2018年党支部书记抓党建工作述职述廉报告范文.docx

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1、 2018 年党支部书记抓党建工作述职述廉报告两篇合集范文篇一本年,在县委、县政府的正确领导和单位领导、同事关怀支持下，我坚持加强自身政治思想建设和业务知识学习,在政治理论水平、业务能力、承担工作任务等方面都有了很大的提高,现结合全年工作、学习述职如下,不妥之处,敬请批评指正!一、基层党建建设认真履行党建工作“第一责任人”职责,以落实从严治党要求为主线,落实从严治党责任,强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责,促进夯实基层组织建设,提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。一是做好表率,不断加强干部队伍政治理论建设。带头讲学习讲政治。认真贯彻县委、县政府和办党组各项决议、决策,组织召开中心

2、组学习会 8 次,带头学习党的十八界历次全会和党的十九大精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻省委十次党代会、市委五次党代会、县委十二次党代会精神,贯彻全国和全省、全市、全县基层党建重要会议和重要文件精神。带头讲民主讲团结。坚持民主集中制原则,正确处理集体领导与个人分工负责、自身与集体之间的关系,重大事项严格按照程序集体决议。出以公心,不谋私利,团结一致向前看,团结一致求发展。带头讲纪律讲正气。坚持原则,恪守党纪国法,严格依法办事,遵守党的各项纪律,认真推行;两学一做”学习教育常态化、制度化,抓好“三会一课”、主题“党员活动日”、“民主生活会”等党内政治生活制度,开展好批评与自我

3、批评;大力弘扬实事求是、求真务实的工作作风。二是加强业务知识学习。不断强化终身学习意识。开展 “四比四看”,即对照他人比,看自己知识结构合不合理;对照工作比,看自己的能力强不强、工作效率高不高;对照形势比,看自己是否适应形势发展;对照岗位比,看自己是否胜任。并有针对性的开展相应的业务知识和新技能的学习,对库区和移民安置区的经济和社会发展有深入的思考和总体的把握,锐意改革,大胆创新,自我加压,具有较强的组织协调能力和独立解决复杂问题的能力。认真学习钻研水库移民工作管理知识,热爱本职工作,认真履行岗位职责,既敢于面对困难,又能知难而上,拿出解决办法。二、廉政建设一年来,我认真学习、深入贯彻落实党风

4、廉政建设责任制和中央八项规定等,认真履行工作职责,顾大局,不越权、不越位,做事讲原则,从严要求自己，遵章守纪,保持党员先进性,自觉维护党员领导干部的良好形象,始终以一名党员的标准严格要求自己,做到工作高标准,生活低要求;自觉遵守国家的法律法规和单位的规章制度,认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人、清清白白从政。一是狠抓“一岗双责”落实。为切实加强党风廉政建设各项责任制的落实,按照“一岗双责”的要求,在抓好自身廉政建设的同时，把党风廉政建设工

5、作放在重要位置,同业务工作紧密结合起来,一并安排部署,一起落实。实行廉政建设领导责任制,使单位有任务,领导有责任,形成齐抓共管的局面。二是强化监督检查。通过半年和年度考核,采取定期、不定期检查、走访等形式,对支部的党风廉政建设工作做到常过问、常督导,促进了工作作风转变和效率的提高。一年来,本支部没有违反党风廉政建设规定和“五禁止、十不准”规定的情况发生。三是强化廉洁从政思想意识。不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想长城。按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,严格遵守“三重一大”制度,在执行中坚持做到了重大决策、人事、重要项目安

6、排、大额资金使用等一律通过办党组会议决定,并及时进行政务、财务公开。自觉执行民主集中制,重大事项均由集体讨论决定,严格执行会审会签制度。四是率先垂范,以身作则。坚持讲党性、讲原则,坦诚交流思想,对中央制定的廉洁自律规定,时时认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。能够自觉抵制各种诱惑,经受住各种考验,努力做到廉洁奉公,一身正气。从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费,公务活动都是按照上级规定标准执行。从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为自己的配偶、子女及身边工作人员或他人谋取不当利益,没有以开会、考察、研讨、培训等名义变相公费旅游。三、党建促脱贫工作积极做好定点帮扶

7、,抓实脱贫攻坚工作。移民办对口帮扶尤店乡李店村,派驻第一书记,并成立了帮扶领导小组和工作队，明确姚道祥副主任担任队长,及时反馈帮扶进度。先后派出干部职工 10 人,帮扶贫困户 17 户。借助“第一书记”全面摸清联系村发展情况,帮助联系村制定精准扶贫实施方案和年度工作计划。组织召开了联村包户工作动员会,确定帮扶人选和帮扶对象,每月定期开展入户大走访活动,组织党员干部与联系村贫困户对接见面,实地逐户了解困难群众生产生活情况,与联系村贫困户结成帮扶对子,并向贫困户发放印有党员干部姓名、联系方式的一对一结对帮扶联系卡,制定脱贫措施。今年以来,配合尤店乡完成档卡动态调整工作,期间走访入户 200余户,重

8、新确认贫困户 76 户 273 人。发放宣传册,宣传海报114 份,填写完善档卡 228 份。积极争取资金 72 万,用于李店村通组公路硬化,极大缓解了贫困户出行难的问题。四、存在的不足和今后努力的方向回顾一段时期的工作,我深知还存在一些不足。一是在理论学习上存在降低标准,放松要求,以会带学,以干带学,导致学习的系统性不强,学习效果不佳的问题;二是在工作作风上,有时对干部在实际工作中遇到的困难理解不够,直接要结果、要进度的时候比较多;三是在工作落实方面,注重抓大事、抓要事,对一般性工作督促落实不够。在今后的学习、工作及生活中,我将会更加严格地要求自己,脚踏实地地干好各项工作:一是强化党建责任。

9、坚持从我做起,明确支部书记抓党建第一责任人的职责,牢固树立政治意识、大局意识、责任意思,将党建工作落到实处、抓出成效。二是严格纪律要求。严格落实党支部主题责任,持之以恒纠正“四风”,严肃党纪政纪。以身作则,时刻严格遵守党纪国法和廉洁从政规定,管好亲属和身边工作人员。一如既往遵守廉洁自律的有关规定, 严于律己,廉洁从政,模范执行党纪国法, 踏实做人,扎实做事,做清正廉洁的好党员,好干部。三是坚持为人民服务。不负重托,坚持以广大群众的利益为第一要旨, 积极探索新时期移民工作的新思路、新方法、新举措,为群众服好务,努力开创移民工作新局面。四是持续加强学习。不断改进工作作风和工作方法,贯彻落实党的十九

10、大精神和习近平新时代特色社会主义思想,充分调动干部职工的积极性,切实把大家的思想和行动统一到促进移民工作和谐发展的目标上来。2018 年党支部书记抓党建工作述职述廉报告范文一、2018 年度党建工作情况(一)突出主业意识，把党建责任落实到位。一是从思想认识上落实责任。围绕中心，服务大局是机关党建工作的生命线。坚持把抓好党建作为最大的政治，做到“市委有决策、支部有响应，市委有部署、支部有落实”。二是从体制机制上落实责任。成立机关党支部办公室，与综合科合署办公，明确 2 名干部兼职抓党建工作，做到事有人管、事有人办。三是从工作谋划上落实责任。推行机关周例会制度，把党建工作列入其中，与业务工作同研究

11、、同部署、同检查、同落实、同考核。(二)突出三个重点，全面推进党建工作。一是围绕思想引领抓党建。提高学习频次，将周四下午确定为支部集中学习时间，学习频率由每月 1 次提升到每周 1 次。坚持班子领学，围绕形势政策，每半年组织一次党课教育。开展党建头脑风暴，结合机构编制工作特点，有针对性地组织开展“转型跨越大讨论”、“将改革进行到底”全员研学活动;围绕十九大提出的新任务新要求，聚焦“聚力改革、配优资源”开展深度研讨。全年共主持理论学习 25 次，集中研学 4 次，讲党课 2 次，开展学习测试 3 次。二是围绕“创新发展”抓党建。将党建工作延伸到结对共建社区，拓展到结对帮扶村居，延伸到扶贫攻坚战场

12、。以重温入党誓词、班子成员上微党课等形式，强化党性教育。在文明创建、党的十九大召开期间，与西坝街道光明路社区联合开展主题党日活动 2 次;结合扶贫日与春节走访慰问贫困户，与远安县花林寺镇龙凤村联合开展主题党日活动 2 次。三是围绕“正风肃纪”抓党建。坚持“两必学”;四必讲”。凡中央、省委、市委重要会议精神必学，凡中央、省委、市委领导重要讲话必学;对党风廉政建设，逢会必讲、逢重要时间节点必讲、逢集中活动必讲、逢经费支出必讲。组织制定关于推进转作风抓落实出成果实施方案，刀刃向内，通报、整顿机关作风“宽、松、软、虚”问题 2 起，起到了警示镜鉴作用，收到了良好效果。(三)突出固本强基，不断夯实党建基

13、础。一是强化制度保障。组织修订党支部工作制度、领导班子民主生活会制度等 39 项机关内部管理制度，形成了覆盖决策、党务、人事、机关管理等四个方面的制度体系，为强化机关党建工作、加强内部管理提供了遵循。二是创新学习方式。组织收集整理中央、省委和市委领导重要讲话、重要文件，编印 3 期学习资料，印发给每位党员学习。三是规范组织生活。首创组织生活会“补课制度，对因事因公请假未参会的党员，由主要负责人、分管领导、支委会成员和所在科室全体党员参加，进行“补课”，做到了组织生活所有党员“一个不落”。二、工作中存在的主要问题一是理论武装力度深度不够。党员教育偏重理论学习，频次高、内容多，但在方式方法上，灌输

14、式教育过多，组织研讨互动和深层次的分析引导不够，客观上导致学习效果欠佳。二是主体责任抓常抓细不够精准。对部门党风廉政建设的特点研究不够，落实主体责任的针对性不强，防范风险的节点把控还不够精细到位。三是思想政治工作仍显薄弱。由于近年来机构编制工作任务重，深入了解每位干部思想、学习、工作和生活状况还不够，特别是具体解决干部职工的实际困难还偏少，存在极少数党员干部工作积极性不够高问题。四是党建工作存在时紧时松。受人员编制限制，小机关一般没有配备专职党务工作人员，由于业务繁重，各项考核压力大，党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象仍然存在。三、2019 年工作思路(一)把握一条主线。牢牢

15、把握全面贯彻落实党的十九大精神主线，按照新时代党的建设总要求，坚持把政治建设摆在首位，运用集中宣讲、专家辅导、选派轮训、成果展示等多种形式，在学通弄懂做实上下功夫。(二)抓好六项重点。一是着力抓好政治建设。提高政治站位，强化党章意识，严肃党内政治生活。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。二是着力抓好思想建设。推进学习型支部建设，加强党性教育、理论武装和思想政治工作。组织开展改革开放 40 周年和建党 97 周年纪念活动。三是着力抓好组织建设。推进服务型支部建设，扎实做好支部按时换届、联系社区和扶贫村等工作。严格执行“三会一课”、谈心谈话等党的组织生活基本制度，完善“主题党日”、党员讲党课等，推动党建活动方式创新。四是着力抓好作风建设。深入推进“转作风抓落实出成果”，通过日常检查、专项督查、通报曝光、强化问责等方式，重点整治不作为、慢作为等问题，提升机关效能。五是着力抓好党风廉政建设。继续抓好准则、条例等党规党纪的学习宣传和贯彻落实。严格落实“两个责任”，加强党风廉政教育和廉洁文化建设。严肃执纪监督，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。六是着力抓好服务品牌创建。用品牌理念谋划推进工作，加强总结提炼和宣传推广，形成体现编制部门党建特色的服务。