2022学习劳模精神心得体会.docx

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1、2022学习劳模精神心得体会劳模精神在任何时候都须要，都不过时，是宏大时代精神的生动体现，珍惜荣誉，传承劳模精神，须要我们每一个人去学习和弘扬。下面我给大家整理的学习劳模精神心得体会范文五篇，希望大家喜爱!学习劳模精神心得体会范文1弘扬劳模精神，争做时代楷模。每个人不肯定都成为劳模，但人人都能学习和践行劳模精神。劳模精神没有“光环”的预期，更多的是职业的宠爱，发觉的喜悦，劳动的乐趣，结果却实至名归。我们不妨带着“问题”、“感情”、“镜子”去学，或许，我们更简单学到劳模精神的实质。勤问好学，带着“问题”去学。我们学习劳模，就是要带着问题去学，学习劳模-如何在本职岗位上做好本职工作。劳模都是在我们

2、身边的楷模，我们就是要学习劳模在处理问题时，多问几个为什么，要带着自己的思索，带着自己的问题去学，有学习才有进步，有问题才有进步。取长补短，带着“镜子”去学。劳模就是我们身边的一面镜子，值得大家常常照一照，这样就能找到差距、发觉不足，激发见贤思齐的内在动力。常照照“劳模”这面镜子，就是要仔细地分析自己存在差距的缘由，做到既知其然也知其所以然，下工夫逐步规范自己的行为，奋起直追，不断向劳模靠拢看齐;常照照“劳模”这面镜子，就是要持之以恒向劳模学习，做到常态化，不断克服“小胜即满”的肤浅相识，避开三分钟热度;常照照“劳模”这面镜子，就是要选择正确的方式方法，不偏离角度比照，做到务实、求真;常照照“

3、劳模”这面镜子，不断给自己加油、鼓劲，方能百尺竿头、更进一步。尊师重教，带着“感情”去学。劳模的闪光点就在于他们把工作当事业，把付出当追求，在平凡的岗位上发光发热。学习劳模精神，首先就要敬重、敬重劳模，带着一种深厚的感情去学，带着真诚地心去学习，学习劳模如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本事，腿就要跑勤一点，或许一些不起眼的事情，就在潜移默化中教会我们如何处理问题，如何将事情做得更好。学习一种精神就是树立起一面旗帜，标示出一种导向。学习劳模精神就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神正是企业发展新须要、新呼喊的精神，这种吃苦耐劳，百折不挠的精神不仅过去须要，现在须要，将来更须要。学

4、习劳模精神心得体会范文2假如你是一位火车司机，该轮到你的班了，你必需得提前到岗，做好发车前机车部分的一切打算工作，因为你身系广阔旅客的生命财产平安，那是半点也马虎不得的。假如你是一位白衣战士，就得专心专一，造诣精湛，当你站在手术台前的时候，会镇定自若地处理面临的一切，直至手术的圆满结束。假如你是一位公司的白领，为了公司业务的拓展，你得常常早出晚归，加班加点，因为你身系公司业务的成败优劣。假如你是电台、电视台的一位主持人或播音员，你必需得提前进入状态，熟识播报的内容，以便临场得以更好的发挥各行各业的从业人员，都得勤勤恳恳、爱岗敬业，唯有如此，才能把自己所从事的工作干得较好，甚至争创一流。这样，整

5、个社会机器就会运转的更加正常。然而，在现实生活当中，我们却不难发觉不爱岗敬业的各种表现：比如，跟人不跟事业者有之;工作马虎、“大错不犯、小错不断”者有之;做和尚不撞钟者有之;身在曹营心在汉，这山望着那山高者亦有之;不思进取、懒得创新者有之;不从微小末节处做起，沾名钓誉者亦有之;吃老本、摆老资格，不能坚持终身学习进步者有之;只讲物质条件，不讲责任义务，干公家活儿时留一手，干私活不遗余力者亦有之凡此种种，均是不爱岗，不敬业、职业道德精神缺乏的表现。它正在侵蚀我们健康的肌体，贻误我们的各项事业，延缓我们加快发展的进程，实属害莫大焉!爱岗敬业精神的缺失造成假冒伪劣泛滥，重大责任事故不断、一些窗口行业服

6、务质量低劣，等等。而这一切又跟信仰错位、拜金主义流行、受利益诱惑驱动等大有关系。有的人为了追求物质利益的最大化，轻视怠慢自己所从事的一般平凡的工作，肤浅浮躁、急功近利，频频跳槽。有的人信奉“人生得意须尽欢”的信条，满意于眼前的种种物质享受，斗志全无，变得越来越没有进取之心。还有的人或许因为事业受挫、人生失意，家庭危机，从而滋生消极厌世心情，干脆就躺倒什么都不想干了。还有的人擅长溜须拍马，跟人不跟事，把所谓“聪慧才智”都用到琢磨人上去了，那还有什么心思顾及事业?若跟这样的人谈及爱岗敬业岂不是显得非常可笑吗?当然，影响爱岗敬业的因素当然有许多，但以上浅析总不至于太过离谱。人是要有点精神的。每个人活

7、在世上，总有一种信念，追求在激励着他、支撑着他。学生要得才兼备，首先得长期接受德智体劳等方面的良好教化，加之具备刻苦仔细的学习精神，长期坚持不懈的艰苦奋斗，最终他才能成为对社会有用的人才。干部若真要做出政绩，既不能靠造假，也不能靠取巧，而必需靠坚决不移的为民服务的信念，脚踏实地依靠群众去干好有益的事情，像焦裕禄、任长霞那样去活着，那样去忠于职守，生命不息、奋斗不止。专业技术人员要有所建树，须得干一行、爱一行、钻一行，像邓稼先、袁隆平那样去开拓创新，为了自己所钟爱的事业，可以牺牲许很多多的物质利益和乐趣，安贫乐道，用心致志，锲而不舍，干出一流业绩。社会上每个人若都能特别酷爱自己所从事的工作，那么

8、，我们的社会就会充溢活力，我们各级机构的办事效率和人民群众的生活质量就会大幅度提高，正气能得以进一步提升，猥琐之气会渐渐消遁;“工作着是漂亮的”则会成为人们共同遵循的真理，“让我们的生活充溢阳光”亦不会成为一句虚无飘渺的空话。爱岗敬业者，他的精神状态肯定是奋勉向上、乐观自信、敢于挑战一场困难的。反之，他的精神状态肯定是颓废阴暗、没着没落、斗志全无的。我想:世上绝大多数人是情愿做一名爱岗敬业者的。当今之世，社会分工、学科分工日益细化，这就要求我们每一位从事某一项详细工作的从业人员，少一点虚荣浮躁之心，多-点刻苦钻研的精神。爱岗敬业是能具备真才实学为基础的。才华有了，实力到了，水到渠成，瓜熟蒂落，

9、顺理成章。才华不够，专业思想不坚固，浮浮躁躁，朝秦暮楚，工作中遇到困难便手足无措，实力不济，心有余而力不足，不要说争创一流了，就是达到说得过去的水准都很难。那么，爱岗敬业又从何谈起?所以说，爱岗敬业是从做好自己的本职工作体现出来的，是从提高自己本职工作的水平、实力上体现出来。要弘扬爱岗敬业精神，还得医制度之疾，从根据规章制度办事入手。有的单位的员工爱岗敬业精神之所以缺失，跟不能严格照章办事大有关系。奖勤罚懒在那里成了一纸空文，平均主义的大锅饭在那里吃得喷香，有人严峻失职渎职了，但有爱护伞的全力爱护故而仍旧安然无恙，逍遥自由。凡此种种，必定对员工的主动性带来极大的负面影响，爱岗敬业往往成为一纸空

10、文，难以落到实处。在那样的地方，办事作风稀拉、办事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵、有规章不循是最坏事的。因此，笔者在这里呼吁：要有高效的工作质量，必得健全规章制度，并严格根据规章制度办事。该罚的罚，该奖的奖，赏罚要特别分明，爱岗敬业才能蔚然成风。我要为爱岗敬业者讴歌，他们是人群中的奋然前行者，他们是社会的脊梁，终归值得赞美!我要为不爱岗、不敬业者感到悲伤，等待他们的末路是什么?是阳关道还是独木桥?该是不言自明的。我要呼喊爱岗敬业精神的回来，因为，我们的各项事业都特别迫切地须要弘扬这种精神。学习劳模精神心得体会范文3在经济飞速发展的今日，行业竞争日益加剧，企业要想在激烈的竞争中得以快速发展

11、，个人要在企业中得以生存、得以发展，就要求企业的员工必需发挥爱岗敬业的精神。那么什么是爱岗敬业呢?我认为爱岗敬业就是酷爱自己的工作岗位，酷爱本职工作，用一种肃穆仔细的看法对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风。爱岗是对人们工作看法的一种普遍要求。酷爱本职，就是职业工作者以正确的看法对待各种职业劳动，努力培育酷爱自己所从事的工作的华蜜感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。每个岗位都担当着肯定的工作职能，都是从业人员在工作分工中所获得的扮演角色。在当今社会，就业不仅意味着以此获得生活来源，驾

12、驭了一个谋生手段，而且还意味着有了一个社会承认的正式身份，能够履行社会的职能。国家发展、企业发展、个人发展都要求从事各行各业、各个岗位的每一个人，都要酷爱自己的本职工作。对一种职业是否酷爱，有一个个人对职业的爱好问题。有爱好就简单产生爱的感情，没有爱好就谈不上爱。但每一个岗位都要有人去干，缺一不行。因此，国家、企业要通过肯定的方式，把人员支配到各个工作岗位上去。不论你对从事的工作是否感爱好，你都要从整个社会须要企业须要的角度动身，培育爱好，酷爱这一工作，这是一个人工作觉悟的表现。须要指出的是对于我们工作中那些条件好、待遇高、专业性强、工作又轻松的工作，许多人都喜爱去做，而且做到爱岗相对比较简单

13、。而对于我们工作中那些环境艰苦，繁重劳累或是工作地点偏僻，工作单调，技术性低，重复性大，甚至还有危急性、工作担当压力大的工作，要使我们大家做到爱岗就不简单了，在这种状况下，我们员工中酷爱这些岗位并在这些岗位上仔细工作劳动的人就是有高尚品德的人，是值我们员工门学习的人。敬业就是用一种肃穆的看法对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作作风。中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹说明敬业为“用心致志，以事其业”。我们电信企业好比是一台大机器，其中的任何一个部门、环节，哪怕是其中的一个小小的螺丝钉出现了问题，都会影响整台机器的运转。假如我们电信员工不能尽职尽责，忠

14、于职守，就会影响整我们整个企业的工作进程。严峻的还会给企业和国家带来损失，给员工本人也会造成巨大的影响和损失。我认为敬业包含两层涵义：一种是为谋生而敬业。很多人是抱着剧烈的挣钱养家发财致富的目的对待职业的。这种敬业道德因素较少，个人利益色调增加，有时会因为个人的的得而失影响工作，我觉得不应提倡但也不能完全反对，我们电信员中的部分从在这种状况，他们患得患失，比较计较自己的得失，这样可能就会影响我们的企业的利益。另外一种是因为真正相识到自己工作的意义而敬业，这是最高层次的敬业，这种内在的精神，才是值得提倡、发扬的敬业精神。是鼓舞人们勤勤恳恳，仔细负责工作的强大动力。在我们的电信员工中这种人是值得我

15、们大家学习、推崇的。爱岗与敬业精神是相通的，是相互联系在一起的。爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的详细表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗。爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。过去在我国安排经济体制下，我们每个人都要听从国家的安排，国家根据安排把我们每个人支配到肯定的工作岗位上，我们不论走上哪个工作岗位都要干一行，爱一行。目前，在我国市场经济条件下，实行的是求职者与用人单位的双向选择，个人可以选择企业，企业也可以选择个人。这一种就业方式的好处，就是能使更多的人从事自己所感爱好的工作，用人单位也能选择自己所须要的合适人选。双向选择的就业方式能更好地发挥人的主动性创建了条件。我认为提

16、倡爱岗敬业，酷爱本职，并不是要求人们终身只能干“一”行，爱“一”行，也不排斥人的全面发展。我们电信企业供应了我们大家良好的学习工作氛围，激励大家全面发展。特殊是现在行业竞争、企业竞争日益加剧的今日它要求我们员工通过自己的本职，在肯定程度上和范围内做到全面发展，不断增长学问，增长才能，努力成为多面手，并能依据我们企业发展要求，使我们到企业所需的岗位工作。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为肯定地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流淌，双向选择可以增加人们优胜劣汰的人才竞争意识，促使大多数人更加自觉地忠于职守，爱岗敬业。实行双向选择，开展人才的合理流淌，使企业有用人的

17、自主权，可以择优录用，实现劳动力、生产资源的最佳配置，员工又可以依据企业的须要和个人的专业、特长、爱好和爱好选择职业，真正做到人尽其才，充分发挥主动性和创建性。现实生活中能够从事自己志向岗位的人必定是少数的，对于多数人来说，必需面对现实，去从企业所须要的、而自己内心不太情愿干的工作。在这种状况下，假如没有“干一行，爱一行”的精神，那么你就很难干好工作，很难做到爱岗敬业。我们如何做到爱岗敬业呢?我认为要正确处理职业志向和志向职业的关系。即使自己所从事的职业不志向，也应当兢兢业业干好本职工作。还要正确处理我们企业须要与员工个人爱好爱好的关系。当企业须要与员工个人爱好发生冲突时，应当把企业须要作为自

18、己的意愿，在工作实践中逐步培育爱好。要正确处理选择职业与个人自身条件的关系。选择职业应依据自身条件，不能好高鹜远，即使一时找不到志向职业，无论在哪一个岗位上，在一天就应兢兢业业做一天。还要正确处理所从事职业与物质利益的关系。正确的观点是酷爱本职与人才流淌相统一，忠于职与物质待遇相统一，人能尽其才与物能尽其用相统一。不能以追求高收入为目标，随意“跳槽”。现实生活中有很多人为取得高收入而频繁跳槽，这样就很难做到爱岗敬业。在行业竞争日益加剧的今日，每一个企业的领导都希望自己的员工爱岗敬业。爱岗敬业的好处可以列出很多条，其中最重要的一条就是它出效益、能为企业创建价值。作为企业老总，谁不希望上下一心、团

19、结一样，为企业获得巨大的利益，创建美妙的发展前景。因而结合我们的工作实际，我们中国电信，尤其是青海电信，市场竞争日益猛烈，要赢得市场、获得更大的利益，就须要我们广阔员工发扬爱岗敬业的精神，来面对行业间巨大的竞争，发挥我们企业的优势，在不断的竞争中得以发展，得以快速发展，使我们的企业获得巨大利益，同时我们广阔爱岗敬业的员工也会获得物质和精神上的胜利和收获，实现我们的人生价值。我作为青海电信的一员我也应当从现在做起，酷爱自己的企业、酷爱自己的岗位，做好自己的本质工作，在自己的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，争作爱岗敬业的优秀员工，为企业、为社会贡献自己的力气，实现自己的人生价值。加强

20、学习，提高相识，努力成为一个优秀的员工。学习劳模精神心得体会范文4在“三四四三”共同语言的引领下，上海工商在政府部门中的诚信地位进一步提高，在社会经济生活中的影响进一步扩大，在推动上海城市经济健康快速发展过程中发挥的作用越来越显著，工商人的凝合力、进取心、骄傲感也日趋增加。作为一名军转干部，我为自己加入工商团队而深感光荣，为有机会服务浦东而倍感骄傲。通过参与分局开展的“爱岗、爱局、爱浦东”主题教化和荣辱观探讨，进一步增加了自己的大局意识、责随意识、荣辱意识、服务意识和创新意识，坚决了自己奉献工商、服务浦东的志向信念，特殊是对爱岗敬业有了进一步理解：一、爱岗要敬业。所谓敬业就是用一种肃穆、仔细、

21、负责的看法对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。我国古代思想家就特别提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹说明敬业为“用心致志，以事其业”。联系到我们基层工商所，编制少，任务重，每个干部都担当着繁重的工作，岗位压力大，没有较强的敬业精神和工作责任心就不行能做好本职工作，而出现任何一点失误和闪失就有可能给企业和老百姓造成较大甚至是重大的损失，给工商诚信形象抹黑，影响我们的政风行风测评得分。岗位意味着责任，要高标准、高质量地完成本职工作，做到尽职尽责，就必需树立剧烈的职责意识，必需要有仔细负责的工作看法。作为军转干部，要转业不转志，保持军人的优良作风，把发扬“爱舰、爱岛、爱海洋

22、”的优良传统转化为“爱岗、爱局、爱浦东”的实际行动，挚爱工商，酷爱本职，敬业立身。二、爱岗要精业。“爱岗要敬业、敬业要精业”，要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手，精业才会有底气，才能给工商争气。曾经作为军人，我们是业务尖子、精武标兵，但那都已成为光荣的过去。作为一名工商新兵，要熟识新岗位、履行好新职责，我们须要从零起先，从头学起，局长今年1月20日与我们新报到的军转干部座谈时强调：要学习，向书本学、向老同志学、带着问题专心学。经过这段时间的工作实践，对此我深有体会且受益非浅。通过向书本学：使我对工商行政管理常用法律法规和工商行政管理业务学问有了基本了解;通过向老同志学：

23、使我对综合监管方法和办案思路技巧有了初步驾驭;带着问题专心学，促使自己在今年的年检工作中边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，坚持不懂就问就学，较快地胜任了年检工作。目前，我所被分局定为第三批示范所创建单位，在所支部的带领下，各项创建工作正在有序绽开，扎实推动，对我来说，这又是一个难得的学习机会，信任通过自己的主动参加，主动学习，加上领导和同志们的帮助，自己在综合业务素养的提高方面会有所收获。三、爱岗要奉献。曾经义无反顾地投身军营几十载，无怨无悔地把大好青春献给祖国的海防事业。现在当我们面临人生重大转折须要二次择业时，我们选择了工商，工商接纳了我们，给我们供应了再次展示自我，实现人生价值的空

24、间舞台，因此我们没有理由不爱工商，说爱工商，就必需珍惜工商供应的岗位、回报供应岗位的工商，这是最通俗浅显的道理。我们每个人都要自我鞭策，锤炼自己塑造自己，争创一流业绩为工商事业添砖加瓦。要正确处理个人与团体、小家与大家的关系，“一滴水只有融入大海才不会干枯”，只有工商事业的兴盛发达，才会有个人的事业成就;要摆正奉献与索取的关系，不要老惦记着工商给了我什么，而要多想想我为工商奉献了什么，要讲大气、讲奉献，这应当成为我们每个工商人所追求的精神境界。“爱岗、爱局、爱浦东”，爱岗是基础。基础不牢，地动山摇，其他一切都无从谈起，要扎实基础，就必需要有敬业精神、精业追求和奉献意识。学习劳模精神心得体会范文

25、5老师的职业道德，是老师在从事教化工作中与教化活动相适应的行为规范，是社会道德在教化工作中的详细体现。它既是对老师从教化工作的行为远见定，又是教化工作对社会所负责任和义务。老师仅是学问的传播者，也是品德行为的指导者，不仅是学问的导师，更是做人的榜样。可见老师贩职业道德必需从塑造老师自身做起，这是老师工作的特点。也是党和人民对老师的基本要求。酷爱教化事业，爱学校。十年前的一次偶然的机会，使我站在了三尺讲台上，起先了我十年多的黑民办教学生涯。第一次面对五十多个孩子，我的心中忐忑担心，拿粉笔的手也有些颤抖，然而看着五十多双渴求学问的眼睛，很快地消退了我的怯懦，碰撞开了我的心扉，情感的交融，和学生一起

26、唱歌一起促膝谈心，一起做游，从今爱的心桥在师生之间悄然架起。人的生活而需在钱，而我一年的工资仅相当一个围转干老师贩一个月工资，有许多人问我你原委为什么?我也说不清，为了钱，没有。为了荣誉而我也没有。而我坚信我得到了学生爱家长的信任。窗变化着扑塑迷离的现代风景，十年间，我也有过别人艳羡的工作，而我却雷打不动，依旧兴致勃勃地观赏着校内-这主安静，圣洁的蓝天。虽然我很清贫，可我还是说风景这边独好。十年来，我疏远了亲情，冷落了家人，我没有怨言，因为我反青春献给了教化，把才智留给了后人。功夫不负有心人，我最终成了一名真正的人民老师,风笑了，这笑中有泪，泪中溢着甘甜与欣慰。爱学生。一、把微笑带进课堂。由于

27、工作，和孩子小常常使我忧愁和苦恼，记得去年冬天，由于天气的寒冷我三岁的儿子得了重感昌，一整夜发烧我和丈夫也一夜未合眼，早晨，太夫对我说：“你请个假吧!给孩子看医生去。”这时我急着说：“不行啊，还有几天就要期末考试了，耽搁学生复习怎么行啊，原来我们班学习成就差。”这时一向对我温顺的丈夫确发起脾气说：“不是有代课的吧?再说你不上班，也不开工资，你为了什么?”这时我哭了，我何尝不理解丈夫，我们结婚很晚，生了这个孩子我已经30岁了，生时又是难产，孩子对我们来说那是何等的重要啊!然而此时我想到四十名孩子那恳求的目光等待着我。丈夫看到我流泪了说：“还是我先请临时假，你上完课干脆到医院来。”听了丈夫的话，我

28、擦干了眼泪饭也没吃竟直来到了学校。一路上我不知是委曲，还是惦记孩子，泪水已在我的围巾前结成了冰凌。但当我踏进学校大门时，我不知不觉地遗忘了忧愁和苦恼，又以饱的热忱，良好的心情，微笑的面容上满了上午的课。二、把激励带进课堂。差生的差，缘由许多。但这是小学生心底的小隐私，不深化到他们那块小天地中心是不行的，不仅差生所宠爱所信任的班主任是不行的。为此，我做了“你喜爱什么样的班主任”的问卷调查，虽然答案千姿百态，但主要大致相同，那就是慈爱、和善、爱护学生、诚恳、公正、虚心、好学、有学问。学生答案是发自内心的，是发自内心对老师的真诚的希望，这是沟通师生感情的充分必要条件，而具备了这个条件，师生之间心心相

29、通，差生就会打快乐灵深处的隐私大门，事实也是正是如此。如：王全宝这个学生是连将三年的一差生，在校打骂同学，在校外拿别人东西。他家生活贫困。父亲赶毛驴车，母亲家务，生活拮据，加上家长没时间管教，使他沾染了一些恶习，成了人人怕，人人烦的学生。我不卑视他，主动接近他，在学习上常用业余时间给他补课，他家时生活困难，我就给他买本、买笔。给他找一些衣服，在接触中，我发觉他体育很好，就让他参与体育训练队，在班级活动中常常重用他，发觉一点进步，刚好表扬。哪怕是微小的也不放过。他被我的真诚感动了，在一次谈活中他哭着对我说：“我以前的做法错了，以后你就看我的行动吧!”他变了，学习努力了，成果也有所提高，这可说明，

30、爱心所致，金石可开。班主任要有不泯灭的童心，要有慈母般的爱。三、把民主带进课堂。每个人都有其独特的生命价值和尊严，人与人之间应当真相爱，人格同等。相互敬重。如：我们班一特性格倔强同学，叫孙辉君，常常对老师和同学的指责服，而每次都是先听他们的理由，然后做耐性细致的教化，使他们真正相识到自已的错误，让同学们和他们一起玩耍，敬重学生人格，不损害他们，敬重他们的选择，敬重他们的了隐私，总之，让学生在民主和谐的教学气氛中激发学生敢说、敢想的志气，为学生主体发展供应适应气候和土壤。总之，我愿的把自已的青春、才智和汗水都献给学生，献给我酷爱的教化事业。我想奉献的路是艰辛又坎坷的，但当你走过一个个人生驿站，回首望去，看到一串串坚实的脚印时，你的心中会有一种难以言状的华蜜感，所以奉献者的人生是无怨无悔的，我还要沿着这条路不断前进。学习劳模精神心得体会本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页