学校教学能手评选方案.docx

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1、学校教学能手评选方案根据关于评选2022年普通中小学教学能手的通知 文件精神，根据学校实际情况，经学校研究制定本方案。一、参评人范围全校在编教师（含一直兼课的学校管理人员，但总数不 得超过推荐名额的10%;学校管理人员兼课每周不少于6节）。 2015年以来（含2015年）已经评为级以上（含级）教学能 手和学科带头人等专业称号的教师不能再参加此项评选。二、参评人条件（一）认真贯彻执行国家教育方针，依法施教，具有较 强的事业心和责任感。工作认真负责，尊重热爱学生，有良 好的师德，勇于改革创新，注重教书育人，业绩突出。（二）至2021年8月31,教龄5年以上（含5年）， 实际任教本学段本学科参评课程

2、3年以上（含3年），担任 班主任、教研组长、备课组长工作或承担艺体活动指导教师 2年以上者优先，学历达标。（三）认真学习教育理论，教学思想端正，教学基本功 过硬，能熟练地掌握课程标准和教材，正确贯彻教学原则， 灵活运用教学方法，积极参加教师专业化培训，开展教学研 究和改革并取得显著成果。（四）积极实施自主、合作、探究式学习，不断更新教 育理念，准确把握课程标准，灵活运用先进的教学方法和教 育技术，教育教学成绩突出（主要看近5年以来的成绩）。 所从事的教学在本单位有较高的知名度，得到学校领导、同 事、学生的普遍认可，满意度均在80%以上。（五）符合以上条件，且具备下列条件之一（有效证件 均要求2

3、011年9月1日至2021年8月31日期间获得）：1. 在级以上（含）优质课比赛中获一、二等奖。2. 举行过级以上（含）公开课。3. 获得级以上（含）综合荣誉称号。4. 在级以上（含）教学工作会议上作过经验交流。（六）有下列情形者，不予推荐：1. 师德表现不良者；参照中小学教师违反职业道德行为处理办法。2. 有违规教育教学行为，产生不良影响者；参照对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法。3. 有违纪违法行为者。4. 近5年年度考核有合格以下等次者。三、评选办法（一）成立评审小组。组长：XX 副组长：XX成员：XX教学能手人选必须通过学校教研组集体讨论推荐，结合 实际情况，制定具体的评选办法，

4、严格标准、推选出参加区 级评选的候选人。（二）分学段评选，分科计分。按照学科评选，各学科 分别计分和评议，按成绩确定入选名单。（三）依据程序，量化标准。学校根据上报材料的基础 上，由学校评审小组通过“资格审查、初评、复评、公示和 表彰”五个阶段完成全部评审工作。1. 资格审查：对每位申报者提供的材料，逐一进行查验, 逐项进行核对，确保评选材料的真实性和有效性。教龄、班 主任、教研组长、备课组长等由工作任职学校负责认证并加 盖学校公章，有弄虚作假行为者，一经查实，按有关规定严 肃处理相关当事人。2. 初评：审核材料。由评审小组根据评选条件从执教经 历、师德荣誉、专业发展、教学成绩、教研成果等方面进行 量化排序。与教育教学相关的称号（级及以上教学能手称号 不积分）各取最高一项积分。同分数时，看教龄，年长者优 先。（每组分老年和中青年两个年龄段）选出参加区复评。3. 公示：对拟表彰的教学能手按有关规定公示一周。4. 表彰：经公示无异议后，进行区报名。四、材料申报申报材料的验审与提报工作，按要求将个人教学能手 申报表1份，第一学历、荣誉证书原件与复印件、班主任、 教研组长、备课组长、艺体指导教师学校证明及各单位教 学能手申报名单汇总表按学科排序整理，加盖公章后，连 同汇总表电子稿于2022年XX月XX日前分别报教导处。逾 期视为自动弃权。未尽事宜，请与教导处联系。