大学习大培训大练兵活动实施方案.docx
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1、大学习大培训大练兵活动实施方案为切实加强公安过硬队伍建设,着力锻造铁警队伍,按 照市局要求,局党委决定,在全局开展大学习、大培训、大 练兵、大比武活动。现结合公安工作和队伍建设实际,制定 如下实施方案:一、指导思想和工作目标围绕新时代新开展对公安工作和队伍建设的新任务新 要求,认真贯彻落实省厅党委“1351”和市局“12345”、 县局“1123456”总体工作思路,结合“转变作风改善开展 环境建设年”和公安机关纪律作风集中教育整顿活动,坚持 围绕中心、服务大局、面向实战、按需施教、覆盖全警、突 出重点、科学管理、注重实效的原那么,突出特色、分类指导, 差异开展、整体推进,以坚定理想信念为根本
2、,以提高能力 素质为核心,以增强警务实战能力为主线,组织实施全警培 训,实现提振士气、扭转作风、凝聚警心的目标,努力打造 一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安铁警 队伍。二、组织领导为加强对大学习、大培训、大练兵、大比武活动的组织 领导,成立公安县局成立大学习大培训大练兵活动领导小组。组长XX康授课,同时结合我局青年民警多、执法质量不稳定的实际, 重点以执法规范化建设为重点,对一线实战部门民警全员培 训,重点培训刑事科学、现场勘验、笔录制作、卷宗质量考 评、法制审核把关、场所使用管理监督等内容,切实解决破 (力、)案难、投诉多、案件质量不过关的问题。专家专题讲 座于2022年11月
3、底落实,具体由罗局长负责。其他业务培 训2022年年内实施,政办组织,具体练兵计划由各部门制 定。时限要求:2022年12月底前完成3.开展实弹射击训练。组织全警开展实弹射击训练,有 针对性地提高基层一线民警枪支使用的法律素养和实战技 能,确保在执法执勤尤其是处置暴力恐怖事件中依法、规范、 有效使用枪支械,全力维护社会政治稳定,保障人民生命财 产平安,培训时间不少于3天,每人耗弹量不少于100发。责任领导:XX责任部门:治安大队、政工监督室、警务保障室开展方式:采取集中轮训的方式,但凡我局民警职工辅 警全员参与,分2期举办。第1期于2022年4月前实施, 第2期于2022年9月前实施。练兵内容
4、主要以武器平安操 作要领、手枪15米精度设计和7米速射为主,巡防大队大 队长张勇军具体负责。时限要求:2022年4月底前完成-10 -4、开展道路平安驾驶技能考试。为切实提高全体民警 平安驾驶技能,确保执勤执法过程中平安、文明驾驶,分批 组织我局有机动车驾驶证(C1以上)人员开展平安驾驶技能 培训及考试。责任领导:XX责任部门:交警大队开展方式:采取集中轮训的方式,但凡我局持有机动车 驾驶证(C1以上)的民警职工辅警全员参与,于2022年7 月前实施。练兵内容主要以平安文明驾驶知识、倒车入库、 侧方位停车、半坡起步、S路行驶等内容为主,交警大队大 队长李维宁具体负责。成绩不合格的暂不允许上路驾
5、驶,驾 驶证交政办室集中保管,直至通过考核。时限要求:2022年7月底前完成5、开展文明窗口创立活动。交警、出入境、信访、户 政、消防等窗口和基层派出所,按照公安部文明窗口建设 标准,进一步优化办事环境,完善便民利民惠民措施,落 实首问责任制、限时办结制和警务公开制度,立足以人为本, 提高服务质量、改善服务态度,开展文明窗口创立活动,努 力提升窗口单位形象。责任领导:XX责任部门:相关警种开展方式:建立规范标准,强化服务意识、开展意识、-11 - 奉献意识。语言规范:工作人员主动使用十字文明用语,不 讲服务禁语,普及行业规范用语,推广普通话。推广“三声” 服务(来有迎声,问有答声,走有送声)。
6、仪表规范:工作 人员在工作中坚持规范着装,整洁干净,仪表端正,举止文 明,态度和蔼可亲。行为规范:加强教育管理,不断提高窗 口民警思想觉悟和道德修养,自觉维护公安机关良好形象。 服务规范:窗口单位要有切实可行的便民措施,便民服务设 施齐全。推行服务承诺制、政务公示制、首问负责制和限时 办结制,公开办事制度、办事程序、服务内容、服务标准、 办事结果、监督 。杜绝冷、横、硬和“三难”(门难进、 脸难看、事难办)现象,有健全的投诉处理和反应机制,有 情况记录。环境规范:工作环境整洁优美、舒适平安,物品 摆放有序,展示牌、板规范整齐,服务配套设施完善,窗明 几净、秩序优良。由交警大队车管所所长高原、户
7、政大队大 队长刘菊艳和出入境管理大队大队长王海茹对我局所有窗 口服务民警职工进行培训,政办室每季度组织一次评比活动, 评出季度、年度优秀服务窗口。时限要求:2022年12月底前完成6、开展冬季训练。冬季训练活动要以“我健康、我达 标”为目标,以队列、体能和警务技能训练为重点,每天抽 出不少于半小时的训练时间,广泛开展形式多样、丰富多彩 的训练活动,引导民警干中练,练中干,以练促战,以战强-12 - 练,进一步陶冶情操、激励斗志,提振精神、鼓舞士气,树 立陇原铁警良好形象。以所队为单位组建训练小组,局机关、 交警大队、看守所、派出所分别组建多个训练小组。各训练 小组要明确人员、时间、内容和要求,
8、并指定训练负责人和 施训教官,确保训练活动落到实处。责任领导:XX牵头部门:政工监督室开展方式:局机关各部门由政工监督室组织实施,保障 室唐有为同志担任教官。交警大队、看守所、派出所自行组 织,以队列、体能和警务技能训练为重点,每天上午7:30 开始不少于半小时。50岁以上的可由本人提出申请免予参训。 政工监督室分别于2022年1月和2022年10月前组织测试 两次,按照公安机关录用人民警察体能测试工程和标准 测试不合格的,不得参加评优选先。时限要求:2022年10月底前完成7、开展“一标三实”基础信息采集录入维护培训考核 活动。在我局预定计划11月底“一标三实”工作全面完成的 基础上,继续开
9、展以“重信息质量、重动态维护、重实战应 用”为主的“一标三实”基础信息采集录入维护培训考核活 动,做到派出所民警辅警人人会采集、人人会维护、人人会 应用,全力营造我局科技化信息化建警强警的良好气氛。-13 -责任领导:XX责任部门:治安、户政部门开展方式:由治安大队具体负责实施,抽调业务能手采 取对各派出所送教上门、现场辅导和集中讲授的方式,一季 度开展一次。时限要求:2022年10月开始,长期开展。8开展群众工作信访工作岗位培训。群众工作和信访工 作主要以贯彻落实“枫桥经验”为主,结合城关派出所近年 来城区维稳好的做法经验,对各基层派出所进行培训。责任领导:XX责任部门:城关派出所开展方式:
10、由城关派出所具体负责实施,信访室配合, 抽调业务能手举办培训班集中授课。时限要求:2022年6月前完成。三、方法步骤大学习、大培训、大练兵活动分发动部署、组织实施、 自查检查、总结验收四个阶段,为期一年。(一)发动部署阶段(2022年10月中旬前)。召开全 体民警大会和各支部、各部门会议,组织学习活动方案,明 确指导思想、主要内容、工作措施和要求,发动全体民警全 身心地投入到活动中,确保民警人人知晓活动,人人参与活 动,把增强素质、提升技能、转变作风变成广大民警的自觉-14 - 行动,迅速掀起开展工作竞赛活动的热潮。(二)组织实施阶段(2022年10月中旬至2022年底)。 局属各部门、各基层
11、派出所、各警种要按照县局实施方案 的要求,进一步明确责任主体、明确时间进度,细化工作措 施,量化工作任务,创新工作载体,认真组织实施,务求取 得实效。(三)自查检查阶段(2022年7月10日至30日)。 2022年7月初,各组织实施部门要结合半年工作总结,认真 开展好活动自查工作,自查报告务必于7月15日前报送至 政工监督室。8月上旬,县局将对工作竞赛活动进行检查, 并进行通报,肯定成绩,指出缺乏,有效推进活动;各组织 实施部门要根据自查和县局检查情况进行查漏补缺,增添措 施,全面完成工作竞赛活动各项任务。(四)总结验收阶段(2022年11月30日至12月10 日)。县局将结合年终考评,对工作
12、竞赛活动开展情况进行 总结验收,将工作竞赛活动纳入年度绩效考核和公务员年度 考核,并作为评先推优的依据。五、工作要求(一)统一思想、提高认识。开展大学习、大培训、大 练兵活动是县局党委大力推进政治建警、素质强警、从严治 警、从优待警,全面提高公安工作水平和队伍整体素质,努 力锻造信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的铁警队 15 一 伍的重要举措。局属各部门、派出所要提高对开展活动重要 性和紧迫性的认识,加强对活动的组织领导,保证各项活动 顺利开展。(二)突出重点、明确主题。组织开展大学习、大培训、 大练兵活动,要突出重点,明确主题,要充分做到在学习的 内容上,紧扣本职,贴近实战,民意导向,
13、着眼实效,改革 创新,不贪大求全,好高鹫远,脱离实际;在培训的重点上, 侧重信息化深度应用、网上办案、四侦能力提升、防暴处突 能力建设;在练兵的范围上,警种联动,抓基层、强基础、 苦练基本功,使每个民警都成为某一专业或多个专业的行家 里手。(三)统筹兼顾、搞好协调。当前各项工作头绪多、任 务重,各部门、派出所主要负责人要认真分析好当前的工作 形势,统筹兼顾,牢牢把握维护社会大局稳定、促进社会公 平正义、保障人民安居乐业的总任务,紧紧围绕平安、法治、 过硬队伍建设的总目标,开展好学习培训。(四)加强指导、强化督查。要最大限度地激发民警活 力,最大限度地激活民警创造力,充分调动广大民警的积极 性、
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