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2022年幼儿园人事制度 .pdf

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1、幼儿园人事制度（一）人员招聘1、招聘公告（1）根据幼儿园各岗位的空缺情况不同，在幼儿园网站上公布招聘的岗位、招聘人数、招聘条件、工资待遇、招聘限期等信息。（2）内部职工可推荐人员到本园工作，在相同条件下，优先录用。2、招聘程序（1）出招聘公告（2）对照要求筛选合条件的人员进行面试（3）面试、试教（了解应聘者的真实情况，与应聘者谈幼儿园的办园情况、理念、待遇，组织一个幼儿教育活动）（4）应聘者答复是否愿意入职（5）通知是否录用（录用者通知上班时间）（6）安排住宿及岗位。3、面试材料（1）教师提供以下证件的原件与复印件：身份证、毕业证（幼儿教育专业）、教师资格证、职称证、健康证，及以下材料：个人简

2、介、工作简历、教案一份、其它特长材料等。（2）保健医生提供以下证件的原件与复印件：身份证、毕业证（医学专业）、医师执业证、职称证、健康证，及以下材料：个人简介、工作简历等。（3）生活教师（保育员）提供以下证件的原件与复印件：身份证、毕业证、保育员上岗证、健康证，及以下材料：个人简介、工作简历等。（4）司机提供以下证件的原件与复印件：身份证、毕业证、驾驶证、健康证，及以下材料：个人简介、工作简历等。（5）厨工提供以下证件的原件与复印件：身份证、毕业证、厨师证、健康证，及以下材料：个人简介、工作简历等。4、各类人员面试安排（1）教师：A、按要求提供证件与材料；B、一般要求：五官端正、标准的广州话（

3、或普通话）、身材适中、身体健康；C、谈话内容：让应聘者了解幼儿园的办园理念、待遇情况、住宿情况等；D、安排面试：唱一首儿童歌曲、钢琴弹奏一首儿童歌曲、讲一个儿童故事、组织一个教学活动（试教）；E、明确双方答复时间。（2）保健医生、生活教师（保育员）、司机、厨工：A、按要求提供证件与材料；B、一般要求：五官端正、标准的广州话（或普通话）、身材适中、身体健康作；C、谈话内容：让应聘者了解幼儿园的办园理念、待遇情况、住宿情况等；文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编

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10、5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6D、明确双方答复时间。5、其它要求（1）凡是未取得上岗证（执业证）的，在入职后一年内应争取取得，不争取且未取得上岗证的按自动辞职处理；经争取但未能取得上岗证的，幼儿园将按当时实际情况及其工作表现，对其任职岗位或去留进行调整、处理。（2）入职一年后，每位职工应主动参加高一级学历学习或专业技术培训。（二）岗位设置现按 9 个班（其中一个全托班）

11、的编制配置人员，全园教职员工共 40 人；设以下岗位及人数：1、行政人员（5 人）园长1 人（可设园监 1 人）后勤副园长1 人办公室主任1 人（兼全托部主任）教育主任1 人保育主任1 人（兼保健医生）2、教师（18人）主班教师9 人（含级长 3 人）副班教师9 人3、后勤人员（17人）文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2

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18、4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6生活教师9 人（保育员）厨工4 人（含采购员）财务1 人（兼财产保管）司机2 人（1 人兼电工）门卫1 人（三）任职要求1、园长的任职要求（1）本科以上学历，幼儿园高级教师以上职称，具有园长上岗证、教师资格证，身体健康，具有五年以上园长工作经验（9个班以上规模园），具有较强的幼儿园管理能力，通过幼儿园的任职考核。（2）学前教育专科以上学历，幼儿园一级教师以上职称，具有园长上岗证、教师资格证，身体健康，在本园工作5 年以上，在副园长工作岗位上任职2 年以上，具有较强的幼儿园管理

19、能力，通过幼儿园的任职考核。（3）特殊任职：在特殊时期（如开园之初、特殊人员调整等），可由园监提名，董事会通过。条件另定。2、副园长的任职要求（1）专科以上学历，幼儿园一级教师以上职称，具有园长上岗证、教师资格证，身体健康，在本园工作5 年以上，在主任工作岗位上任职 3 年以上，具有较强的幼儿园管理能力，通过幼文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1

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26、8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6儿园的任职考核。（2）特殊任职：在特殊时期（如开园之初、特殊人员调整等），可由园长提名，董事会通过。条件另定。3、办公室主任、教育主任和保育主任的任职要求（1）学前教育（保育主任具有临床医学）专科以上学历，幼儿园一级教师（保育主任具有助理临床医师）以上职称，具有教师资格证（保育主任具有相应执业证），身体健康，在本园工作 5 年以上，被聘骨干教师（保育主任被聘保健医生）2 年以上，具有较强的幼儿园教育教学、保育、科研等的管理能力，通过幼儿园的任职考核。（

27、2）特殊任职：在特殊时期（如开园之初、特殊人员调整等），可由园长提名，董事会通过。条件另定。4、级组长的任职要求（1）学前教育专科以上学历，幼儿园一级教师以上职称，具有教师资格证，身体健康，在本园工作3 年以上，被聘骨干教师1 年以上，具有较强的班级管理、教育教学组织、保育、科研等的管理能力，通过幼儿园的任职考核。（2）特殊任职：在特殊时期（如开园之初、特殊人员调整等），可由园长提名，董事会通过。条件另定。5、主班教师的任职要求（1）幼儿教育中专以上学历，具有幼儿园教师资格证，身体健康，在本园工作 2 年以上，被聘副班教师1 年以上，具有较强文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I

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33、1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI

34、1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6的幼儿园班级管理、教育教学组织能力，通过幼儿园的任职考核。（2）特殊任职：在特殊时期（如开园之初、特殊人员调整等），可由园长提名，行政班子通过。条件另定。6、副班教师的任职要求（1）幼儿教育中专以上学历，具有幼儿园教师资

35、格证，身体健康，具有较强的幼儿园班级教育组织管理能力，通过幼儿园的任职考核。（2）特殊任职：在特殊时期（如开园之初、特殊人员调整等），可由园长提名，行政班子通过。条件另定。7、生活教师（保育员）的任职要求（1）具有高中以上学历，取得保育员资格证，身体健康，女性，已婚，33 周岁以上（孩子 10 周岁以上），刻苦耐劳，善于与人沟通，通过幼儿园的任职考核。（2）特殊任职：在特殊时期（如开园之初、特殊人员调整等），可由园长提名，行政班子通过。条件另定。8、厨工的任职要求（1）具有初中以上学历，取得厨师资格证，身体健康，女性，已婚，刻苦耐劳，善于与人沟通，通过幼儿园的任职考核。（2）特殊任职：在特殊时

36、期（如开园之初、特殊人员调整等），可由园长提名，行政班子通过。条件另定。9、财务的任职要求文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编

37、码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10

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43、耐劳，善于与人沟通，通过幼儿园的任职考核。（2）特殊任职：在特殊时期（如开园之初、特殊人员调整等），可由园长提名，行政班子通过。条件另定。10、司机（电工）的任职要求（1）初中以上学历，取得机动车B 证（电工需要有电工证），身体健康，男性，已婚，30 岁以上，稳重，工作细致，刻苦耐劳，善于与人沟通，通过幼儿园的任职考核。（2）特殊任职：在特殊时期（如开园之初、特殊人员调整等），可由园长提名，行政班子通过。条件另定。11、门卫的任职要求（1）身体健康，男性，已婚，工作细致，刻苦耐劳，善于与人沟通，通过幼儿园的任职考核。（四）工资待遇1、试用期职工A、中层干部、骨干教师：1200（无其它奖金）B、

44、教师：幼师毕业：1000（无其它奖金）；非幼师毕业：900（无其它奖金）。C、保育员、厨工：800（无其它奖金）。文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW

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46、5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编码:CR10U1O8V1N1 HI1S5L4I10P2 ZW6L1Q2B5C6文档编

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4.3 金币

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