单位劳动实习合同5篇范文.docx
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1、单位劳动实习合同5篇范文单位劳动实习合同1甲方:(实习单位)单位地址:联系人:联系 :实习协议书模板乙方:(实习学生)身份证号:联系 :一、甲方1 .甲方同意接收乙方实习,实习时间为 个月,自 年 月日起至 年 月 日前止,如双方愿意可适当延长实习期。2 .甲方为乙方提供实习工作补贴或其它:。3 .甲方有权要求乙方服从甲方的工作安置与遵照甲方的管理规定。4 .甲方负责对乙方的日常管理、平安教育与业务指导。5 .在实习过程中,假设乙方不能胜任工作或不服从工作安置,乙方应与甲方 沟通,研究处理方法。6 .乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者,甲方 可终止丙方的实习,并有权向乙方
2、索赔。7 .甲方安置乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安置加班时,须遵 照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。8 .乙方在甲方实习期间按时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。9 .在乙方顺利完成实习期的前提下,甲方将向乙方开具实习鉴定表;如 乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习,甲方有权不开具实习鉴定表。10 .乙方实习期满并成功获得有效毕业证后,在双方自愿的基础上,乙方可 继续留在甲方工作,成为甲方的正式员工,与甲方签订正式劳务合同。二、乙方11 .实习期间,乙方必须遵照社会治安条例及乙方各项规章制度,严禁从事 违法违规活动,后果由乙方自行负责。2 .乙方在甲方实习期间的法定节假日、事
3、假及病假遵照甲方管理规定执行。3 .乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习,必须提交有关证明文 件并获得甲方同意,且须提前七天通知甲方,其返程所有费用由甲方负责。4 .乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。5 .乙方遵照甲方的保密要求,根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其 它单位或个人公开前,须经甲方许可。6 .乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束),须向甲方办理全部交接手 续,将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还 甲方。三、其他条款1 .任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。2 .任何一方有违约行为,均须承当违约责任。3 .本协议
4、中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因 本协议终止或解除而失效。4 .所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认,该书面文件将 被视为本协议书的一局部。5 .本协议一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙各执一份,复 印件无效。甲方(盖章)负责人签字:年 月日乙方(盖章)负责人签字: 年 月日单位劳动实习合同2甲方:乙方:甲、乙双方本着友好相处,资源共享,相互协作,互惠互利,共同开展的 原那么,经过长时间酝酿和认真考虑,为共同努力建设好专业教学实习基地,达成如下协议:1 .甲方是乙方 专业的指定教学实习基地。2 .乙方根据学校 专业培养计划要求,结合甲方业务状况,经
5、甲方实习基地负责人同意,由教师带队,在基地员工的指导下,制定具体实习方案, 将该专业学生安置到甲方设定的岗位上学习和锻炼。3 .甲方可以根据自身业务状况的需要,经与乙方协商同意,在保证学生安 全的条件下,可安置 专业学生到基地服务。4 .乙方可对甲方人员进行荣誉聘用,被荣誉聘用人员可应邀到学校做专题 讲座或企业推介活动。5 .甲方可邀请或聘请乙方的教师为本公司培训员工、讲授相关专业知识或 参与企划营销等活动。6 .经甲乙双方协商,还可进行其他方面的共建活动,未尽事宜,具体协商 解决。7 .本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。8 .本协议自双方签字之日起执行。甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表
6、(签字):乙方代表(签字):年一月日 年一月日签订地点: 签订地点:单位劳动实习合同3甲方:乙方:签订日期:年月日甲方:乙方:根据甲、乙双方工作需要,乙方组织本校学生(见附件”实习学生花名册) 到甲方开展实习活动,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原那么,经双方 协商一致,签订本协议。一、实习期间及工作时间31、实习期间自 年 月 日起至 年 月日止。2、甲方根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排学生的实习工作时 间。二、实习津贴甲方向丙方支付基本实习津贴元月人。实习津贴以现金形式按月支付。根 据学生完成岗位工作的情况,甲方可以在上述基本实习津贴基础上,上下浮动。三、甲方的权利义务1、
7、甲方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在 人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护 用品。3、为实习学生提供实习岗位,选派优秀管理人员和技术人员作为学生实习 期间的指导教师,负责指导学生的思想和业务工作。4、遵照乙方的实习计划,结合企业的实际情况,制定实习管理实施方案(实 习岗位、工作内容、考核标准、奖惩方法)。5、实习期间,根据企业规章制度和劳动纪律对实习生进行全面考核。对违 反企业规章制度、操作规程和劳动纪律的学生,有权进行处分或取消其在本单位 的实习资格。6、甲方负责组织学生购买商业保险(相关费用乙方或学生
8、承当),假设发生意 外伤害事故(囊括但不限于工作时间所受伤害),乙方协助甲方按保险公司规定进 行索赔,超出索赔局部的费用,在甲方有过错的情况下,甲方按过错程度承当。 甲方没有过错的,或者学生非因工作原因或者在工作场合之外受伤的,甲方不承 担责任。四、乙方的权利和义务1、如实提供实习学生的背景资料和档案信息,保证所推荐的实习学生无不 良记录。2、安置实习带队教师定期到实习单位了解学生的工作和思想情况,做好实习学生的管理工作。3、教育并监督实习学生服从甲方的管理,严格遵守甲方的各项规章制度和 劳动纪律,保护甲方财产,保守甲方的商业秘密。4、对实习学生离岗现象进行严格管理和控制,对擅自离岗或变更工作
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