扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结【五篇】.docx
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1、扎实推进能力作风建设年活开工作情况总结【五篇】第一篇为优质高效落实各项工作部署,XX镇立足把思想统一起来、 能力提升上来、作风转变过来、动力激发出来,扎实推进“能力 作风建设年”活动,推动全体镇、村干部主动躬身入局,在工作 一线践行初心使命,转变能力作风,努力打造一个为基层群众解 决实际问题、让人民群众满意的服务型政府。聚焦规范引领,构建领导责任体系。由镇党委书记和镇长、 副书记任组长,副镇长担任副组长,落实能力作风建设主体责任。 一是合理安排部署。XX镇把“能力作风建设年”活动作为当前 的重要政治任务,从严抓班子带队伍,立足把全镇干部思想统一 起来,分阶段组织召开“能力作风建设年”活动发动部
2、署会、推 进会、总结会。二是加强统筹规划。贯彻落实省、市、县相关会 议精神,制定XX镇”能力作风建设年”活动实施方案和“两 清单一计划”明细表,明确职责及分工。进一步理顺工作思路, 转变工作作风,压实工作责任,增强镇干部紧迫感、责任感,在 全镇营造爱岗敬业、敢想敢干的工作气氛。三是突出规范引领。 始终将作风建设视为党的建设及事业开展的重要组成局部,作为 激发创造力、凝聚力和战斗力的重要源泉,以“作风建设永远在 风建设。截至目前,已开展2期领读和送读活动,涵养了 “爱读 书、读好书、善读书”良好习惯,提升乡村干部思想水平和人文 素养,为乡村工作提供了一个风清气正的良好气氛。以行促改,提升能力转作
3、风。为深入推动机关“能力作风建 设年”活动走深走实,推动新时代文明实践与文明城市创立融合 开展,XX乡文明实践志愿服务队开展“人居环境提升”志愿服 务活动,对辖区内主干道、路面及两侧、房前屋后的垃圾、树枝、 杂草等进行清理清扫。同时,为进一步推动中华优秀传统文化传 承和开展,结合不同节日开展系列志愿服务活动。学雷锋日期间 开展“弘扬雷锋精神树立文明新风”系列志愿服务活动,呼吁广 大村民增强健康意识、环保意识和疫情防范意识。五一劳动节开 展”植此青绿转作风党建引领别样红”志愿服务活动,引导广大 机关干部坚定理想信念、厚植爱党爱国情怀,勇做走在时代前列 的奋进者、开拓者、奉献者,切实以作风转变进一
4、步提振全乡各 级党员干部干事创业精气神。第五篇自“能力作风建设年”活动开展以来,XX区聚焦“提升能 力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题,坚持“XX大提速, 跑出加速度”工作主线,将开展活动与推开工作紧密结合,实现 了高起点谋划、高标准定位、高质量推进。强化组织领导,推动活动有序开展全区上下认真学习习近平总书记关于能力作风建设的重要 论述,聚焦省委、市委、区委党代会暨全会精神,以“开局就是 决战、起步就是冲刺”的姿态,系统谋划、周密部署,强力推进 “能力作风建设年”活动有序开展。区委常委班子屡次召开常委 会、专题推进会,研究发动部署、学习研讨、专项整治等工作, 制定关于在全区开展“能力作风建
5、设年”活动的实施方案, 细化实施六大行动,确保瞄准靶心、精准定向。区活动领导小组 出台全区”能力作风建设年”活动领导小组工作规那么等系列 方案,明确工作职责,健全规章制度,为活动开展提供制度保障; 抽调精干人员,配强工作力量,健全组织架构,为活动开展提供 组织保障。全区各单位均成立活动领导小组,制定了本辖区、本 领域、本单位活动方案,明确了活开工作人员,形成了上下联动、 人人参与的工作格局。抓实工作举措,推动活动落地落细聚焦加快打造现代化“四新板块”、全面建设高质量“五个 XX一个高地”目标,坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、 “建与治”结合,抓实工作举措,推动活动落地落细。坚持“学与干”并
6、重,抓实大学习大培训。以增强“八项本 领”、提升“七种能力”为“靶向目标”,开展大学习大培训大 提升。区委理论学习中心组带头举行集体学习,研讨交流个人心 得体会,学在先,做在前。各单位及时跟进开展学习,通过大讲 堂、“夜间课堂”等形式,交流心得与认识,提供工作体会、实 践经验,相互启发、共同提高,推动学习贯彻向深度拓展、向基 层延伸。围绕乡村振兴、平安建设、科技创新等主题开展九大培 训,助力党员干部业务能力和工作水平的提升。截至目前,先后 组织了 5次学习、讨论与专题培训活动,引导党员干部在学中干, 在干中学。坚持“查与改”贯通,抓实大查摆大整改。作风要优化,必 须认真检查反思,切实找准问题,
7、从严从实整改,推进能力大提 升、作风大转变。截至目前,我区坚持问题导向,聚焦解决问题, 推开工作,客观分析矛盾问题,找准差距补短板,建立了争先进 位出彩清单50项、推进措施122条,88项差距清单;形成了 14项 18件重大问题台账,逐项研究制定了推进落实措施,明确了责任 领导、责任单位与推进时限,在4月初已推进6项重大问题落实, 其他事项正在稳步推进。坚持“建与治”结合,抓实大治理大攻坚。紧盯“五个XX、 一个高地”奋斗目标,聚焦“四新板块”建设,以“XX大提速、 跑出加速度”为工作主线,把作风能力提升的成效表达在争先进 位、推开工作、竞相出彩上。以转作风强服务促专项治理,以大 攻坚重实干促
8、竞相出彩,抓班子带队伍,坚持以上率下,带动全 区党员干部强能力、转作风、重实干、促开展;引导全区党员干 部躬身入局,担当作为,把好传统传承到新征程,将好作风弘扬 在新时代。抓牢关键环节,推动活动见实见效多措并举促宣传,提高活动传播力。一方面注重对内宣传 “主导性”。聚焦重点工作与先进典型,依托魅力XX、XX先锋 等公众号开设的“能力作风建设年”活动专栏,坚持正面宣传引 导,营造干事创业浓厚气氛。另一方面建立对外宣传“新机制”。 坚持“请进来”与“走出去”相结合,采取“邀请采访”、“重 点稿件推送”等方式持续向国家级、省级、市级媒体推送优秀案 例,推广XX特色、宣传XX经验、展示XX形象。与特色
9、活动相结合,提升活动参与度。围绕“XX大提升、跑 出加速度”工作主线,把开展XX两会代表谈“能力作风建设”、 “双竞出彩”等特色活动作为争先进位谋出彩的重要抓手,充分 调动本地本领域本系统广大党员干部的积极性,在全区营造学赶 先进、务实重干、大胆创新的良好气氛,以实绩实效表达能力作 风建设成果。与民生实事相结合,强化活动影响力。巩固深化“情暖百姓” 工作机制,结合“我为群众办实事”实践活动,扎实推进2022年 十二项民生实事工程、切实解决群众“急难愁盼”的问题,不 断增加人民群众获得感、幸福感、平安感。为推动全镇干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有 效,悦来镇党委高度重视,坚持高站位谋划
10、、高标准推动、高质 量落实,以“三个强化”为抓手,积极引导全体党员干部强学习、 提能力、转作风、作表率,全力推动全镇“能力作风建设年”活 动走深走实。强化学习提素质,探索推进工作能力“规范化”。以建设学 习型干部队伍为目标,组织全镇各党员干部坚持以个人自学+集 中学习+研讨交流、线上+线下相结合的形式,把学习习近平新时 代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神等作为必修课, 做到“四有”标准,即有学习计划,有学习笔记,有学习科目, 有学习体会,提升全镇干部政治水平。搭建考核评比擂台赛,开 展学习笔记和心得体会“大比武”评比活动,不定期开展政治理 论知识考评,以考促学,以学促能,在干中学、学中
11、干,做到学 习工作化、工作学习化,催促党员干部在工作之余不忘学习,从 学习中体会办事方法,提升工作效率。强化流程提作风,探索推进办事流程“便民化”。镇党委坚 持把便民服务贯穿于各项工作当中,带头攻坚窗口服务流程难点 工作,带头体验流程,以普通办事人员的身份,深入到镇村服务 大厅和窗口,通过亲自力、代理办等方式,亲身体验行政审批、 公共服务、行政执法等服务事项流程是否科学合理顺畅、服务是 否热情细致周到。将发现的问题纳入整改台账,制定“两清单一 方案一时间表”,即问题清单和责任清单,制定整改方案,明确 责任人和完成时限,细化具体整改措施,组织班子成员主动认领 责任,逐一整改、对账销号,确保改一件
12、成一件、落实一件群众 满意一件,倒逼窗口服务不断优化,切实方便群众办事,让群众 “少跑腿” “只跑一次腿”。强化服务提效能,探索推进办实事工作“长效化”。结合“我为群众办实事”活动,镇党委坚持“倾听民意,服务基层” 的理念,以切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题为目的, 每月定期开展“村民服务日”,与村民“面对面”沟通,了解群 众急难愁盼,收集群众问题27条,并将提供的问题分类做好台 账,制定解决方法。活动开展以来,依托悦来镇“七彩”志愿服 务队,组织全镇党员干部开展路边沟清理、村内垃圾回收等活动 20次,调解村民矛盾、征地问题等15个,切实为群众办实事,解 难题。路上”的决心,持续加强政
13、治理论学习,丰富党性教育及党史学 习教育形式,一刻不停歇地推进作风建设向纵深开展,形成“头 雁先飞、逐级紧跟”的“雁阵”格局。聚焦实绩实效,构建工作推进体系。实行领导联系机制,每 位包村干部坚持谁主管谁负责,全方位、全过程指导能力作风建 设。一是专项指导推进。根据各行政村的实际情况制定本村的活 动方案,包村领导积极参加村党组织的集中研讨、专题民主生活 会等重要活动,推进作风建设在村有条不紊开展。二是强化学习 推进。通过多措并举的政策理论学习,立足把全镇干部能力提升 上来,明确将“能力作风建设年”活动要求学习的材料纳入镇党 委理论中心组、集中学习和个人自学中。采取领导干部“带头 讲”、支部书记“
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