单位聘用合同协议书通用模板范文.docx

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1、单位聘用合同协议书通用模板范文聘用合同作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律特征，聘用合同中 双方当事人的法律地位是平等的，这一点是双方自由表达意愿的前提，也是双方 实现权利义务的重要基础。更多合同范本点击用人合同观察。单位聘用合同协议书通用模板1甲方：乙方：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，遵照自愿、平等、协商一致的 原那么，签订本合同。第一条合同期限合同有效期：自年月日至一年月日止，合同期满聘用关系 自然终止。第二条工作职责1、甲方主持人员根据乙方要求于20x年12月24日上午到达淮北市。2、甲方主持人员根据乙方的要求，完成产品推介会的整个主持工作，会议 时间为从24号14:00到1

2、7:00o3、甲方主持人员在整个合同时间内，必须配合乙方各项要求，服从乙方组 织安置。甲方人员的往返交通以及食宿费用由乙方承当。第三条费用主持费用为人民币4800元整。食宿另计。第四条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一 方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。 双方未达成一致意见的，原合同继续有效。第五条其它事项年月日101、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对 仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与

3、国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）乙方（盖章）代表（签字）代表（签字）签约时间：年月日签约时间：年月日单位聘用合同协议书通用模板2甲方：乙方：经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权利与职责1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期 为：年，即从年月日起至年月日止，其中前三个月为试用期，期满如需继续聘用， 必须另行签订协议。2、甲方负责厨房原材料的采购、供应以及日常节约监督。3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍（水、电、气费用自负）4、乙方每月总承包费用为人民币元（囊括工资、加班费、福利、劳动保险）， 每月10日发放上月出勤工资，日后

4、根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资 总额。甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，在经营指标完 成的情况下，乙方享有现有的工资，超额予以奖励，未完成那么适当的进行工资下 浮 1000 TLo5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理，假设乙方人员违反甲方管二、乙方权利与职责1、乙方配备的人员至少有三年以上的工作经验，经甲方考核合格后到甲方 厨房工作（其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人），乙方人员需技术过硬， 保证出品质量，乙方假设对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意, 对不适合岗位要求的人员，甲方有权要求乙方进行调整。2、乙方需做好厨房各项本钱控制工作，并到达甲

5、方要求，保证零餐、宴席2到达毛利率50%（3%）;团队餐到达毛利率30%;早餐、员工餐只计本钱，如达不到 乙方规定的毛利率将按所差数（所差毛利率比乘菜金营业总额）的50%扣除工资。3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀请甲方管理人员参加，在确 保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、 特、鲜（每月至少推出两道新菜品）。4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，团餐、 生日宴、标准餐、会议餐，不定期进行创新等活动。5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承 担。6、乙方应做好食品卫生工作保证食品平安，假设因未按甲方管理卫

6、生规定要 求，由于乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处分，此损失由乙方承 担;假设因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承当;乙方必须严 格遵守平安操作规程，保证平安出产，如果因违规操作而造成的损失，责任由乙 方承当。7、乙方人员需遵照甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对 酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方 要求赔偿，并依法追究法律责任。8、乙方人员应按要求办理健康证，持证上岗，乙方人员被甲方聘用后，一 律不准另行兼职。9、乙方人员需遵照酒店作息时间，保护甲方财物，保守甲方的商业机密。10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整

7、，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。11.厨房员工的休假，由乙方在不影响甲方正常营业的情况下自行安排， 在重大接待和节日期间不得安置休假。12、如乙方中止本协议时，需提前通知对方，待甲方找到厨师后方能离职， 否那么一切后果自负。13、为保证乙方到位，进场前需交1000元押金，乙方全部人员须于年月日 时前到位，10天后押金退回并用工资做为担保;每月发放总承包金额的80%做为 工资，剩下的20%将作为岗位保证金留在酒店，离职时一并退还。14、乙方每周须配合采购人员到市场购买原材料，了解市场聚格及菜品品种。三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，假设发生劳动争议，甲乙双方 应

8、当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各 执一份，具有同等法律效力。咀方：乙方签字：身份证：咀方代表签字： ：单位聘用合同协议书通用模板3招聘方：简称甲方受聘方：简称乙方。根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自 愿、协商一致的基础上签订本协议。第一条协议期限协议生效期限为一个月，从一年一月一日起至一年月 日止。第二条：工作内容1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方负责餐厅、厨房平安、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房 重地，否那么一经发现甲方有权对乙方进

9、行经济处分。3、乙方负责厨房食品的平安卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品 中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求, 乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承当责任。（硬件设施除外）4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足 不同顾客的要求。5、乙方努力提高自身素质，在工作中保护设备、节约能源，防止浪费。做 出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。第三条：劳动纪律1、甲方应根据劳动法和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。2、乙方应遵照国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守 劳动平安卫生，操作规程和工作

10、规范;保护甲方财产，遵照职业道德;服从甲方的 管理和教育。3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度， 给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。第四条：劳动报酬1、乙方月工资为：元月2、乙方每月工资由甲方于次月 日发放。假设工资发放日适逢周日或假 日，甲方可提前或推后一日或数日发放。假设甲方推后半个月未发放工资，视为违 约。3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供， 及，除此不支付其它任何费用。第五条：劳动纪律1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后 可办理终止手续。2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损

11、失。3、乙方要自觉维护和遵照国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。 乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处分、直至辞退。4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止 时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。第六条：其它1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。咀方：乙方（姓名）：签约代表人：身份证号码身份证号码：单位聘用合同协议书通用模板甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿 签订本合同。一、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另

12、签劳动合同。二、其中试用期为 个月即 年 月 日至 年月 日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，假设乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。四、自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并 拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果 承当连带赔偿责任。五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币 元,浮开工资人民币元，每月 日为发薪日，甲方应及时支付工资。乙方入职做满 月，甲方多发 个月底薪作为奖励。六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。七、乙方应遵照甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

13、八、甲方交给乙方送货专车 辆，车牌号为，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆平安性能，保持车内外之 整洁，假设因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，那么由乙方承当全部赔偿责任。九、乙方聘用期间须服从公司安置出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情 形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。十、乙方关于平安驾驶等管理之规定，遵照国家交通管理法律法规办理。 乙方因证照不全或交通违章被处分款的由乙方自行承当，车辆被查扣的，扣车期 间乙方还必须按 元天的补偿金补偿甲方损失。十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由 乙方负责。乙方有以下情形之一，甲方可

14、以解除合同并依法追究乙方的法律责任。（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。十二、甲、乙方应严格按本合同履行，假设有违反，那么要赔偿因此而给对方 造成的一切损失。十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否那么甲方不 予办理相关手续。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方：（盖章）乙方：甲方代表人：身份证号码：年 月 日 年 月 日单位聘用合同协议书通用模板5甲方（用人单位）名称：工商执照（或事业单位）编号法人（负责人）代表：身份

15、证号码乙方（劳动者）：性别：出生年月：居民身份证号码： 户口所在地址： 常住地址：用人单位合同编号：年（）号用人单位劳动总编号：为确立劳动关系，确定双方的权利和义务，根据中国劳动法中国教师 法和国家及省、市有关法律法规规定，经双方自愿协商同意，签订本合同。一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。其中，试用期从年月日到年月日止。二、工作内容甲方根据需要安置乙方从事教师岗位工作。乙方应胜任教师岗位工作，并 提升职业技能，完成教学任务。三、教学保障和教学条件甲方应提供符合国家法律法规规定的工作场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身平安和健康。四、工作报酬（一）甲方应遵循按劳分配原那么，

16、实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，明 确每月工资报酬。试用期工资为元月，试用期后工资为元月。并于每月日支付给 乙方。（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安置的工作任务。五、工作纪律甲方遵照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从 甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有以下情形之一为严重 违反劳动纪律。1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。2、私下将生源介绍到其他单位的。3、故意或者过失泄露本单位教学及营运商业秘密的。4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识，给甲方造成损失 或者给甲方学生造成损害的。5、乙方因违反工作纪律或财务制度

17、，给甲方造成经济损失的。6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。六、教学合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更教学合同的相关内容;教学合同期满或教学 合同终止条件出现，教学合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订教学合同。七、教学合同的解除（一）经甲乙双方协商一致教学合同可以解除。乙方解除教学合同应在合同期 满前三十日以书面形式通知甲方。（二）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除教学合同；1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。（三）有以下

18、情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单 位另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；3、教学合同订立时所依据的客观情况发生重大异化，致使原教学合同无法 履行，经当事人双方协商不能就变更教学合同达成协议的。（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。（五）乙方有以下情形之一的，甲方不得解除教学合同；1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。（六）有以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手

19、段强迫劳动的；2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。八、违反教学合同的责任1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金5000元。乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进 修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须 全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。培训费用及需要工作的年限（从 学习之日起计算工作年限）表如下：培训报销的费用总额必须工作满的年限培训 报销的费用总额必须工作满的年限200元以下为1年;2000一一4999元为8年;200一一999元为3 年;50009999元为10年;10002000元为5年;10000元以上为12年。九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起 仲裁和诉讼。十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。十三、甲、乙双方需要约定的其他事项：甲方：（盖章）法人：（签字） 授权代理人：（签字）乙方（签字）: