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2022年应付职工薪酬习题答案 .pdf

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1、新会计准则第 9 号职工薪酬一、单项选择题1、职工生活困难补助，从下列项目中列支：A 工会经费B 职工福利费C 社会保险费D 职工教育经费【正确答案】C 2、应付职工福利费，如何确定会计确认时点（）A 职工为企业提供服务时B 发放、支付福利费用时C 签订合约时D 进入企业工作时【正确答案】A 3、下列各项目中，不属于职工薪酬中的“职工”的是()A 临时职工B 独立董事C 兼职工程师D 为企业提供审计服务的注册会计师【正确答案】D 4、正式的辞退计划或建议应当经过董事会或类似权力机构批准。辞退工作一般应当在()完毕A 三个月B 半年C 一年D 两年【正确答案】C 5、支付代外单位扣收的水电、房

2、租费计入（）。A 应付职工薪酬B 库存现金C 其他应付款D 销售费用【正确答案】C 6.某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12 万元(不含增值税)，增值税适用税率为 17%，实际成本为 10 万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为()万元。A.10 B.11.7 C.12 D.14.04【正确答案】D 7.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认（）。A.应付职工薪酬B.预计负债C.投资收益D.其他应付款【正确答案】A 8.下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科

3、目核算的是（）。A支付给生产工人的津贴B支付给管理人员的奖金C支付给退休人员的退休费D代扣生产工人工资个人所得税【正确答案】C【答案解析】退休人员退休金视情况通过“管理费用”或“其他应付款”等科目核算；ABD 选项均应通过“应付职工薪酬”科目核算。9.企业确认的辞退福利，应当计入（）。A生产成本B制造费用C管理费用D营业外支出【正确答案】C【答案解析】因辞退福利不是职工在职期间的福利，因此，符合确认条件的辞退福利，企业应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益（管理费用）。10.下列各项目中，不属于职工薪酬中的“职工”的是（）A临时职工B独立董事文档编码:CE7L

4、4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5

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11、计服务的注册会计师。11.企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并同时确认为()。A预计负债B应付职工薪酬C其他应付款D应付账款【正确答案】B【答案解析】企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并确认为应付职工薪酬。二、多项选择题1.下列属于职工薪酬的有（）。A.工资B.奖金C.养老保险费D.住房公积金【正确答案】ABCD 2.下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。A.非货币性福利B.社会保险费和辞退福利C.职工工资、福利费D.工会经费和职工教育经费【正

12、确答案】ABCD 3.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有()。文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M

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19、职工的劳动关系给予的补偿B工会经费和职工教育经费C构成工资总额的各组成部分D医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费【正确答案】BCD【答案解析】选项 A 属于辞退福利，应计入“管理费用”科目。5.下列项目中，应通过“应付职工薪酬”核算的有（）。A工会经费B职工教育经费C职工补充养老保险D差旅费【正确答案】ABC【答案解析】企业所有构成职工薪酬的内容均应通过“应付职工薪酬”核算，差旅费不属于职工薪酬。6.根据企业会计准则第9 号职工薪酬规定，企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的信息包括（）。A应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额B为职工提供的

20、非货币性福利，及其计算依据文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7

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27、金B非货币性福利C工会经费D职工教育经费【正确答案】ABCD【答案解析】在职工为企业提供服务期间的职工薪酬，应根据受益对象，将应付的职工薪酬确认为负债，并全部计入资产成本或当期费用。辞退福利则应全部计入管理费用。8、职工薪酬具体包括：A 职工工资、奖金、津贴和补贴；B 医疗、养老、失业、工伤和生育等社会保险费；C 住房公积金；D 职工福利费；工会经费和职工教育经费；E 非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿【正确答案】ABCDE 9、企业缴纳的下列费用允许在税前列支。A 基本养老保险费B 支付职工的夜班津贴C 工会经费D 安全奖【正确答案】ABCD 文档编码:CE7L4B2V6A9 H

28、A6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA

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33、档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6

34、A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L710、非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业A 以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利B 向职工无偿提供自己拥有的资产使用C 为职工无偿提供类似医疗保健等服务D 外购商品（如轿车）给职工使用【正确答案】ABCD 11、职工薪酬，从受益对象方面看，包括：（）内实施A 临时清洁工B 监事会成

35、员C 病假职工D 停工学习职工E 职工配偶、子女或其他被赡养人【正确答案】ABCDE 12、关于辞退福利，下列说法正确的是：A 企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿B 为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿C 通常采取解除劳动关系时一次性支付补偿的方式D 可以通过提高退休后养老金或其他离职后福利标准的方式E 将职工薪酬的工资部分支付到辞退后未来某一期末【正确答案】13、与职工薪酬有关的下列信息，企业应当在附注中披露：A 应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及其期末应付未付金额；B 应当为职工缴纳的五险一金，及其期末应付未付金额；C 本期为职工提供的各项非货币性福利形式、金额及其计算依据；D

36、应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额；文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7

37、S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10

38、J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L

39、4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5

40、U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I

41、10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE

42、7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7E 自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债【正确答案】ABCDE 14、津贴包括:()A 高温作业的临时补贴B 冷库低温津贴C 夜班津贴D 班长津贴【正确答案】ABCD 三、判断题1

43、.企业以其自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品或商品的成本和相关税费，计入相关资产成本或当期费用，同时确认应付职工薪酬。（）【正确答案】对2.企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。【正确答案】对3.企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应按照该产品的账面价值，计入相关资产成本或费用，同时确认为应付职工薪酬。（）【正确答案】错【答案解析】企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。4.辞退工作一

44、般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，应于一年后实际支付时确认为应付职工薪酬。()【正确答案】错【答案解析】辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件，不是在实际支付时确认为应付职工薪酬。文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA

45、4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编

46、码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9

47、 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4

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49、档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6A9 HA6M5U7S3G4 ZA4V7I10J3L7文档编码:CE7L4B2V6

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4.3 金币

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