【协议书】大学生就业协议书范文五篇.docx

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1、大学生就业协议书范文五篇1.大学生就业协议书范文甲方（实习单位）：乙方（实习生姓名）：20xx年上学期我系需要安排实习学生有人，涉及到的专业有工商企业管理 34人，电子商务专业60人。20xx年下学期会计专业进入毕业实习的有60 人。为使大学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构, 甲、乙双方进行双向选择，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就 业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下： 一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1、给实习生进行必要的平安教育，讲明应牢记的考前须知。给实习生安排 工作时不得违背劳动法之有关规定。2、可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位；如

2、实习生由于个人能 力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作 要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。3、结合实际情况，为实习生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会, 并委派专业技术人员进行指导。4、为实习生提供一定的生活保障，具体事宜，根据各自实际，双方商定并 在协议书相关条款中注明。5、实习期结束时，根据现实表现，为每位实习生提供一份客观的实习鉴定; 6、对实习合格的实习生，甲方应优先录用。二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同

3、， 但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否那么应承当相关责任。实习期 间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的， 可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本 协议。2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任 何与工作相关的文件资料。大学生开展社会实践活动，要增强其专业性和职业针对性，在了解社会的同 时，对其所学专业的应用以及将来可能从事的相关职业有一个比拟清晰的感 性认识。通过这些专业性和职业针对性强的参观、考察乃至实践，使大学生 不仅在心理上接纳自己将

4、要从事的工作，也进一步明确自己今后的努力方向。 3、就业实习是学生自愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵纪守法，严 格自律，保护身体，端正行为。在工作时间外（上下班必经路途中所发生的 意外伤害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由 实习生自负，甲方不承当连带责任。在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用 元（即按实际聘用人数，每人管理费 元或按学生酬金的%计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。4、实习生应珍惜实习机会，多思考，多请教，多总结。5、实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。三、甲方为乙方所提供的一些保障：四、双方约定的其他条款:五、其

5、他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。（一式贰份，实习单位，实习生各存一份）甲方（单位）：（公章）年月日乙方（实习生）：年月日.大学生就业协议书范文甲方（用人单位）：乙方（姓名）：甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守老实、信用的原那么, 在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 一、甲方同意录（聘）用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元（该项收入 不得低于当地政府规定的最低工资标准）。五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、

6、法规、政策规定 为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相 关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。 六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否那么以学校毕业时体 检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在 应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提 供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合以下情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的；2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或

7、经选拔参加 选调生、选聘生、西部计划、欠兴旺计划、三支一扶、服务社区计划等国家 和地方基层就业工程的；3、乙方报到时未取得毕业资格的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其 违约责任，并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变 更或解除协议应当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有 关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲

8、方应当在乙方报到 后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘 用）合同。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为 乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。甲方（公章）：乙方（签名）：年月日年月日.大学生就业协议书范文甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：性别：乙方（劳动者）姓名：性别：现居住地址：户籍所在地地址：居民身份证号码：甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定， 在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所 列条款。一、合同期限

9、第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。（二）无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种） 工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并到达质量标准。三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：（一）实行标准工时工作制度。（二）实行综合计算工时工作制度。（三）实行不定时工作制度。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲

10、方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙 方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作 规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗 前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安 全卫生及有关规章制度的教育和培训。第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健 康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为元/月（试用期的工资不得低于本单位相同岗

11、 位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%,并不得低于用人单位所 在地的最低工资标准）。第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下 第种工资形式：（一）计时工资。乙方的工资由以下几局部组成：、；其标准分别为元/月、 元/月、元/月，元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动, 按新的工资标准确定。（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为元。（三）其他工资形式：第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得 克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第十二条实行标准工时制度，甲方安排乙

12、方延长日工作时间，应支付不低于 乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应 支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应 支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。第十三条实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方安排乙方月工作时间超 过167. 4小时，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬；安排乙方在法定 休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。六、社会保险第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方 缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部 分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲

13、乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和 社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时 办理工作交接手续。七、双方约定的事项第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容；（一）甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定（二）保守商业秘密的约定（三）补充保险和福利待遇的约定：1、2、 （四）其他事项的约定：1、2、 八、其他第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规 定执行。第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规 定相悖的，按有关规定执行。第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）法定代表人或主

14、要负责人：（签名或盖章）年月日乙方：（签名）年月日居民身份证号码：3、 大学生就业协议书范文甲方：乙方：为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原那么，经友好协商，甲乙 双方达成如下协议：一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中.工作期限：1 .工资待遇：o二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支 付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守的宿舍管理规定。 如违纪造成的后果那么自行承当责任四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反

15、制度那么 要受到相应的处分。六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。七、甲方有权要求学生不得泄露的商业机密。保密义务等。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人（签字）：负责人（签字）：年月日 年月日.大学生就业协议书范文甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）依据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和市人民政府办 公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的假设干意见的通知（政办综 _号）的相关规定，本着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签 订本协议。一、履行期限本协议履行期限为年。

16、自年月日起，至年月日止。二、甲方主要职责（一）负责见习基地的管理和指导协调。（二）负责收集见习毕业生信息，按照岗位需求向见习基地推荐见习毕业生。（三）负责毕业生就业见习前的指导和培训。（四）按照见习人数和补贴标准，负责向财政部门申请专项补贴经费。三、乙方主要职责（一）负责制定见习方案，明确见习要求，指定培训师资，为见习毕业生提供 切合实际且有一定管理或技术含量的见习岗位。（二）按照有关规定负责对见习毕业生进行思想教育、岗位培训、专业知识传 授和上岗实践等日常管理工作。（三）负责对见习毕业生进行劳动平安卫生教育，并提供符合国家劳动平安卫 生条件的劳动防护用品。（四）负责与见习毕业生签订毕业生就业见习协议书，办理人身意外伤害保险, 不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用。（五）负责见习毕业生的日常考核和见习期满考核，录用或聘用见习期满的见 习毕业生。四、其它约定事项五、附那么（一）本协议一式两份，甲乙双方各保存一份，经双方签盖章后生效。（二）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。甲方（盖章）乙方（盖章）负责人：负责人：联系 ：联系 ：年月日年月日