公司员工培训协议书 3.docx

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1、培训服务合同或者协议书甲方：山东澳星工矿设备公司乙方：甲乙双方根据平等自愿的原那么，达成以下培训合同或者协议，此合同或者协议与劳动合 同或者协议具有同等法律条文作用，任何1方违背本合同或者协议，对方均有追究赔偿损失 及法律条文责任和义务的权利.1、甲方的权利与义务：L根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加ERP培训学习，具体学 习内容另见所附干部及员工培训内容表.2 .本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 元人民币（大写），另包括培训合作单位 公司提供的 服务，共计人民币 元.3 .甲方负有责任为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件.4 .在乙方参加培训期间，甲方负有责任为

2、乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方 生活安排，以便很好的完成培训任务.5 .培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价.6 .对参加完培训之后的人员，甲方将其做为企事业单位骨干在今后的后备干部提名、任 职、待遇等方面，将予以优先考虑.2、乙方的责任和义务与义务1 .乙方自愿参加甲方组织的 ERP 培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并 遵守本合同或者协议的所有内容和甲方的管控规章.2 .培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或到达培训的目标要求，乙方在培训中务 必掌握技术要点，并做认真详细的记录.3 .培训期间，乙方必需服从培训组织负有责任人的工作、学习安排，遵守

3、公司、主办单位 或委托培训单位的各项管控规章，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律条文法规, 如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承当.4 .乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为3年，即从2022年1月1日至2022 年12月31日，假设因甲方公司内部 变更，需缩减合同或者协议时间，那么以甲方变更为准.5 .乙方严格执行公司保密规章，未经公司许可，不允许将培训中所得到的专业技术外泄 或传播给第3者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存.6、签订培训合同或者协议后又再次参加公司安排的外部培

4、训者，必须重新签订合同或者 协议，按照新的服务期限执行.7、合同或者协议期满乙方假设辞职须提前30日，填写干部及员工辞职申请表向所在 部门负有责任人提出申请，办理工作交接并负有责任对到岗人员培训到能独立操作后方可离 岗.6 、甲乙双方其它约定1、乙方在培训合同或者协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准 而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：服务期限不少于3年，未满3年应按缺乏年限比例退还公司培训费用.具体计算公式：退 还金额=培训金额+ （3X12）又缺乏年限（月）.2.乙方在培训期间，如出现违背有关规定，未能通过培训考核或未到达培训要求，由本人 负担30%的培训费用.培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费 用由甲方承当.3、本合同或者协议1式2份，甲乙双方各执1份，合同或者协议自签字之日起生效.乙方:签字日期:甲方（签章）：签字日期: