中层通用管理能力之三情绪管理.ppt
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1、中层通用管理能力中层通用管理能力第一部分第一部分 自我管理自我管理第一章第一章 角色认知角色认知第二章第二章 时间管理时间管理第三章第三章 情绪管理情绪管理第二部分第二部分 工作管理工作管理第四章第四章 有效沟通有效沟通第五章第五章 授授 权权第六章第六章 目标管理目标管理第七章第七章 绩效管理绩效管理第三部分第三部分 团队管理团队管理第八章第八章 激激 励励第九章第九章 团队建设团队建设第三章第三章 情绪管理情绪管理一、何谓情绪管理?一、何谓情绪管理?二、利用二、利用EQ自我调节的方法自我调节的方法 三、提升三、提升EQ的方法的方法 一、何谓情绪管理?一、何谓情绪管理?情商包含以下五种能力:
2、1、认识自己的情绪2、妥善管理情绪3、自我激励4、认知他人的情绪5、人际关系的管理二、利用二、利用EQ自我调节的方法自我调节的方法(一)原则:(一)原则:a.培养乐观向上、积极进取的人生观;b.培养广泛的兴趣爱好与主观幸福感,热爱生活;c.注重沟通的艺术,学会与人合作,建立宽厚的人际关系;d.悦纳自己,用赞赏的目光对待自己;e.宽容别人,不苛求别人;二、利用二、利用EQ自我调节的方法自我调节的方法f.学会忘记过去对失败与对自己的伤害;g.避免过分自责;h.善于控制自己的情绪,并学会消化负性情绪;i.不要随意扩大某事的严重性,尽可能做到“大事化小,小事化了”;j.学会忽略对自己不利的事情,以避免
3、因此引起的负性情绪体验。二、利用二、利用EQ自我调节的方法自我调节的方法(二)方法:(二)方法:1、理性情绪疗法 这是由美国临床心理学家阿尔伯特艾利斯(Albert Ellis)在50年代创立了理性情绪疗法(Rotional Therapy)简称(RET),其核心是去掉非理性的、不合理的信念,建立正确的信念。二、利用二、利用EQ自我调节的方法自我调节的方法非理性信念的特点是绝对化、过分概括化、糟糕透顶。艾利斯认为,非理性信念主要包括十条:(1)每个人都应该得到在自己生活环境中,对自己重要的人的喜爱与赞许;(2)每个人都必须能力十足,在各方面有成就,这样的人才是有价值的;(3)有些人是坏的、卑劣
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