单位个人雇佣合同五篇示例范文.docx

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1、单位个人雇佣合同五篇例如范文随着人们法律观念的日益增强，合同的地位越来越不容忽视，合同是对双 方的保障又是一种约束。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢?更多单位个人 雇佣合同点击雇佣合同观察。单位个人雇佣合同1甲方（法定代表人）：联系 ：身份证号码：住址：乙方：性别：年龄：籍贯：联系 ：身份证号码：户口所在地：根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、 互利、协商一致的原那么，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限年，从 年月日起至年月日止;雇佣期年。2、乙方工作岗位 o二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作

2、时 间为一小时（包两餐时间），乙方每月休息一日。（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否 那么甲方有权在任何时候单方面解除合同。第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治 疗期间甲方不支付劳务报酬。第十二条双方协商约定的其他事项：1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力 与本合同条款同等。2、乙方不按时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方 有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向 乙方追偿。3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的

3、固定通讯地址，假设在履行 本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。假设其中一 方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联系障碍，由有 过错的一方负责。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）：乙方（签章）：日期：年月日日期：年月日单位个人雇佣合同5一、聘用期限：自20年月日起至20年月日止，期限届满合同自行终止。二、聘用待遇：在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币元整，奖金或其他收入 由所在部门核定。三、劳保福利待遇：1、个人劳保在原单位享受。2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。四、双方职责：101、甲方应从政治上、思想上、生活上

4、对乙方加以关心，乙方应服从甲方的 领导和工作调配，遵纪守法。五、其他：1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。如需继续聘用，应重新 办理续订手续。2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。甲方：装饰装修工程代表：订立日期：年月日乙方：订立日期：年月日附：本人身份证编号：（签章乂签章）11三、工资待遇乙方的工资:每月为人民币 元整（元）。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月 日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否那么，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方正确履行本合同并遵照了甲方规章制

5、度，无违约行为的，工资依合 同约定发放。3、乙方遵照国家有关规定享受休假权利，本酒店根据具体情况，对节假日 休假的规定如下：五一劳动节休假 天，国庆节休假一天，春节休假 天，假设休假期间正常工作的，工资按双倍发放，假设乙方将这些假期拿到其他时间 休，那么节假日期间的工资照平日工资标准发放。五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防 护用品。六、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。2、乙方可以要求甲方拿到工资押金 元（元）。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵照甲方依法制定的各项规章制度；2、严格遵守平安操作规程，保证平安

6、生产；3、及时按质量完成甲方规定的工作任务；4、保护甲方的财产，保守甲方的商业机密；5、遵照国家和地方有关计划生育政策；八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。（二）有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补 偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其它情形。（三）有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面 通知乙方本人。1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重

7、困难，需裁减人员的；2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲 方另行安排工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大异化，致使原劳动合同无法履 行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。（四）有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方未遵照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强制劳动的；3、法律、法规规定的其他情形。（五）有以下情形之一的，劳动合同自行解除：1、甲方按照被宣告破产；2、甲方按照解散或依法被撤消；3、乙方主体不存在；（六）除合同第八条第（五）款规定的情形外，乙方解除劳动合同，

8、应当提前三 十日以书面形式通知甲方。（七）重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时，可共同 协商下重新订立合同。（八）合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。九、保密条款1、乙方应立遵照本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务, 本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保 密措施的技术和经营信息，囊括管理诀窍、客户名单、产销策略等；2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用 其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究 乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。十、违

9、约责任（一）甲方违约的法律责任假设甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。（二）乙方违约的法律责任乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，那么乙方应赔偿甲方以下损失：2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失；3、劳动合同经约定的其他赔偿费用；4、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行；5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行；十一、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向 有管辖的部门申请处理。十二、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一 份，均具有同等法律效力。甲方签名：代表人签名：时间日期：乙方签名：时间日期：单位个人雇佣合

10、同2甲方经营地址乙方 居民身份证号 出生日期 年月 日家庭住址 邮政编码户口所在地 省（市）区（县）乡镇 村根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同， 共同遵照本合同所列条款。第一条本合同 年 月 日生效，年 月一日终止。其中试用期至 年 月 日止第二条乙方担任 岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应按时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。甲 乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生、食品平安卫生、服务规范、 职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方遵照国家劳动平

11、安卫生的有关规定为乙方提供必要的平安防护设施， 发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产经 营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任 以及相应的考核方法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方 可以根据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）月工资元，试用期间月工资，甲方每月 日前向乙方支付工资。（二）日工资元，试用期间日工资，甲方向乙方支付工资的时间为每月 日，甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的，甲方向乙方支付

12、的生活费为:IS O第七条乙方每日工作时间不超过8-10小时，平均每周工作时间不超过40小时。 甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作 时间每日不得超过3小时。第八条乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应 规定承当责任。第九条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件

13、的；（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；（七）违反法律法规规定，被处分拘留或劳动教养的；（八）被依法追究刑事责任的。第十条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从 事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30 口以书面 形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。第十一条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应 当承当对甲方造成的经济损。第十二条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承当赔偿责任。第十三条甲 乙双方约 定 的其他事项第十四条双方因

14、履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方 所在市县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之 日起15日内向人民法院起诉。第十五条本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，遵照有关规定执行。第十六条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：乙方（签字或盖章）法定代表人：签订日期：_年_月日单位个人雇佣合同3甲方：乙方：甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以 共同遵照。第一条：乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。第二条：乙方的职务为餐饮服务员。第三条：乙方的工作职责：负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的 卫生。上班时间为：

15、上午11： 30晚上12： 00每周上班6天，休息1天，一个月按31天计算，上满26天领全月工资人 民币1500元，一个月30天休息4天，31天休息5天。如每天营业金额超过200 元按10%提成作员工奖金。第四条：甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙 方应予配合有关加班事宜，双方协商办理。7第五条：乙方的工作报酬：（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为上满26天领1500元 基础工资。（二）甲方可参考以下事项调整乙方工资1、乙方每月工作考核记录（乙方每天及时签到，作好销售记录，下班时关 好水电，关好门。）2、乙方如水电、门未关好造成损失，甲方要从工资中扣出损失费。

16、第六条：乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。假设工资 发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。第七条：甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。第八条：乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。第九条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于当日起 生效。第十条：本合同为长期合同，甲、乙双方假设不非常声明，本合同保持持续 有效。甲方（签字）联系 ：乙方（签字）身份证号码：联系 ：年月日：单位个人雇佣合同4甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）村， 居住地：邮政编码：联系 ：手机：根据中

17、华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法和国家、本 市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵照本合同 所列条款。第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。第二条乙方承当的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确 认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、及时、按质、按量完成生产工作任务。第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第 二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定的 劳务。第五条乙方负有保守甲

18、方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密 主要囊括：1、技术信息、经营信息及按照法律规定和有关协议的约定对外应承 担保密义务的事项等。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元月;支付时间每月日；2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。第八条发生以下情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的；2、双方就结束本合同协商一致的；3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和 解的；4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议 的，本协议可以解除。第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳