信息技术应用能力提升工程2.0校本研修方案.docx
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1、信息技术应用才干提升工程2. 0校本研修方案一、研修目标(一)初步建立校本教学资源库,实施“结对子”的方式精准 帮扶,增强集体备课、磨课、校际间研课等研训活动,落实教学资 源的共享,提高备课质量,使管理信息化,优化学生的学习,增强 技术在课堂教学中的应用,使信息技术融入到课堂教学的每一个环 节。(二)完善教师培训支持和引领体系建设,服务教育教学改革, 着眼未来教育方向,推动融合创新和教育平衡开展。(三)组织全校在职教师主动参加培训活动,推动教师更新观 念、重塑角色、提升素养、增强才干。(四)到2023年,基本落实校长信息化领导力、教师信息化教 学才干、培训团队信息化指导才干显著提升,全面推动信
2、息技术与 教育教学融合创新开展,即“三提升一全面”的总体开展目标。构 建以校为本、基于课堂、应用驱动、小心创新、精准测评的教师信 息素养开展新机制。二、研修内容与形式(一)研修内容A3演示文稿设计与制作B2微功课设计与制作个良好的教学环境。6.运用PPT课件引领课堂教学流程、展现关键学问信息、展现 多种媒体材料等。不过在设计和应用过程中,要小心避开照搬PPT 课件内容而疏略了与学生之间的互动,可接受留白、动画效果、互 动试题、超链接等方式丰富师生互动的形式。B3探究型学习活动设计B4技术支持的发觉与解决问题(二)研修形式研修形式主要有分散自学、集合研讨等;充足运用线上研讨、 线下学习、课堂实践
3、的方式进行。三、研修计划序号研修专题研修内容学时负责人1探究型教学模式探究型课堂教学设计20 XX XX2课件的制作PPT课件和微课的制作30 XX四、组织管理(一)组织保障责任分工:1 .领导小组负责全校才干提升工程培训规划落实情况的监督工 作;推动我校信息化建设工作;教师信息技术应用才干培训、考察与 表彰工作。2 .领导小组负责本校信息化管理团队建设工作;制定本校信息化 开展目标规划和信息技术校本应用研修方案;指导教研组制定研修计 划,指导教师落实课堂教学问题自诊与教师信息化教学才干点自测 工作;组织全员教师展开信息化教学校本研修,为教师参加信息技术 应用才干培训制造条件、营造气氛供应支持
4、。制定工作实施细那么, 保证本校教师落实培训任务,提升信息技术应用才干培训实效,提高信息化教育教学水平。(二)学习保障每周固定时候进行集合学习。为教师供应资源线上学习。(三)制度保障为了鼓舞教师应用信息技术教学,学校在考评制度、备课、听 评课、教研活动等方面要求着重表达信息技术与学科整合。五、考察与评论1 .仔细参加学校各类信息技术教育培训活动,电子备课、网络 教研、课件制作和二次加工等教育技术才干有确定提高。2 .按学校规定完成多媒体教学课时数,多媒体教学应用要做到 教师教案,多媒体教室用法记录,多媒体功课安排相一致。3 .依据学校教育教学资源建设的需要,每学期每位任课教师要 按规定数量向学
5、校报送优秀课件、电子教案、优秀课例、教学资源 材料(图片、视频、音频或动画)等资源。校本应用考察方案为进一步增强我校教育信息化管理与教育信息化教学应用工作, 不断提高我校教育信息化管理水平和教师教育信息化教学应用技能, 充足发挥我校现有信息化教育设施和资源的效能,增强教师运用现 代信息技术进行业务学习、教育管理、教学应用和教育教学改革的 创新和才干,不断提高我校教育教学质量,给合我校实际,特制定金河小学校本应用考察方案如下:一、考察对象全部教师。二、考察原那么1 .考察以定量+定性相结合,坚持实事求是,公开、公正、公 平为准那么,准时公布考察结果。2 .依据管理岗位职责和任课教师任课实际情况,
6、实施分类管理, 分类检查,平常考察与学期考察相合。3 .依据学校教育信息化开展的需要,逐年调整考察内容,考察 要求逐步提高。三、考察目标1 .能仔细实施岗位职责,工作负责,业务娴熟,圆满完成工作 任务,无责任事故。2 .教育信息技术才干较强或提高较快,教育信息化教学应用意 识获得提升,应用水平不断提高。3 .增强教育信息化教学应用实效性,切实提高课堂教学效率, 提高教育教学质量。四、考察方法.学校创立考察工作小组,切实增强此项工作的组织领导。1 .依据工作目标执行情况,对管理干部和任课教师量化考察, 实施9分以上(A等)、8分以上(B等)、7分以上(C等)、7分以 下(D等)级别考察。2 .管
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- 关 键 词:
- 信息技术 应用 能力 提升 工程 2.0 校本 研修 方案
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