2022年吉林省劳务员高分通关题.docx
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1、2022年劳务员试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。A.由于气候条件而引起的停工时间B.由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失C.由于工人迟到早退而造成的工时损失D.由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间【答案】 A2. 【问题】 “建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。A.建设领域农民工工资支付管理暂行办法(劳社部发【2004】22号)B.国务院关于解决农民工问题的若干意见C.国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知D.国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理
2、和服务工作的通知【答案】 B3. 【问题】 人力资源不包括人的( )。A.智力B.体力C.思想D.知识【答案】 C4. 【问题】 目前,为了适应工作现状,在培训方式上采用( )培训是培训发展的一个必然趋势A.集中B.一对一C.网络D.户外【答案】 C5. 【问题】 企业销售需要安装的商品时,若安装属于商品销售合同约定的卖方责任,则确认商品销售收人的时间应是( )。A.购货方首次付款时B.收到最后一笔销售货款时C.商品运到并开始安装时D.商品安装完毕并检验合格时【答案】 D6. 【问题】 劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。A.申请和受理B.调解C.制作调解协议书或调解意见书D.申请仲裁【答案】
3、 D7. 【问题】 下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是( )。A.劳动行政部门代表B.司法部门代表C.工会代表D.企业方面代表【答案】 B8. 【问题】 下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是( )。A.劳动行政部门代表B.司法部门代表C.工会代表D.企业方面代表【答案】 B9. 【问题】 施工作业队须对进场施工作业人员在( )进行备案。A.工会组织B.行业管理协会C.建设主管部门D.劳务分包企业【答案】 C10. 【问题】 薪酬管理的原则之一是对内具有公正性,即要支付相当于员工( )的薪酬。A.工作价值B.学历水平C.工作态度D.工作业绩【答案】 A11. 【问题】 劳务分包队伍安全
4、教育培训包括( )三方面内容。A.意识、措施、技能B.意识、知识、规章C.意识、知识、技能D.意识、知识、措施【答案】 C12. 【问题】 模板作业具有一级资质的分包企业中,具有初级以上相应专业的技术工人不少于( )人;其中,中、高级工不少于( )。A.30;50%B.40;50%C.30;60%D.40;60%【答案】 A13. 【问题】 信访人不能对( )向有关行政机关提出信访事项。A.行政机关工作人员B.私营企业领导C.村民委员会领导D.事业单位领导【答案】 B14. 【问题】 ( )是法律赋予依法成立的合同对所有当事人所产生的约束力。A.当事人签署的合同B.合同约束力C.合同效力D.合
5、同法【答案】 C15. 【问题】 按防水构造做法不同分类,有( )、附加防水层防水。A.结构构件自防水B.卷材防水C.涂膜防水D.细石混凝土防水【答案】 A16. 【问题】 在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是( )的职责。A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】 C17. 【问题】 劳务费不包括( )。A.工人工资B.劳动保护费C.管理费D.低值易耗材料费【答案】 D18. 【问题】 属于农民工流出地的责任是( )。A.加大对农民工岗前或其他职业技能的培训B.为农民工接受继续教育提供便利C.为农民工子
6、女接受教育创造条件D.加大对农村转移劳动力法律知识的培训【答案】 D19. 【问题】 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先( )。A.弥补亏损B.提取法定公积金C.扩大公司生产经营D.增加公司注册资本【答案】 A20. 【问题】 某工程承包作业5000平方米,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数为( )人。A.72B.82C.91D.85【答案】 B二 , 多选题 (共20题,每题2分,选项中,至少两个符合题意)1. 【问题】 以下属于管理人员培训的有( )。A.岗位培训B.技
7、术工人等级培训C.继续教育D.学历教育E.班组长培训【答案】 ACD2. 【问题】 信访事项的受理责任形式包括( )。A.经济处罚B.警告处分C.记过处分D.降职处分E.内部通报【答案】 BCD3. 【问题】 防水工程按其按所用材料不同可分为( )。( )A.卷材防水B.涂料防水C.砂浆、混凝土防水D.结构自防水E.防水层防水【答案】 ABC4. 【问题】 以下属于管理人员培训的有( )。A.岗位培训B.技术工人等级培训C.继续教育D.学历教育E.班组长培训【答案】 ACD5. 【问题】 对信访事项提出复查申请必须满足的条件有( )。A.必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围B.有具
8、体的复查请求和事实依据C.属于该接受申请机关的职权范围D.该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出E.属于信访复查的范围【答案】 ABCD6. 【问题】 根据企业会计准则,提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件( )。( )A.收入的金额能够可靠地计量B.相关的经济利益很可能流入企业C.交易的完工进度能够可靠地确定D.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方E.交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量【答案】 ABC7. 【问题】 合同的效力一般可以分为以下几大类,即( )。A.有效合同B.无效合同C.可变更、可撤销合同D.当事人签订并备案合同E.效力待定
9、合同【答案】 ABC8. 【问题】 对劳务作业分包企业的资质等级划分为( )。A.一级B.二级C.三级D.四级E.不分等级【答案】 AB9. 【问题】 人力资源管理,是指对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的( )等一系列管理过程。A.计划B.开发C.指挥D.利用E.控制【答案】 AC10. 【问题】 房屋建筑工程施工总承包一级企业可承包工程范围( )。A.40层及以下、各类跨度的房屋建筑物B.高度240米及以下的构筑物C.建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体D.单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的28层及以上房屋建筑工程E.公共广场工程【答案】 ABC11. 【问题】
10、 农民工读夜校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单,此外,还包含( )。A.“农民工夜校”组织机构的所在地等资料B.农民工教育师资队伍名录及证书与证明C.“农民工夜校”管理条例D.“农民工夜校”培训记录E.“农民工夜校”管理制度【答案】 BD12. 【问题】 目前建筑业务工人员培训的内容主要包括( )。A.安全生产常识B.职业基础知识和岗位操作技能C.普法维权知识D.城市日常生活知识E.个人创业知识【答案】 ABCD13. 【问题】 施工准备阶段的安全技术措施包括( )。A.技术准备B.物质准备C.施工现场准备D.施工班组准备E.安全措施准备【答案】 ABC14. 【问题】 在劳务分包合同
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