2022年培训护士年终工作总结.docx

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1、2022年培训护士年终工作总结2022年培训护士年终工作总结1先在护士中树立终身学习的理念告诉护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的高低是保障病人平安的首要条件之一。护士的业务水平直接影响着护理质量。在科 内努力创造浓厚的学习气氛，适时，适地开展各种学习活动，把如何提 高护理人员的技术水平作为管理重点来抓。二、采取多种培训方法，向多元化培训靠近采用授课、演示、讨论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”。本年度共举行了业务小讲课能培训次，护理个案查房次，基 本技能培训及专科技项，急救知识及技能培训次。针对护理人员急救反 应薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的配合。三、设立培

2、训组织由护士长担任组长，护理骨干组成一支培训组织。根据学科开展要 求和护理人员自身特点设定培训计划并组织实施。且定期对培训开展工 作情况进行督导，不断探讨和完善各种培训方法，把实用性、有效性作 为培训的目标。、落实护士规范化培训和继续护理教育我科目前有规范化培训护士对象为人，基本上到达了规范化培训的 要求，能运用护理程序为患者实施整体护理。但由于培训水平不高以及 培训对象的取心不强，限制了培训对象业务水平的提高。表现在基础知识不扎实，基本护理技能不熟练，专科技能水平不高等，在人员培训上 缺乏一套科学、有效地方法，培训人员往往精力缺乏，难以逐一落实和 开展。面对种种困难，培训小组不气馁，认知到培

3、训教育任重道远，决不 能松懈。在正视自身缺点的同时努力改进培训工作，也取得了一定的成 效。本年度护士 “三基”理论知识达标率为99%,基本技能合格率100%.五、支持和鼓励护士继续学习努力提高专业知识水平，以更好地服务于病人。同时努力为护士外出学习创造机会，使护士能了解护理学科的开展动态。定期组织人员学 习国内外的先进护理经验，拓宽人员知识面。六、继续开展优质护理服务示范工程活动积极推进优质护理服务，实行责任制护理，护士分管病人，帮助生 活不能自理的病人完成生活护理，帮助护士正确定位基础护理，保证生 活护理落实到位。七、缺乏的地方缺乏对培训效果的评估，有落实不到位的现象。护理人员精力有限、 学

4、习的自觉性不高。缺乏新业务、新知识的开展。年轻护士较多，操作 水平较低，缺乏工作经验，对平安护理存在一定的风险。优质服务局部 工作未落实到位，护理人员配备缺乏，局部生活护理未能落实到位，个 别护士对优质服务活动执行力度不到位。2022年培训护士年终工作总结2一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在 科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室 的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协 调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增 强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心 愉悦

5、的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症 多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士， 仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在 学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入 开展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的 专业知识和开展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队 伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课 和业务查房相结合的方式，发动科主任和医

6、生参与，对包括呼吸、循环、 消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用 技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识， 也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大 的增强了护士对自身、对科室开展的信心。此后，我又采取日常强化的 方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技 术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其 行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让

7、“护 土管理”这个外因，通过护士 “个人素质”的内因起作用。为此，我采 取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟； 举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事, 引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士， 人文素质有了很大提高。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完 成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称， 每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医 科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。U!、注重服务细节，提高病人满意度在对病人的健康教育方面，多数科室的

8、做法是，单纯依靠护士口头 宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内 容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样, 病人根本记不住。我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而 把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的.宣教后，把详细的资料发 于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培 养标本留取方法”、“尿培养标本留取考前须知”等。这种口头和书面 相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因 此深受大家欢迎。五、缺乏之处和努力方向尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴; 面对我的病人

9、，我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努 力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，科研是护理工作 前进和开展的重要动力，但我们中医科的护理科研工程至今还是空白； 再比方，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此，展望未来，对新的一年的护士工作我充满了信心。2022年培训护士年终工作总结3本人在今年的护士职业培训中获益良多。在培训过程中的体会、感 想等深深地影响了我，通过培训学习，我对医院文化、开展历史及医院 的概况，医院的办院宗旨、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入 的了解。以下为我的年终工作总结。这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长

10、为一 名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助 我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗,七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人 亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱 心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加 战胜疾病的信心。通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作 中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任， 有利于提高我们的责任心，做好本职工作护士年度培训总结护士年度培 训总结。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、 耐心、

11、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患 者。通过培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将 有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。建立良好的工作与人 际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要 意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，微笑可以给病人带来 温暖、抚慰和希望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心, 设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关心他人，这样才 能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。在今年的护理操作演练中，我了解到了自己当初做的时候为什么做 不好。了解到一些细节的东西很重要，刚开始的基础很重要，没一步都 要到位后面才做的好。很感谢培训老师们着辛苦的教导，我会好好努力 工作，不让你们失望的。