客房成本控制教学文稿.ppt
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1、客房成本控制SUCCESSFUL客房成本概述客房成本概述酒店是满足旅游者吃、住、行、游、购、娱六大旅游活动中“住宿”要求的场所,因此客房在酒店中的地位便不言而喻了。客房是酒店的基本设施,是旅游者投宿的物质承担者,是酒店收入的重要源泉,一般认为客房收入占酒店全部收入可高达40%60%甚至有些酒店达到了70%。酒店客房服务质量是客源多寡的重要影响因素,是带动酒店其他部门经营活动的枢纽。其客房的利益一是营销,二是削减成本。成本是企业生存和发展的重要话题。对于现在的大部分酒店企业不实行低成本运营就难以生存,可谓“成本决定存亡”.当今的市场竞争,是实力的竞争,人才的竞争,产品和服务质量的竞争,也是成本的
2、竞争。从某种意义上讲,成本决定一个企业的竞争力。SUCCESSFULSUCCESSFULSUCCESSFULSUCCESSFUL定义定义半变动成本是随经营数据的增减而增减的成本,但它的增减量不完全是按比例变化。如水、电费等。半变动费用可拆成二部分,一部分是随经营变化而相对不变的固定成份,另一部份是随经营变化而成正比例变化的变动成份。对于全部雇佣领取固定工资的正式职工的酒店客房来说,人工费及相关费用为固定成本,但如酒店客房在营业量较大时雇佣临时工的话,则人工费不完全为固定成本而是半变动成本SUCCESSFUL定义定义费用(expense),是指企业在日常活动中发生的会导致所有者权益减少的、与向所
3、有者分配利润无关的经济利益的总流出。1.费用最终会导致企业资源的减少,这种减少具体表现为企业的资金支出。2.费用最终会减少企业的所有者权益。3.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者二者兼而有之。SUCCESSFUL客房成本的构成客房成本的构成1 12 23 34 4劳动力成本劳动力成本 客房经营成本客房经营成本 客房低值易耗品控制客房低值易耗品控制 客房日常经营维修费用客房日常经营维修费用 SUCCESSFUL具体明细具体明细工资福利费燃料费电费水费布草洗涤费清洁用品装饰绿化维修费客用品通信费广告促销培训费折旧费SUCCESSFUL1 1劳动力成本劳动力成本SUCCESSFUL课前问题
4、?课前问题?通过顶岗实践通过顶岗实践,客房都有哪些岗位客房都有哪些岗位?这些岗位存在的合理性这些岗位存在的合理性,有无可合并或撤消的有无可合并或撤消的岗位岗位,为什么为什么?SUCCESSFUL企业客房用人方式的种类企业客房用人方式的种类2.兼职员工3.计件员工4.临时工和劳务机构介绍的临时性工人5.合作服务1.全职员工SUCCESSFUL人工成本包括以下几项内容人工成本包括以下几项内容人工成本人工成本1.工工资2.各各类补贴和福利和福利3.保保险4.员工餐工餐宿舍宿舍5.抚恤金恤金6.培培训费SUCCESSFUL客房部人工成本核算与控制客房部人工成本核算与控制 确定员工数量确定员工数量1、确
5、定本部门的岗位数2、确定实际工作量3、确定每位员工每班次所能完成的工作量SUCCESSFUL工作量制定需考虑下列因素工作量制定需考虑下列因素:工作职责工作标准客房种类数量住店客人的特点员工熟练程度工具配备服务程序的设计SUCCESSFUL确定员工劳动生产率标准的步骤确定员工劳动生产率标准的步骤第一步:按目前的平均水平,确定清扫一间客房所需时间Y(例30分钟)第二步:确定一个班次的工作时间 8小时60分钟=480分钟减去:准备时间20分钟 休息时间30分钟 随机时间20分钟 结束时间10分钟清洁客房可用时间400分钟第三步:可用时间YSUCCESSFUL确定员工数量的计算公式确定员工数量的计算公
6、式正常用工量的计算公式(客房清扫员)所需员工数=每周所需工作量每周每位员工所能完成的工作量SUCCESSFUL实训模块实训模块实训实训Textinhere工作任务一工作任务一小组汇报石家庄小组汇报石家庄4家五星级酒店用人家五星级酒店用人方式方式 客房人力成本控制客房人力成本控制常见问题的处理常见问题的处理 工作任务二工作任务二计算员工劳动生产计算员工劳动生产率标准率标准知识链接知识链接SUCCESSFUL2 2 客房经营成本客房经营成本 SUCCESSFUL布草的分类布草的分类1.床上棉织品:床单、枕套等。床上棉织品:床单、枕套等。2卫生间棉织品:方巾、面巾、地巾、浴巾等。卫生间棉织品:方巾、
7、面巾、地巾、浴巾等。3装饰性棉织品:窗帘、沙发套、纱幔等。装饰性棉织品:窗帘、沙发套、纱幔等。4餐桌布草:台布、餐巾等。餐桌布草:台布、餐巾等。布草的质量要求布草的质量要求1.床上棉织品:质地与工艺床上棉织品:质地与工艺2.卫生间棉织品:重量与工艺卫生间棉织品:重量与工艺布草的分类与质量要求布草的分类与质量要求SUCCESSFUL客房布草的配备标准和购置要素饭店的接待能力饭店的接待能力 饭店的接待规格饭店的接待规格饭店洗衣房的饭店洗衣房的运转情况运转情况布草房的配置量布草房的配置量楼层工作间配置量楼层工作间配置量客房的配置量客房的配置量总总量量标标准准分分点点配配备备标标准准SUCCESSFU
8、L客房经营过程中布草流动环节客房经营过程中布草流动环节的成本控制的成本控制选购环节选购环节使用使用环节保养环节保养环节洗涤环节洗涤环节处理环节处理环节SUCCESSFUL布草配备要求控制布草配备要求控制(1)客房配备标准)客房配备标准(2)工作车配备标准)工作车配备标准(3)楼层小仓库)楼层小仓库(4)中心仓库)中心仓库SUCCESSFUL布草的在用量控制储备定额:一套在用、一套在楼层仓库、一套在工作车、一套在中心仓库规范布草收发制度:以脏换净、超额使用填写借条、收发过程中剔出破损、污迹的布件。严格报损程序:制定报损标准及审批手续控制员工使用:杜绝浪费、严禁不正当使用。定期进行存货盘点分析:及
9、时盘存SUCCESSFUL布草的消耗定额概念:布草的消耗定额即布草的需要量,是根据饭店档次、客房数来核定的。客房布草需要量常用“套”表示。一套是指单房配备数量:如一套包括2张床单,2张被套,4个枕套。一般饭店至少拥有3-4套/间:使用、待洗、周转、仓库备用。布草的消耗定额管理布草的消耗定额管理SUCCESSFUL计算公式:布草的消耗定额=单房配备套数客房数年平均出租率 年度损耗率布草的需要量=单房配备套数每套件数客房数年平均出租率(1+年度损耗率)SUCCESSFUL 年度损耗率计算:某饭店床单客房的单间配备为3套,每套2张,如果其洗涤寿命为350次,则计算其年度洗涤损耗率是多少?365天3套
10、=120次/套年 350次120次/套年=2.9年/套 年度洗涤损耗率:12.9100%=34.5%SUCCESSFUL例题:某饭店客房400间,床单的单房配备为3套,每套2张床单。如果饭店年客房出租率为80%,如果床单的年损耗率为30%,则计算该饭店的床单的消耗定额。解:床单配备:40080%3=960(套)年损耗量:96030%=288(套)消耗定额:960288=1248(套)需要床单:12482=2496(张)SUCCESSFUL某饭店客房530间,被套的单房配备为4套,每套2张。如果饭店年客房出租率为85%,被套的洗涤寿命为360次,则计算该饭店被套的需要量(张)。SUCCESSFU
11、L解:布草的消耗定额=客房数出租率单房配 备套数(1+年度损耗率)(1)年度损耗率:365天4套=91.25次/套年 360次 91.25次/套年=3.94年/套 年度洗涤损耗率:13.94100%=25.4%(2)被套消耗定额:53085%4(1+25.4%)=2259.7(套)(3)2259.7套2张/套=4519.4(张)SUCCESSFUL 布件盘点统计分析表部门:盘点日期:制表人:SUCCESSFUL 布件报废记录单品名:规格:填报人:SUCCESSFUL实训模块实训模块以小组为单位分别到实训中基地以小组为单位分别到实训中基地客房部进行实地盘点并制作盘点客房部进行实地盘点并制作盘点表
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