2022年工作总结与计划教程文件.docx

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1、精品_精品资料_工作总结与方案 ppt总结一：工作总结与方案ppt一、目的：为了提高公司基础治理水平,确保公司各项重点工作的准时落实及经营活动的有序开展,加强工作进度治理,通过目标治理和过程掌握提高各部门的工作效率,并及时总结工作,找出工作中的不足与困惑,以期加以改进与提高,特制定本方法.二、适用范畴：本方法适用于公司各中心/ 部门.三、权责部门：一 总经办职责：1. 公司总经办是各中心/ 部门工作总结与方案的归口治理部门,负责公司各项工作的工作总结与方案的和谐、治理和评判.2. 总经办指定稽查部门或人员,其主要职责为：1) 负责组织编制、跟进和落实项目工作总结与方案,并指引各中心编制中心工作

2、总结与方案.2) 负责督促实施、跟进各部门重点工作,准时分析、总结、反馈各项治理信息.3) 负责在总经理或总经理授权人的指导和监督下,建立、保护公司工作总结与方案治理和评判体系,并对公司及各部 门方案执行情形进行总结、分析和评判.二 各中心 / 部门职责：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1. 中心 / 部门负责人是本中心/ 部门工作总结与方案的第一责任人,对本中心/ 部门工作总结与方案的编制、跟进、落实、评判等负治理责任.2. 各中心 / 部门方案员 一般为部门负责人或相关业务主管 的主要职责为：3. 负责组织编制本中心 / 部门工作总结与方案, 在必要时组织并指引本部门人员编

3、制小组或个人工作总结与方案.4. 负责与公司保持工作总结与方案连接关系,并接受公司稽查人员的业务指导和监督.5. 负责组织跟进、和谐、落实本部门工作总结与方案, 及和谐、落实公司重点工作总结与方案.6. 负责建立、保护本部门工作总结与方案治理网络,并对本部门工作总结与方案实施情形进行总结、分析和评判.7. 负责部门工作方案的上报与方案执行情形的总结.四、定义：本方法所指工作总结与方案包括年度工作总结与方案、月度工作总结与方案及周工作总结与方案等.五、内容：一 工作总结与方案编制1. 年度工作总结与方案的编制及要求1) 每年 12 月由总经办依据公司经营进展规划编制下一年度工作总结与方案,各中心

4、据以制定本中心/ 部门下一年度工作总结与方案,各中心年度工作总结与方案由总经理批可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_准,总经办备案.2) 详细年度工作总结与方案 含半年度总结 的详细要求由公司总经办另行通知、要求.2. 月度工作总结与方案的编制及要求1) 各中心依据本中心 / 部门的实际情形及各种会议中的决议等,制定本中心 / 部门的月度工作总结与方案,经中心负责人审核后于每月 25 日前交至总经办秘书处.2) 总经办负责收集、整理各项会议打算及暂时性问题的 工作任务派发至各相关中心 / 部门,乃至相关的工作岗位.3) 各中心月度工作总结与方案中要明确工作任务、方案完成日期、责任部

5、门、工作应达成的重点目标,并注明需其它部门帮助的事项等.4) 主要工作内容： 依据公司以及部门内的经营治理要求, 内容应为本中心非日常性的重点工作,且需明确化、 详细化.5) 各部门在编制月度工作总结与方案时,必需对上月的工作总结与方案完成情形作简要总结,正在进行中的项目要说明工作进展的程度, 未能按期完成的项目须说明未完成的缘由及估计完成时间.6) 各部门在保持方案工作的庄重性的同时,可依据实际情形保证调整方案的敏捷性,两者应高度统一, 衡量的标准是是否对公司经营状况造成影响.7) 调整方案应在每月10 日以前报给总经办稽查人员.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3. 周工作总

6、结与方案的编制要求1) 各部门负责人组织并指导部门成员依据部门月度工作 总结与方案要求将工作分解到周,编制员工周工作总结与方案.2) 员工周工作总结与方案无需报总经办备案,由各部门 自行治理与总结, 并将员工周工作总结与方案完成情形纳入月度员工绩效考核中.3) 周工作总结与方案必需明确本周完成的重点工作事项及其达成的成效,下周工作方案中的重点工作及完成时间, 无法在一周内完成的需在备注栏标明连续期限.二 工作总结与方案跟进实施1. 各部门应保证和保护工作总结与方案的科学性、庄重性,应严格依据工作总结与方案的要求开展工作, 工作总结与方案制订下发后,各部门应逐级向下传达工作指令,明确工作的实施责

7、任人,确保各项重点工作的落实.2. 总经办负责落实各项重点工作,对各项重点工作和专项工作 指列入项目工作总结与方案的工作和各部门方案的重点工作 予以跟进、和谐并供应各种支持.3. 各中心 / 部门负责人负责本部门重点工作的和谐和监控,负责帮助落实项目各项重点工作,并赐予积极的支持和协作.4. 为确保工作总结与方案执行成效,各部门对工作总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_与方案有疑问时,可向总经办提出询问, 各部门在调整工作总结与方案、工作总结与方案不能执行或中途终止时,应及 时反馈至总经办.5. 公司每周召开总经理例会 特殊情形例外 ,其内容主要包括但不限于：6. 通报上月各项

8、重点工作完成情形及工作总结与方案考评结果 ;7. 各部门总结上月工作,并通报近期工作中存在的问题和困难,及需要公司或其它部门和谐解决的事项;8. 公司对下一阶段工作提出要求和指引;9. 其它需和谐解决的事项.三 暂时性重点工作任务：1. 公司布置的各项暂时性工作,以及项目经营分析会、总经理布置的各项工作,以总经办下达指标及要求 含完成时间 为准;2. 对暂时性重要工作, 责任部门或岗位应积极予以落实,并在规定时间内予以完成,照实属困难项目,就执行部门或 岗位需准时与总经办进行反馈和沟通,否就其考核结果以未完成计.3. 总经办将对暂时性重要工作项目进行必要的跟进和指导,并不定期实施抽查,并按商定

9、的周期实施考评.四 工作总结与方案的考评可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_六、总经办按月对各中心 / 部门月度工作总结与方案 包括暂时性重要工作任务 进行考评并通报结果,主要考评工作总结与方案报送准时性、 编制质量及工作总结与方案完成情形.一 各部门每月 25 日前将次月方案及当月工作总结的完成情形报送总经办,否就每滞后一天扣罚20 元;二 编制质量1. 工作总结与方案及总结格式以附件统一的格式进行 含文本文件及电子文件;2. 工作总结与方案内容的完整性包括以下内容：1) 表达或涵盖年度工作总结与方案中的阶段性重点工作的分解 ;2) 暂时重要工作3) 总经理指示的重点工作等;七、

10、相关规定一为了便利公司各项工作的开展,财务部统计数据或做业绩结算的日期为年度12 月 25 日; 月度每月 25 日;二总经办或指派的稽查人员有权力对各中心/ 部门 / 岗位的工作总结与方案的完成情形进行必要的稽查,在此过程中如发觉中心 / 部门/ 岗位人员有虚报、 瞒报实际工作情形的者,可依据情节轻重予以100500 元/ 次的惩罚 ;三年度工作总结与方案 指具有年度经营指导性内容可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_每年 12 月 10 日前呈报, 如因数据采集或其它不行违之因素造成无法统计者,就先呈交框架性总结,检讨后待数据齐全后,不得迟于12 月 28 日呈交,否就每迟一天惩

11、罚500 元,以此类推 ;四月度工作总结与方案每月25 日前呈送总经办 一式两份 ,否就每迟呈一天,惩罚20 元;五周工作总结与方案在每周一上午10 前呈送总经办 一式两份 否就每迟呈半天,惩罚15 元;六公司各中心 / 部门的工作总结与方案完成情形会议室所设的业绩通报栏上予以公布,该工作由总经办指定的部门或人员负责.八、相关表单一附件一：各中心 / 部门周工作总结与方案表;二附件二：各中心 / 部门月工作总结表 ;三附件三：各中心 / 部门月工作方案表 ;四年度经营方案 暨年度工作总结与方案 格式与内容由各中心 / 部门自行拟定,但内容需包括以下各项：1. 本年度工作总结 有可查数据为依据2

12、. 下年度工作方案 列举相关数据 3. 中心/ 部门现存的问题及解决方案 有事实为依据 4. 公司或部门建设的看法或提案.九、附就：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_一本治理制度自颁布之日起正式执行;二本治理制度说明权在公司总经办;三 本治理制度如有未心尽事宜,就由总经办牵头议处, 并执行议定结果.总结二：工作总结与方案 ppt半年来,在校长室正确领导下,在学校各部门、全体教职工的大力支持与协作下,我紧紧环绕学校中心工作,仔细履行行政办公室的各项职责,积极贯彻落实学校的工作要点, 各项部署、打算与决议,努力转变工作思路,切实抓好各项工作落实,充分发挥了办公室的职能作用.本学期坚持

13、为同学、为老师、为领导服务的指导思想,尽力起好办公室的枢纽作用,积极进言献策,积极的完成了各项工作任务.下面总结如下,可能很多的方说得不对,望批判指正.一、完成了行政办公室所承担的工作1 、组织完成了本学年村魏学校治理制度汇编.完成学校各部门的方案与支配的整理.2 、承担了学校全体教职工例会、学校行政会议、领导班子会议等的组织与落实.3 、加强了各办公室的卫生检查工作与室内文化的创设.组织落实老师办公室的桌椅、卫生用具、微机、作业橱等的规范摆放.4 、加强了学校档案工作的治理,进一步严格各类档案的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_查阅和使用,完成了学校行政、教学、政教、总务等文件

14、和资料的收交、立卷、归档工作.5 、规范老师车辆治理,本着安全的原就,科学支配车辆的停放位置.7 、支配了校内护导值班等工作,并帮助德育处在学校门口做好交通安全的引导.8 、协作各部门预备迎检材料与档案,包括迎接镇作业检查、镇备课检查、镇安全检查等.9 、文艺活动的组织与落实.举办了“第十届体育艺术节越野赛”. “第十届体育艺术节趣味运动会”. “第十届体育艺术节合唱赛” .十二月份参与镇级庆元旦汇演,获得第五名的成果,京剧清唱都有有一颗红亮的心参与了我镇首届春节联欢晚会.10 、职工的评判结果的汇总.积极仔细的将每个月的老师常规检查结果准时汇总准时公布.二、存在的问题：尽管行政办公室的工作做

15、了一些该做的工作,但与学校的要求和全校教职工的期望相比,仍存在很大的差距, 主要是：1 、深化教职工调查讨论工作做得不够,对学校、对校长的工作参谋助手作用欠缺,积极主动性不够.对此,我将高度重视,努力在今后加以改进,以期在新的一年里把各项工作做得更好可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2 、办公室接待工作做得不好,对校长室的文件传阅、任务布置传达不够 ; 对各部门的反馈情形汇报不准时 ; 待和校长商讨确定在每天都有一个精确时间做碰头会, 准时传达校长要求准时反馈部门情形.以期做好枢纽工作.3 、对于档案治理问题：本学期乱、杂.电教档案、体卫艺档案、安全档案各为其主.学校督导档案分工

16、乱, 有的老师分管此档案但不治理此工作.比如王玉京的督导档案等.建议下学期作调整,防止交 叉、重叠.旧档案存放乱杂.各个部门每月给姚美玲的材料 不能准时入档.旧材料抽出后存放无序.建议由部门领导自 己封存.三、下学期准备：1 、完成好上级有关部门各类文件的传阅、交办、催办和承办工作,保证了上级文件的有序运转,完成好学校各类文件及其它材料的打印、报送、分发任务.2 、连续搞好学校护导工作,建议学校将老师检查内容及值周领导检查内容纳入班级评估.3 、文艺工作,我会尽最大努力组织好学校的元旦文艺演出及春节文化广场演出.期望下学期进前三的目标.4 、积极完成其他工作.好了我就总结这些,我想说的很多,但

17、头绪太多,无从说起,学校的、部门的、老师的、老师家属的.我的总结的新可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_内容会不断的给你发过去.总结三：工作总结与方案ppt从刚走进高校, 开头在团工委工作, 到现在已经一年多了.我在这里学到了很多,同时也让自己充实了很多.在这一年多里,我从未停止去努力工作并得到了认可,在2022 年下半学期,我从一名办公室干事成长为副主任.办公室的主要工作是和谐和帮助各个部门工作的顺当进行,同时帮助书记的工作并负责每次活动的会议记录.在担任办公室副主任的这一学期,我不行以再像以前只需要去听从指挥完成工作那么简洁了,而是开头担任着治理者的角 色,在完成自己工作的同时

18、仍需要学会去支配工作,去督促完成工作. 转瞬之间, 2022 下半学期已将接近尾声, 现就这一学期工作总结如下：在这一学期,我参与的主要活动有:1 、进行一年一度的纳新工作,吸纳一些优秀的同学,来到了团工委这个大家庭2 、和谐调和帮助各个部门工作的顺当进行3 、组织做好每次活动和会议的记录4 、组织做好后勤的治理,储存各种资料5 、积极的协作和帮助主题为“纪念辛亥革命,弘扬爱国精神”的系列团日活动的胜利举办6 、参与了团课培训可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_7 、帮助书记完成一百幅名人画像的资料查找工作和问卷调查工作在工作中,我学到了很多,在服务同学的同时也充实了自己.1 、学

19、会了如何更好的发挥团队精神2 、学会如何更好平稳工作和学习3 、学会如何去合理支配工作4 、在团课培训中,学着去做一名合格的同学干部同时,我的工作仍存在很多不足,为了提高自己的各种综合才能和素养,提高组织才能和应变才能.我特做了如下的方案几点对我自己的要求：1 、无论做什么事情都要仔细负责,特殊在通知事情的时候肯定要把需要传达的思想完善详细的传达下去, 不做无用功.2 、要有时间观念,交给自己的事情肯定要准时高效的完成,要在最短的时间达到最完善的效3 、在个人修养方面,我觉得无论做任何事情,在什么时候,什么场合都要留意自己的说话方式,该虚心的时候就要虚心.4 、身为同学干部,我觉得累是有的,但在累的时候却让我们收成了很多,世界上没有免费的午餐,所以,我们只有通过自己的努力才能积存一些生活上的体会,为我们以后步可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_入社会打下坚实的基础.在新的学期,我将会进一步发扬成果,克服不足,创新工作,取得更加优异的工作成果,力争做到更好,推动团工委各项工作的顺当进行 .可编辑资料 - - - 欢迎下载