管理层培训需求调查问卷.docx

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1、管理层培训需求调查问卷致管理层伙伴：为了更好地了解管理现状，更有针对性匹配管理需求，切实给管理工作和您的管理能力带来 提升，请认真填写此问卷，给予培训的相关珍贵意见。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重, 我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。部门：姓名：一、管理现状调查：1 .您在开展工作过程中您认为公司内部管理存在哪些问题？口管理制度表达为：口员工技能表达为：口专业知识表达为：团队精神表达为：内部沟通表达为：口企业文化表达为：口其它：2 .通过工作接触，您认为公司的管理层员工，在哪些方面的能力是需要提升的？口领导能力表达为：口计划能力表达为：口执行能力表达为：口沟通能力表达为：影响能力表

2、达为：口其它：3 .目前为止，您的部门自行组织开展了哪些培训？课题是？二、需求状况调查：1 .您结合本职工作，希望自己在哪些方面获得提升？(1) (2) (3) (4) (5) 2 .您希望通过哪些方式到达能力的提升？自主学习口公司购买书籍和影像资料口让内部优秀员工授课口采购外训课程口内部召开提供会/讨论会其它：3 .您的是否有过授课的经历？课题是？4 .您是否愿意在非工作时间(例如周末)接受公司组织的培训吗?5、请推荐几个您认为比拟好的培训机构?6、请推荐一下您的团队中您认为可以作为公司内部培训师的员工。三、培训建议：除本问卷所涉及的内容，您对公司培训还有哪些建议或期望?根据问卷结果有可能会与您进一步访谈，届时请多多配合。再一次感谢您的认真填写和参与!