厨房承包合同(合同版本).docx
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1、编号:WD-HT-0796厨房承包合同(合同版本)-合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方:乙方:日期:合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 赔偿守约方已发生的一切损失(不含预期损失)。3、因乙方厨房菜品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,每月最多10份,超过局部的损失由乙方承当。4、乙方应做好食品卫生工作,假设因乙方原因问题造成客人食物 中毒或受到相关部门处分,此损失由乙方全额承当。5、假设发生偷盗和因乙方人员操作不当引起甲方厨房火灾,甲方 有权对乙方进行处分,罚金以千元为单位重罚,并从工资扣除。6、乙方应合理使用甲方厨房的设备及餐
2、具,严格管理,不得人 为损失和丧失,否那么按照甲方财务折旧余额进行赔偿或采购同等的设 备进行赔偿。7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,对 酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,乙方 应赔偿甲方损失。8、乙方人员离职,没有返还甲方的服装、办公用品等,乙方应 原价赔偿并从工资内扣除。9、因乙方原因,造成客户误餐和停餐,乙方承当该预期消费金 额 10%。合同争议的处理本合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,由甲方所在合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同地劳动仲裁机构仲裁。其他L如果甲方改制成了股份制,其他现金参股人员对股份制模式一
3、致同意后,乙方必须无条件现金入股,成为公司股东之一(现金入 股不少于2%的股份)。2、双方员工应保持互相尊重、互惠互利、相互学习的态度,认真工作,假设出现严重违纪按照酒店管理制度以及相关法律规定处理。3、承包期满时是否续约或提前终止合同,甲、乙双方均提前一个月通知对方。4、甲方的相关管理制度为本合同附件。5、本合同如有遗漏和未完善之处,在补充协议中明确,补充协 议作为本合同的组成局部。6、合同自双方签字之日起生效,合同一式二份,双方各持一份, 具有同等法律效力。甲方(章):乙方签字:授权代表人签字:签约日期:年月日签约日期:年月您可以在此处填写公司名称或地址第10页合同范本 I CONTRAC
4、T TEMPLATE企业公民常用合同YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第11页合同范本 I CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同厨房承包合同(合同版本)说明:甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商签署合同,在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务,保证权利双方合法权益不受损害,如有需要可以下载修改或直接打印。委托方:(以下简称甲方)承包方(自然人):(以下简称乙方)身份证号码: 双方同意本着平等互利、协商一致的原那么,就乙方承包甲方厨房运营管理事宜,特订立本合同,以兹共同遵守。承包内容.承包标的事项包括不
5、限于以下应由乙方完成的事项:乙方承包甲方厨房日常运营和管理工作,负责甲方提供食品原材料之后的材料 保管、清洗、制作、加工直至出品的全部工作,负责酒店客户就餐食 品及员工就餐食品的制作供应,以到达双方约定的厨房出品种类及质 量要求标准,负责厨房所有厨具、餐具、设备设施、生产仓库的管理 及卫生清理工作。1 .岗位隶属:为了便于管理,甲方任命乙方为行政总厨,直属上司为酒店店长/总经理。在承包期内,乙方务必利用自身的专业技能、经验和创新开拓精神,使厨房的经营状况到达本合同约定之标准。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同3.本合同的乙方指:以承包方签约人为代表的签约人及其聘
6、用的厨师、打荷、厨工等工作人员。(附:可让乙方提供的人员名单 相关人员签署书面授权委托书,否那么,本约定不具对抗效力)承包方式包工不包料,甲方根据经营需要负责菜品原材料的供应。乙方负责组织至少43人到甲方厨房工作(其中:厨师长1人,厨 师9人,案板8人,面点3人,凉菜3人,蒸笼1人,洗杂及打荷 18人)。乙方人员需技术过硬,保证出菜质量、速度和相关技术要求。承包期限自年月日起至年月日止,承包期为年。承包期满入乙方要求续签, 在同等条件下有优先权。工作标准1、乙方必须确保厨房管理精细及厨房加工食品质量和速度。2、乙方应不定期组织召开菜品讨论会,并邀请甲方管理人员参 加,在确保菜品质量的同时,不断
7、推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌 菜,要做到新、奇、特、鲜,每周至少推出两道新菜品。3、所有新菜品定价有甲方最终确定。4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜、特价菜。合同范本 I CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同5、乙方承诺对菜品进行严格的本钱控制,全年平均本钱率小于47%0工作薪酬1、乙方承包的每月薪酬总额为人民币壹拾叁万元整(小写130000元,含节假日加班工资(春节除外),另外5000元/月为合同 履行结束后完成公司营业目标一次性奖励。乙方必须安排员工不少于43人工作,人均薪酬3023.3元/月。2、每月薪酬组成二基本工资123000元+绩效工资(70
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