在“引进和留住海外人才回xx创业发展”远程连线调研座谈会上的发言--多方面创新人才机制活力.docx
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在“引进和留住海外人才回XX创业开展”远程连线调研座谈会上的发言多方面创新人才机制活力建议人才引进方面，优化政策空间；人才使用方面，进 一步创新机制；人才服务方面，强化平台建设。打造“中关村升级版“，建设宜业宜居、一二三产业融 合的新型智能园区，作为海归人才创业总部，支持人才创 业工程落地转化。扩大顶尖人才引进范围，在不降低标准 的前提下，增加顶尖高层次人才认定数量。加强人才认定的 产业属性，立足“三自一芯” “软件再出发”等重大产业布 局，拓展芯片产业、区块链、5G、新材料等领域人才认定范 围；实施技术骨干人才储藏计划，增加骨干人才，如高新技 术和科技小巨人企业负责人、科创类私募投资基金负责人、 在国家、省部一级创新创业大赛上获得优异成绩的工程负责 人等，作为高层次人才的储藏力量；建设“飞地引才”创新 平台，重点支持各类企业、海外人才组织、行业协会、校友 会等在海外实施创业工程转移工作；激励高层次人才市场化 运行，鼓励开展技术转移、人才评价、管理咨询、猎头公司 等现代服务业开展。
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