2022年市妇幼保健院落实20XX年党建工作责任制述职报告 .pdf

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1、市妇幼保健院落实20XX年党建工作责任制述职报告今年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在卫生局党组的高度重视下，我院认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神、市委六届五次全会精神，以“创建廉洁诚信医院”为契机，不断完善党建工作，严格执行各项管理制度措施，现将我院年度党建工作目标任务完成情况述职如下。一、医院基本情况我院创建于1959 年，1990 年随 XX撤县建市升格为地市级医院。是XX地区规模最大，集医疗、保健、教学、科研、康复于一体的国家二级甲等专家医院。医院现占地面积3.2万平方米，业务用房面积3.2 万平方米。定编床位360 张，实际开放 521 张。有在岗员工606 人

2、，卫生技术人员482 人，占 80%，其中高级职称56 人、中级职称127 人，博士 1 人、硕士 9 人。有 CT、DR 等高、尖、端医疗设备300 多台套，服务人口 400 多万。二、年度党建工作目标任务完成情况（一）注重理论学习，加强领导班子建设。医院领导班子历来注重理论学习，制定有党委中心组年度学习计划，将学习型党组织建设纳入党委年度工作计划。自党的群众路线教育实践活动以来，认真学习习近平总书记在党的十八大以来的一系列重要讲话精神，贯彻落实中央八项规定及我省实施办法，以实际行动做到“六个带头”，即带头讲党课、带头下基层、带头听意见、带头查问题、带头开展批评和自我批评、带头整改。注意严格

3、要求自己，不断加强领导班子建设。（二）注重文明建设，加强树立典型工作。1.开展舆论安全工作。制定了医院新闻发言人制度，分管副院长任新闻发言人，加强舆论安全管理。积极开展医院内外宣教工作，20XX年，对外在市直单位、基层保健院发行各种宣传资料、宣传手册5 万多份；和电视台合作都市生活栏目妇幼健康知多D共制播了 43 期，电台智慧生活栏目保健院专家话你知共制播20 期。XX新闻、电台 XXX、XX网、XX日报、百姓关注等新闻媒体共刊登了本院新闻、人物专访等共32 条。对内，定期更新LED电子显示屏与流动式宣传屏宣传内容；设计和制作了各种宣传版图共200 多幅，制作健康宣传小册17 万张，派发健康宣

4、传小册及处方2 万多份。至 10 月底共举办孕妇学校42 期，其中大型孕妇学校10 期，参加人数3000 多人次。2.开展全院全员募捐活动。今年，医院先后两次向全院员工发出捐款通知，号召全院职工齐出力，献爱心，捐款资助重病职工XXX等同志。通知一发出，全院领导、员工纷纷慷慨解囊，伸出援助之手，两次共捐款176995 元。据了解，我院目前正在起草方案，准备建立重病员工救助长效机制，成立重病专项基金，帮助医院重病员工，减轻重病治疗费用负担，助其渡过难关。3.开展树立典型工作。医院持续推进医德医风建设，涌现出许多好人好事，我院新生儿科XXX医生身患重疾仍然忘我奉献在临床第一线，在寻找“最美XX人”活

5、动中荣获XX市“最美医生”称号。XXX医生荣获 XX市“最美医生”称号是我院广大医护人员无私奉献、爱岗敬业、珍爱生命的集中体现，也是我院多年来注重医德医风建设的成果，我院医务人员将以此为鞭策、为激励，继续延续XX 妇幼人的医疗美德，更好地为XX经济社会发展做贡献。（三）注重党员教育，做到警钟长鸣。1.加强领导，党政班子参加市委两纪培训班。8 月 30 日-9 月 1 日，医院主要领导参加市委举办的两纪（政纪、法纪）培训班，到 XX省 XX廉政建设培训教育基地参观学习，接受深刻地教育。2.加强教育，认真开展党员干部廉政教育。（1）召开党风廉政建设和反腐败工作会议。4 月 12 日，我院召开党风廉

6、政建设和反腐败工作会议，明确提出20XX年党风廉政建设工作要求，并分别与各科室签订了党风廉政建设责任书、计划生育责任书，确保责任制全面落实。（2）认真抓好“三严三实”专题教育实践活动。坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为基本遵循，认真贯彻落实中央和省、市委部署要求，突出“三严三实”主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，高标准、高质量做好各项工作，不断把学习习近平总书记系列重要讲话精神引向深入，着力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动创新上见实效。认真贯彻落实市委 XXX书记提出的有关要求，围绕开创妇幼工

7、作新局面，注入强大精神动力主题。树立问题意识，坚持问题导向，找准问题和差距，通过开展大讨论，营造敢为人先、敢于担当、创新创业的浓厚氛围。狠抓行风、政风、党风“三风”整顿工作。制定实施了首接负责制、AB角工作制等制度，通过举报箱、行风万人评等形式，监督、督促工作落实。组织开展“慈心一日捐”、“道德讲堂”、“妇幼大讲堂”及“创卫”、“创建省级文明单位”等活动，深入开展“深入基层、服务妇幼”主题活动和“转变作风、倡树文明、业务我行”活动，进一步转变医护工作人员形象，提升医护人员素质，确保依法行医、履行职责到位、为群众服务高效。（3）传达学习市委六届五次全会会议精神。8 月 17 日上午，院党委召开扩

8、大会议，传达学习了市委六届五次全会上 XXX同志代表市委常委会所作的工作报告和总结讲话，接着解读了 XXX同志关于经济工作的讲话和XXX同志就美丽乡村建设工作讲话。党委书记在会上指出，希望全院干部职工认真学习贯彻市委六届五次全会精神，按照“正风行动”、“创建廉洁诚信医院”、“公述民评”和“三好一满意”活动的要求，从本职岗位做起，为医院的各项事业发展努力工作，以实际行动落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神。3.加强组织，认真开展反腐倡廉教育参观活动。7 月 31日，我院组织中层以上党员干部到XX 市市委党校党风廉政教育基地开展反腐倡廉教育活动，此次“预防职务犯罪，打造廉政 XX”图片展选取了

9、我市公职人员职务犯罪的真实案例90 多个，图文并茂地将职务犯罪的危害、成因、类型和预防措施进行了解读。通过教育，使医院党员干部澄清了模糊认识，规范了从医行为。4.加强管理，开展民主评议党员活动。根据市卫生局 关于做好20XX 年度民主评议党员工作的通知（X 卫直党20155 号），我院于 78 月开展了民主评议党员工作，六个在职的党支部全体党员参加了民主评议。按优秀档次不超过党员总数 10%比例确定，经过党支部党员民主评议、组织考察、党委审核，我院XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等 12 名同志被评为“优秀党员”，其余 111 名同志被评为合格党员，无不合格党员。（四）注

10、重人才管理，加强干部队伍建设。1.加强人才管理。干部任用上方面，坚持任人唯贤原则，经医院领导班子集中研究同意后任用，无违反人事纪律和干部使用制度的行为。在人员招聘、录用上，根据医院发展实际需要，集体研究讨论和确定计划，过面试、笔试、实践能力、体检四关，再进层级申报程序。坚持中层干部考核和新任干部诫勉谈话制度，时常为干部敲警钟、提个醒，预防在先。2.加强制度建设。在干部管理方面，医院领导班子认真研究，制定了一系列管理规定:XX 市妇幼保健院中层干部绩效考核办法、XX 市妇幼保健院高学历人才津贴发放办法、XX市妇幼保健院科教管理与奖励办法等，医院坚持从制度建设入手，不断完善人才队伍建设。（五）注重

11、党建管理，发挥先锋模范作用1.加强党费管理工作。积极按照党费收缴标准收取党费，医院党委下属7 个党支部党员自觉缴纳党费，没有发生少交、拖交、隐瞒等现象。同时，加强对党费管理工作的领导，严格党费使用范围和严格资金管理，并做到每年向党员公布党费收缴情况，两年来没有截留党费的情况发生。全额上缴市直机关工委。2.加强党的后备力量的培养。随着医院办院规模的不断扩大，我院的医疗队伍也在逐步壮大，一大批优秀的卫生技术人才不断涌现。为提高我院党员队伍的战斗力，为党注入新鲜血液，保持青春活力。今年各党支部共选派了7 名医疗业务技术骨干参加了市直工委组织的入党积极分子培训班；接收预备党员9 人；预备党员转正6 人

12、。3.加强党代表联系党员群众。为密切党代表与党员和群众的联系，倾听广大党员和群众意见和建议，9 月 24 日下午，卫生局 XXX书记与我院XXX副院长在市直工委党代表工作室开展党代表接待日活动，与基层党员群众面对面交流。此次党代表接待日共接待党员和群众3 名，党代表对党员群众反映的意见建议认真回复，抓紧办理，充分发挥党代表密切联系群众的作用。（六）注重亮点建设，完善党建品牌管理1.开展一支部一品牌活动。根据市直属机关工作委员会关于在基层党组织中开展一支部一品牌创建活动的要求，我院高度重视，认真研究各支部亮点建设，决定行政第一党支部和医技党支部率先开展活动，分别创建：“高效管理优质服务”党支部品

13、牌和“宝宝安康、天使护航”党支部品牌，通过创建活动，每位党员更积极认真投入到自己的岗位工作，深入学习行业知识，不断加强党性修养，取得了良好的效果。同时，我院还开展了“书记项目”，深入加强党支部建设工作。2.开展党支部、党员双目标考核活动。为加强我院党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用及党员的先锋模范带头作用，为人民群众提供优质、高效、低耗的医疗保健服务，医院制定了党支部及党员“双目标”管理实施办法，每季度对党支部、党员进行考评，考核评价以100 分为尺度，用打分作为考核评价党支部、党员工作的业绩，纳入党支部、党员管理实施奖惩，与责权利相结合，与劳务分配相挂钩。90 分以上的为达标。6089

14、分为基本达标。59 分以下为不及格。经过考评，全院党员深刻认识到自身的不足，纷纷表示会找准方向，认真整改。（七）注重行风建设，实施“正风”行动。1.加强重点环节建设。（1）设备采购方面，成立由医院党政领导班子成员、医学专家、职能科负责人组成的设备管理委员会。设备管理委员会进行深入论证，经委员会论证、筛选、确定年度购置计划，再上报市卫生局和财政局审批，由政府招标采购办委托有资质的招标代理机构进行公开招标。（2）药品采购及药品使用管理方面，实施药事管理与药物治疗学委员会药品管理部药剂科药房四级管理链逐级把关的做法，全院所有中标药品100%实行全省网上招标采购。强化药品使用管理；建立医药代表接待日制

15、度。制定药品收入占科室业务收入比例目标，并列入科室和主任绩效考评。有效促进合理用药、使用便价药。实行药品二次报价摇珠遴选制度。（3）耗材及物资采购方面，一把手不直接分管财务，成立医院物资采购管理小组，所有耗材采购需报采购小组审批后，报市政府采购办进行采购。低值卫生材料实行竞争竞质采购，降低医院经营成本。进一步规范、完善供应品购、管、用制约机制。（4）资金分配方面，坚持原则，规范行为。实施绩效工资分配制，院科两级核算两级分配，绩效分配以医疗质量和服务质量为中心，以工作效率为主导，以成本控制为重点，分为岗位技能工资和效率质量工资，因技术、责任、风险、素质、强度；以及医护质量、服务质量、工作效率、技

16、术创新、经营效果等不同而有所差别。（5）基础设施建设方面，医院整体搬迁后进行业务用房及基础设施改造，严格执行“阳光操作”，所有基建项目经市发改局、市卫生局、市财政局、市住建局等有关主管部门审批核准后，委托符合招标代理机构进行公开招标。（6）公务接待费用方面，医院坚持勤俭节约原则，今年 7 月制定 XX市妇幼保健院公务接待管理规定，对公务接待的原则、范围、额度标准等进行了规定，从严控制业务接待费用的支出。2.加强服务评价管理。根据市“公述民评”活动“即时评议”工作安排，以及XX 省卫生厅关于推动公立医院建立患者满意度评价体系的通知精神，我院领导高度重视“评价体系”的建立，将评价体系的建立作为落实

17、党风廉政建设责任制和纠风工作责任制的重要任务来抓落实。截至11 月30 日，我院“服务评价器”累计接受患者评价204698 人次，其中满意 197022 人次，满意率96.25%。“服务评价器”的使用，对我院工作作风的转变，服务态度的改进，医疗服务水平的提升，都将起到很好的促进作用和监督作用。3.加强惠民服务工作。为从更大程度上为低收入人群提供基本医疗保障，有效缓解了群众看病难看病贵问题，我院分别在门诊楼一楼和急诊楼一楼设立平价诊室。该诊室以治疗常见病、多发病、慢性病为主，主要向农村五保户、城市特困户、最低生活保障户、三级以上残疾人员、在校贫困学生、革命烈士直系困难亲属以及农村退伍复员特困军人等困难群体提供平价医疗服务。针对平价诊疗范围，采取适宜治疗技术手段，使用基本药物和其他价格相对价廉的药物，控制门诊人次费用，其中非注射药方控制在30 元以内，含静脉注射类药方控制在60 元以内。三、存在问题。一是部分党员思想认识有待进一步提高；二是党支部建设有待进一步加强。在今后工作中我们将进一步加强党建工作，教育广大党员干部一定要从源头治腐，提高抗腐防变意识，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，切实做到务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风，以扎实的基本功，以全心全意为人民服务的崇高理想，切实做好本职工作，为医院事业的发展贡献力量。