2022年挂职锻炼思想总结 .pdf

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1、挂职锻炼思想总结2012 年 4 月至 2014 年 4 月，根据省委组织部选派年轻干部挂任职要求，在*经济技术开发区*机电制造工业园区管委会进行了为期两年的挂职工作。挂职职务：园区管委会副主任；分管工作：办公室，生产安全，规划，联系航天机电制造产业园。两年来，围绕分工工作，以园区工作为己任，积极努力学习相关专业知识，使自己融入到园区工作，基本达到了组织对个人的培养目标和实现了个人对自我的要求。下面就两年来的学习、工作、思想全面报告如下：1、学习内容入职之初，为了尽快进入角色，系统了解和掌握*经济技术开发区（*区）和所挂职的*机电制造工业园区的基本情况。全面阅读了园区控制性详规和省市两级上位规

2、划，了解和掌握园区建设工作的基本情况，对园区的功能定位、产业结构、工作进程等有所掌握。为了能胜任有关工作，系统学习了工业经济领域的专业知识，阅读了产业对接理论与产业结构优化、区域合作与金融支撑、区域人力资源建构等广东大学中国东盟研究院系统专著及城市化以及规划专业书籍和文案。参加了市区两级安监部门组织的有关专业培训，并自学了有关安全管理专业知识。后期根据工作需求，针对开展的业务工作，针对联系的航天机电园产业布局以及开发区打造“军民结合示范工业园区”、“循环经济示范工业园区”的工作需求，在参与第三方中介机构的工作过程中，系统学习了产业经济发展和城镇化建设以及循环经济和绿色生产等有关专业领域的知识，

3、为自己适应园区工作需求和个人职业生涯发展奠定了理论知识基础。在参与招商引资和项目谈判过程中，还学习了项目可信性研究、环评及道路规划等专项规划涉及的专项知识。2、工作内容两年来围绕自我的分工和工作需求，全职参与到挂职工作中，在完成自己分管的业务工作同时，协助其他同志的有关工作，使自己在工作中学习和成长。根据工作开展时间序列，简要列举如下：指导园区管委会办公室完善了档案管理办法。建立了各项目部档案管理制度，弥补前期人员缺乏下资料不完善的不足。参与和协助完成园区展厅方案对接和视频脚本编写工作；指导办公室完成园区管委会看板管理和宣传展示工作；参与和协助园区对外宣传报道和新闻采编对接工作；与园区筹备工业

4、经济观摩大会及项目开工现场的项目进度巡查、会场布置、外宣协调工作等。组织前期工作组、综合处招商工作同志编写了全范围服务于园区入驻企业指南手册，入驻企业可据此全面了解招商政策、行政审批和建设过程生产安全及职业卫生“三同时”等有关工作事要求。拟定了贯彻落实*市安全生产园区主体地位的有关文件精神的办法，制定了园区内项目安全生产责任制，并组织与入驻园区企业和园区外包建筑项目施工方的安全生产责任书。形成了项目经理和技术员负责监督，入驻企业和企业外包施工方为责任主体的安全生产管理制度。带领前期工作组去新蒲新区管委会调研，参照新蒲新区的行政审批下放制度，通过组织建议，区政文档编码:CO9M9P6O3S4 H

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12、框架协议，围绕航天机电园和汽摩产业园所在区域失地农民工转移就业并在 2012、2013年开展了两期共计两百余人的“钳工、车工、铣工、汽车装配、焊接”等工种的劳动力转移培训班，为入住投产企业提供了基础劳动力保障的同时也解决了征地拆迁中农民工就近就业的困难。2012 和 2013 年，历经两次规划和申报“军民结合”国家新型工业示范基地项目。在园区管委会领导的高度重视下，组织和协同第三方中介机构“机械电子信息研究院”开展深度调研，召集专家座谈会，编撰示范建设方案，2013 年 10 月顺利通过项目审批，2014年 1 月 28 日正式批准*经济技术开发区正式成为“军民结合”新型工业园区示范基地。领导

13、办公室参与循环化示范园区申报工作，联系第三方中介机构重庆工商大学，调研061航天高新产业园内企业，走访地方民营环保企业，组织区工经局、发改局、环保局有关同志参与项目申报书编制工作，全方位参与项目中各企业循环化改造方案的编制和修订。在多方努力下，国家发展改革委办公厅、财政部于 2013年 9 月 10 日正式批准*经济技术开发区成为循环经济示范园区建设单位。2013 年 8 月，围绕贵州省全面开展的产业规划中期评估，前期参与区政府组织的工作小组开展评估报告编撰工作。后期亲自带领文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ

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20、4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7园区管委会工作成员，加班加点，围绕评估要求重新梳理整理报告，提炼出基于2012 年形成的园区产业规划的产业发展调整目标和措施，最终通过了省厅组织的专家答辩和论证。2013 年 49 月，围绕上海漕河*新兴技术开发区对口帮扶*经济技术开发区的各级调研，协同开发区分管领导及挂职帮扶开发区的帮扶方领导一起调研，梳理分析开发区面临的发展机遇和困难，针对原有的产业发展规划和产业发展规划的调整

21、计划，带领园区办公室和前期工作组的团队成员撰写了对口帮扶方案，方案最终通过双方认可成为指导共建园区的指导意见。领导办公室、综合处、前期工作组完成了2013年 511园区推进工作计划编写。针对开发区2013 年固定资产投资及项目建设需求，梳理各板块项目现状和招商引资预期，编写了项目详细推进计划和阶段性经济指标任务以及工作控制节点和保障要素，形成了一份年度工作推进指导计划。协调航天机电园平场工程过程中，技术工作组、BT 建设施工方、入驻园区企业之间的有关技术和行政事宜。参与环评报告审批、道路工程项目及入住企业工程项目的有关方案论证和行政业务协同工作。部分参与招商引资洽谈、企业考察工作；部分参与园区

22、各类项目和工程的维稳和群众工作；参与市区两级各类经济调度会议及各类专家团队调研工作。完成领导交办的其他临时工作任务。3、思想感受两年的挂职工作，作为一名挂职干部，在园区管委会卢麟主任的亲切关怀和管委会园区公司数十名同事真心帮助下，顺利完成了组织文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3

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29、参与园区各类工作中，通过亲身体验，对地方经济建设和基层群工工作有了深刻的认识，个人的一些思想认识也发生了较大的变化。基层工作难度远非挂职前工作所能感受。对园区建设工作中存在的土地征收、房屋拆迁、群工矛盾等问题，原来来自新闻和网络信息有很多负面信息，在进入一线工作后，才知道工作的难度之大、复杂程度之深，一线的同事们用尽千方百计、道尽千言万语开展的工作才得以今天园区的工作进程实属不易。经济工作开展远非纸上谈兵那么简单。原来关于产业发展、区域经济、人才队伍建设、科技创新等等话题，都是基于一些浅层的社会接触产生的粗浅认知，挂职后方知，理论和实践之间有太大的距离，不论是产业布局的实施与规划之间的差距、招

30、商引资的策略博弈谈判、政府主体的园区建设资金项目进度等艰难、科技创新人才机制等政策落地等等，都与原来的认知有较大差异。项目申报困难异常艰巨。一年内参与新型工业示范基地、循环化改造试点园区建设等项目的申报过程，参与了项目预研、企业调研、文本编制、进京答辩等环节。感受到城市建设中国家给出了很多发展的政策机遇，但要把握住机遇要有深厚的基础工作和扎实的渠道资源，对于我们这样的后发地区存在着太多的不易和艰辛，在此无法述及。针对园区建设过程中存在的一些全局问题，非一个县域经济所能扭转，特别是当前的“工业强省”总战略的指引下，各地争比进位在县域经济上遍地开花式地展开了“开发区”“园区”建设，虽然文档编码:C

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34、:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4

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37、编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7赛马不相马百花争艳的方式走市场自由竞争发展的道路对激发各区域的主观能动性有着积极作用，但对于区域内工业经济类型同质化趋势以及产业发展重复建设对于土地集约节约利用的不利影响在全局范围缺乏足够的平衡和统筹。贵州推行“五个一百”工程，对于从农业工业产业实体经济、城镇化城市化发展道路

38、构建了全体系的发展框架。在参与诸多的调研和工作会议后，感受在政府经济运行、职业教育发展体系建设中，全省范围横向联动机制还有很大的工作推进空间。经济工作会议中确定的产业发展预期，招商引资过程中的企业对于人力资源保障的诉求，投资建厂达产对新增劳动力和高新技术人才的需求周期，以及区域内人力资源匹配政策、教育系统办学结构调整、专业开发的前瞻性这些信息与与人才供给的延时性及教育教学培训工作跟进产业经济发展仍有广阔的工作空间。4、存在的不足挂职期间，本人严格遵守各项党员干部管理条例，在各类工作中，没有任何违反组织原则和党性原则事情发生。由于挂职所在地距离原单位较近，且由于园区基层党组织尚未建立，个人党员组

39、织关系保留在原单位。挂职期间跟随原单位开展的群众路线教育活动，完成了各环节的工作，认真对照活动要求，开展了批评与自我批评，深入基层组织听取群众意见，认真剖析自我，形成了自我对照检查材料，进行了深刻的思想净化和行为规范，进一步加深了个人的党性修养，纯洁自我心灵，使自我的宗旨意识得到了加强。但由于个人的自我工作经验不足，学习力仍有欠缺，对于园区的文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:

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43、码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4

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45、ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文

46、档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7很多工作缺乏卓越的贡献，没有在招商引资和项目推进上起到更大的作用，对园区的贡献度不够大。在园区经济发展模式上，缺乏足够的创新和开拓精神，工作方式方法不能完全适应基层工作需求，帮助领导团队解决群工矛盾上没有助力，在推进项目在上级行政审批环节有些束手无策，有很多工作设想过于理想缺乏可操作性（如构建职业教育进园区、建设人力资源公共服务平台等工作设想）。两年的挂职工作让我得到了很大的锻炼，思想趋于成熟，新学习了许多专业知识，积累了一些基层的工作经验，丰富了工业园区经济建设经验，提升了个人对于党的事业的认同度，最关键是理论和

47、实践的结合对自我在挂职后的工作有了较大的能力提升。总结两年的挂职工作，结合本人原职工作岗位是从事职业教育，对区域经济、产业经济发展的认知的加深将有利于个人今后更好地从事职业教育，从教育环节着手，开发服务于区域产业经济、符合企业长远需求的专业技术人才，开展区域内校企合作、产学研用科技合作等工作提供了更广阔的思维空间和创新工作思路。本人将在回到原工作岗位后，勤奋工作、努力学习，把挂职工作中得到的理论和实践知识应用到职业教育工作中，推进学院的教育教学改革更好地服务于贵州的“工业强省”和“三化同步”工作中。同时也将保持与挂职单位的各级领导和同事们的密切联系，利用在同区域内工作的机会，积极谋求学院职业教

48、育发展对*经济技术开发区的横向协作和交流，进一步为自己在挂职期间所设想而未能实现的理想和共同目标而努力！文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档

49、编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S

50、4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7 ZT5Z10R9R9X7文档编码:CO9M9P6O3S4 HJ7Q2B8Z3S7