读后感——《华为集团总裁任正非致新员工的一封信》.docx

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1、读后感时间过的真快，转眼间就已经大三了，从学校毕业进入社会参加工作是人生 一个新的起点，将步入职场的我们有幸能读到这篇华为集团总裁任正非致新员 工的一封信，让我们领悟很多。信中有这么一句话令我记忆犹新：希望您丢掉速成的幻想。其实这句话说的 是我们新人的一个普遍的心理，那就是浮躁、急于求成、眼高手低。自认为自己 大学毕业，学富五车，不愿从基层干起，总是幻想着一下子可以做到中层管理。 其实不然，我觉得就连最基层的工作岗位都要虚心的向老师傅学习后才能够做到 合格，尤其是技术工更是如此。因为理论永远不等于实践，理论只能用来指导实 践。一个只懂理论而没有实践的技工永远都是纸上谈兵。所以新人只有克服了浮

2、躁，沉下心来从最基层的岗位做起才能成长为真正的人才。实力与努力并重。要在事业的领域里飞翔，我认为，需要有一对翅膀一一哲 学和文学艺术。哲学给我们睿智，文艺给我们灵感。这是两种不同的智慧，哲学 智慧是一种理性的智慧，文艺智慧是一种直接的智慧。有这两种智慧，我们就不 怕不成功。个人的开展是可以选择的，知识的储藏决定了以后的开展道路。我 国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的群众化的教育阶段，然而在高 等教育群众化的同时，大学生就业难已经成为一个不争的事实，如何能在就业这 条窄道上越走越宽？毫无疑问，实力与努力是你成功之路的领头兵。一个人只有 实力而不努力，这个人太懒；一个人只会努力而没有实力

3、，这个人太蠢。当一个 人实力与努力并重时，成功之路也就离你不远了。热情对于一个职场人士来说，就如同生命一样重要。拿破仑.希尔博士曾说: “要想获得这个世界上的最大奖赏，你必须拥有过去最伟大的开拓者所拥有的、 将梦想转化为现实价值的献身热情，以此来开展和销售自己的才能。”成功的人 和失败的人在技术、能力和智慧上的差异通常并不很大，但是如果两个人各方面 都差不多，具有热忱的人将更能如愿以偿。因为从某种程度上来讲，热情比智慧 更重要。凭借热情，你可以释放出巨大的潜能，开展自己坚强的个性；凭借热情, 你可以把工作变得生动有趣，使自己充满活力。这一切都可以让你获得老板的提 拔和重用，赢得珍贵的开展机会。

4、反之，失去热情，你就很难在职场中立足和成 长。一丝不苟的敬业精神。对工作一丝不苟的精神主要表现在对制度、纪律的严 格执行和对工艺近乎完美的追求上。严格的纪律带来了公平的竞争环境，大家都 严格遵守着共同的制度，公平开展。对工艺的完美追求和精益求精的精神使产品 永葆一流，成为世界知名的品牌。在一个公平的竞争环境下，大家只有靠质量赢 得客户与开展的机会。相反，如假设在一个没有纪律、没有公平的环境中谁还会精 心研发技术呢？唯有偷工减料、以次充好才能求得暂时的开展。由此可见，对工 作近乎呆板的认真，甚至不通人情的对制度的遵守正是成就一个工业强国的秘 宓 Llj O我们将走出校园，踏上了自己的职业生涯之路，应像任总所期待的那样，无 论做人还是做事都要踏踏实实，一丝不苟，不浮躁，不好高鹫远，一步一个脚印 的走向人生和事业的辉煌。