2022全国脱贫攻坚网络展大学生观后感心得感想5篇.docx
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1、2022全国脱贫攻坚网络展大学生观后感心得感想5篇从现在到2022年,是全面建成小康社会决胜期,也是最终冲刺期,3年时间虽短,但收官之战非常重要。下面是我为大家带来的有关全国脱贫攻坚网络展高校生观后感心得感想5篇,希望大家喜爱。全国脱贫攻坚网络展高校生观后感【篇一】2022年作为脱贫攻坚战略收官之年,为决战决胜脱贫攻坚,建设全面小康,结合部门职责,特制定本工作方案。一、扶贫专项方面作为扶贫专项部门之一,全局牵头负责农村土地整治扶贫专项。加强与省自然资源厅、州自然资源局对接,主动争取农村土地整治项目。因达不到申报标准,2022年省、州级农村土地整治扶贫项目不涉及市。二、相关业务方面(一)开发地质
2、灾难监测公益性岗位。我市属地质灾难多发易发区域,通过加强地质灾难群测群防体系建设,对全市地质灾难隐患点实施专职监测。落实地质灾难隐患点监测员公益岗位12个,助力贫困人口增收。责任领导:局长分管领导:副局长责任股室:地质环境股工作时限:2022年(二)推动城乡建设用地增减挂钩工作。我市城乡建设用地增减挂钩项目分批实施。经与州自然资源局对接,未向市分解目标任务,全局接着做好剩余项目的申报、实施工作,力争全面完成城乡建设用地增减挂钩工作。三、驻村帮扶方面(一)“三个一”方面。全局干部职工结对帮扶新镇村和村农牧民群众。一是利用村和村的区位优势明显,接着帮助理清发展思路,落实帮扶措施;二是根据“一超六有
3、”标准,结合贫困户实际,持续做好贫困户帮扶工作,并主动帮助非贫困户出办法、想方法、谋发展,使帮扶工作更均衡。责任领导:局长分管领导:副局长责任股室:帮扶责任人工作时限:2022年(二)“五个一”方面。全局下派1名党员到贫困村乡村担当“第一书记”。为强化贫困村退出后的帮扶工作,进一步压实驻村“第一书记”工作责任,仔细履行好“五大职责”,同时加强“第一书记”管理,定期听取工作汇报,分析、探讨帮助解决存在问题,督促落实各项工作。2022年总之,全局将接着发挥自然资源部门职能职责,充分利用部、省、州自然资源部门在增减挂钩、地灾防治等方面出台的系列政策,精准对接,有效落实,进一步巩固提升脱贫攻坚成果。全
4、国脱贫攻坚网络展高校生观后感【篇二】一、总体目标通过领导干部遍访贫困村贫困户,确保全乡8个村,48个社,392户贫困户,1567名贫困人口实现结对帮扶全覆盖,做到每个贫困地区都有领导和部门、单位挂包,每一个贫困村都有领导挂联,每一个贫困村都有驻村脱贫工作队,每一户贫困户都有干部职工结对帮扶,切实做到精准对接、精准帮扶。二、参与干部范围乡人民政府全体干部、国有林场、乡综合林场干部职工、先念小学、卫生院、信用社、畜牧站党员机关干部,各村村支部村委成员、第一书记、高校生村官、政协人大代表等。三、结对帮扶对象支配对20_年识别出的392户贫困户、1567名贫困人口,实现全覆盖。四、结对帮扶人员支配(一
5、)领导挂点。县委常委、政法委书记杨勇挂包我乡凤凰村,结对帮扶2户贫困户。(二)部门包村。结合领导挂联点,县统计局挂包凤凰村,国有林场挂包五福村,乡综合林场挂包青龙村,确保对贫困村的挂包帮全覆盖。(三)干部帮户。乡机关和企事业单位的干部职工,要在本部门本单位所安排联系的村委会内确定帮扶对象,实行“一帮一”“一帮几”或“支部帮”等形式,结对帮扶全部建档立卡贫困户,确保对贫困户的帮扶全覆盖,详细名单见乡脱贫攻坚结对帮扶人员花名册。(四)组建驻村工作队。在贫困村整合包村部门、单位及帮户干部、高校生村官等力气,组建驻村脱贫工作队,做到每个贫困村都有驻村脱贫工作队,每户贫困户都有帮扶责任人,推动精准脱贫精
6、准脱贫各项措施落实,各部门各单位要依据工作须要,加大驻村人员选派力度,充溢工作力气。五、主要任务(一)进村入户开展调查。各级干部要深化挂包点,走访贫困村贫困户,仔细做好走访记录,驾驭贫困状况,制定脱贫规划。(二)完善建档立卡资料。仔细核对贫困村贫困户信息,全面摸清贫困村贫困户基本状况,精确驾驭导致贫困的缘由和实际须要,细化完善建档立卡资料和精准脱贫信息动态管理。(三)宣扬脱贫相关政策。广泛宣扬各级支农惠农和脱贫开发政策,引导贫困群众转变观念,摆脱意识贫困和思路贫困,克服“等靠要”思想,增加脱贫致富的信念和决心。(四)探讨制定帮扶措施。依据走访了解的状况,各单位要协同党委、政府和有关部门制定贫困
7、村、贫困户脱贫发展规划。同时,各包村部门、单位要制定本部门本单位到村到户帮扶方案,落实各项帮扶措施,推动帮扶项目落地。要跟踪了解挂包点帮扶项目实施状况和贫困村贫困户发展改变状况,调整完善帮扶措施,探讨解决群众实际困难,确保帮扶工作见实效。(五)收集村情民意,化解冲突纠纷。广泛开展民情恳谈,接待群众来访,听取群众看法,记录民情日记,撰写民情报告,了解所包村发展状况,发觉存在问题,提出工作建议。深化细致地做好群众工作,加强教化疏导,引导群众依法合理表达诉求,帮助化解冲突纠纷,变群众上访为干部下访。(六)推动基层组织建设。指导贫困村加强基层服务型党组织建设,加大脱贫开发与基层党建“双推动”力度,选优
8、配强村党支部书记和第一书记,培育壮大党员致富带头人队伍,帮助整顿懦弱涣散基层党组织,加大乡村综合服务平台建设,打通联系服务群众“最终一公里”,把贫困地区基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚毅战斗堡垒。六、时间支配从20_年起先全面组织开展结对帮扶工作,直到2022年完成贫困户脱贫任务,各帮扶人员每月不少于一次走访贫困户,驻村人员每月驻村不得少于15天,并形成制度。七、检查考评1.召开专题会议。挂包帮单位和驻村工作队每月至少召开一次专题会议,仔细总结结对帮扶的进展状况,探讨部署下步阶段工作支配。2.开展督促检查活动。实行不定期检查的方式,通过查阅资料、实地查看等,督促检查帮扶工作落实状况,主要
9、是责任落实、安排制定、项目实施和帮扶效果等方面。乡纪委办公室组织开展督查,并将督查状况予以通报。3.年度考核。结对帮扶工作状况纳入领导班子和领导干部综合考核内容进行考核,考核结果作为我乡干部评先评优的重要依据。全国脱贫攻坚网络展高校生观后感【篇三】突如其来的新冠肺炎疫情,经过全国人民的艰苦奋斗,防“疫”好消息频传,可以看到我们的防控策略是有力、有效的。在防控疫情方面做出的巨大努力,积累的斗争阅历,对以后的工作开展都是有益的。在这场战“疫”中总结出四点启示,助力如期打赢脱贫攻坚收官战。启示一:用人为先,坚持“能者上、庸者下、劣者汰”。疾风知劲草、板荡识诚臣。疫“考”场上,干部的实力水平、看法能影
10、响一个地区的疫情发展态势和人民的生命平安,领导干部“干得怎么样、在不在状态”被群众看得一清二楚。打仗打“将”,在战役面前,须要有担当和真本领的将领,确定政策路途,组织带领干部拧成一股绳,共克时艰。脱贫攻坚战能否高质量完成,关键仍旧在人,脱贫攻坚战剩余的“贫中贫”“困中困”,难啃的硬骨头,还需尽锐出战。细心谋划乡村振兴、脱贫项目,加大产业、就业扶贫力度,加强两不愁、三保障的落实。对“不在状态、不能胜任”的干部尽快调整,让“能干事、有担当”的干部上。同时要留意关爱和嘉奖一线干部,长期在一线的干部要合理支配休息,对干的好的一线干部要赐予表彰表扬和酬劳保障,激励“能干事、想干事、仔细干”的干部主动投入
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