2022年局机关个人工作总结.docx

《2022年局机关个人工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年局机关个人工作总结.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精品_精品资料_局机关个人工作总结一年以来, 在局的领导的正确领导下, 在处领导和同志们的大力支持和帮忙下,较好的履行了工作职责, 完成了本职工作任务. 现将一年来的工作情形作以简要汇报.一、主要特点 一 努力学习 , 全面提高自身综合素养我们局是一个特殊的单位 , 在实际工作中它要求每一个人都要永无止境的更新学问和提高素养.因此,在工作中我特别重视学习,坚持一边工作一边学习. 一是积极投入到政治训练当中, 进一步提高政治思想觉悟. 深刻领悟十七大报告的重要思想和科学内涵, 加强党性锤炼和党性修养, 保持共产党员先进性, 用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践.二是强化理

2、论和业务学习,不断提高自身综合素养.仔细学习业务学问,重点学习公文写作、公文处理和电脑学问. 在学习方法上做到抓住重点, 在重点中找重点, 并结合自己在公文写作及公文处理、 电脑学问方面存在的不足, 有针对性的进行学习, 不断提高自己的文字业务工作才能. 同时, 刻苦钻研与本职工作相关的学问, 努力向“复合型”人才靠近.三是虚心向身边同志学习,努力提高适应本职工作需要的本事.第一是向领导学.一年来 , 我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术 , 使我受益匪浅 , 收成甚丰. 其次是向同事学. 作为一名新干部, 如不虚心学习,积极求教,实践体会的缺乏必将成为制约个工作人才能进展的瓶颈

3、,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_长,补己之短, 努力丰富自己、 充实自己、提高自己, 培育勤于动笔的工作习惯, 增强了文字功底和思维才能, 基本适应了本职工作的需要. 正是不断的虚心向他们学习求教 , 我自身的素养和才能才得以不断提高. 二 扎实工作,全力培育敬业爱岗精神在实际工作的一年时间里 , 我个人无论是在敬业精神、 思想境域 , 仍是在业务素养、工作才能上都有了长足的进步, 这主要得益于各级领导的培育训练和同志们的帮忙指导, 得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响.第一是促进了敬业精神的培育. 参与工作, 这是人生的一大转折点, 而能够到这里工作是我特别

4、荣幸的事情. 看到一起同学仰慕的目光, 我没有理由不珍爱这份工作,没有理由不干好本职工作. 在努力钻研本职工作的同时, 加强对其它工作的明白和把握, 尽快适应本职工作的需要. 其次是加强爱岗精神的培育. “干一行, 爱一行,专一行,精一行”这是局里同志的工作作风, 在努力向合格靠近的同时, 把珍爱自己的岗位, 珍爱每一次工作学习的机会, 作为提高自己的喜爱本职工作岗位的要害环节, 无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项详细工作,从而在实际工作中表达喜爱本职、 珍爱岗位的工作心态. 第三是带动贡献精神的培育.一年来,同志们舍小家顾大家,讲大局讲贡献,废寝忘食的贡献精神时刻在鼓励着我努力工作.

5、 我尽最大努力克服家庭的实际困难, 以饱满的热忱和良好的状态,积极投入到各项工作中,尽最大努力完成好领导交给的各项工作任务. 三 严谨细致,全心做好服务保证工作可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_中枢位置,能否根据“三服务”的标准做好各项工作,要害在于是否具有当心谨 慎、如履薄冰责任意识, 是否具有剧烈的主人翁意识, 是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感. 一年来, 我注意从以下三个方面加强自身建设. 一是重细节讲法规. 要做好服务工作必需具有严谨细致的工作作风,因此, 在每一项工作当中,我始终坚持一丝不苟, 严格仔细的工作作风, 严格根据规章制度完成各项工作,尽最大努力能把工

6、作做的完善,保证工作质量.二是重大局讲服务.局机关作为中枢系统, 我作为中枢系统的一分子, 有责任保护机关的良好形象. 所以,我始终把保护好机关的形象作为完成好本职工作的前提,通过细致周到的服务, 表达良好形象, 从而为局机关树立良好的形象. 三是重团结讲业绩. 在人事处组织的培训当中, 使我感受最深的就是局机关的团队精神, 我因到这个集体而感到骄傲,因此我特别珍爱在这里工作. 在工作中用真心换得同志们的真情, 积极主动的融入到集体当中.同时,努力工作,用工作成果证明自己的工作才能,来赢 得大家的认同.二、存在问题一个人有缺点并不行怕,但是假如不能发觉自己的缺点就可怕了.因此,发觉自己的问题,正视自己的问题,敢于订正自己的问题,才能在不断的总结中成进步步. 一 政治理论水平和业务工作才能仍不够强可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_长.对本职工作缺乏深化细致的讨论.本职工作业务水平需要进一步提高. 二 工作作风仍不够扎实主要表现： 对本职工作缺乏精益求精的精神.工作中主观能动性不够强, 有时存在自我放松的思想.有时存在着“自扫门前雪”的思想.与同志之间沟通交流的少,开拓创新的意识不够足.可编辑资料 - - - 欢迎下载