水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(.docx
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1、附件2水利水电施工企业平安生产标准化评审标准(试行)说明一、适用范围:本标准适用于水利水电施工企业开展平安生产标准化等级评定的自评、外部评审 等相关工作。二、工程设置:本标准以企业平安生产标准化基本规范(AQ/T 90062010)的核心要求为基 础,共设置13个一级工程、45个二级工程和127个三级工程。三、分值设置:本标准按1000分设置得分点,并实行扣分制。在三级工程内有多个扣分点的,可 累计扣分,直到该三级工程标准分值扣完为止,不消灭负分。四、得分换算:本标准按百分制设置最终标准化得分,其换算公式如下:评定得分=各项实际得 分之和/ (1000-各合理缺项分值之和)义100,最终得分接
2、受四舍五入,取整数。二级评 审工程三级评审工程标准 分值评审方法及评分标准自评/评审 描述实际 得分(6)平安生产宣扬、教育、培训支出;(7)平安生产适用的新技术、新标准、 新工艺、新装备的推广应用支出;(8)平安设施及特种设备检测检验支出;(9)其他与平安生产直接相关的支 出。3.2平安费 用使用 (25 分)3. 2.1落实平安生产费用使用方案,并 保证专款专用。18查平安生产费用使用证据和台账。未按平安生产费用使用方案落实,每项扣3分; 没有做到专款专用,每项扣2分;提取的平安生产专 款不能满足要求,每项扣3分。3. 2.2每年对平安生产费用的落实状 况进行检查、总结和考核。7查检查、总
3、结和考核的相关记录。未按规定对平安生产费用的落实状况进行检查、 总结和考核,不得分;未以适当方式披露平安生产费 用提取和使用状况扣2分。小计50得分小计4、法律法规与平安管理制度(70分)二级评 审工程三级评审工程标准 分值评审方法及评分标准自评/评审 描述实际 得分4.1法律法 规、标准规 范(12分)建立识别、猎取适用的平安生产 法律法规、规程规范的方法,包括识 别、猎取、评审、更新等环节内容, 明确职责和范围,确定猎取的渠道、 方式等要求。3查方法文本。无该项制度,或未以正式文件颁发,不得分;缺 少环节要求,每项扣1分。4.1. 2职能部门和基层单位应定期识 别、猎取适用的平安生产法律法
4、规与 其他要求,主管部门每年发布一次适 用的平安生产法律法规与其他要求清 单。3查平安生产法律法规与其他要求清单。未定期识别、猎取,不得分;未形成、准时发布 或更新清单扣2分。二级评 审工程三级评审工程标准 分值评审方法及评分标准自评/评审 描述实际 得分4.1. 3准时向员工传达适用的平安生 产法律法规与其他要求,配备适用的 平安生产法律法规、规程规范。6查平安生产法律法规与其他要求文本及相关记 录。相关单位、部门、工作岗位每少配备一个平安生 产法律法规、规程规范与其他要求文本或电子版扣1 分;未准时组织学习和贯彻实施,每项扣1分;使用 失效、过期的法律法规、规程规范,每项次扣1分。4.2平
5、安规 章制度 (19 分)建立健全平安生产规章制度,并 准时将识别、猎取的平安生产法律法 规与其他要求转化为本单位规章制 度,贯彻到日常平安生产管理工作中。15查规章制度文本。规章制度未以文件发布,每项扣2分;规章制度 中未包含平安生产目标管理,平安生产责任制管理, 法律法规标准规范管理,平安投入管理,工伤保险, 文件和记录管理,风险评估和把握管理,平安教育培 训及持证上岗管理,施工机械和工器具(含特种设备) 管理,平安设施和平安标志管理,交通平安管理,消 防平安管理,防洪度汛平安管理,脚手架搭设、撤除、 使用管理,施工用电平安管理,危急化学品管理,工 程分包平安管理,相关方及外用工(单位)平
6、安管理, 平安技术(含平安技术交底)管理,职业健康管理, 劳动防护用品(具)管理,平安检查及隐患排查治理,二级评 审工程三级评审工程标准 分值评审方法及评分标准自评/评审 描述实际 得分文明施工管理,平安生产预警预报和应急管理,信息 报送及事故调查处理,平安绩效评定管理,平安生产 考核奖罚等内容,每缺一项扣2分;未准时将识别、 猎取的平安生产法律法规与其他要求融入本单位规章 制度,或与实际不符,每项扣2分。4. 2. 2平安生产规章制度应发放到相 关工作岗位,并组织员工学习。4查文件发放和文件培训学习记录。未发放,不得分;每少发放一项制度或少发一个 单位扣1分;无培训学习记录,每项扣1分。4.
7、3平安操 作规程 (18 分)依据岗位、工种特点,引用或编 制齐全、完善、适用的岗位平安操作 规程。14查平安操作规程文本。编制的平安操作规程未按规定审定或签发,每项 扣2分;岗位平安操作规程不齐全,每缺一个扣2分; 岗位平安操作规程不适用或有错误,每个扣2分。10二级评 审工程三级评审工程标准 分值评审方法及评分标准自评/评审 描述实际 得分4. 3.2岗位平安操作规程应发放到相 关班组、岗位,并对员工进行培训和 考核。4查操作规程发放记录并现场抽查。未发放,不得分;未发放至相关班组、岗位,每 少发一个岗位扣1分;无培训记录等资料,每项扣1 分;觉察员工不生疏岗位平安操作规程,每人次扣1 分
8、。4. 4评估 (4分)4. 4. 1每年至少对平安生产法律法规、 规程规范、规章制度、操作规程的执 行状况进行一次检查评估。4查检查评估的相关记录。未按时进行评估或无评估结论,不得分;评估结 果与实际不符扣2分。4. 5修订 (4分)4. 5.1依据评估状况、平安检查反应的 问题、生产平安事故分析、绩效评定 结果等,准时对平安生产规章制度和 操作规程进行修订,确保其有效和适 用。4查规章制度、操作规程文本和相关记录。应修订而未组织修订,每项扣1分;修订平安生 产规章制度、操作规程未按规定审批,每项扣1分。11二级评 审工程三级评审工程标准 分值评审方法及评分标准自评/评审 描述实际 得分4.
9、 6文件和 档案管理 (13 分)4. 6.1建立文件管理制度,明确文件的 编制、审批、标识、收发、评审、修 订、使用、保管等要求,并严格管理。3查制度文本和相关记录。无该项制度,或未以文件发布,不得分;制度缺 少编制、审批、标识、收发、评审、修订、使用、保 管等环节内容,每项扣1分;未严格执行文件管理的 编制、审批、标识、收发、评审、修订、使用、保管 规定,每项扣1分。4. 6. 2建立记录管理制度,明确记录的 管理职责及记录的填写、收集、标识、 贮存、保护、检索、保存和处置要求, 并严格执行。3查制度文本和相关记录。无该项制度,或未以文件发布,不得分;缺少记 录填写、标识、收集、贮存、保护
10、、检索、保存和处 置等环节内容,每项扣1分;未严格执行记录的填写、 收集、标识、贮存、保护、检索、保存和处置要求, 每项次扣1分。12二级评 审工程三级评审工程标准 分值评审方法及评分标准自评/评审 描述实际 得分4. 6. 3依据档案管理规定对主要平安 生产文件、记录进行管理。7查相关记录档案。主要平安生产文件,平安费用提取使用记录,劳 动防护用品选购发放记录,技术文件及其编制、审批、 发放记录,事故、大事记录及调查报告,危急源辨识、 评价、把握记录,检查、整改记录,职业卫生检查与 监护记录,检验、检测、校验记录,设备平安管理记 录,平安设施管理记录,应急演练记录,对分包方和 供应方监管记录
11、,平安生产会议记录,平安活动记录, 平安培训记录,人员资格证书,以及平安奖惩记录等 不全,每缺少一类扣2分。小计70得分小计135、教育培训(70分)二级评 审工程三级评审工程标准 分值评审方法及评分标准自评/评审 描述实际 得分5. 1教育培 训管理 (10 分)5. 1. 1平安教育培训制度应明确平安 教育培训的对象与内容、组织与管理、 检查等要求。3查规章制度文本。无该项制度,或未以正式文件颁发,不得分;未 明确主管部门,不得分;未明确企业主要负责人、项 目负责人、专职平安生产管理人员及其他管理人员, 特种作业人员,新进单位人员,离岗后重新上岗人员, 变换工种人员,接受新技术、新工艺、新
12、材料、新装 备、新流程时的平安教育培训要求,每缺少一类扣1 分。5.1. 2定期识别平安教育培训需求,制 定教育培训方案,保障教育培训场地、 教材、老师等资源,按方案进行平安 教育培训,建立教育培训记录、档案。7查相关教育培训文件和记录。无年度培训方案,不得分;未按方案进行培训, 每项次扣1分;未进行教育培训效果评价,每项次扣1 分;未依据评价结论进行改进,每项次扣1分;记录、 档案资料不完整,每项次扣1分。14二级评 审工程三级评审工程标准 分值评审方法及评分标准自评/评审 描述实际 得分5.2平安管 理人员教 育培训 (10 分)5.2. 1主要负责人、工程负责人、专职 平安生产管理人员应
13、具备与本单位所 从事的生产经营活动相适应的平安生 产学问、管理力量和资格,每年按规 定进行再培训。主要负责人、工程负 责人、专职平安生产管理人员初次平 安培训时间不少于32学时,每年再培 训时间不少于12学时。10查资格证书和教育培训记录。主要负责人未经水行政主管部门考核合格或未按 规定进行复审培训,不得分;工程负责人和专职平安 管理人员未经水行政主管部门考核合格或未按规定进 行复审培训,每人扣2分;未按规定进行年度培训, 每人扣1分;培训学时不符合规定,每人扣1分。5. 3岗位操 作人员教 育培训 (30 分)5. 3.1新员工上岗前应接受三级平安 教育培训,三级平安教育培训时间不 少于24
14、学时;在新工艺、新技术、新 材料、新装备、新流程投入使用前, 对有关管理、操作人员进行有针对性 的平安技术和操作技能培训;作业人 员转岗、离岗一年以上重新上岗前, 均需进行工程部(队、车间)、班组平 安教育培训,经考核合格后上岗工作。12查教育培训的相关记录。无平安培训和考核记录等资料,不得分;缺平安 培训和考核记录,每人次扣1分;未接受“三级”平 安教育,每人次扣2分;平安教育培训内容不符合规 定,每人次扣1分;在新工艺、新技术、新材料、新 装备、新流程投入使用前,未对相关管理、作业人员 进行特地平安教育培训,每人次扣2分;未按规定对 转岗、离岗复工人员进行平安培训,每人次扣2分; 未经平安
15、培训考核合格就上岗,或觉察员工不生疏岗 位平安操作规程,每人次扣2分。15二级评 审工程三级评审工程标准 分值评审方法及评分标准自评/评审 描述实际 得分5. 3. 2特种作业人员接受规定的平安 作业培训,并取得特种作业操作资格 证书后上岗作业;特种作业人员离岗6 个月以上重新上岗,应经实际操作考 核合格后上岗工作。13查平安资格证书和相关记录。无特种作业操作资格证书上岗作业,每人次扣2 分;证书过期,每人次扣2分;离岗6个月以上未进 行实际操作考核合格上岗工作,每人次扣2分;无特 种作业人员档案资料,每人次扣1分。5. 3.3每年对在岗的作业人员进行不 少于12学时的经常性平安生产教育和 培
16、训。5查教育培训的相关记录。每年未对在岗的人员进行不少于12学时的经常性 平安生产教育和培训,每少10%扣2分。5.4其他人 员教育培 训(12分)5. 4. 1催促分包单位对员工依据规定 进行平安生产教育培训,经考核合格 后进入施工现场;需持证上岗的岗位, 担忧排无证人员上岗作业。9查对分包单位验证、备案和监督检查的记录资料。承包单位无分包单位进场人员验证资料档案,不 得分;分包单位未依据规定分工种进行入场平安生产 教育培训,不得分;未进行平安培训考核,每人次扣2 分;分包单位的平安管理人员、特种作业人员、岗位 操作人员的持证上岗按5. 25.3的规定执行。161、平安生产目标(30分)02
17、、组织机构与职责(50分)23、平安生产投入(50分)54、法律法规与平安管理制度(70分)85、教育培训(70分)146、施工设备管理(120分)187、施工作业平安(280分)238、隐患排查和治理(80分)449、重大危急源监控(80分)4710、职业健康(60分)5011、应急救援(50分)5612、事故报告、调查和处理(30分)5913、绩效评定和持续改进(30分)62二级评 审工程三级评审工程标准 分值评审方法及评分标准自评/评审 描述实际 得分5.4. 2对外来参观、学习等人员进行有 关平安规定、可能接触到的危急及应 急学问等内容的平安教育和告知,并 由专人带着做好相关监护工作。
18、3查相关记录。对外来参观、学习等人员未进行有针对性的平安 教育和危急告知,不得分;未供应相应劳保用品,不 得分;无专人带着,不得分。5. 5平安文 化建设 (8分)5. 5.1制定企业平安文化建设规划和 方案,重视企业平安文化建设,营造 平安文化气氛,形成企业平安价值观, 促进平安生产工作。实行多种形式的平安文化活动,形成 全体员工所认同、共同遵守、带有本 单位特点的平安价值观,形成平安自 我约束机制。8查平安文化建设相关文件和活动记录。未制定规划和方案,不得分;未组织开展有特色 的平安文化活动扣3分;单位主要领导未参与平安活 动,每次扣1分。小计70得分小计176、施工设备管理(120分)二
19、级评 审工程三级评审工程标准 分值评审方法及评分标准自评/评审 描述实际 得分6. 1设备基 础管理 (30 分)设备管理制度应包括设备租赁、 安装(撤除)、验收、检测、使用、检 查、保养修理、改造、报废等职责和 流程。3查制度文本。无该项制度,或未以正式文件颁发,不得分;缺 少内容或操作性差,每项扣1分。6.1. 2设置设备管理机构或配备设备 管理专(兼)职人员,形成设备平安 管理网络。4查机构设置和人员配置文件。无设备管理机构或未配备设备管理专(兼)职人 员,不得分;未形成设备平安管理网络,每缺一个单 位扣1分。18二级评 审工程三级评审工程标准 分值评审方法及评分标准自评/评审 描述实际
20、 得分6.1. 3特种设备安装(撤除)单位具备 相应资质;安装(撤除)施工人员具 备相应的力量和资格;安装(撤除) 特种设备应编制技术方案,支配专人 进行现场监督,安装完成后组织验收, 并报请有关单位检验合格后投入使 用。20查设备管理的相关文件和记录,并查看现场。特种设备安装(撤除)单位不具备相应资质,每 项次扣5分;安装(撤除)施工人员不具备相应的力 量和资格,每人次扣2分;特种设备安装(撤除)无 技术方案,每台次扣3分;特种设备安装、撤除无人 现场监督,每台次扣3分;特种设备安装后未阅历收, 取得检定合格证书投入使用,每台次扣3分;特种设 备未按要求进行定期检验,或检验不合格仍在使用,
21、每台次扣3分。6.1. 4建立设备台账并准时更新;设备 管理档案资料齐全、清楚,管理规范。3查设备清单、管理档案及相关记录。未建立设备台账扣2分;设备台账信息未准时更 新扣1分;设备管理记录、档案资料填写不规范、收 集不齐全,或设备相关证书等档案资料不齐全、 归档不准时,每项次扣1分。19二级评 审工程三级评审工程标准 分值评审方法及评分标准自评/评审 描述实际 得分6.2设备运 行管理 (75 分)6. 2.1设备检查:设备运行前应进行全 面检查;运行过程中应按规定进行自 检、巡检、旁站监督、专项检查、周 期性检查,确保性能完好。10查运行、检查记录并查看现场。未按要求进行检查,每次扣2分。
22、6. 2. 2设备性能及运行环境:设备金属 结构、运转机构、电气把握系统无缺 陷,各部位润滑良好;平安保护装置 齐全牢靠;防护罩、盖板、梯子、护 栏完备牢靠;设备醒目的位置悬挂有 标识牌、检验合格证及平安操作规程; 设备洁净洁净;基础、轨道符合要求; 作业区域无障碍物,满足平安运行要 求;同一区域有两台以上设备运行可 能发生碰撞时,制定相应的平安措施。20查相关记录并查看现场。设备结构、运转机构、电气把握系统及重要零部 件不符合平安要求,每项扣3分;平安保护装置不符 合要求,每项扣3分;作业区域有不满足平安运行要 求,每处扣3分;同一区域有两台以上设备运行可能 发生碰撞,未制定相应的平安措施,
23、每项扣3分。20二级评 审工程三级评审工程标准 分值评审方法及评分标准自评/评审 描述实际 得分6. 2. 3设备运行:设备操作人员严格依 据操作规程运行设备,不带病运行, 无违章操作,设备运行记录齐全。20查相关记录并查看现场。设备操作人员不依据操作规程运行设备,每次扣3 分;设备带病运行,每次扣3分;设备运行记录不齐 全,每台次扣2分。6. 2. 4设备维护保养:依据设备性能及 平安状况对设备进行修理、保养;修 理结束后应组织验收,合格后投入使 用,并做好修理保养记录。10查设备维护保养方案、相关记录并查看现场。无设备维护保养方案扣2分;不按规程或维护保 养方案修理保养,每次扣2分;修理结
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