4学校就业跟踪服务制度.docx

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1、济南市历城其次职业中等专业学校毕业生就业跟踪服务管理制度一、凡选择由学校统一安置就业的毕业同学，可享受学校的就业跟踪 服务待遇，跟踪服务期为三年。二、由学校统一安置就业的毕业同学到企业入职后，招生就业办为每 个同学建立个人就业档案（包括工作地点、企业名称、联系 、工作岗 位、工资待遇等），并建立定期的回访制度，以保证明时掌控了解同学的 工作、生活动态。三、同学到企业入职后，必需准时把个人的联系方式、工作岗位、工 资待遇等状况通报学校，诺有升职、调资、奖惩、转岗、辞职、跳槽等变 动状况，也必需准时通报学校，以便学校准时了解状况，更新跟踪服务纪 录，假设不通报，学校将终止其跟踪服务，并不担当由此引

2、起的一切损失。四、在跟踪服务期内，假设同学在企业发生意外事故，学校将乐观派人 帮助家长赴企业进行处理，最大限度地维护同学的合法权益。五、在跟踪服务期内，假设因企业缘由（如用工企业不履行聘请承诺、 裁员、停产、倒闭、拖欠工资、违反劳动法等）造成同学辞职或辞退，学 校将免费进行再次就业安置。六、在试用期内，假设因同学自身或家庭缘由辞职的同学，要求学校再 次安置的，必需在学校或家里呆三个月后，视其表现状况再进行就业安置, 假如是通过中介机构安置的，其中介费用自理。七、在试用期外、跟踪服务期内，假设因同学自身或家庭缘由辞职的同 学，要求学校再次安置的，学校将酌情予以安置。八、在跟踪服务期外，再要求学校安置的同学，学校将酌情支配。九、但凡要求再次安置的同学必需首先到招生就业办报名登记，通过 企业或学校组织的聘请考试后才能进行再次安置就业，否那么不予安置。十、但凡被企业开除的同学，学校终止其跟踪服务，并且不再供应安 置就业的机会。H一、本管理规定自2022年12月1日起执行。2022年12月