员工职业化培训课程教学文稿.ppt
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1、员工员工(yungng)(yungng)职业化职业化培训课程培训课程(一一)人力资源部第一页,共73页。职业态度职业态度(ti du)(ti du)人在职场人在职场职场礼仪职场礼仪职业技能职业技能第二页,共73页。OpenClose封闭的环境不受外界(wiji)干扰请将手机设置为静音开放的心态积极参与互动(h dn)让我们用心沟通第三页,共73页。有趣(yuq)的计算 如果令A、B、C、DX、Y、Z这26个英文字母,分别等于百分之1、2、3、424、25、26。那么我们(w men)就能得出如下有趣的结论:第四页,共73页。Hard work(努力(n l)工作)H+A+R+D+W+O+R+K
2、=8%+1%+18%+4%+23%+15%+18%+11%=98%第五页,共73页。Knowledge(知识(zh shi))K+N+O+W+L+E+D+G+E=11%+14%+15%+23%+12%+5%+4%+7%+5%=96%第六页,共73页。Love(爱情(iqng))Luck(好运)L+O+V+E=12%+5%+22%+5%=54%L+U+C+K=12%+21%+3%+11%=47%第七页,共73页。这些(zhxi)我们通常非常看重的东西都不是最完满的,虽然它们非常重要。那么,究竟是什么能使我们的生活变得圆满呢?ThenThen第八页,共73页。M+O+N+E+Y=13%+15%+1
3、4%+5%+25%=72%L+E+A+D+E+R+S+H+I+P=12%+5%+1%+4%+5%+18%+19%+9%+16%=89%是Money(金钱(jnqin))吗?是Leadership(领导力、领导阶层)吗?第九页,共73页。那么,什么(shn me)能使生活变得100%圆满呢?第十页,共73页。Attitude(态度(ti du))A+T+T+I+T+U+D+E=1%+20%+20%+9%+20%+21%+4%+5%=100%正是我们对待工作、生活的态度(ti du)能够让我们的生活达到100%的圆满!第十一页,共73页。职业(zhy)化培训之 职业(zhy)态度第十二页,共73页
4、。成功(chnggng)是一种态度 态度决定一切第十三页,共73页。保持积极心态做一个(y)精神健全的人。信念的力量坚信自己能做到。把握今天今天的一切都是最美好的。第十四页,共73页。积极的态度会产生什么(shn me)结果?消极的态度会产生什么(shn me)结果?态度决定(judng)行为,行为决定(judng)结果第十五页,共73页。坚韧(jinrn)进取(jnq)勤奋(qnfn)勇气自信激发创造力成功友善失败失望自我封闭抱怨忧虑自卑扼杀才能嫉妒第十六页,共73页。差别(chbi)/差异 美国成功学学者拿破仑希尔关于心态的意义说过这样一段话:“人与人之间只有很小的差别,但是这种很小的差别
5、却造成了巨大的差异(chy)!很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异(chy)就是成功或失败。”第十七页,共73页。如何塑造阳光(ynggung)心态 n培养一种习惯,努力发现生活中美好的一面。n忘记所有的不愉快,学会谅解(lingji)和宽容。n学会利用现有资源把事情做好而不是消极等待。n懂得关怀和服务他人。n生活就像一面镜子,你对她笑,她就会对你笑。第十八页,共73页。过去不等于未来过去不等于未来(wili)警惕消极用语警惕消极用语全面了解自己,正确评价自己。全面了解自己,正确评价自己。从成功的回忆中找回自信。从成功的回忆中找回自信。转移注意力,缓解心理压力。转移注意力,
6、缓解心理压力。用行动证明自己的能力和价值。用行动证明自己的能力和价值。如何(rh)赶走消极心态 第十九页,共73页。积极的心态创造(chungzo)人生!消极的心态消耗(xioho)人生!第二十页,共73页。一个(y)小故事栗色(ls)马和青鸟第二十一页,共73页。在追求人生目标的过程中,我们经常会被途中出现的一些在追求人生目标的过程中,我们经常会被途中出现的一些(yxi)突发事件分散精力,扰乱视线,以至中途停顿下来,或是走上突发事件分散精力,扰乱视线,以至中途停顿下来,或是走上岔路,而放弃了自己原来追求的目标。岔路,而放弃了自己原来追求的目标。不要忘了时刻提醒自己,栗色马哪去了?自己心目中的
7、目标哪不要忘了时刻提醒自己,栗色马哪去了?自己心目中的目标哪去了?去了?第二十二页,共73页。认真地思考自己想拥有什么样的人生。努认真地思考自己想拥有什么样的人生。努力获取更多的知识力获取更多的知识(zh shi)、研究自己的目标和实现、研究自己的目标和实现它它的方法。不断努力达到目标,绝不能半途而的方法。不断努力达到目标,绝不能半途而废。达到一个目标后,要不断进取,尝试向废。达到一个目标后,要不断进取,尝试向更高的目标挑战。更高的目标挑战。第二十三页,共73页。青蛙(qngw)的故事 第二十四页,共73页。启迪(qd)总是记住那些充满(chngmn)力量的鼓励的话语,因为所有你听到的或读到的
8、话语都会影响你的行为。当有人告诉你,你的梦想不可能实现时,你要变成“聋子”,对此充耳不闻,心里鼓励(gl)自己:我一定能做到!永远不要听信那些习惯用消极态度看问题的人说的话,因为他们只会粉碎你内心最美好的梦想与希望!第二十五页,共73页。如何(rh)建立你的职场自信心l保持积极的心态。保持积极的心态。l时时激励自己时时激励自己(zj)(zj),决不轻言放弃。,决不轻言放弃。l建立良好的人脉资源。建立良好的人脉资源。l坚持学习,充实自己坚持学习,充实自己(zj)(zj),成功无捷径。,成功无捷径。l一旦确定目标,立刻付诸行动。一旦确定目标,立刻付诸行动。第二十六页,共73页。目标(mbio)确定
9、后,重要的是采取行动.一位一位6363岁的老人决定要从纽约市步行到佛罗里达州的迈岁的老人决定要从纽约市步行到佛罗里达州的迈阿密市,约有阿密市,约有2 2千多公里,他到达了迈阿密市,在那儿一千多公里,他到达了迈阿密市,在那儿一些记者访问了他,他们想知道,这种长途跋涉的想法是些记者访问了他,他们想知道,这种长途跋涉的想法是否曾经吓倒过他?他是如何鼓起勇气继续旅行否曾经吓倒过他?他是如何鼓起勇气继续旅行(lxng)(lxng)的的?“走一步路是不需要鼓起勇气的。走一步路是不需要鼓起勇气的。”老人答道,老人答道,“真的,真的,我所做的一切就是这些,我只是走一步,接着再走一步,我所做的一切就是这些,我只
10、是走一步,接着再走一步,然后再一步,再一步,我就到了这里。然后再一步,再一步,我就到了这里。”是的,你必须迈出第一步,然后一步一步走下去,否则是的,你必须迈出第一步,然后一步一步走下去,否则无论你花多少时间思考和学习,都不会有收益的。无论你花多少时间思考和学习,都不会有收益的。第二十七页,共73页。迈出(mi ch)你的第一步第二十八页,共73页。职业化培训(pixn)之 人在职场第二十九页,共73页。做一名优秀员工我为什么要工作我为什么要工作?我知道今天工作的意义吗我知道今天工作的意义吗?我在为谁工作我在为谁工作?我的工作目标是什么我的工作目标是什么?薪水薪水(xn shui)?(xn sh
11、ui)?发展发展?还是还是第三十页,共73页。第一个习惯(xgun):积极主动第二个习惯(xgun):以终为始第三个习惯:要事第一第四个习惯:知彼解已第五个习惯:统合综效第六个习惯:不断更新第七个习惯:双赢思维第三十一页,共73页。简单简单(jindn)(jindn)道道理理l从从前前,有有两两个个饥饥饿饿的的人人得得到到了了一一位位长长者者的的恩恩赐赐:一一个个人人得得到到了了一一篓篓鱼鱼,另另一一个个得得到到了了一一根根鱼鱼杆杆。得得到到鱼鱼的的人人原原地地就就用用干干柴柴搭搭起起篝篝火火开开始始烤烤鱼鱼,他他狼狼吞吞虎虎咽咽,转转瞬瞬间间,一一篓篓鱼鱼就就被被他他吃吃完完了了,很很快快,
12、他他饿饿死死在在空空空空的的鱼鱼篓篓旁旁。另另一一个个人人则则提提着着鱼鱼杆杆继继续续忍忍饥饥挨挨饿饿,一一步步步步艰艰难难地地向向海海边边走走去去,可可当当他他已已经经看看到到不不远远处处那那片片蔚蔚蓝蓝色色的的海海洋洋时时,他他浑浑身身的的最最后后一一点点力力气气都都用用完完了了,他他也也只只能能(zh nn)眼巴巴的带着无尽的遗憾离开人间。眼巴巴的带着无尽的遗憾离开人间。第三十二页,共73页。这个故事这个故事(gsh)(gsh)还有另外一个版还有另外一个版本:本:第三十三页,共73页。他们经过谈判,没有各奔东西,他们经过谈判,没有各奔东西,而是商定共同去寻找大海,他们而是商定共同去寻找大
13、海,他们每次只烤一条鱼,经过长途跋每次只烤一条鱼,经过长途跋涉,来到海边。从此涉,来到海边。从此(cngc),两人,两人以捕以捕鱼为生,几年后,他们盖起了房鱼为生,几年后,他们盖起了房子,组成了各自的家庭,有了自子,组成了各自的家庭,有了自己建造的渔船,从此己建造的渔船,从此(cngc)过上了过上了幸福幸福快乐的日子。快乐的日子。win-win 双赢双赢(shun yn)第三十四页,共73页。什么(shn me)是团队?互补的技能共同的目的和业绩目标共同的工作方法相互承担责任一定数量的成员第三十五页,共73页。如何(rh)成为团队中受欢迎的一员?l热爱工作,勇于承担责任。热爱工作,勇于承担责任
14、。l换位思考,了解他人需要换位思考,了解他人需要(xyo)。l善于学习,共享资源。善于学习,共享资源。l永远服从于工作。永远服从于工作。l良好的职业道德。良好的职业道德。第三十六页,共73页。职业(zhy)发展通道l纵向职业通道:部门、公司内晋级纵向职业通道:部门、公司内晋级l 岗位晋升渠道、培训机会(管理、技术培训)岗位晋升渠道、培训机会(管理、技术培训)l横向职业通道:跨部门、跨公司的调配横向职业通道:跨部门、跨公司的调配l 岗位轮换、人员调配(借调)、内部竞聘岗位轮换、人员调配(借调)、内部竞聘(jn pn)l非岗位变动发展机会:非岗位变动发展机会:l 工作范围扩大、工作责任加大、专业程
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