2022小学教师教研个人心得体会范文.docx

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1、2022小学教师教研个人心得体会范文教研即教化探讨。是指总结教学阅历，发觉教学问题，探讨教学方法。教研公理有先有钻研而后有教研和教研促进钻研。教研可以从三个角度探究，分别是学问管理、社会学、心理学。下面是我带来的有关小学老师教研心得体会，希望大家喜爱。小学老师教研心得体会1校本教研的春风吹来，校内里掀起一股探讨教化、探讨教学的热潮，我受益匪浅。一、专家引领指明方向。学校派领导出去学习，带回来最新的教化教学理念和可以借鉴的实践做法，给大家澄清了概念，指明白研修的方向，开阔了研修思路。磨题、课堂视察、磨课等等的理论学习和实践操作，让大家在感到新奇的同时，起先思索教学，规范教学，不断接近教学的本质，

2、提升教与学的默契度，提高教学质量。1、磨题以前的考练题，老师们自己出题的概率并不高，即使是自己出题，也多半是东粘西凑四不像，每个题目的可考性、全卷的整体流畅度尚且不能顾及，更不要说是否适合自己的学生了。所以，很费事才组织、实行的一次考练，往往不能够充分地考查学生的学和老师的教，每每事倍功半。磨题的做法督促大家起先坐下来一起探讨课标和学生，探讨考试和考试题。一名老师命题后，备课组多次磨题，在真正走进教学的学术气氛下，大家畅所欲言，直到最终把这套题优化成最合适自己学校学生的一套考练题。在确保能够很好地考查教与学的同时，大家扬长补短，共同进步。2、课堂视察要听课了，老师们不再是拿着一样的听课本走进教

3、室，整整齐齐坐下来，从头到尾记录教学环节，等候检查，而是每个人有自己不同的表格，打算从不同角度视察课堂并记录课堂的不同侧面，让听课更干脆、精致、更有效地促进教学。3、磨课教学四楼的录播室更加劳碌了，因为青年老师的录播课越来越多、越来越好。每一节课都是经过备课组反复打磨的。导课是否简洁?课堂设计是否遵循科学突出重点突破难点?老师追问是否精确?学生参加度是否提高?点拨是否刚好到位?小结环节有没有缺失?课堂训练题是否典型?课堂评价怎样?听课人多方位的视察，讲课人全面的提升，因而，每一节课都有相当高的质量，干脆受益的，是学生。二、自我反思订正行为。在教学实践中，每位老师都不断反思自己。我最深的体会是教

4、学目标对教学效果的影响。我发觉，学生学习效果欠佳，是有缘由的。而这其中最重要的缘由之一，可能就是教学目标的.不明确了。也就是说，教学效果不好，论起该负的责任来，老师首当其冲。教学效果不明确，会有什么影响呢?1、太多的内容、太高的目标会使学生望而却步，或者干脆选择放弃。2、太少的内容、太低的目标会使学生失去爱好，或者盲目得意忘形。3、教学目标不清楚，会使学生摸不着头脑，学习过程中无所适从。4、教学目标偏离，会使学生因明显的学考分别和连接不自然而渐渐丢失学习信念。所以，在详细的教学过程中，老师应当依据自己学生的实际基础状况制定恰到好处的、清楚的、可操作性强的教学目标，以确保学生学习过程的游刃有余，

5、学习效果的真正提高。三、同伴互助优化教化。同伴互助、共同发展是我校老师的新理念。我们以团队的形式进行校本研修，在集体的共同才智中提升自我，在同伴的优良品行中完善自我，在合作的巨大力气下增加团队战斗力，让学生受益，让教化魅力无限。除了备课组内外的教学研修合作，我自己参与的省级课题和区级课题也在进行中，教学和教研的相融、课题组才智的碰撞，无不提升着我的教化教学水平。总之，校本研修的春风吹绿了杜中校内，给教学和教研带来了朝气和活力，尽管仍旧有教化难免的困惑和不断出现的新问题，终归教化和教学在接近其本质的路上前行，在务实的作风中提升。信任校本研修带来的，将是教化的满园花开。小学老师教研心得体会2教化教

6、学的探讨，离开教研这块土壤将不会生长，离开教研这必要的水分和养分，也不会开花结果。因此，教化教学与教研相融合才是兴教的最佳出路。尤其在现今，课程改革正如火如荼的开展，教研工作的开展尤显重要。一年来，我校教研活动在区教研室文件精神的指引下，在教研员裴绍志老师的关怀和悉心指导下，本组体育老师的教学理念和业务水平在肯定程度上得到了转变和提高，在教学中，能牢牢抓住“健康第一”的课程理念，以学生的主体发展为中心，确保每个孩子都能体验到运动的欢乐，并在体育课堂中学到基本的运动常识、运动技能，身心得到健康发展。下面，就开展的活动做如下总结：主动学习体育教学理论，提高老师的内涵修养。仔细制定教研安排，理顺了教

7、研秩序，利用全部可利用的时间，制定了我校体育工作安排进度表，规范了我校的教学安排和教学进度，并按安排组织开展教研活动。每周二，是我们必定的教研日，我们每周都会依据不同主题来进行探讨方案，我们的教研活动每次都是在开心中进行，不是个人在照本宣说，而是每个人各抒己见，想说就说，不分先后次序，所提出的看法都会以笔录的方式记录下来，取长补短，最终汇总。不了解我们的人，还以为我们在争吵什么呢。虽是如此，也贵在如此。我们就须要这种方式，就似乎一家人在闲聊一样。在这完全放松，毫无芥蒂，放开心扉的教研氛围中，我们科组每位老师相互支持、相互倾听;相互学习，相互进步!体育老师课时比较多，我们的平均课时为12。5节，

8、在课时较多的前提下，我们都不会放过每一个教学教研机会，我校每年都要实行“人人献课活动”，我们抓住这一展示沟通的平台，主动调课参加每位老师探讨课例的听课与评课，评课的力度到位，各人的优缺点都拿出来进行综合分析，只有这样大家才能在同一起跑线上成长。我们还主动参加学校各年级的家长开放日的公开课例，不断提升自己的教学水平及教研水平。赢得了家长的高度评价。只有团结才有力气，只有资源整合才能在各类竞赛中快人一步。在业务方面，王建红老师凭借自己精彩的个人技能，20_年和20_年两次区体育老师理论与实践基本功综合考核中一次取得了小学组第一名，一次取得其次名;20_年、20_年天津市体育老师基本功大赛中获二等奖

9、和一等奖。王辉老师两次代表我区参与天津市体育老师基本功大赛，20_年天津市体育老师基本功大赛中获三等奖。通过互动式的教学研讨，使体育课堂中存在的一些困惑得到了很好的解决。此外，我们还通过校级的教研活动，来提高课堂教学水平，开展集体备课、撰写反思、评课稿、教学论文等，王建红老师的多篇论文和案例获得国家级和市级一、二、三等奖，多节课例获得国家级和市级一、二、三等奖。这就是我们的团队，一支人少力气大的团队，在我们眼中恒久没有个人，只有团结。一年来，我教研组主动组织开展教研活动，虽然没有取得显著的成果，但我们已经渐渐地感受到“教到老、学到老”的教化危机感，并将这种意识逐步转化为实际的行为上，因为只有这

10、样，我们才能更好地适应新时期的教化形势，才能确保让每一个孩子都受益的理念得以贯彻和落实。小学老师教研心得体会3在日常学习、工作抑或是生活中，大家都跟书信打过交道吧，书信是具有明确而特定的用途和接受对象的一种交际工具。信任写信是一个让很多人都头痛的问题，以下是我为大家整理的老师教研培训心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。_年7月15日19日，我们这批名师培育对象，怀揣着对教化的幻想，带着市教化局领导的期望，和进修学校领导的叮嘱，怀着虔诚之心聚集到了漂亮的西子湖畔杭州。来参与全国中小学教研组长、学科主任、骨干老师专业成长研修班学习。为期五天的培训，这对于来自山区小县城的我来说，简直就是上天的福

11、祉。虽然杭州天热如火炉，但我们都很珍惜这来之不易的学习机会，合理支配好自己的日常活动，仔细遵守培训班的规章制度，不迟到，不早退，仔细听取了每一堂讲座，并做好听课笔记。参与此次培训班学习，我深感做为学科的教研组长，自我的专业学问储备、自我的个人魅力、团队科研精神是多么的'重要!在学习过程当中，我更学到并吸取了许多胜利、好用的教研组建设和个人素养提升的阅历和方法。总之，我认为教研人应当做到“一个中心，三个得到”，“一个中心”以教研文化认同为中心，“三个得到”教研理念得到提升，教研情感得到激发，教研行动得到引领。教研文化认同为中心假如说，一个好校长能办出一所好学校，同样的道理，一个好的教研组

12、长就能带出一批好老师。教研组是校本研修的重要阵地，就像部队的基层连队，是一个集教学、教研、科研、培训于一身的实体，教研组长是这个实体的“领头羊”，是校本教研制度建设的中坚力气。俗话说：“点亮一盏灯，照亮一大片。”抓好教研组长，就能带动一个群体，把校本教研制度建设真正落到实处。教研理念得到提升现在回想起来，各位主讲老师“闪动的才智”仍意犹未尽，授课老师均是来自一线的校长和教化专家，他们结合自己多年的教学探讨和管理阅历，通过真实的案例分析，从教研活动策划、特色教研组建设、课堂视察与改进、课例探讨等方面进行沟通。内容真实详细，针对性强，如Z主任的校本研修的实践嬗变，让我意识到校本教研并非遥不行及，完

13、全可以从我们每位老师的日常教学活动细微环节入手，要让“合作探究成为每节课的课堂行为”;s校长的课堂视察走向专业的听评课，让我相识到老师要具有课程才智、教学才智和爱的丰富，才能成为受学生欢迎的老师;D主任的教研组建设：从管理到成就，让我看到他“向一线老师学习与对话，一边工作，一边探讨”的仔细科研看法，看到他对我们一线老师专业成长的关注之情;Z校长的找回培训的主体，虽随意的像和我们对话一样，但仍让我对教研组长有了新的定位：教研组长要有华蜜感，并把这华蜜感带给同组成员，要有个人亲和力，创建和谐的“教研组之家”。教授们的阅历丰富，他们的一些过往经验及其对学科的看法是那么才智那么深刻，深深印在我的脑海中

14、。现在，细想起来，这么一次培训指导，确的确实是为我们专业学习指引了迷津，很多困惑的问题在课上迎刃而解了。教研情感得到激发专家们的专题讲座都是那么精彩!我带着教化教学实践中的种种疑问进入了培训课堂。课堂上，专家们的精彩讲演一次次引起我内心的共鸣，激起了我的深思。使我的教化教学理念发生了更为深刻的改变，激起了主动投身课改的热忱。教化部基础教化司副司长朱慕菊曾说：“课程改革就像一列火车，动力来自全社会，特殊是校长、老师、家长对基础教化将对国家、民族前途负有重大使命的理解，对现实问题具有批判性的思索。”使我进一步明确了课改的目的、核心、突破口、主要任务。总之，这次培训给我带来了全新的感觉，教化观念发生

15、了猛烈的改变，激起了主动投身课改的热忱。这是特别重要、珍贵的，有了教化志向，就能知难而上，坚韧不拔。教研行动得到引领教研组是老师实现专业化发展的摇篮，是教学行为正在发生改变的主战场，是探讨教学问题、开展有效教学的重要阵地。此次研修活动是一场集教研管理、科组建设、教学指导、实践操作为一体的精神盛宴，将为我们今后加强有效教研，改善教学行为，提高课堂效率，提升管理实力供应有力的借鉴和指导。通过培训，我们将会在教研员带领下进行课改探讨，将会亲口尝到了“梨子”的味道，体验到怎样针对在课程改革实际情境中遇到的问题，进行设计、实践、反思，从前行为阶段转变到新行为阶段，亲身体验到这的确是促进老师专业成长的重要

16、途径，是提升实施课程改革的实力的主要场所。校长和教化专家们教会了我们教研的道理，也引领我们应当养成一种锲而不舍的精神。是的，做每件事我们都应持之以恒，努力探究，仔细思索，那样我们才会收获成果，培育好我们的学生，才能做到“学高为师，行正为范”行动引领的最高境界。在充分学习中，也不难发觉，愚昧的心志也会得到启迪，潜移默化里，我感到心灵上得到的剧烈感悟，恍然间，我发觉自己收获的不是一星半点，而是最终满载而归。最终，借用北师大张行涛博士的结束语来勉励自己动起来，肯定比过去好!小学老师教研心得体会4从事教化工作的我须要不断地学习，以适应社会的需求。本学期，我从自己的教学实际动身，不断养成自我学习与自我反

17、思的习惯。从自己的教学中找寻突破口，为了以促使自己今后的工作再上一个新台阶，现总结如下：一、能够按时参加校本教研活动，并做好记录，并仔细撰写心得体会，在学习中不断充溢自己，提高自己的理论素养。1、开展有效课堂教学探讨，提高课堂教学质量。我们年级组仔细开展高效备课，高效课堂教学、高效作业设计和批改的探讨，我严格要求自己，在每周听一节课之后，会与同组的老师共同探讨分析，取长补短，发表自己的见解，这使我受益匪浅。使自己不断走向成熟，给课堂注入更多的活力，取得更大的效益。2、自我反思及案例。反思，是老师提高教学水平的一种有效方法，反思自己的备课;反思上课时遇到的问题，自己是怎样处理的;反思自己本节课有

18、哪些比较满足的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累，自己的确驾驭了许多“第一手材料”，悟出了一些道理，丰富、完善了自己的课堂，限度的调动了学生学习的专心性与主动性。而且，留意做好课堂实录，并整理成文字材料刚好上交。二、参与多种教研模式，全面提升自我素养1、专心参加校本多种教研活动，仔细倾听专家的指导，多看看同行们对于课堂教学改革的相识和思索，并对自己感爱好的话题发表评论，刚好与各位沟通沟通，增长自己的见识，开拓自己的视野，使自己能够更刚好的了解外面的世界。2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定安排，并实施安排，以弥补自身不足，提高自身潜力。三、教研资

19、料丰富多彩1、加强师德培育。教书育人，师德为本，我能够做到遵纪遵守法律，爱岗敬业，为人师表，自尊自律，廉洁从教，团结协作，专心进取，勇于创新，尽量使自己成为学生、家长、社会满足的好老师。2、新课程理念教研。本学期我接着把学习、实践、验证的新课程理念，作为师资教研的重点任务来学习。课堂中依据教学实际，反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课到达了什么目标，用了什么教学策略，有哪些胜利之处等，找寻课堂教学的优点与创新之处，找寻问题与不足，捕获隐藏在教学行为背后的教化观念。总之，在工作中，有收获的喜悦，也有困惑的苦恼。路漫漫兮修远兮，吾将上下而求索，为教化事业奉献着无悔的人生。小学老师教研心得体会

20、5暑期，我们进行了理论学习，还倾听了十几位教化专家、名校长的报告。这段时间里，我的心始终是充溢的，因为这里有热忱的伙伴和老师，有先进的理念和学问。专家们鲜活的实例、丰富的学问内涵及精湛的理论阐述都使我这次暑期培训之行受益匪浅。一、不断提高自己的教学水平老师要教化学生勤奋刻苦，好学进去，自己必需勤奋好学，广学博览，精益求精。静下心来好好思索，发觉自己教学上有缺点有待改进。回顾自己几年来的教学，做得多思索得少。几个星期的培训，我的体会之一就是要与自己的昨天告辞，要多反思，做一个反思型的老师，不断提高自己的教学水平。我将从以下方面做起：1、随着信息技术的快速发展，人类正在进入信息社会。在学问经济时代

21、，学问老化速度大大加快，学习就成了当今人类生存和发展的重要手段。老师终身学习，不仅是时代的呼喊，教化发展的要求，也是老师教学自我提升的须要。“严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老”是新世纪老师应有的终身学习观。老师要擅长从教化实践中吸取能量和资源;擅长在任何时间向任何人学习，包括在教学过程中和学生共享学问;擅长和同事沟通，扩大视野，促进自身专业成长。2、加强文化业务学习，提高理论水平。假如一个老师对自己的教学行为缺乏理论的指导，老师的业务水平低下，谈得上反思教学吗?一个课上得好的老师，缺乏理论的指导，不擅长总结，更谈不上反思自己的教学行为，这就不能成为一个真正的好老师。只有不断学习，不断充电，才

22、能驾驭扎实的理论学问，用理论来指导教学行为，才能成为反思型老师。3、加强专业学问的学习。随着课改如火如荼的绽开，我们老师要有一种剧烈的资源意识，克服“一支粉笔教下去，一本教案讲过来”的人生惰性，自觉拓展自己的思维空间和学问结构，以便更好的为教化教学服务。学问的更新换代让我们的学生接触了更多的新生事物，广袤的课内课外学习资源为他们学问的积累供应了更多的机会。我们在学校学习的那点学问，已经远远不够传授了。要想成为探讨型老师、专家型老师，不学习怎么可以，怎么能胜任更多的教化教学工作?生活是一个广袤的学习的课堂，有许多东西是我们所不了解的，为了使自己不被社会所淘汰，只有加紧学习的步伐!一个优秀老师应当

23、抓紧一切时间增加学问储备，只有这样才能用人格魅力来感染学生，和学生共同发展。4、丰富反思内容，提高反思实力。老师应依据实践状况刚好地用不同的方法进行反思，可以是一堂课，一个教学环节，一个教学内容的反思，可以是对胜利的教学;也可以是对“失败”的反思。今后，我将尽可能地使自己的反思落到实处。二、让学生成为课堂的真正主子新课程改革以来，好多老师包括我，换汤不换药的把自己的教学方法变为启发式教学，整个课堂完全在老师的思维指引下一问一答，表面看似乎将课堂还给了学生，其实学生很少有自己思维的空间。我们老师教的很累，学生学得更累。那么该怎样培育学生的创新意识呢?专家们的讲座大多围绕一个主线：那就是让学生真正

24、成为课堂的主子!1、做好教学设计。作为老师不但要吃透教材，而且要尽量地搜集与教材有关的学问。主动源于爱好，教学设计的过程是把教材转变成学生易懂易学的过程。因此老师要恰如其分地把握教材，使学生能够逐步自主发展，自主探究学问。这样才有利于提高学生参加教学全过程的程度。2、让学生主动探讨。真正有效的课堂教学不是简洁地让学习者占有别人的学问，而是要建构自己的学问阅历，形成自己的见解。探讨是学生参加教学过程(本文来自优秀教化资源网斐.斐.课.件.园)的一种有效方法。在探讨过程中，学生相互启发、相互帮助、相互学习，让不同的学生各抒己见，集思广益，解决疑难问题。探讨过程中要避开“优生唱主角、中等生是配角、差生当听众”的现象。小学老师教研个人心得体会范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页