2022年北京师范大学研究生院度个人工作总结.docx
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1、精品_精品资料_北京师范高校讨论生院20XX年度个人工作总结20XX 年 3 月底,学校聘任我为讨论生院副院长,负责校学位评定委员会办公室(简称“学位办”) 和培育处的工作.由于早在20XX年 3 月初,学校组织部就派我到国家训练行政学院参与第25届中青年干部培训班学习,工作与学习显现冲突.在与分管副校长及组织部沟通之后,同意我一边学习 一边逐步进入工作角色.20XX 年 6 月中旬,培训班学习顺当结业,完全投 入到讨论生院的工作中来.10个多月来,在分管副校长史培军教授的关怀 和指导下,在讨论生院张志斌、祝文燕两位副院长的大力支持与协作下,依 靠学位办、培育处及讨论生院全体同仁的共同努力,我
2、逐步的适应了新的工 作岗位,把握了国家有关讨论生训练改革与进展的新政策、新精神,熟识了 我校学位与讨论生培育工作的基本情形,仔细做好常规工作,积极抓好重点 工作,依据学校“十一五”战略目标的总要求,积极探究学位与讨论生培育工作的新思路,忠实的履行了工作职责.现将聘任以来的个人工作情形进行总 结,请领导和同志们批判指正,请组织部门考核审查.一、思想观念与工作作风来到讨论生院工作之后, 我就面临着一个基本冲突, 即行政工作与教学、科研的冲突.如何处理这对冲突,直接关系到我能否全副身心的投入到行政工作中来.尽管在应聘的时候已经有了些思想预备,但那点预备是很不充分的.面对大量的日常工作、紧迫的重点工作
3、和繁重的教学与科研任务,我给自己定下了这样三个原就:行政与教学第一,学术讨论其次.白天从事行政和教学,晚上搞学术讨论.平日从事行政和教学工作,周末与假期从事学术讨论.此外,假如某一时段行政工作时间紧任务重,学术讨论就要让路.秉持着这些原就,大半年来,我大量阅读了国务院学位办、训练部学位 与讨论生训练司以及我校学位与讨论生训练有关文件,比较广泛浏览了近几年来国内外有关学位与讨论生训练工作的文献,把握了国家层面和学校层面可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学位与讨论生训练改革所面临的主要问题与宏观趋势,产生了剧烈的工作责任感,强化了自己的大局意识,提高了自己的政策水平,切实依据有关学位
4、 与讨论生训练的法律、条例和政策要求来开展工作.在实际工作中,我努力贯彻“以人为本、实事求是”的精神,积极发扬民主,敢于承担责任. 环围着讨论生培育模式改革、 硕士生学位基础课程建设、学位与讨论生训练工作大会、讨论生导师遴选方法修订等主题,先后到训练 学院、社发所、外文学院、生命科学学院等单位调查讨论,召开十几次各种 层面的工作座谈会和专家询问会,面对面真心诚心的征求各院系所和老师们 对于学位与讨论生培育工作的看法与建议.我把这些看法和建议分为三种: 正确的、可以立刻接受的立刻接受.正确的、有待修订相关政策时接受的记 录下来,以备后用.片面的,或纯属个人主观见解的,利用各种机会努力做 好心理沟
5、通、政策说明和宣扬工作.在学位办和培育处内部,我一方面对各位同事虚心学习,跟他们熟识学位与讨论生培育工作的方方面面,充分的信任他们,留意发挥他们的工作积极性、主动性和制造性,倾听他们的看法和建议.另一方面从服务全校学位与讨论生培育工作动身,提出较高的工作要求,强调治理文化的建设,强化服务意识,提倡环绕实际工作开展讨论性学习,不断提高工作水平和质量, 提高服务对象的中意度.全面明白和熟识了学位与讨论生培育工作,与校内各院系所之间、各兄弟院校之间、国家学位办、训练部学位与讨论生训练司之间以及学位与讨论生训练杂志社之间建立起了初步的、良好的关系,为进一步开展工作打下了良好的基础.二、日常治理与重点工
6、作学位办和培育处的日常工作比较复杂和多样,小到讨论生公共课的开设,中到讨论生各个培育环节的支配,大到各种类型学位点的组织申报和迎接评估等等.一些详细的、常规性的工作由学位办和培育处的各位同事依据岗位要求去做,日常工作的治理也由培育处副处长李建会教授负责,我主要负责解决日常工作中一些比较麻烦的问题以及重点工作的和谐支配.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_这些工作中,比较大的有:支配20XX 届毕业讨论生的毕业典礼与学位授予工作.支配20XX级专业学位的开学典礼和暑期授课工作.支配20XX 级高级训练治理博士班的暑期授课工作.负责北京师范高校讨论生手册 有关学位和讨论生培育的修订工作
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