讲师岗位职责说明.docx
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岗位职责：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反应、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职要求：1、本科以上学历，年龄25-35岁之间，有会计、财务相关专业优先 考虑；2、有良好的沟通表达能力具备一定文字表达能力，熟练办用软件及 PPT课件制作；3、气质佳，口才出众，有较好的感染力和亲和力，有两年以上培训 授课经验；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；薪资待遇公司有岗前培训，工作时间：周末单休
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