大学高水平运动队集训管理规定模板.docx

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1、高水平运动队集训管理规定运动训练是学校体育的一个重要组成局部，是推动学校体育工作，扩大学校影响提高 学校知名度的重要手段和途径。而集训又是训练工作中的关键环节和重要步骤。为使集训 工作得以正常展开，保障训练计划的顺利实施和训练目标的圆满实现，从而在各级各类比 赛中取得更加优异的成绩，为我校体育事业的开展作出更大的贡献，特制定集训I期间管理 规定。1 .教练员管理规定(1)教练员要不断加深对训练工作的认识，进一步提高思想觉悟，端正训练态度， 明确肩负的责任，增强完成各项训练目标的决与信心。以饱满的热情、充分的体力,全 身心地投入到训练中。(2)遵循三从一大的原那么，严格遵守体育部有关训练工作的规

2、章制度。集训开 始前，各队应召开发动会，加强思想教育，制定并宣布集训工作计划、任务和目标。集训 目标应符合本队的实际情况并要落实到每一个队员，使其明确自己的努力方向和奋斗目 标，并为此而刻苦训练。集训结束后，各队要写出集训总结T分，队员要写出心得体会一 份，上报竞训管理办公室。(3)教练员要制定科学的、详细的集训训练计划。训练计划和目标经竞训管理办公 室审核后方可实施。周训练计划和月计划以及整个集训期间的计划要有机衔接、确实可 行。训练计划应包括身体训练、技战术训练及心理训练等内容，并报竞训管理办公室存 档。(4)各队主教练是完成训练目标责任制的第一负责人，其病、事假应向竞训办公室 或主管主任

3、请假，并主动把训练计划和内容安排给助理教练员。助理教练员的病、事假应 先向主教练告知。教练班子要精诚团结、密切配合，共同完成集训工作和计划目标。(5)集训期间，各运动队首先要加强组织纪律管理。铁的纪律是完成目标计划的良 好保证和坚实基础。各队必须坚决杜绝迟到、早退、旷练的现象和松懈、懒惰的不良风 气。教练员要认真记录考勤，防止迟到、早退和训练时间缺乏等现象。记录表应妥善保存 备案，作为集训结束后评比优秀教练员和运发动的依据和条件的量化标准之一。(6)教练员要做到以人为本，切实加强队员日常行为的管理，关心保护队员。对于 运发动的生活、学习、训练中出现的问题，要给予高度重视并妥善解决，必要时上报竞

4、训 管理办公室或主管主任，以解决队员的后顾之忧，确保队员全身心进行i川练。(7 )科学训练，合理调整，认真检查训练场地、器材、设施，防止运发动伤病事故 的发生，确保队员训练的连续性和完整性，促进成绩的提高和保持。(8)集训结束后，根据各队运发动的出勤率和训练目标完成的情况等，由运发动管 理办公室和竞训管理办公室对教练员和运发动进行考核。并在集训总结大会上，对于考核 优秀的教练员给予一定的物质奖励，并作为年终考核的重要依据。对于出勤率较低、队伍 管理松散、训练目标没有完成者给予批评。2.运发动管理规定(1)在校期间保持良好的竞技状态和较高的运动成绩是特招运发动对XXXX大学应尽 的责任和义务。运

5、发动要在思想上高度重视集训工作，认真学习体育部关于训练工作的假设 干规定，全身心地投入到集训中去。(2)运发动要服从教练员安排，听从教练员的指挥。训练中，既要积极主动、甘于 吃苦；又要善于动脑、注重科学、讲究实效；既要严格要求、主动参与；又要尊重教练， 服从安排。从而高质量、高标准地完成训练计划中所规定的各项内容。(3)运发动要加强团结，互相帮助，互相鼓励，互相支持，树立良好的训练风气， 培养优秀的团队精神。要具有吃大苦，耐大劳的品质和顽强拼搏、无私奉献的精神。(4)加强组织纪律性，严格遵守集训规章制度。迟到或早退三次等于一次旷课，两 次不出早操等于一次旷课。矿课一次扣发月补助的三分之一。旷课

6、三次通报批评，扣发一 个月训练补助。屡教不改者开除出运动队，取消享受特招运发动的一切优惠政策。(5)严格请销假制度，运发动有伤病或有事必须写请假条。如果有实习等特殊情况 需要离校者，应先向教练员请假，超过三天必须上报体育部批准。(6)认真遵守作息制度，按时休息和训练。集训期间，运发动必须按照体育部的要 求统一食宿，严禁夜不归宿。晚上按时熄灯睡觉。运发动必须做到不抽烟、不酗酒。保持 宿舍内清洁、卫生。(7)运发动要加强自我监控，保持良好状态，尽量防止伤病出现。集训期间，运动 员伤病的治疗，须经教练员批准后上报体育部，经体育部批准后予以报销，否那么一切费用 自理。(8)对于违反上述规定的运发动，轻者给予严肃批评教育，屡次违反本规定者，开除队籍，并上报给有关部门处理。