区投资促进局2021年度工作情况总结材料.docx

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1、区投资促进局2021年度工作情况总结材料今年以来，全区招商引资工作在区委、区政府的高度重视，省市投资促进部门的关心指导帮助下，按照省“三张绿色牌”的战略部署和区“三区一枢纽”的发现定位，立足区位、交通、土地、生态“四大优势”，着力在建机制、夯基础、抓对接、优服务、强保障等方面下功夫，建立了招商引资“一岗双责”、投资顾问聘用、专班招商等工作机制，探索了网络招商、以商招商、园中园招商、产业链招商等招商模式，更加突出精准抓招商引项目，招商引资工作不断取得新成效。 一、全年目标任务完成情况 截至目前，全区新签约招商引资项目个，协议总投资亿元；累计上报省外国内到位资金亿元，同比增，完成目标任务亿元的，年

2、内可完成目标任务。市域外新立项备案招商引资产业类项目个，计划总投资亿元，同比增亿元，增幅。市域外投资主体招商引资项目个，完成固定资产投资亿元，同比增亿元，增幅。缴纳税收万元以上的招商引资企业有户，纳税万元，同比增万元，增幅。1月，规模以上招商引资企业家，实现增加值亿元，同比增亿元，增幅。实际利用外资方面，正在跟进欢乐星城冷链项目（其中一位副会长在有分公司）、云能投风力发电项目（在注册了公司），力争年底到位万美元。组织外出开展招商考察活动次，对接企业余家，其中：党政主要领导带队外出招商次，对接企业家，党政主要领导外出招商次数完成目标任务的，现已对接次赴个省份（地区）考察方案；接待来访客商批次余人

3、（次），锁定重点跟进项目个。 二、招商引资工作成效 总结今年以来的招商工作，我们始终坚持正风肃纪、优化服务、提升效率，重点围绕“七个坚持”抓落实。一是坚持党建引领抓经济。按照“抓好党建促经济，抓好经济促发展”的整体思路，我局以习近平新时代社会主义思想和习总书记考察重要指示为指引，深入开展了学习教育、党员干部作风建设和“为民服务解难题”活动等，从严从实落实党组、党支部、基层组织等工作条例要求，常态化坚持“三会一课”，通过学习强国、先锋等平台常态化开展学习，1月，“学习强国”学习情况持续排名全区前列，通过以学习为抓手，坚持学思结合、学以致用。同时，统筹抓好招商引资、疫情防控、创文及乡村振兴等工作。

4、二是坚持创新机制搭平台。坚持以考核评价为导向，确保区级层面对全区招商引资工作的高效统筹和灵活调度，充分调动乡镇（街道）、产业主抓部门、审批服务部门、统计责任部门各司其职，协作联动抓落实；通过与省医药行业协会等各行业协会和商会进行深度沟通，不断开辟专业化、精准化的招商路子。三是坚持需求导向强保障。完成了医疗器械、五金和玻璃及新材料个招商引资扶持办法的制定，正在牵头制定农业、文旅、商贸、科教康养招商引资扶持办法；修改完善了招商引资宣传手册，拍摄了招商引资综合宣传片和医疗器械产业园招商引资专题宣传片；强化主导产业招商专班管理，制定了目标考核、坚持结果导向细化工作责任、财务管理系列制度，积极应对要素政

5、策收紧、要素保障不足等困难，从招商专班抽调人参与存量土地盘活及新增用地报批工作；从招商专班选派名精干人员到省药监局跟班学习，推动医疗器械及应急产业园招商“三级联动”走深落实。加强协作联动，通过强化服务监管，既为企业提供优质的营商环境，又正面引导企业依法纳税、积极纳统升规；继续抓好总部经济项目，确保税收在总量上，尤其是增幅上实现更大的突破。四是坚持问题导向解难题。强化招商专班管理，整合工作力量，细化工作目标，将着力点延伸至前端要素难题破解和后端落地堵点打通上。督促指导各乡镇（街道）、产业主抓部门切实履行好投资项目代办服务主体责任，引导企业最大限度确保项目立项备案金额与合作协议投资额吻合，避免签多

6、备少的情况发生，避免千辛万苦招进来却无法纳入考核统计。五是坚持贴心服务促落地。建立了一个项目、一名领导、一支队伍、一套方案、一抓到底的“五个一”长效机制，形成了项目从洽谈对接、立项审批到投产达效全闭环的服务模式。区委、区政府主要领导坚持每月召开一次项目推进会议，到企业现场解决相关问题；同时，建立了招商引资项目落地推进现场办公会议制度，区政府分管工业及招商引资工作的领导每季度组织召开次招商引资新签约项目落地推进现场办公会议，找准困难问题，开出问题清单，承诺办理时限，为签约企业解决了土地调规、水电、融资等实际困难，经常深入项目建设地了解项目建设动态和困难问题，及时汇报并促成问题解决，把企业当亲人，

7、架起了政府与企业“零距离”对接的桥梁。六是坚持以商招商见实效。立足全区钢铁、玻璃等优势资源，强化产业链分析和市场调研，加快建设园中园项目，形成了优势产业的快速集聚，同时通过建立在外人才信息资源库，推荐项目，联络客户，进一步拓宽全区招商引资信息渠道，聚集优势互补且小而优的项目，延链补链、抱团发展，以达到招商引资项目陆续落地的“葡萄串”效应。七是坚持专班招商聚合力。持续抓好五个专班的管理，壮大招商队伍，拓宽招商渠道，广泛收集项目信息，提高招商引资成功率和优质项目落地率。 三、党风廉政工作情况 局党组认真落实管党治党主体责任和党风廉政建设责任，切实履行党风廉政建设“一岗双责”制，严守中央八项规定、坚

8、守踏实肯干生命线、筑牢防线之“堤”、把稳底线之“舵”、绷紧红线之“弦”。一是抓学习提站位。坚持把学习贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神及党中央、国务院和省、市、区党委重大决策部署贯穿工作始终，建立健全重大决策部署迅速传达、党组集中讨论学习、职工会议逢会必学并学以致用的学习制度，推动全局上下形成了良好的学习氛围。在各项工作中明目标、亮身份、严责任、找差距、抓落实，在人手、经费非常紧张的前提下，各项工作得到了统筹推进。二是除陋习立规矩。局党组与班子成员、班子成员与分管科室分别签订了责任书，真正把班子成员的“两个责任”和“一岗双责”扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。全局干部职工坚持共产党人的信

9、仰、严守组织纪律，不忘岗位职责，处处以身作则，讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止、言行一致，不听、不信、不传小道消息，不做一切为党的政治纪律所不容的事。局班子像爱护眼睛一样维护民主集中制，坚决维护班子团结，加强沟通协调，自觉按程序办事，按规矩办事，按集体意志办事，严守政治纪律、组织纪律、人事纪律、财经纪律、廉政纪律；在班子决策中，党组书记坚持虚心听取其他班子成员的意见建议，发扬民主决策，不搞“一言堂”，从没出现因武断决策而导致工作失误的情况。三是抓廉政树新风。坚持用制度管人、管事、管财，关键节点、重要节庆日提前开展“过廉节”教育，平时通过常态化开展咬耳扯袖、红脸出汗；提倡热情、周到、简朴的接待标

10、准和清清白白做人、明明白白做事的价值观。倡导干部职工多从服务找差距、少向失责找理由，多统筹、少折腾，努力锤炼艰苦奋斗、勤俭节约的品格，认真排查自身岗位存在的廉政风险点，一个节点一个节点坚守，一个阶段一个阶段推进。一年来，全局牵头组织开展的每次外出招商活动、每笔费用都严格控制在“八项规定”标准之内。 四、下步工作计划 下一步，我们将紧盯“两最一极”发展目标，立足省打好“三张牌”产业定位，聚焦医疗器械、现代钢铁、硅光伏配套、现代智能五金个“百亿级产业集群”，积极争取落地并打造省级职教园区，确保每年签约项目个以上，招商引资项目到位资金年增速稳定在以上，招商引资项目立项备案、完成固定资产投资、缴纳税收

11、、增加值逐年递增。同时，强化项目策划包装，各主导产业深度策划包装不少于个对上可争取、对内可盘活、对外可招商的优质项目；深入分析产业链，围绕延链补链强链和产教城研融合，充分运用大数据招商、专班招商、中介招商，进一步提高项目对接精准度；进一步提高资源整合效率，立足产业发展抓招商，紧盯产业链上、中、下游，助推产业链转化为价值链；优化服务，推行清单化管理，倒逼制约项目落地的要素保障、制约项目建设的审批保障、制约项目纳统升规的市场短板，协作联动抓服务，以推动项目落地、服务产业发展为结果导向，通过紧盯重点项目促落地，紧盯主攻方向强招商，紧盯资源整合激活力，紧盯扬优成势建洼地，紧盯廉政建设树清风，倒逼工作提质增效。下一步，我们将按照社会评价中各位代表提出的问题，对标对表找差距，用心用行抓整改，确保工作再上新台阶。仅供参考