2022宿管部个人工作心得体会精选15篇.docx
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1、2022宿管部个人工作心得体会精选15篇宿管部是学生会的一个重要部门,负责管理住宿学生的日常生活,有明确的管理条例和行为准则。下面我给大家整理的宿管部个人工作心得体会精选15篇,希望大家喜爱!更多关于“工作心得体会”内容举荐点击进入宿管部个人工作心得体会1回顾过去的一个学期,院宿管部在学院工作部的正确领导和学生会的悉心帮助和指导下,在全院师生的大力支持和合作协作下,在各系宿管部的相互协调和共同努力下,在继承和发扬历届宿管部干部的优良传统下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作,团结带领全体宿管干部有针对性地绽开了一系列丰富多彩的活动,真正做到
2、了在抓学习的同时充溢广阔同学的业余生活。这学期部门主要做了以下几个方面的工作:一、常规工作:为同学们创建一个良好的学习、生活的卫生环境。本部门每周日至周四,晚上11:00就对宿舍晚休关灯状况进行检查;每周一下午5:30分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯,我们将检查的结果刚好统计整理,交到宿管科老师的手上并刚好反映给各系辅导员。二、集团卫生评比 :在宿管科老师的指导下,检查干部及宿舍成员的参加下,我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩,也得到了学校和老师们的确定。三、招新工作:由于部门人手不足,部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部
3、门工作更好的开展。四、主动协作院学生会各部门开展的活动,院宿管部秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条,主动协作院学生会各部门开展工作。此外,由于本学期申请不到经费,原定于本学期实行的“标兵,文明宿舍颁奖大会”将推迟到下学期进行。总的来说,本学期宿管部取得了较好的成果,同时也得到学校和同学们的确定。但在成果背后更重要的是也暴露了我们存在的很多问题和不足之处,所以我们要以更高的标准要求自己,要以更大的热忱来对待工作,以更严谨的看法来完成学院交待的任务。宿管部个人工作心得体会2回顾过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广阔同学的大力支持和合作协作下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”
4、的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员有针对性的绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不校在广阔干部的努力下我们取得了可喜可贺的成果。为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面:一、常规工作:定期开会,刚好总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,确定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部部员工作水平。另外,宿管部还要求各干部常常深化寝室或召集熟识同学问起状况,将寝室问题刚好反馈给学生会。在寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并实行定时检查、特定检查制度。(1)定时检查:在晚上1
5、0:30时检查各个寝室,若每人有2次晚归进行全系通报指责。(2)特定检查:通过平常的视察了解,对个别比较特别的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。在寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况,加大管理力度,使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查,刚好统计数据。(1)定时检查:每周星期一12:00督促和检查寝室大扫除。(2)突击检查:每周一至周五随意一天,检查寝室,了解保持和打扫状况,对于寝室较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与指责。(3)统计数据:对于学
6、校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。二、招新工作:为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会全部部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣扬本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公允公正,替我部门招募一批有识之士,通过考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。三、寝室文化方面:本学期实行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是09级新生,也包括各级老生。在活动中得到同学的主动响应,也得到了老师们的确定。在“净化美化寝室”活动中,同学们主动装扮寝室,以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛,旨在调动同学们的主动
7、性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体才智共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,相互关切、相互帮助,营造一个和谐、美妙的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。四、主动协作各部门工作,在新生报到期间,帮助老师做好迎新工作,特殊是做好新生的寝室安排工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。当然成果只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关切下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们艺术学院的明天将会更加辉煌。宿管部个人工作心得体会3我们在金秋十月,大地一片金黄之际。
8、来到了湖北国土资源职业学院。并加入了资源勘察系团学会宿管部。而如今秋去冬来,我已在宿管部工作了两个月了。在这两个月里我已对宿管部这个大家庭产生了深厚的感情。新年即将到来,我们的工作也即将接近尾声,但我照旧会尽职尽责的做好最终的收尾工作。一、与团学会各部门联谊;在我们进部门之初,学长学姐们带领我们与团学会其他各部门成员进行了简洁的联谊,在这联谊中我们尽快的相识了团学会这个大家庭中的各部门成员。以此使我们在以后的工作中能够更好的相互协作,为同学们服务。更加强了团学会这个大家庭的凝合力。二、进行了查寝工作;这是我们宿管部门的日常基本工作,同时这也关系着同学们的人身平安。我们要让同学们明白和理解夜不归
9、寝的严峻性,并对常常不归寝的同学予以警告。三、协作体育部开展拔河竞赛;体育竞技是一项力与美的展示。而拔河更能体现出一个集体的团结性与凝合力。我们系是学校的第一大系。在我们以后的工作中也须要团结一样才能克服各种困难,体育部的拔河竞赛特别激烈,大家都怀着一颗为班级争光的心情拼尽了全力。而我们的主要任务便是维持好现场的秩序,秩序是一切活动胜利举办的必要条件,也是最基本的要求。四、协作学习部进行百科竞赛;百科学问竞赛使同学们的学问得以延长,让我们的了解并不只停留在课本上,给我们充分的平台展示了我们当代高校生德、智、体、美、全面发展的成果。而我们也在同他们的协作组织中学到了许多书上没有的学问。五、对大功
10、率电器的检查;我们在日常查寝的同时也担当着对大功率电器的检查工作,在宿舍运用大功率电器是一件特别危急的行为,极易造成火灾及其他突出状况,而在前几天我们也在辅导员的带领下对全系宿舍大功率进行了大检查。以上就是本学期我参与过的全部工作,在春节来临之际。我将与宿管部全体兄弟姐妹们共同做好最终的工作,为大家都能平安回家做最终的保障,来年我也将不遗余力,本着团学会架好桥梁,服务同学的宗旨为同学服务。宿管部个人工作心得体会420_年,是我们宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成果的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下,各分院和有关部门的协作下,我们同心协力以高度的责任感,努力完成学院交给我们
11、的各项工作。下面就20_年度工作作如下总结:一、改革创新,优化宿管员队伍,堵住住宿漏洞1、改革创新,优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下,今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度,由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名,管理不到3000学生。经过改革,我们学校现在有3300多名学生,现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了,管理难度和工作量也大了,但他们的收入也多了,收入增加了他们的工作主动性也上去了,他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展,只有创新才能提高管理水平,才能提高责任心,才能节约成本,经过改革每年为学校
12、节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面,提高管理水平才是我们改革的方向,最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是特别胜利的,宿管员的管理水平、责任心和素养都有一个质的飞跃,比以前天地之差别。当然了,一个好的管理模式必需有一个好的制度跟上去。我们相应制定了宿管员考核细则,对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除,连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教化,而且多次对他们进行业务培训,以激发他们的工作热忱,发挥他们的主观能动性,提高他们的管理水平和责任心。2、改革创新,严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在支配学生寝室的同时,并作好交费发票登
13、记工作,住宿费交多少,学费交多少登记清晰,没有交费的担心排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问:学生住宿费交了没有?发票让我看看。并且做起来难度很大,有的学生不协作,还说:问一次,问一次,烦不烦啊!你们三联管理这么落后,我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了。今年暑期开学变更了这种状况,并且谁交费了没有不用在问学生本人,查看一下登记就特别清晰了,不再做重复工作,堵住了住宿费不交的漏洞。二、头脑醒悟,时刻绷紧平安管理这根弦宿舍平安工作是我们始终强调的,也是重中之重的工作,平安无小事,出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事务。事后,真对这一事务我们马上组织宿管员进行了仔细反思
14、,再次强调平安管理的重要性,要求宿管员做好学生的按抚工作,同时摸清每个学生的思想,把责任落实到人,把平安管理工作放到首位。1、对于那些私拉电线或运用花钱,躺在床上吸烟,运用明火,运用大功率电器。我们进行不间断的宣扬,并以教化引导为主,学生上课时要求宿管员进行排查,发觉有寝室运用大功率电器的马上没收,今年没收大功率电器共计60余件,消退了平安隐患。另外,我们要求同学们要相互提示,共同监督。2、建立了寝室平安检查制度,每月二次对各寝室进行全面平安检查,对检查结果要求每月中旬和月底上报科室,并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制_等,力争在源头上消退平安事故发生。3、工作制度
15、化、规范化,要求宿管员不间断的巡查楼层,发觉平安隐患刚好实行措施解决,力争做到学生寝室平安有序,无外来人员留宿现象。4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,宿管员总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96%左右、晚归率2%,不归率1%。5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想排查,刚好发觉有思想状况的学生刚好上报科室,今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名,并刚好通报给了各分院。三、宿舍管理,坚持以服务为主宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁
16、等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于有意损坏公物的学生,除了指责教化还要追交赔款,收交的赔款有20_余元。为了更好的服务学生,让学生在学校感受到象家一样暖和,我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物,有的学生想改善口味,我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪伴去医院,为便利学生,每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣扬,做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气改变的预报、增加衣服各种通知等等。四、听从大局,做好寝室卫生和
17、寝室调整工作每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室须要逐一打扫,在调整之前,为了合理支配住宿、学生行李。首先,由科长作出寝室调整方案,再开宿管员动员大会,为了不作重复工作,大家探讨方案是否可行,并对每一项工作都做了细心安排,确保寝室调整工作不出现差错,学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布,并做成布条,按分院把颜色定好分给每位学生,让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求,标签是否系好,并对每位学生的行李做好登记,谁管理、谁负责究竟。我们的宿管员大部分都是女的,但他们从不叫苦,不叫累,兢兢业业的把工作完成好。寒
18、假遇年关,天又特殊冷,调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪,暑假天热到38度左右,其中的辛苦是可想而知。数据如下:1.寒假我们共搬运行李750余只包袱,调整寝室120余间,打扫卫生465间,包括265个洗漱间,擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。2.暑假我们共搬运行李800余只包袱,调整寝室200余间,打扫卫生465间,包括265个洗漱间,拆洗420台电扇。擦洗窗户465间,柜子、桌子、凳子等等。3、检查寝室设施需报修项目,刚好报修理科修理。五、做好文明寝室评比工作寝室卫生是历年来的老大难,为了变更这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各
19、楼层寝室进行逐一检查,评出月文明寝室通过校广播站赐予宣扬表扬,脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改,也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个,下学期评出25个,赐予了精神嘉奖和肯定的物质嘉奖,通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。宿管部个人工作心得体会5这学期接近期末,宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结,这一学期来,在宿管部全体成员的共同努力下,工作开展得井然有序,完成了院交予宿管部的各项任务,担当起了我们这个团体应尽的职责。这学期我们主要做的工作大体有以下几点:一、常规工作:1、每周开一次常规例会,并实行工作会议制度,对上周工作
20、进行总结,并对下周工作进行部署。另外,宿管部还要求各干事时常深化寝室或召集熟识同学询问状况,将寝室问题刚好反馈。2、为保证学生平安,杜绝夜不归宿现象,我们每周二晚上都会按时进宿舍查人数,保证每位同学都在宿舍休息,大大加强了同学们的平安。二、平安工作平安恒久是寝室管理工作的重点,这学期,我们部门召开了一个以“寝室平安”为主题的会议,我们邀请了刘红芳老师为我院寝室长做了一系列具体的寝室平安讲座,并督促寝室长们要传达给寝室的每一位同学。此外,为了加强宿舍隐患平安意识,查寝时会常常提示他们,强调不能运用大功率电器,仔细宣扬防盗,防火和平安用电的相关学问。三、宿舍文化建设为让同学们拥有一个舒适、温馨的寝
21、室生活,宿管部于20_年十一月发起了寝室文化建设活动寝室美化大赛,经过两周的打算,于十二月初进行了评比,结果特别不错,大多数宿舍能够仔细对待,主动装扮,达到要求,并评出了10个优秀寝室。四、其他工作1、新生内务大赛,选手们主动参加,努力完成每一个指标,最终取得了圆满的胜利。2、帮助其他部门工作,主动协作院学生会各部门开展的活动,主动为同学们服务。并且在其他部门举办的各项活动中激励部门人主动参加,希望他们了解活动支配并在活动中学习成长。3、主动协作辅导员老师进行宿舍考勤工作。五、不足之处1、在招新工作中,由于我们部门没有得到很好的宣扬和介绍,导致报名我们部门人数较少,最终不得不从其他部门选调一些
22、人。2、对常规平安检查,我们主要对问题宿舍进行了统计并上报了学校,但还是又大多寝室问题没得到解决。3、宿舍有大功率运用电器现象,虽然多次强调不能运用大功率电器,但这种现象却屡禁不止,许多同学也没意识到这方面的严峻性。六、以后工作在以后的工作中,我们要接着发扬宿管部干事的优良传统,使我院宿舍在卫生与平安方面得以不断的提高,尤其是在院里平安检查中,使我院的成果不停的提高,以发扬我院的风采。尤其是对大一的管理,这学期大一在寝室方面频频出现问题,我部进行深刻反思:1、从军训至今,大一宿舍整理均不志向,还被通报指责,针对此现象,宿管部成员应当严于律己,为学弟学妹做出榜样,使大家都力争“文明寝室”“创优寝
23、室”等荣誉称号。2、针对大一晚归,不归现象要刚好报告,了解实情,相对应地做辅导。3、紧抓运用大功率电器,严峻强调用电等一系列平安问题。4、多与大一进行沟通,沟通,时时关注他们的动态,并刚好反馈同学们对宿舍管理方面的看法和建议。同时,对于其他年级的管理,我们也将会做出相应的调整。争取我院在寝室这一板块能够做的更好,再也没有无后顾之忧。以上就是宿管部对这学期工作的总结,我们希望大家能对我们的工作进行评价或指责,多提出我们工作中的不足之处,同时我们也希望在将来的日子里能够加大与其他各个部门的合作,更好的服务同学,共建学生会的绚丽明天。宿管部个人工作心得体会6一、以管理为总抓手,明确职责,提升水平宿管
24、部是一个新成立的职能部门,工作性质相对单一,但管理难度不小。对于管什么、如何管没有完全现成的阅历可依。为此,我们主要从如下几方面进行了努力。1、调整人事,科学分工以往宿舍管理员身兼保洁、管理两项任务,在给管理带来了很多便利的同时,也出现了一些弊端。主要是工作过程中职责不明,推委责任,缺乏主动性。因此,调整人员分工势在必行。我们首先让管理员、保洁员从中解放出来,制定了于都五中宿管员工作岗位职责于都五中宿舍保洁员工作岗位职责宿管员一日工作流程表等,明确分工,使他们各司其职,各尽其能,尽最大努力调动他们工作的主动性、主动性、创建性。对于宿管部办公室内部,我们也自我明确了工作职责,进行了科学的分工协作
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- 2022 宿管部 个人 工作 心得体会 精选 15
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