五星支部创建活动总结.docx

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1、五星支部创立活动总结今年以来，*县坚持以“五星”支部创立为统领，聚焦“建”， 盯紧“干”，打好“五星”支部创立“组合拳”，推进创立工作走 深走实，以高质量党建引领基层治理全域提升。高位推动，压实责任，走好“路线图”。县委把“五星”支部创 建作为“书记工程”，与推进乡村开展、乡村建设、乡村治理有机 结合起来，成立“五星”支部创立领导小组，县委书记担任组长， 下设一办三组五专班，吸纳36个县直涉农部门参与，统筹推进创立 工作。同时，出台“五星”支部创立工作方案，细化具体任务、工 作标准和认定流程，为乡村创立“五星”支部提供行动标尺、指明 奋进方向。量化乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记任务、

2、 责任清单，定期督查通报，推动创立工作落地见效。把关定向，凝聚力量，夯实“基础桩”。县委坚持把精准排查、 精深研判作为“五星”支部创立的基础工作，要求包乡县级干部下 沉乡村，宣讲创立政策，解读文件要求和省市会议精神，让创立政 策、举措直达基层。同时，与乡村干部一起分析短板弱项和创立优 势，掌握每个村、社区的底子、优势、差距、目标、措施等，把计 划做细，将工作做实。县委“五星”支部创立领导小组办公室充分 发挥组织、政法、宣传、农业农村、乡村振兴等部门的政策和信息 优势，逐村研判，筛查优势和短板，找准创立工作的“突破口”和 “发力点”，提振基层创立信心和决心。发挥融合党建优势，依托 特色产业党建联

3、合体，创新推行“党建联合体+村党支部+合作社 +企业+农户”议事模式，完善联席会商、清单推进等制度，集中 大家集思广益消短板，精准发力补弱项，为“五星”支部创立助力 赋能。突出“强党性、提能力、惠民生”，在全县各基层党组织中 开展“庆十一、创五星”主题党日活动，引导广大党员强 化服务意识，主动担当作为，抓起人人参与支持创立工作热潮。精心部署,锚定落实，发出“攻坚令”。县委“五星”支部创立 领导小组将创立工作纳入党员干部培训体系，对村、社区党支部书 记进行专题轮训，举办“万名党员进党校”专题培训，提升其能力 和本领。实施“头雁”工程，深化拓展农村无职党员“一编三定”、 积分管理、“党员联户”等机

4、制，推进农村在外优秀人才“归根” 工程，加大“双强”党员培养培训力度，为特色产业培育、经济社 会开展厚植人才动能。创新建立“周调研指导、月调度推进、季述 职打擂、年考评奖惩”工作机制，引导乡村党组织以时间倒逼进度， 以任务倒逼过程，以责任倒逼落实。严格落实逐村观摩、清单推进、 述职打擂等制度，推动创立工作规范化、常态化。采取工程化方式， 紧抓关键问题和薄弱环节不放，一项一项抓推进、促落实，一个一 个盯进度、见成效。严格奖惩，强化激励，用好“考评棒”。县委把“五星”支部创 建工作作为检验党员干部能力作风建设的“试金石”，纳入“三大 主体”考核体系、年度乡村党组织书记抓党建述职评议内容，以述 见绩、以评促干，层层传导压力，压紧压实责任，引导各级党员干 部拧成一股绳、汇成一股劲，推动创立工作出新出彩。同时，坚持 目标导向、结果导向，对成功创立“五星”支部的，在省市奖励的 基础上，县级再奖励村党支部10万元工作经费，村两委干部基本报 酬再上浮10%；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业 单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等 方面优先考虑。对推进不力、没有兑现创立承诺的乡村党组织，将 予以问责，并与党组织书记年度考核等次、提拔使用、评先评优等 挂钩。