员工福利及各种待遇.docx

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员工福利及各种待遇一、员工福利.社会统筹保险：公司正式员工可以享受；1 .餐补：公司正式员工可以享受；.年假：公司正式员工可以享受；2 .培训：对于工作业绩突出的员工，公司提供提升培训的机会。二、各种待遇.病假：病假期间只发放基本工资的XX%；1 .事假：事假期间免发放全部工资；.婚、丧假：休假期间只发放基本工资；2 .年假：按出勤对待；.产假：休假期间按国家有关规定办理。三、旷工处理1 .职工每旷工一日，扣除当天日工资及一切补贴和相应奖金外, 罚款XX兀；2 . 一个月内连续旷工3天以上或一年之内累计旷工7天以上的, 公司可以按其自动离职处理；3 .自动离职的员工由于未办理提前申请和交接手续，给公司带 来无法估计的损失，因此其未结算工资公司不予支付，并有权根据劳 动合同追究损失。