医院医保科的工作总结14篇.docx
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1、医院医保科的工作总结14篇医院医保科的工作总结1我院医疗保险工作在院领导的领导下,在全院职工关心支持下和各临床科室 积极配合下,通过医保科职工的共同努力,顺利的开展了各项工作,现总结如下:一、已完成工作1、20xx年与我院签署定点医院协议的行政部门有:1) 1月份与榆林市新型农村合作医疗办公室签订医疗服务协议。2) 3月份与神木市医保中心签订医疗服务协议。3) 5月份与神木市新型农村合作医疗办公室签订医疗服务协议。4)榆林市工商保险服务中心。5)神木市民政局。6)铁岭市城镇职工医保中心未重新签署的,都延续之前的协议。2、认真学习宣传各险种的各项政策规定,并贯彻执行。实时更新合疗政策 宣传栏;定
2、期公示补偿信息表;每月底给榆林市医保、合疗等各部门办公室上传 报表。每月去合疗办公室报送报销资料。快递邮寄病历38份(含85份病历)3、定期到临床科室了解合疗管理情况,帮助解决合疗工作中存在的问题, 减少不必要的损失。季度统计各科室收治合疗患者的费用情况并做分析,按时发 放至各科室,让各临床科室都能了解、掌握合疗患者的费用情况,及时做出调整。4、汇总季度各科室收治的合疗患者人数给与奖励,对于违反政策的个人及 科室给与处分,并将季度奖罚汇总表交由经营办发放。5、医保、合疗运行情况1)合疗:上半年(1-5月份)共报付合疗患者247人次,(包含神木县患者 162人次)住院总金额共计695377.49
3、元。住院补偿金额498754.6元,申请合疗 基金515275元。合疗基金结余16120.41元。人均住院费用2815.29元,住院实 际补偿率为74%。合疗患者平均住院日为5.3天。药占比为15.5%,自费药占比 为10.8%。单病种执行率90.4%。各项指标均到达合疗政策要求,在榆林、神木 两市合疗办的屡次督察中均受到好评。暂无门诊慢病与大病补助。2)医保:(榆林)四、加大医保业务内部质控,特别是离休人员就医管理,制定完善离休人员管理一系列制度和措施,控制不合理超支费用。自己将在今后的医保工作中,认真学习,总结经验与缺乏,从细节入手,不 断完善各项制度,更多更好地为站点一线、为参保人服务,
4、为我院医保工作不断 进步开展作出贡献。医院医保科的工作总结5一、做好职工医保医疗费用报销工作。截止6月底,完成职工医保中心报账医疗费用审核3484人次,审核医疗药 费计861.88万元,剔除费用171.73万元;完成职工医疗定点医疗机构、定点药 店联网医疗费用审核1929770人次,审核医疗费用计30381万元,剔除费用33.1 万元;核查外伤病人70人次,审核医疗费用达77.20万元;答复信访130件, 提案议案8件;发放离休干部xx年度医疗费节余奖励款282人次,奖励金额计 127.18 万元。二、认真及时做好我区社会医疗救助工作和XX年特殊医疗救助审核工作。截止6月底,发放低保家庭医疗救
5、助券233.62万元,共实施社会医疗救助 321人次,累计救助金额已达149.41万元;审核特殊医疗救助费用631人次,救 助费用381.82万元。三、加强对定点单位的审核稽查工作。半年来,我们通过各种方式共检查31家定点单位,约谈参保病人34人次, 抽查住院大病历295份,调查外伤病人55位,批评并责令限期整改5家定点单 位,取消一家单位定点资格,暂停一家单位医保定点资格6个月,共追回医保违 规基金10.1万元。四、进一步扩大定点单位范围。我们对申报的64家零售药店、 7家医疗机构逐一进行了实地考察,最后根据统筹规划、合理布局的原那么确定了 9家零售药店和4家医疗机构为职工医保定点单位。总结
6、上半年的工作情况,我们发现今年职工医保工作呈现了以下特点:(一)窗口医疗费用报销人数急剧增加,医疗费用日趋复杂。以前每年的5、 6月份是窗口医疗费用报销人数比拟少的时间段,但近两年来窗口报销的人越来 越多,分析其原因:1、职工医保卡的发放速度慢,导致很多人可以享受医保待遇了,但因没有 医保卡只能由参保人员自己垫付来窗口报销;2、参保人员在异地发生的医疗费用增多。异地安置人员的医疗费用在总医 疗费用中占的比重越来越大,因为无法联网结算,只能到窗口报销,加上居住地 与我区医保政策不同,使医疗费用审核繁琐而复杂,从而加大了审核难度;3、 近年因外伤引起的医疗费用逐年增多,且情况非常复杂。为严把医保基
7、金的支出 关,我们加强对定点医疗机构外伤医疗费用的核查,同时严格审查到窗口报销的 外伤医疗费用,多渠道取证,从源头上杜绝医保基金的流失。(二)定点单位联网结算费用增长快,管理难度加大。随着参保人员、定点 单位的逐年增加,在定点单位发生的医疗费用也成倍增长,医疗费用的审核压力 日益加大。医疗费用审核中主要存在以下方面的问题:1、超量配药、用药不合理的情况存在。2、定点零售药店在无处方的情况下配售处方药;3、未严格执行浙江省基本医疗保险医疗服务工程目录的相关规定。针 对当前工作中存在的问题,我们将进一步加强对定点医疗机构、零售药店的审核 稽查,通过建立考核指标体系和准入退出制度来监督定点单位的医疗
8、服务行为, 降低不合理费用的支出;同时探讨新的医疗费用审核和结算方式,比方医疗费用 抽样审核和单病种结算方法,从而提高工作效率,合理控制医保基金支出,完善 医疗保险管理机制,力争使医保管理和服务水平再上一个新台阶,树立社保经办 机构的新形象。XX年9月,职工医疗保险科共审核医疗费用414058人次,总医 疗费用达7541.31万元,其中窗口医疗费用报销615人次,审核医疗费用235.72 万元,剔除不符合医保基金支出的费用56.17万元;审核定点单位联网医疗费用 413443人次,审核医疗费用7305.59万元,剔除定点单位不合理医疗费用29.04 万元;拨付定点单位联网医疗费用达3319万元
9、;办理困难群众社会医疗救助40 人次,救助费用达17.74万元;收回社会医疗救助券1L23万元;办理各类信访 回复18件。医院医保科的工作总结6我院在医保中心的领导下,根据XXX铁路局医疗保险定点医疗机构医疗服 务协议书与城镇职工基本医疗保险管理暂行规定的规定,认真开展工作, 落实了一系列的医保监管措施,规范了用药、检查、诊疗行为,提高了医疗质量, 改善了服务态度、条件和环境,取得了一定的成效,但也存在一定的缺乏,针对 医疗保险定点医疗机构服务质量监督考核的服务内容,做总结如下:一、建立医疗保险组织有健全的医保管理组织。有一名业务院长分管医保工作,有专门的医保服务 机构,医院设有一名专门的医保
10、联络员。制作标准的患者就医流程图,以方便广大患者清楚便捷的进行就医。将制作 的就医流程图摆放于医院明显的位置,使广大患者明白自己的就医流程。建立和完善了医保病人、医保网络管理等制度,并根据考核管理细那么定期考 核。设有医保政策宣传栏、意见箱及投诉咨询 ,定期发放医保政策宣传单 2000余份。科室及医保部门及时认真解答医保工作中病人及家属提出的问题, 及时解决。以图板和电子屏幕公布了我院常用药品及诊疗工程价格,及时公布药 品及医疗服务调价信息。组织全院专门的医保知识培训2次,有记录、有考试。二、执行医疗保险政策情况2018年6-11月份,我院共接收铁路职工、家属住院病人人次,支付铁路统 筹基金X
11、XXX万元,门诊刷卡费用XXX万元。药品总费用基本控制在住院总费用的 40%左右,在合理检查,合理用药方面上基本到达了要求,严格控制出院带药量, 在今年8月份医保中心领导给我院进行了医保工作指导,根据指出的问题和不 足我院立即采取措施整改。加强了门诊及住院病人的管理,严格控制药物的不合理应用,对违反医保规 定超范围用药、滥用抗生素、超范围检查、过度治疗等造成医保扣款,这些损失 就从当月奖金中扣除,对一些有屡次犯规行为者进行严肃处理,直至停止处方权, 每次医保检查结果均由医院质控办下发通报,罚款由财务科落实到科室或责任人。CT、彩超等大型检查严格审查适应症,检查阳性率达60%以上。三、医疗服务管
12、理工作有医保专用处方,病历和结算单,药品使用统一名称。严格按协议规定存放处方及病历,病历及时归档保存,门诊处方按照医保要 求妥善保管。对到达出院条件的病人及时办理出院手续,并实行了住院费用一日清单制。对超出医保范围药品及诊疗工程,由家属或病人签字同意方可使用。医保科发挥良好的沟通桥梁作用。在医、患双方政策理解上发生冲突时,医 保科根据相关政策和规定站在公正的立场上当好裁判,以实事求是的态度作好双 方的沟通解释,对临床医务人员重点是政策的宣讲,对参保人员重点是专业知识的解释,使双方到达统一的认识,切实维 护了参保人的利益“医保科将医保有关政策、法规,医保药品适应症以及自费药品目录汇编成册, 下发
13、全院医护人员并深入科室进行医保政策法规的培训I,强化医护人员对医保政 策的理解与实施,掌握医保药品适应症。通过培训、宣传工作,使全院医护人员 对医保政策有较多的了解,为临床贯彻、实施好医保政策奠定基础。通过对护士 长、医保联络员的强化培训I,使其在临床工作中能严格掌握政策、认真执行规定、准确核查费用,随时按医保要求提醒、监督、规范医生的治疗、检查、用药情况, 从而杜绝或减少不合理费用的发生。与医务科、护理部通力协作要求各科室各种 报告单的数量应与医嘱、结算清单三者统一,防止多收或漏收费用;严格掌握适 应症用药及特殊治疗、特殊检查的使用标准,完善病程记录中对使用其药品、特 治特检结果的分析;严格
14、掌握自费工程的使用,自费协议书签署内容应明确、具 体;与财务科密切合作,保障参保人员入院身份确认、出院结算准确无误等。做 到了一查病人,核实是否有假冒现象;二查病情,核实是否符合入院指征;三查 病历,核实是否有编造;四查处方,核实用药是否规范;五查清单,核实收费是 否标准;六查账目,核实报销是否合理。半年来没有违规、违纪现象发生。四、医疗收费与结算工作严格执行物价政策,无超标准收费,分解收费和重复收费现象。今年10月 份,及时更新了 2010年医保基本用药数据库及诊疗工程价格,保证了临床记账、结算的顺利进行。五、医保信息系统使用及维护情况按要求每天做了数据备份、传输和防病毒工作。半年来,系统运
15、行平安,未 发现病毒感染及错帐、乱帐情况的发生,诊疗工程数据库及时维护、对照。网络 系统管理到位,没有数据丧失,造成损失情况的发生。工作中存在的缺乏之处:如有的医务人员对病历书写的重要性认识缺乏:对 病情变化的用药情况记录不及时;有的对医技科室反应的检查单不认真核对、分 析,造成病历记载不完善现象;有些医生对慢性病用药范围的标准掌握不清楚, 偶尔有模棱两可的现象。对参保人群宣传不够,局部参保人员对我院诊疗工作开 展情况不尽了解。这些是我们认识到的缺乏之处,今后会针对缺乏之处认真学习、 严格管理、及时向医保中心请教,以促使我院的医疗保险工作愈来愈规范。六、明年工作的打算和设想1、加大医保工作考核
16、力度。增加一名专职人员,配合医院质控部门考评医 疗保险服务工作(服务态度、医疗质量、费用控制等)。2、加强医保政策和医保知识的学习、宣传和教育。3、进一步规范和提高医疗文书的书写质量,做到合理检查、合理用药。每 季度召开医院医保工作协调会,总结分析和整改近期工作中存在的问题,把各项 政策、措施落到实处。4、申请每年外派2-3名工作人员到铁路局管理先进的医院学习和提高。医院医保科的工作总结7又一年已经过去,在这过去的一年中,在院领导的关心指导下,我科牢固树 立全心全意为人民服务的宗旨,求实创新、与时俱进,以创群众满意医院活动 为契机,狠抓科室服务质量水平,不断强化服务理念,团结一心、勤奋工作,圆
17、 满完成了今年的各项工作,现总结如下:一、医保办工作情况为使参保病人清清楚楚就医,明明白白消费,我院一是在院外公布了医保、 农合就诊流程图,医保、农合病人住院须知,使参保病人一目了然。并在大厅内 安排专职导医、负责给相关病人提供医保政策咨询。二是进一步强化责任,规范 医疗服务行为,从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节规范医保服务行为, 严格实行责任追究,从严处理有关责任人。通过全院职工的共同努力,20xx年我院收治住院病人2530人次,合计住院 费用2215万余元。全年累计总报销4982人次,合计报销1818万余元。我院医 保工作在开展过程中,得到了市医保处等上级领导及工作人员的大力支持,再
18、加 上我院领导的正确领导、全院医务人员的大力配合才使得我院医保工作得以顺利 进行。在20xx年的工作中虽然取得了一定成绩但仍存在一些缺乏,如:因种种 原因造成医保办收款室人员紧张,办理业务的时间较长。新医保政策的实施,就 医患者对政策的不了解等待。在今后的工作中,除了认真处理好内部运行机制与 对外窗口服务的关系,规范业务经办流程,简化手续,还需严把政策关,从细节 入手,认真总结经验,不断完善各项制度,更好地为医保人员服务,力争把我院 的医保工作推向一个新的高度。二、信息科工作总结一年来,信息科始终把服务全院放在第一位,为医院系统的平稳运行提供有 力的物质和技术保障。我们及时响应各个部门的电脑软
19、件、硬件、网络、打印机 的维护。尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,我们信息科的同 志做到尽可能当场解决问题,不能当场解决的也在最短的时间内给予及时处理。 并克服局部设备老化,局部计算机、打印机已过保修期,备用机器缺乏等多方面 困难,能自己修的自己修,为医院节约了大量资金。定期下到各科室站点,积极 排查平安隐患和机器故障,为医院各系统的正常工作做好后勤保障。为保障医院网络正常运行,医院投资万余元,新增了 UPS电源,保障了医 院机房的平稳运行。三、明年工作计划1、做好云his系统的对接工作。2、加强就医、补偿等各项服务的管理优质化,建立积极、科学、合理、简 便、易行的报销工作程序,
20、方便于民,取信于民。3、加强对医院医务人员的医保政策宣传,定期对医务人员进行医保工作反4、树立窗口形象,进一步改善服务理念,加强与患者的交流沟通,努力做 到三好一满意!5、服务器和备份服务器优化组合,网络优化整合。6、加快医院信息化建设,机房搬迁。医院医保工作总结820xx年在我院领导高度重视下,按照医保处安排的工作计划,遵循着把握 精神,吃透政策,大力宣传,稳步推进,狠抓落实的整体思路,认真开展各 项工作。经过全院医务人员的共同努力,我院的医保工作取得了一定成效,现将 我院医保工作总结如下:一、领导重视宣传力度大为规范诊疗行为,控制医疗费用的不合理增长,以低廉的价格,优质的服务, 保障医疗管
21、理健康持续的开展,我院领导班子高度重视,统一思想,明确目标,.加 强组织领导,成立了由一把手负总责的医院医保管理委员会。业务院长具体抓 的医保领导小组。各临床科室相应成立了以科主任为组长,护士长为副组长的工 作小组,来负责本科医保的全面管理。重点负责本科医保制度具体实施及奖惩制 度落实工作。加强医院信息化管理,通过医保软件管理,能更规范更便捷的服务 患者。大大减少了过失的发生。在院内外大力宣传医保政策,提高了医保工作认 识。二、措施得力规章制度严为使医保病人清清楚楚就医,明明白白消费,我院配置了电子显示屏,将 收费工程,收费标准,药品价格公布于众,接受群众监督,全面推行住院病人费 用一日清单制
22、,医院医保管理委员会制订了医保管理处分条例,每季度召开医 院医保管理会,总结分析近期工作中存在的问题,把各项政策落到实处。进一步 强化责任,规范医疗服务行为,从入院登记,住院治疗,出院补偿三个环节规范 医疗服务行为,严格实行责任追究。三、改善服务态度提高医疗质量新的医疗保险制度给我院的开展带来了前所未有的挑战,正因为对医保工作 有了一个正确的认识,全院干部职工投身于此项工作中,任劳任怨,各司其职。医保办工作人员定期下病房,传达新政策和反应医保处审核过程中发现的有 关医疗质量的内容,了解临床医务人员对医保制度的想法,及时沟通协调并要求 全体医务人员熟练掌握医保政策及业务,规范诊疗过程,做到合理检
23、查、合理用 药,杜绝乱检查、大处方、人情方等不规范行为发生,并将不合格的病历要求责 任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范工作,净化了医疗不合理的收费 行为,提高了医务人员的管理医保的认识,提高了医疗质量。为参保人员提供了 良好的就医环境。本着便民、高效、廉洁、规范的服务宗旨,我科工作人员严 格把关、友情操作。四、工作小结:通过我科工作人员及全院相关工作人员的共同努力,认真工作,圆满完成了 各项工作任务,20xx年收治医保住院病人491人次,门诊病人1961人次,总费 用1977312元,接待定点我院的离休干部158人次,总费用233996.19元,发生 直补款1544299.5元,大大减
24、轻了群众看病负担。我院医保工作在开展过程中得到了医保处的大力支持,再加上我院领导的正 确领导,全员医务人员的的大力配合,才使得医保工作得以顺利进行。20xx年 的工作虽然取得了一定成绩但仍存在缺乏之处,在今后的工作中,严把政策关, 从细节入手,认真总结经验,力争把我院的医保工作推向一个新的高度,五、下一步工作要点1加强各项服务的管理优质化,方便于民,取信于民。2做好与医保处的协调工作。3加强对医保人员的的政策宣传,定期对医务人员进行医保工作反应。医院医保工作总结9我们医院医保科及全院员工以服务于广大的参保患者为宗旨,团结合作共同 努力,贯彻落实执行深圳市社会保障局有关医保的新政策,圆满的完成了
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