2022年办事处主任述职报告.docx

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1、精品_精品资料_办事处主任述职报告依据县委支配,现将抓党建和履行主体责任情形汇报如下：一、工作职责履行情形一是丰富载体,加快学习型班子建设.为提高班子成员及全体干部的理论水平和综合素养,我始终坚持“我是标杆,向我看 齐”,从自身做起,领先垂范、狠抓落实.始终加强自身学习、中心组学习、机关干部讲学、村级干部培训等,通过开展“三讲三学三比”活动 即讲大局、讲政治、讲责任;学理论、学业务、学政策; 比作风、比才能、比业绩”主题,利用每天早上机关例会时间,以班子成员带头学习,以政策理论、法律法规、时事热点、工作心得等为重点内容,营造人人皆学、时时能学、到处可学的深厚氛围. 并以“书记讲党课”、邀请县委

2、党校高峰老师专题讲座、远程训练 平台等形式,仔细学习省、市、县重要讲话、文件精神,特殊是党 建学问、群众路线必读篇章等,不断提高党的理论修养,与时俱进,不断提高驾驭党建工作大局的才能,并常常同班子成员开展谈心谈 话,使班子成员心往一起想,劲往一处使.二是强化责任,促进实干型干部队伍建设.在班子建设中, 坚持把班子建设作为党建工作的首要任务来抓,通过加强工作程序 规范化建设,严格执行民主集中制,对重大问题做到有主见不主观,从而充分调动班子成员的能动性和积极性,突出班子的集体领导的 位.严格工作程序,在班子内部,办事处主任负总责,分管领导直可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_接抓,仔细

3、落实各项工作制度,努力构建用制度管人、按制度办事的工作机制,不断提高工作的才能和水平.在村级干部中,实行 “五制治理”和村级工作“六个一”公开承诺,落实村干部责任, 促进工作作风转变,加强群众监督.通过脆弱涣散村党组织整顿工 作,在前咀、后咀、大原头、耀贤四个村进行党员干部思想训练、 入户走访群众、征求看法、专项整改等活动,加强村级班子建设, 提高了村级党组织的战役力.在机关干部中,为切实提高年轻干部 综合素养和工作才能,实施年轻干部成长工程.进一步加强年轻干 部训练培育力度,努力打造一支党性强、才能高、作风硬的年轻干 部队伍,让机关各站办主任与刚进机关的高校生村官、复转军人等 年轻同志结对子

4、,通过“四帮”即帮思想、帮理论、帮技能、帮实践进行传帮带,促使年轻同志成长.三是求真务实,开展群众路线训练实践活动.在党的群众路线训练实践活动中,我们依据征求到的126 条看法和建议,制定了具体的整改措施.深化开展了干部“走读”、“门难进、脸难看、事难办”等专项整治活动,共开展各类检查12 次,解决民生问题7起,为群众办实事 80 余件.并通过发放实施看法、邮寄信件等方式, 对因各种缘由未参与集中训练实践活动的 56 名流淌党员和 3 名退居二线党员干部进行补课,要求依据时限,开展看法征集,建立个人整改清单,督促整改,确保“补课”工作不走过场.四是勇于创新,建立党建工作新机制.结合群众路线训练

5、实践活动和“三联三扶”活动,制定相关细就,环绕决策、执行、监可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_督三个重点环节,对议事范畴、议事原就、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范.建立“两个机制、七项制度”即：党员考核机制,专项表彰机制,班子会议制度,党员定期学习制度,领导干部、机关党员结对帮扶制度,党支部书记述职述廉测评制度,定期召开民主生活会制度,定期收缴党费制度,党员干部定期培训 制度.这些制度的制订,使党建工作正规化、制度化.二、存在的主要问题及缘由一是履行抓党建的第一责任仍不够好.在自己的思想深处存在重进展轻党建思想的错误熟悉,对抓好党建工作缺乏深化讨论, 投入精力不

6、足.对个别干部违规违纪问题存在一些老好人思想,对该执行的纪律坚持不够,对该落实得决策力执行不力,致使机关一些制度形同虚设,工作落实不到位.二是对村级党建工作开展情形检查督促不到位.由于办事处抓重点工程项目建设较多,有时对已经布置的党建工作支配多督查少,系统指导多、细致指导少,导致个别村工作落实慢、见效慢、标准不高.三是流淌党员和干部训练治理不到位.对因从事生产、经营而忙于生计,不能准时参与组织生活的流淌党员和干部,治理不到位.反思以上问题存在的缘由,一是对自己要求不够严格.总认为经济工作抓上去了整体工作就有成效,对抓党建工作由于精力不足而在思想上、行动上没有引起重视,仅限于支配部署,没有仔细可

7、编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_的去落实督促.没有把自己标杆的作用树立好,导向作用没得到理想的发挥.二是缺乏一抓究竟的韧劲.工作中求稳怕乱,认为只要把自己分内的事情做好就对了,没有充分解放思想,要求自己向更高的要求去努力.三是创新意识不足.面对新形势,新问题,新要求,习惯靠老体会、老方法办事,由于将主要精力放在抓经济工作上,忽视了党建工作新形势下所需要的积极性、主动性、制造性,创新工作方法方面有所欠缺.三、下一步的努力方向一是要加强理论学习,增强班子成员的综合素养.积极组织好班子成员仔细学习党在农村的各项方针政策、学习习总书记重要 讲话精神,学习县委县政府重要会议文件精神,学习法

8、律法规学问,学习与乡镇工作紧密的土的法、规划法、相关的征的补偿方法、信 访工作条例等,进一步增强班子成员的工作体会和处理农村复杂问 题的才能.二是要加强作风建设,增强干部的宗旨意识.要开展多种形式的干部训练,使干部保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金 钱、名利,在生活上艰苦朴实,勤俭节省,不浪费铺张,不追求享受;在工作作风上,深化实际,亲密联系群众.坚持问题导向,加快解决群众反映剧烈的“四风”问题和关系群众切身利益的突出问题,在解决实际问题中让群众内心真正得到中意.三是要加强制度建设,增强制度约束力.建立和完善听取群众看法、民主科学决策、工作督查督办、干部责任追究、综合信息可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_反馈、便民服务制度等工作机制,进一步削减会议、文件和活动,不断提高工作效率.健全完善机关各项规章制度,坚持“八项规 定”,狠刹“四风”,进一步在干部中形成紧密联系群众、热心谋事创业、敢于担当务实的好风气.四是要加强廉政训练,增强党员干部拒腐防变才能.时刻训练引导干部做到自重、自警、自省、自励,一身正气,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活乐趣,坚决抵制歪风邪气.可编辑资料 - - - 欢迎下载