小学教师师徒结对帮扶活动方案.docx
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1、小学教师师徒结对帮扶活动方案为了促进青年教师的专业成长,搭建交流和学习平台, 提供青年教师自我发展和展示的舞台,充分发挥我校一批 富有教学经验的骨干教师的示范和引领作用,增进教师间 的专业交流和学习,使更多青年教师脱颖而出,成为校级、 市级或省级骨干教师,全面提高我校师资的整体水平,提 高教学质量,学校决定开展师徒结对活动,具体方案如下:一、结对目标:帮助青年教师尽快成长,一年合格,两年胜任,三年成 为校骨干。二、基本内容:“师徒结对”活动的主要围绕教学工作开展。包括备课、 常规课、研究课、辅导、命题、阅卷和教育教学课题研究 等工作。三、结对原则:自愿与统筹相结合。、结对对象:(见附表1)师傅
2、:学科骨干、拥有丰富教学经验的教师及学校领导。徒弟:教龄在3年以下的新教师,教学教研能力较薄弱 的教师,及所有有拜师意向的在职教师。五、结对程序:学校统筹一-征求意见一-开展活动。1、学校统筹学校统筹相,确定师徒结对人选。2、举行拜师仪式,建立师徒关系学校组织举行师徒结 对仪式,颁发聘书,建立师徒关系。3、明确任务,制订目标。学校制订具体的结对目标要 求,明确职责,正式开展结对活动。六、结对期限: 一年。七、师徒职责:1、师傅:做到“三带:带师魂敬业爱岗,无私 奉献;带师能 教育教学与教育科研的基本技能;带师 德 教书育人,为人师表。2、徒弟:做到“三学”:学思想一一学习教育教学理 论,树立先
3、进的教育理念;学本领一一熟练掌握教育教学 和科研的基本功;学为人一一诚实,正直,为善,求真。八、具体要求:1、师傅:(1)全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。了解 徒弟的日常工作情况,指导徒弟及时调整工作目标和工作 方法。(2)向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习 书刊,使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。(3)精心指导徒弟备好课,认真查阅教案,给予悉心 指导并签注指导意见。每学期重点审阅10节备课教案。(4)每月听徒弟的课不少于4节并认真记录,按照一 节好课的评价标准评课,评议优缺点,写出指导意见,学 期末上交备查。(5)认真审查徒弟批改作业或试卷情况是否认真,是 否达到要求,
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