最新安全生产经验与案例分析(第六讲)PPT课件.ppt
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1、安全生产经验与案例分析安全生产经验与案例分析(第六讲第六讲)安全生产基础知识之事故预防(工作纪律)va)严格按照各项安全管理制度和操作规程作业;vb)工作场所不得嬉戏打闹,无紧急情况不得急速奔跑;vc)不属于自己岗位的设备仪器不得操作,不乱按任何阀门,电钮和开关;vd)各种设备,工具和其他生产资料不用于与生产无关的用途;ve)非经允许不进入他人作业区域。v身体感到不适或精神状态较差一定报告主管领导!v v 上班严禁喝酒!910安全生产基础知识 工作场所你需要牢记:三不伤害原则:不伤害自己首先保护自己的安全和健康不伤害他人时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康不被他人伤害纵容他人的不安全行为也许
2、伤害的就是你自己11安全生产基础知识之事故预防(您的义务)您必须承担的义务有:1、遵章守法,服从管理;2、接受培训,掌握安全生产知识与技能;3、正确穿戴和使用劳动防护用品;4、发现事故隐患,及时报告和处理。12机械制造企业安全质量标准化考核评分达到 800 分可以评为二级安全企业。考点13(三)常见机械操作伤害事故典型案例分析(三)常见机械操作伤害事故典型案例分析v案例一、操作车床违章未戴工作帽伤害事故v案例二、作业中清理异物违章不停机造成断指事故v案例三、袖口未系好排除故障造成伤臂事故v案例四、镗工作业纽扣未扣好造成的伤害事故v案例五、操作台钻严重违章造成的断指事故v案例六、违章不停机换压盘
3、造成的挤压事故14案例一案例一 操作车床违章未戴工作帽伤害事故操作车床违章未戴工作帽伤害事故v2004年6月8日,湖南某机械加工厂一名女工,在操作车床时严重违反安全规定,未戴工作帽,致使长发被旋转的工件缠绕,造成严重伤害事故。v1、事故经过v6月8日是星期天,应该是休息的日子,但是某机械厂由于实行了新的计件工资制,许多工人自发组织加班,以求增加收入。机加工车间女车工尹某,在车间领导安排她加班而她本人没有时间的情况下,擅自请在本厂当铸造工的丈夫替代操作车床。15这天11时许,尹某从市场买菜回来,因考虑到丈夫车工技术不熟练怕出废品,连忙去车间探望。来到车间后不久,尹某发现车床刀架紧固螺钉松动,她在
4、未停机的情况下,违章伸手去帮忙拧螺钉。由于尹某未按安全操作规程要求戴工作帽,致使自己的长发被卷入车床丝杆上,待其丈夫发现时又不知道如何关掉车床电源开关,而是抱着尹某身体向后拉,结果头发越绞越紧。当另一工人发现并关掉车间总闸时,尹某满头秀发连同头皮已被全部撕掉,左耳也撕去一块,造成一起惨不忍睹的重伤事故。16v造成这起事故的直接原因是一连串的违章,首先是尹某违反有关规定,擅自让其丈夫代替自己操作车床;其次是在未停机的情况下紧固螺钉,这也是安全操作规程严格禁止的;再次是操作车床不戴工作帽,导致长发被车床丝杆缠绕,造成严重伤害事故。造成事故的间接原因,则是该厂安全管理工作太差,一连串的违章无人纠正、
5、无人制止,估计在当天工人加班的情况下,工厂、车间领导可能无人到场,如果确实这样,就属于严重失职。v2、事故分析17v3、事故教训与防范措施v类似于这样的事故,一般出现在规章制度和安全管理都不严格的中小企业,或者出现在加班、夜班等特殊的情况下,在这种情况下安全管理比较松懈,作业人员也比较容易马虎,不严格执行操作规程,由此而比较容易发生事故。事物之间是相互关联的,一项政策或制度的推出,特别是与职工经济利益密切相关的政策或制度的推出,必然会引起一连串的反应。例如实行计件工资,如果没有相应的质量保证办法,会造成残次品增加、质量下降;如果没有相应的安全管理办法,会造成忽视安全事故增多。这是从这起事故中应
6、该吸取的一个教训。18v应采取的防范措施有:v(1)切实落实安全生产责任制,加强安全管理,对违反安全操作规程的行为及时制止,并给予必要的处罚,同时加强对职工的安全教育,提高职工的安全意识。v(2)要求车工必须按规定穿好紧身合适的防护衣服,把袖口扣紧或者把衣袖卷起,把上衣扎在裤子里,腰带端头不应悬摆。不要穿过于肥大、领口敞开的衬衫或外套。留有长发时要戴防护帽或头巾,头巾或领带的端头要仔细塞好。v(3)车床操作工在开动机床前,要详细检查机床上危险部件的防护装置是否安全可靠,润滑机床,并作空载试验。v3、事故教训与防范措施19案例二、作业中清理异物违章不停机造成断指事故案例二、作业中清理异物违章不停
7、机造成断指事故v2004年10月21日,某制造厂铸铁分厂清理车间一名青年工人,在作业中清理异物时违反操作规定,在没有停机的情况下进行清理,结果造成断指事故。20案例二、作业中清理异物违章不停机造成断指事故案例二、作业中清理异物违章不停机造成断指事故v1、事故经过v10月21日15时25分左右,某制造厂铸铁一分厂清理车间清理工王某某进行323抛丸滚筒作业。工作中传动皮带脱落,王某某分析可能是滚筒链条板有异物卡住,于是准备到检查口检查。此时另一名清理工高某某发现传动皮带脱落,就拿起皮带安装(没有停机),装上皮带后滚筒立即转动。此时,王某某正走到设备东侧,左手伸入检查口内摸检齿轮和链板情况,由于皮带
8、突然转动,结果其左手被挤在链条与护板之间,造成左手中指、无名指骨折,小指粉碎性骨折,左手小指从掌部截去。21v2、事故分析v造成这起事故有两个直接原因:v一是王某某在发现机械故障后应该停机,但是没有停机,还违章将左手伸入设备内进行检查(工艺规定要用铁钩检查);v二是另一名操作工高某某在不停机也不打招呼的情况下,违章安装传动皮带。造成事故的间接原因,主要是车间、班组领导在生产任务重、人员少的情况下对职工安全教育、检查不够,制止违章等安全工作不力、工作不细,管理不严。22v3、事故教训与预防措施v在这起事故中,事故发生的主要原因是两名作业人员之间配合不够,一人前去检查,另一人却对此不知,由此而造成
9、事故。所以,当两人共同操作一台设备时,有必要采取安全互保制度,相互之间进行配合,防止错误操作造成伤害。有些企业在几名职工共同作业时,实施安全互保制度,相互帮助相互关照,防止有人错误操作造成意外伤害。这种安全互保制度在电工作业中实行比较普遍,也取得了明显的效果,值得推广和提倡。23v3、事故教训与预防措施v应采取的防范措施:v一是在共同作业中推行安全互保制度,防止相互之间配合不够而发生意外伤害。v二是要加强对职工的安全教育和安全管理,严格执行规章制度和岗位操作规程,今后凡安装传动皮带必须先停机后安装,任何人检查设备时,必须全面停机,并采取手电照明,严禁用手深入设备内检查。24案例三、袖口未系好排
10、除故障造成伤臂事故案例三、袖口未系好排除故障造成伤臂事故v2000年5月19日,河北省某市机械厂一名工人在操作切割机处理故障时,由于袖口未按规定系好,被卡在齿轮中,不慎造成右臂伤残。25案例三、袖口未系好排除故障造成伤臂事故案例三、袖口未系好排除故障造成伤臂事故v1、事故经过v5月19日9时,某机械厂切割机操作工王某某,在巡视纵向切割机时发现刀锯与板坯摩擦,有冒烟和燃烧现象,如不及时处理有可能引起火灾。王某某当即停掉风机和切割机,去排除故障。为了不影响生产,他没有关闭皮带机电源,皮带机仍然处于运转中。王某某在排除故障时袖口未按规定系好扣子,袖子耷拉着,当他伸手去掏燃着的纤维板屑时,袖口连同右臂
11、被皮带机齿轮突然绞住,他使出全力想要拽出手臂,但没能成功。邻近岗位工作的工友听到王某某的呼救声,急忙跑到开关前关闭了皮带机电源。因王某某的手臂被皮带机齿轮卡住,无法活动,直到20分钟后,电工摘下电机风扇罩子,拨动扇叶,才把他的右臂退出,但已造成右臂伤残。26v2、事故分析v造成这起事故有两个相互关联的直接原因:v其一是没有按规定系好工作服袖口,排除故障时被齿轮卡住,v其二是没有按操作规定先关闭皮带机电源,然后再去排除故障。这两个直接原因中,如果有一个能够避免,事故就有可能不会发生。v造成事故的间接原因,则是车间、班组安全管理和安全教育存在问题,安全教育不够,安全管理不严。27v3、事故教训与防
12、范措施v这起事故的发生,与操作者存在着侥幸麻痹心理有直接的关系。侥幸麻痹心理的表现特征是:由于是经常干的工作,所以习以为常,并不感到有什么危险,同时认为违章操作不一定会发生事故。由侥幸麻痹心理导致的事故属于常见多发事故。人们产生侥幸麻痹心理的原因,v一是错误的经验。例如某种违章作业从未发生过事故,或多年未发生过,心理上的危险感觉便会减弱,从而导致错误的认识,认为违章也未必会出事故。28v3、事故教训与防范措施v二是认识上的错误。事故的发生通常具有一定的偶然性,即事故不是经常发生的,发生了也不一定就会造成伤害,即便伤害也不一定很重。因此,在这种侥幸麻痹心理支配下,操作中容易容忍不安全行为的存在,
13、并且久而久之不安全行为就形成习惯,成为习惯性违章,长期的习惯性违章行为必然会导致事故的发生。v所谓不怕一万,就怕万一,就是这个道理。在这起事故中,操作者不关闭皮带机就去排除故障,以前有可能就是如此操作的,也未造成事故,因此而麻痹大意,由此逐渐形成习惯性违章。因此,在安全管理上必须严格,对违章行为要坚决予以纠正,尤其需要纠正习惯性违章行为。29案例四、镗工作业纽扣未扣好造成的伤害事故案例四、镗工作业纽扣未扣好造成的伤害事故v1996年10月29日,河南省某制造公司下属机械加工厂在生产中,一名镗工因未将工作服纽扣扣好,致使衣服被镗杆缠绕,造成左臂及手腕肌肉严重挫伤事故。30案例四、镗工作业纽扣未扣
14、好造成的伤害事故案例四、镗工作业纽扣未扣好造成的伤害事故v1、事故经过v10月29日8时20分,某机械加工厂镗工张某,与师傅在卧式镗床上加工一种较大较复杂的部件,镗床主轴以200r/min的速度旋转着。因工件较大,形状复杂,夹持位置较高,张某站在镗床操作台上观察进刀情况。突然,张某痛苦地大叫一声,师傅闻声急忙按下停车按钮。只见张某上身裸露趴在工件上,左臂鲜血淋淋,劳动布工作服、毛衣、衬衣、背心全部被撕破缠绕在镗杆上。经送医院检查救治,张某左臂及手腕多处皮肤撕裂,肌肉严重挫伤,脾脏破裂56处被手术切除。31v2、事故分析v事故调查发现,引起事故的直接原因是张某工作服最下边一粒纽扣未系,在观察工件
15、加工情况时,衣角被镗杆绞住,由此而造成事故。从这起事故来看,正确穿戴个人劳动防护用品是作业人员安全生产的一个重要环节,假如张某上岗前按工作服“三紧”着装要求,将上衣纽扣全部系好,事故是完全可以避免的。32v3、事故教训与防范措施v这起事故的发生具有一定的偶然性,也有一定的必然性。v偶然性是指纽扣未扣好不一定必然要发生事故,但是,纽扣未扣好会为事故的发生创造条件,因此又具有必然性意义。v各行各业都有规定的劳动保护用品,其作用就是要保护劳动者的安全健康;而要真正发挥劳动保护用品的作用,必须从教育着手,提高劳动者的安全意识和自我保护能力,变“要我安全”为“我要安全”,使正确使用个人劳动保护用品成为每
16、个作业人员的自觉行为。只有这样,才能避免少系一粒纽扣就导致严重受伤事故类似的悲剧重演。此外,在安全防范措施上,也可以考虑改进工作服纽扣形式,可以用拉链代替纽扣,以求更加安全。33案例五、操作台钻严重违章造成的断指事故案例五、操作台钻严重违章造成的断指事故v2000年3月11日,某市装配厂一名老工人,在操作台钻加工工件的过程中,严重违章戴手套操作,结果被铁屑缠绕,造成右手环指两节离断的事故。v1、事故经过v3月11日18时10分许,某市装配厂机动科机修站划线钳工吕某某(男,51岁),在操作台钻(Z512)加工工件的过程中,在未停机的情况下,戴手套清扫工件铁屑,被旋转钻头上所带的铁屑挂住右手食指,
17、缠绕在钻头(Z512)上,造成右手食指两节离断事故。34v2、事故分析v造成这起事故的直接原因,是钳工吕某某严重违反操作规程,在未停机的状况下戴手套清扫工件铁屑。v造成事故的间接原因,一是机修站安全管理不严,对安全操作规程和岗位安全教育落实不够。二是对习惯性违章行为纠正不力,处罚不严。35v3、事故教训与防范措施v按照规定,为了确保钻削加工的安全,操作者在操作钻床(包括台钻)时应遵守安全规程,包括工作中严禁戴手套,钻头上缠有长铁屑时,要停机后清理,用刷子或铁钩清除,严禁用手拉等。这起事故的发生,主要是操作者严重违反这两项规定的结果。实际上这些规定不仅仅是规定,也是安全生产常识,戴手套操作钻床,
18、手指容易被卷入造成伤害;停机后用刷子或铁钩清除铁屑,是为了防止手被划伤。钳工吕某某作为一名老工人应该知道这些规定,了解这些知识,他之所以违章操作,一是麻痹大意,二是习惯性违章。所以,提高职工的安全意识,纠正习惯性违章,是安全管理工作的一个重要任务。36v应采取的防范措施有:v(1)认真吸取事故教训,按照“四不放过”的原则,举一反三,教育全体职工,并结合安全操作规程学习活动,强化安全操作规程的落实,杜绝严重违章事故的再次发生。v(2)加强作业现场的监督检查,对查出的违章作业,尤其是习惯性违章现象,必须严肃处理,绝不能姑息迁就。37案例六、违章不停机换压盘造成的挤压事故案例六、违章不停机换压盘造成
19、的挤压事故v2002年7月23日,某市拖拉机制造厂分装车间在生产过程中,一名装配工人在换压盘时违章不停机操作,造成右手压伤事故。v1、事故经过v7月23日9时20分许,某市拖拉机制造厂分装车间传动系二班装配钳工冯某某,在操作制动器总成试验台(6797-643)换压盘的过程中,在未停机的情况下,右手伸到压盘下取压盘,被下降的压盘挤压,造成右手中指、食指末节挤压伤,食指末节开放性骨折,中指、食指末节屈伸指肌腱断裂。38v2、事故分析v造成这起事故的直接原因:是冯某某违反操作规程,在设备未停机状态下,右手伸到压盘下危险区内取压盘。v造成事故的间接原因:v一是该厂技术科对现有的安全技术操作规程制定得不
20、细,未明确更换工装器具时应注意的事项,造成作业人员操作时的随意性。v二是思想麻痹,疏忽大意。39v3、事故教训与防范措施v就这起事故而言,主要是人员操作上的问题。按照通常的操作规程规定,换取压盘等操作需要停机后进行,但是在操作中停机、开机比较麻烦,操作人员有时嫌麻烦而不停机操作,即违规操作。如何克服操作人员“嫌麻烦”的心理,保证操作人员按照安全规程操作,是安全管理、安全教育的一个重要内容。40v3、事故教训与防范措施v应采取的防范措施有:v(1)加强职工的安全意识教育,教育职工遵守操作规程,切实将安全生产放在首位。在安排组织生产时,要安排车间领导负责现场安全管理工作,及时发现问题、解决问题,对
21、现场查出的违章行为,要按规定严肃处理。v(2)技术和设备管理部门应根据目前状况,完善安全技术操作规程,包括每种压床(试验台)正常工作及准备工作的动作方式,并加强现场工艺纪律的检查力度和技术资料档案的规范管理,对查出的隐患限期进行整改。v(3)强化安全生产责任制的落实,组织开展有针对性的安全检查,有计划地提高职工的操作技能。4142三、电气安全三、电气安全v(一)触电防护技术(一)触电防护技术v1、触电事故的种类v(1)电伤:即指由于电流的热效应、化学效应和机械效应对人体的外表造成的局部伤害,如电灼伤、电烙印、皮肤金属化等。43v(2)心肺复苏法)心肺复苏法v畅通气道畅通气道v口对口(鼻)人工呼
22、吸口对口(鼻)人工呼吸v胸外按压胸外按压44(五)常见触电伤害事故典型案例分析(五)常见触电伤害事故典型案例分析v案例一、电力线路保护区违章作业导致的触电事故案例一、电力线路保护区违章作业导致的触电事故v案例二、严重违章吊人作业造成触电伤亡事故案例二、严重违章吊人作业造成触电伤亡事故v案例三、疏于防范造成的低压电伤害事故案例三、疏于防范造成的低压电伤害事故v案例四、电动工具触电事故案例四、电动工具触电事故v案例五、擅自改变调压器导致触电事故案例五、擅自改变调压器导致触电事故v案例六、老电工架梯登高忽视安全间距触电事故案例六、老电工架梯登高忽视安全间距触电事故45案例一、电力线路保护区违章作业导
23、致的触电事故案例一、电力线路保护区违章作业导致的触电事故v2003年5月18日,江苏南通市某自来水厂发生一起违章作业触电事故,造成一死一伤的悲剧。v1、事故经过v2003年5月,南通市某自来水厂准备兴建两层生产用房。由于距该房后墙不足2.2,即为平行架设的运行中的10KV高压线,电力部门发现后多次到现场进行交涉,指出其违法行为,并且在出事前三天发出了危险通知书,但是未能引起该厂的重视,该厂也未采取防护措施继续建房。v5月18日8时53分,建设单位准备对二层楼顶钢筋网进行焊接,迎接第二天的验收。在连接焊机电源线时,瓦工班长李某某无视焊工提出的用绳子从楼上慢慢放下电源线的提议,在焊机一头接好电源线
24、后,图省事从靠近高压线路一侧向下抛掷,不幸挂在了高压线上,引起电焊机着火。同在楼顶作业的临时工薛某某见状,赶忙前去拽拉电源线,触电仰倒在楼面钢筋网上被烧伤致死。李某某见薛某某摔倒,欲前往帮忙,但被跨步电压击伤昏迷,后经现场急救苏醒。46v2、事故分析v这是一起比较典型的无知蛮干、严重违章事故。v事故的发生有两个相互关联的原因:v其一,自来水厂严重违章,在高压线保护区内盖房。v其二,事故当事人无知蛮干,图省事结果造成人员伤亡,也伤及自己,自己造成的灾难只能自己承受。47v3、事故教训与防范措施v许多事故的发生都与违章作业有关,违章作业是造成事故的重要原因。在这起事故中,李某某身为班长,理所应当带
25、头遵章守纪,执行安全规章制度,但是他却与此相反,不仅自己忽视安全,还不听别人的劝告,结果导致事故的发生。在企业安全管理工作中,班组长是班组的直接领导者,如果自己不重视安全,就可能会给整个班组带来危险,因此,重视班组长的选拔和培训教育以及班组安全建设是一项重要的工作,也是一项基础性工作。这项工作做得好,对于整个企业的安全工作都会有很大的帮助。48v应采取的防范措施有:v(1)制定班组安全目标和安全制度。班组要建立和健全以岗位责任制为核心的安全生产制度、安全检查制度、安全教育制度和安全奖惩制度,并保证这些制度得到落实。v(2)制定安全规范。结合生产实际制定班组的各项安全标准,逐步实行作业程序标准化
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