医美整形美容院长岗位说明书.docx

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1、医美整形美容院长岗位说明书院长岗位说明书 一、岗位说明二、工作内容岗位名称业务院长工作性质医疗专业所属部门院办工作地点院长办公室直接上级院长撰写H期直接下级业务科室负责人修改口期监管人员核准人工作概要负责医院业务科室医疗组织机构建立、医疗技术资源管理、医疗服务工程筹划和医疗质量控制、医疗平安 保障。、岗位职责(1)积极维护医院形象及利益，遵守医院各项规章制度；(2)负责医院医疗服务、医疗服务、医疗技术管理、质量控制等工作：(3)督导各医院人员认真执行相关工作制度及操作规范，随时检查，严防过失事故发生：(5)负资医院医疗管理中出现的不合格事项的整改追踪和验证，直至规范；(6)制定医院医疗护理的年

2、度培训计划，按计划开展业务学习、临床科研和医疗专业的技术成果论文撰写：(8)组织开展医院顾客满意度的调查工作，指导医生、护士做好与顾客的沟通协调；(9)：负责医院专家资源的整合。、领导责任(1)对医院管理方法、纪律行为、工作作风、工作质量负责：(2)对医院贯彻落实相关工作制度负贲；(4)对医院完成年度医疗质量目标负领导负责：(5)对医院出现重大医疗平安事件并给医院造成的影响负责：(6)对医院所掌握的医院机密平安负贡：(7)因工作协调不力，给医院造成的影响和损失负责：、工作权限(1)对医院各科室医生、护士的工作有指导、监督、检查、考核权：(2)对医院各科室人员的奖惩、岗位调配或工作任免有提名权和

3、建议权：(3)有先期调解医院各科室工作争议的权力；(4)有根据需要提出医院各科室医疗设备购置、医务人员配备方案的建议权：(5)对医院各科室医疗工作中存在不平安因素，有下令限期整改和追踪验证的权利：(6)对医院各科室医护人员的进修、学习有提出建议权；、绩效目标(1)对医院各科室医护人员的服务礼仪进行巡查，发现问题及时督导整改；(2)深入医疗一线亲自测量医务人员执行相关要求的不合格项及过失率，发现问题及时督导整改：(3)对医院各科室定期听取下级工作汇报(每月一次)，工作述职(每季度一次)：(4)组织医院各科室组织医务系统人员业务学习，互相交流工作经验；：三、任职资格所需学历最低学历大专专业医疗所需知识综合知识医疗、护理及管理方面的知识专业知识医疗、护理、管理相关知识一定的行业背景知识所需能力管理能力较好的计划、分析、判断能力；较强的组织、协调能力专业能力有数据统计、分析能力：能运用直方图、时间序列图、 饼状图来做数据统计分 析善用管理、分析工具：鱼骨图、柏拉图、等做工作分析；有本疗区护理管理专 业知识人际能力较强的人际关系能力及沟通能力所需经历或经验具有医疗行业从业经验所需体能身体健康、精力充分所需职业风格处事公平、公正、诚信、敬业、严明以上岗位说明我已全部阅读并充分理会，我愿意接受上述工作并保证完成职责。并同 意以此为岗位绩效考核依据之一。承诺人签名：年 月 日