2022年公益性岗位考试模拟考试题及答案.docx
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1、2022年公益性岗位考试模拟考试题及答案姓名:年级:学号:题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分得分评卷人得分1、根据道路交通平安法第22条的规定哪几类人不得驾驶机动车?参考答案:饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品,或者患有阻碍平安驾驶机动车的疾病,或者过度疲劳 影响平安驾驶的,不得驾驶机动车。2、在高速公路执勤遇恶劣天气时,交通警察应当采取哪些措施?参考答案:(一)迅速上报路况信息,包括雾、雨、雪、冰等恶劣天气的区域范围、能见度、车流量等情况;(二)根据路况和上级要求,采取发放警示卡、间隔放行、限制车速、巡逻喊话提醒、警车限速引导等措施;(三)加强巡逻,及时发现和处置交通事故,严
2、防发生次生交通事故;(四)关闭高速公路时,要通过设置绕行提示标志、电子显示屏或者可变情报板、交通广播等方式发布提示 信息。车辆分流应当在高速公路关闭区段前的站口进行,交通警察要在分流处指挥疏导。3、什么叫残疾人就业?参考答案:国家促进残疾人就业的方针是什么?残疾人就业,是指符合法定就业年龄有就业要求的残疾 人从事有报酬的劳动。国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针,促进残疾人就业。4、各级党委、政府都要建立社会治安综合治理的领导责任制。判断对错参考答案:(J)5、机动车所有人为两人以上,需要将登记的所有人姓名变更为其他所有人姓名的,可以向()车辆管理 所申请变更登记。A、住所地B、
3、检验地C、登记地D、暂住地答案:C解析:(机动车登记规定第十条第二款)6、按照我国劳动争议调解仲裁法规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起() 日内结束;到期未结束的,视调解不成。”15;a. 30;45;b. 60;参考答案:b7、(简答题)解除或者终止劳动合同的经济补偿按照什么标准支付?参考答案:根据劳动合同法第四十七条的规定,解除或者终止劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的 年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的, 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布
4、的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向 其支付经济补偿的年限最高不超过12年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的 平均工资。8、公安机关交通管理部门不得扣留事故车辆所载货物。对所载货物在核实重量、体积及货物损失后,通知 机动车驾驶人或者货物所有人自行处理。无法通知当事人或者当事人不自行处理的,按照()的有关规定 办理。A、公安机关办理行政案件程序规定B、道路交通平安违法行为处理程序规定C、公安机关办理刑事案件程序规定答案:A解析:(道路交通事故处理程序规定第二十八条第二款)介水传染病是通过饮用或接触受病原体污染的水而传
5、播的疾病其主要原因是() 9、A、水源受病原体污染B、未经妥善处理和消毒即供居民饮用C、处理后的饮用水在输配水和贮水过程中重新被病原体污染D、饮用未煮沸的水答案:A, B,C10、用人单位违反就业促进法规定,实施就业歧视的,劳动者可以()oA.向劳动保障部门投诉B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.向人民法院提起诉讼D.向企业劳动争议调解委员会申请调解参考答案:C心脏病患者游泳时发生意外,游泳池经营者没有尽到提示义务,卫生行政部门可对其进行行政处分 ()11、此题为判断题(对,错)。答案:错误12、欺骗、贿赂等不正当手段办理补、换领机动车登记证书、号牌、行驶证和检验合格标志等业务的,由 公安机关
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