2022年后勤集团党风廉政建设责任制自查报告 .pdf

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1、后勤集团党风廉政建设责任制自查报告党风廉政建 设是从 严治党、从严治政的重要内容，是 维护高校稳定的迫切需要。集团党总支高度重 视党风廉政建 设工作，为进一步加大从源 头上预防和治理腐败力度，促进我校后勤各 项事业的发展，严格按照 围绕中心服 务大局，统一思想、落实责 任、强化教育、规范管理、打击贿赂、督促检查、狠抓落实的工作思路，坚持两手抓，两手硬，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建 设，有机结合，相互促进，取得了显著成效，集团上下形成了 团结协 作谋发展、干事创业争一流，风气正、人心齐、干劲足的良好局面。一、统一思想，提高认识今年以来，集团党总支紧紧围绕 学校党 风廉政建 设和反腐 败工作总

2、体要求，认真学习贯彻“十七大”精神，努力实践“三个代表”重要思想，坚持科学 发展观，推动集团党风廉政建 设和反腐 败斗争深入开展，有力地促 进了我校后勤各 项事业的发展，为我校的快速 发提供了强有力的后勤保障。3 月 28 日集团根据学校的统一部署 对 20XX 年度涌现的党风廉政建 设先进单位进行了表彰，并就今年的党风廉政建 设进行了安排。年初集团按照学校的 统一要求下 发了后勤服务集团20XX 年党政工作要点、关于做好20XX 年集团党风廉政建 设工作的意 见、集 团关于开展 节约型型活 动的通知等文件，将党 风廉建设责任制作 为一项日常工作来抓，毫不松懈，一抓到底。今年元月集 团又及时转

3、发 了关于20XX 年年春节期间加强廉洁自律的通知的通知，并按照校纪委的要求，对集团内部将 电话与小灵通捆 绑的现象及时进行了处理，做到政令畅通，令行禁止。二、落实责任，成立机构（一）落 实责任党风廉政建设责任制是一 项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建 设和反腐斗争 纳入了法制 轨道，而且对各级领导班子和 领导干部在党 风廉政建 设和反腐工作中 应负的责任追究等 问题作了制度性规定。对此，集团党总支要求各 领导干部按照党 风廉政建 设责任制的 规定，自觉履行好各自在党 风廉政建 设中的职责。今年年初集团领导 与分管校 领导于20XX 年 3月 7日签订了 20XX 年

4、度党风廉政建 设责任书，进一步明确了做好这一项工作的内容和 责任。同时集团又与下属各中心 负责人签订了党 风廉政建设责任书，集 团下属各中心又将 责任细化到员工个人，形成了主要 领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党 风廉政建设工作格局。与此同 时，集 团还印发后勤集 团中层干部考核 办法，对责任考核作了明确的规定，使党风廉政建 设的任务和责任落实到了每个部 门和各个 环节，年底进行考核表彰 奖励，使集团的党风廉政建 设工作切切 实实做到了有部署、有落 实、有检查、有考核、有 奖励。（二）成立机构 为提高后勤干部 职工的政治思想 觉悟和党 风廉政建 设责任

5、目标意识，确保党风廉政建 设工作取得成效，根据中共中央、国 务院关于 实行党风廉政建设责任制的 规定，集 团明确抓好党 风廉政建 设工作是集 团党总支的首要 责任，将党风廉政建 设列入党 总支重要 议事日程工作，成立了由党 总支书记金永忠任组长，副总经理肖青春任副 组长，副总经 理吴华、潘金发及各支部 书记 毛益仁、孙三毛、蔡慧碧、习月如、廖峥嵘为 成员的党风廉政建 设工作领导小组，把党风廉政建 设工作纳入后勤工作重点，坚持把党 风廉政建 设和其他 业务工作 紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。集 团除了党 风廉政工作小 组外，还根据实际需要成立了人事、财务、招 标工作领导小

6、组，为校务公开制度的执行提供了 强有力的保 证，避免个人说了算，重大人事任免、事项决策、大额资金的调度都由 领导小组集体决策、科学决策、民主决策。同时，集团又充分 发挥督察办的监督职能，加 强督察工作力度，从 组织上保证党风廉政建 设工作落到 实处，促 进后勤工作 协调发 展。三、强化教育，认真学习集团历来注重加 强干部职工政治理 论、党 纪国法及 职业道德的教育工作，通过教育学 习不断提高干部 职工的综合素质和增强反腐倡廉意 识。年初集团就下发了关于20XX 年学习宣传工作意见，重点 对集团干部职工的理 论教育、纪律教育及道德教育 进行了安排。（一）理 论教育经常化理 论教育是提高干部 职工

7、综合素质的前提，集团积极组织干部职工学习政治理论、国家政策，明确大家的理想、信念、服务宗旨，特别组织学习了党的“十七大”报告、新党章、实施纲要、工作规划、科学发展观及省纪委有关党 风廉政建设的重要 讲话，引 导党员、干部职工进一步坚定建设有中国特色社会主 义的理想信念，增强全心全意 为我校教学、科研及 师生服务的宗旨和责任意识。（二）纪律教育重点化 纪律教育是党 风廉政建 设的重要保 证，集 团重点开展党纪、政 纪、法律、法 规教育学 习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐倡廉的必 胜信心，特别学习了党内 监督条例、党内处分条例等党纪法规。（三）道德教育 终身化道德教育是提高干部职工教育

8、 质量最有效的教育方式，集团高度重 视干部职工的道德教育，积极组织党员及入党 积极分子 观看党旗 飘扬、高教先锋等 电教片，加强了集团干部职工的理想信念教育和思想道德建设，增强了大家拒腐防 变的意识和能力。通过一系列的学 习活动，使广大党员、干部受到了深刻的党性、党 风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界 观、人生观、价 值观，不断增强了自觉抵御腐 败侵蚀的能力，提高了反腐 败斗争的必 胜信心。四、规范管理，完善制度“没有规矩，不成方圆”，制度建设是提高党 风廉政建设的关键环节，也是规范管理的一 项重要措施。集团针对 行业不正之 风和行业腐败的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源 头上预防、治

9、理腐败的措施。特别是借今年“规范管理年”的文档编码:CV1C10G7D6F8 HZ7U7P6C9J4 ZV3J3E10M2Z4文档编码:CV1C10G7D6F8 HZ7U7P6C9J4 ZV3J3E10M2Z4文档编码:CV1C10G7D6F8 HZ7U7P6C9J4 ZV3J3E10M2Z4文档编码:CV1C10G7D6F8 HZ7U7P6C9J4 ZV3J3E10M2Z4文档编码:CV1C10G7D6F8 HZ7U7P6C9J4 ZV3J3E10M2Z4文档编码:CV1C10G7D6F8 HZ7U7P6C9J4 ZV3J3E10M2Z4文档编码:CV1C10G7D6F8 HZ7U7P6C9

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16、做到五个到位在中国高校后勤通 讯上做了宣传报道，取得了良好的效果。（一）制 订制度是前提，做到“有法可依”。自20XX 年后勤集 团成立开始，集团领导班子就十分重 视抓制度建 设，近8 年来针对各项工作的弊端和不足之 处进行修改、总结和完善，至 20XX 年已形成 较为完善的一整套行之有效的管理制度，使集团的制度建 设进一步从粗放到 规范，从经验型到科学型 转变，加 强了集团自身建设，提高了队伍素质，有效地调动了干部 职工的工作 积极性，为校务公开奠定了坚实的基础。今年上半年，在原有制度的基 础上，根据现实工作的需要及 时修订集团的各项规章制度，如江西 农业大学后勤服 务集团章程、20XX 年

17、财务预算、集团人事管理 办法、集团员工管理制度、集 团财务 管理办法、集团财务 制度、集团预算外收入管理 办法、集团用车用膳管理 规定、集团招投标管理制度等。（二）执行制度是保 证，做到“执法必严”。集团及各中心在运行 过程中，严格按照集团制订的各项相关制度 执行。集团及下属各中心及 时组织 干部职工学习、落实，把各 项制度作 为镜子，对照检查自己的言行。通过建立完善各 项制度，集团干部职工能自 觉做到坚持上班 签到，按 规定着装，持证上岗，规范自身行 为，对服务对象热情、文明，树立了后勤 员工在广大 师生员工心目中的 崭新形象。通过各项制度的制 订执行形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物

18、的管理机制，加强了对管理服 务行为的制约和监督，进一步规范了后勤服 务行为，提高了服 务水平，为防止和减少后勤服 务过程中腐 败问题 的发生起到了有效的防范作用。五、治理贿赂，毫不手软自 20XX 年 6月份开始，集团严格按照江西农业大学开展治理商 业贿赂专项工作实施方案（赣农大党办200617 号）要求，开展了治理商业贿赂 活动，取得了初步的成效，并且建立了治理商 业贿赂 的长效机制。（一）思想上警 钟长鸣为 提高广大干部 职工对商业贿赂 的警惕性，集团一是通过思想政治教育，让广大干部 职工清醒 认识到商业贿赂 的危害性；二是通过观看专题教育片，让广大职工能自 觉远离商业贿赂，做到“常在河

19、边走，就是不湿鞋”。（二）行 为上洁身自 爱集团干部职工在公 务活动中（招 标、物 资采购）坚决杜绝给予、收受回扣等各种名 义违反职业道德和市 场规则，影响公平竞争的不正当交易行为。（三）制度上有章可循各中心在经营、财务、购销等内部管理机制中 严格按照集团规章制度 执行，如 20XX 年经济 目标考核办法、集团预算外收入管理 办法、集团机关人 员用车、接待暂行规定。财务制度严格实行收支两条 线，没有另外设置“小金库”、账外账、账外物等 问题。六、督促检查，狠抓落实文档编码:CV1C10G7D6F8 HZ7U7P6C9J4 ZV3J3E10M2Z4文档编码:CV1C10G7D6F8 HZ7U7P

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27、纠纷，并且有效控制了食堂服 务人员收取现金的不正当行 为。（二）机构 监督齐全一是集 团接受校 纪委监察审计的全面 监督。集 团所有的招标工作都是在学校 纪委监察审计部门的监督下阳光操作，没有暗箱操作。集 团重大事项的决策工作，都会以告之 书、报告等各种形式向学校 纪委监察审计部门进行汇报，同 时招标时邀请纪委监察审计部门的相关同志参与，做到全程 监督，真正做到公开、公平、公正。二是充分发挥集团督察办公室的 监督职能，对集团的后勤管理服 务进行全面监督。集 团处级领导 干部认真及时填报了廉 洁档案、个人承 诺等材料；集 团没有受收或索取管理、服 务对象钱物的现象；不存在接受可能影响公正 执行的

28、礼物 馈赠和宴请情况；没有在经济实 体中领取兼职报酬以及从事有 偿中介活 动；不存在以各种名义用公款 请客送礼和安排私人旅游、高消费娱乐 活动；在国内公务活动中没有接受超 标准接待，也没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游；没有用公款装修、购买住房；没有用公款为住宅配置 电脑；没有用公款配 备使用通信工具；不存在利用 职务权 利和职务上的影响 为配偶、子女及其他 亲友、家属、身 边的工作人 员谋取非法利益，人事招聘采用回避制。三是饮食部门特别成立了一个 饮食管理中心，除了发挥正常管理 职能外，还专门针对各食堂 违规收取现金的现象进行了监督。（三）民主 监督充分集 团实行的民主 监督有以下几种

29、形式，一是以 职代会的形式实现民主监督。职工代表大会是 职工实现民主决策、民主管理、民主监督的一个主要形式，集团每两年召开一次 职工代表大会，事关集 团发展的重大决策、制度等都要在集 团的职代上由 职工代表共同 协商、修改并举手表决，集团财务 状况及时向职工代表大会 报告，真正做到政务公开。今年 3月 18 日，集 团召开了三届一次职代会，会上职工代表 为集团今后的 发展建言献策，提出了不少好的意 见和建议，并 对集团新出台的制度 进行了讨论和修订。二是集团领导 班子的民主生活会。集团每年都 严格按照校党委的 统一要求，召开一年一度的民主生活会。领导班子通 过开展批 评与自我批 评，自我反省、

30、自我审视、自我剖析、自我警醒、相互沟通达到 查摆问题，理清思路，进一步增 强忧患意识和全局意 识，增 强廉洁自律意识和遵纪守法观念。三是总经理办公会。总经理办公会是集 团民主监督的一种重要形式，集团的重要决策、重要干部的任免、重大 项目安排，大额度资金的使用都由 总经理办公会决定，避免个人 说了算，真正做到科学决策、民主决策。党风廉政建 设和反腐 败工作是 实践“三个代表”重要思想，坚持“三服务、两育人”的根本保 证；是 树立良好后勤服 务形象的迫切需要。近年来，集 团的党风廉政建设工作取得了很好的成效，得到了校 领导及师生的充分肯定和 较高评价，集 团将紧紧围绕 党风廉政建设工作的 总体要求

31、，继续深入学 习、认真贯彻落实党的十七大精神，努力实践“三个代表”重要思想，在校党委、行政的 领导下，与时俱进、开拓创新、扎实工作，切实抓好党 风廉政建 设和行风建设，努力推进集团党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为我校后勤事 业的发展保架 护航。文档编码:CV1C10G7D6F8 HZ7U7P6C9J4 ZV3J3E10M2Z4文档编码:CV1C10G7D6F8 HZ7U7P6C9J4 ZV3J3E10M2Z4文档编码:CV1C10G7D6F8 HZ7U7P6C9J4 ZV3J3E10M2Z4文档编码:CV1C10G7D6F8 HZ7U7P6C9J4 ZV3J3E10M2Z4文档编码:C

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