培训发展项目岗位职责任职要求相关.docx

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1、培训开展工程岗位职责任职要求培训开展工程卤位职责岗位职责：1、销售支持：支持销售人员对客户需求进行分析，明确客户需求, 并根据需求制定工程方案，以促进工程达成；2、工程执行：制定工程实施方案，并实施方案，有效履行工程角 色，主动与客户、工程组成员进行沟通，及时处理工程过程中问题，确保 工程按期、高质完成。3、产品研发及技术创新:研究最新人才开展咨询理论和咨询案 例，完善咨询工具及咨询方法，并基于客户需求及市场规律，组织开发 培训课程体系及开展类产品体系；4、市场支持:根据公司市场活动安排，设计相应市场主题并协助 组织实施宣传;并及时跟踪相关重点行业,协助有关部门出具行业与市 场研究报告；5、完

2、成公司交代的其他工作与任务。任职要求：1、本科及以上学历,管理类、心理学、经济学等相关专业优先；2、5年以上的人才开展管理、培训管理等工作经验，能独立设计开发各类人才开展工程，领导力开展方向优先考虑3、熟悉人才开发、成人学习等相关理论，掌握开展工程设计范式，精通1种以上的学习开展技术；4、有很强的学习能力和口头表达能力，熟练使用office与网络搜 索工具，精通ppt制作技术，个人思维的逻辑性强；5、具有特定行业人才开展咨询经验优先考虑。篇2：配电系统工程岗位职责任职要求配电系统工程岗位职责工程销售总监（低压配电系统）北京天拓四方科技 北京天拓四方 科技，天拓四方1、围绕公司整体战略目标，制定

3、大客户的全国销售策 略，对公司整体工程销售指标负责。2、根据公司总体目标和区域销售策略，确立大客户的全国销售目 标，并分解到各区域、各阶段，形成可实施的方案并贯彻执行。3、为客户提出最适宜的解决方案和报价，结合ABB、施耐德等主 要竞争品牌的特点，提高市场占有率。4、推广西门子的新技术和新产品，挖掘新的商业时机，拓展新业务, 完成销售目标，实现大幅度工程销售的增长。5、团队建设与管理:为工程部管理制度的修订提供建设性意见, 优化工作流程，提高工作效率。搭建和建设工程管理团队，为团队工作 能力的提高设计有效的培训方案并为新员工开展工作提供示范和指 导。6、市场信息收集及市场推广:及时准确的提供客

4、户、区域的需求 预测以便公司内部合理安排资源，为客户提供*效劳。7、负责新产品针对大客户的整体推广，定期组织、筹划、推广新 产品的活动。为更好地制定营销政策提供依据。8、客户关系管理:加强客户关系管理，定期拜访代客户总部和重点 部门，建立双方在高层上的沟通机制，及时了解客户意向和需求，为客 户的应用和需求提供优化的解决方案。任职要求：1、仪器仪表、工业自动化或市场营销专业，本科以上学历；2、工业控制领域大客户或工程管理经验五年以上；3、负责过大型工业系统工程工程，有一定工程销售业绩；4、熟悉西门子、ABB或施耐德产品知识；5、能独立设计行业应用及系统集成解决方案。配电系统工程齿位篇3：评估工程

5、主管岗位职责任职要求评估工程主管岗位职责岗位职责：1、组织开展湖南省区域根底设施建设、保障性住房、产业园区等工程市场研究工作;2、协助进行新工程的市场拓展；3、对拓展工程进行经济分析、可研报告等编制和审核；4、定期对如投资模式（PPP等模式）、宏观政策变动等进行专题研 究；5、参与工程框架协议、投资合同的起草与修订。行业经验：1、至少2年房地产开发、棚户区改造、一级土地整理等相关工 作经验；2、或有工程造价或房地产咨询筹划公司至少2年工程研究,可研、 立项等文件编制工作经验。任职要求：1、3年以上工作经验，本科以上学历,技术经济学、工程管理等相 关专业；2、熟悉房地产、根底设施建设投资相关工作

6、流程，掌握投资分析、 工程管理专业知识；3、具有良好的语言沟通及交际能力；4、有敏锐的市场嗅觉，对于宏观经济、产业政策有较好的判断力。评估工程主管岗位篇4：企划工程工程岗位职责任职要求企划工程工程岗位职责展会工程企划广东博浩展览开展广东博浩展览开展，博浩1、 协助开展展览工程招展,客户关系管理，展位统筹与安排；2、协,助制定与筹划展览工程的推广方案，包括设计和印刷宣传资 料，更新网站与公众号的相关工程内容；3、撰写工程洽谈的产品资料。在总体纲领下针对不同客户做出 区别化方案；4、协助分析、整理、上报展览工程信息；5、承办工程合同的归档工作。任职资格：1、新闻、广告、传播、市场专业；2、有良好的文字根底,学习能力强；3、有会展行业从业经验的优先考虑。微信【培训开展工程岗位职责任职要求】