2022医院六五普法心得体会.docx

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1、2022医院六五普法心得体会1986年，党中心宣布全国普法起先，每五年为一个制定周期。2022年，是实施“六五”普法规划的启动年，国家发展改革委要求各级发展改革和物价部门要普治并举，加快推动依法行政。"下面是我带来的有关医院六五普法心得体会，希望大家喜爱医院六五普法心得体会1透过仔细学习“六五普法”，我深受启发和教化，对下一步普法工作的重点更加明确，完成任务的信念更加激昂。要严格根据要求，做到：一是要抓好学习。不断加强学习是提高自我工作潜力的重要途径。把学习作为普法人一项非常重要的任务，努力用丰富科学学问来充溢自己，使自己的理论水平和科学文化水平不断有新的提高。法制宣扬教化工作不仅仅

2、具有很强的实践性，也有很强的理论性。只有做到理论的醒悟，才会做到行动的自觉。因此要从繁重的详细事务性工作中解脱出来，抽出必需的时间，多学一些政治理论，多看一些法律书籍，同时，还要依据工作须要和自身特点，学习一些经济、政治、新闻、网络等学问，不断提高自身的政治素养和业务潜力。二是要扎实工作。当前，实现依法治国面临的一个首要问题就是公民法治观念仍旧不强，还没有构成依法办事的习惯，法治的观念还很淡薄，一些社会问题和冲突的发生，说究竟还是公民法治观念不强引起的。虽然我们已经实施了五个五年普法规划，公民法律素养有了显著提高，但是，与依法治国的要求还有相当大的差距。所以，我要根据上级的要求，扎扎实实做好目

3、前能做的事情，扎扎实实地提高自我法律素养。三是要开拓创新。创新是法制宣扬教化工作恒久持续活力的强劲动力。在社会高度信息化的时代，法制宣扬教化如何发挥应有的作用，迫切须要大力创新。一方面是在形式上不断创新，增加法制宣扬教化工作的传播效率，提高覆盖面;另一方面是在资料创新，不断提高法制宣扬的文化内涵，增加法制宣扬的渗透力，这样，法制宣扬教化才能迸发出勃勃朝气。在“六五”普法即将起先之际，我们要用创新的思维来思索、来谋划、来部署、来落实法制宣扬教化工作，力争在“六五”普法期间，在理念、机制、资料、手段、方式等各个方面，都有大的创新和突破，努力开创法制宣扬教化工作新局面，为全面落实依法治国基本方略，建

4、设社会主义法治国家，做出应有的贡献。一是要强化组织领导保障机制。法制宣扬教化是一项全民工作，涉及面广。因此建立一个具有指挥全局的权威的领导机制，是实现普法目标向更高层次迈进的关键所在。前些年，透过各级普法机构的努力，基本保证了普法工作的深化，工作机构不协调、不适应的问题较为突出。“六五”普法依法治理工作要取得突破性进展，务必构成更加科学的、统一的、强有力的组织领导机制。各级普法依法治理领导小组办公室可与本级司法行政部门合署办公，但应作为常设机构设置，配备一名同级副职为专职副主任和3名以上专职工作人员，并单独列编。二是要强化刚性保障机制。我国已将“依法治国、建设社会主义法制国家”这一基本治国方略

5、载入宪法，有些地方也尝试立法。但仅限于对法制宣扬教化工作进行规范，依法治理工作则很少涉及，致使法制建设工作长期处于无法可依，甚至出现用传统行政手段抓法制建设的现象。因此，国家应尽快为普法依法治理工作立法，以法律法规的形式确定其组织、机构、职能、职责、义务等，应确定普法依法治理工作的权威地位。“六五”普法期间，还要进一步健全完普法依法治理工作职责制度，考试考核制度，监督制度，评比嘉奖制度，并用法律法规加以确定，以规范和约束依法治理工作。三是要强化考核评估保障机制。“六五”普法规划要在量化考核上下功夫，建立一种权威性的长效评估机制，明确建立目标，制定工作标准，定期检查验收，公开评比结果，普法主管部

6、门每年应依据工作支配，制定相应的考核方法，对各部门，各单位实行百分制考核评议。对连续两年取得考核优秀等级的单位及负责人实行“一票推翻”，取消其评先评优资格，单位挂牌整改，主要负责人引咎辞职或由普法主管部门举荐同级党委，政府予以撤职。要建立领导干部法律学问水平和依法办事潜力考试考核，领导干部法律素养考察，领导干部法律学问任职资格考核等制度。规定领导干部年度普法考试不合格，其法律学问水平和依法办事潜力考核不得评为合格以上等级。法律学问水平和依法办事潜力考试考核两年未到达合格以上等次的，不得提拔重用。在提升职务或跨区、跨行业转任新职务时，还务必在任前理解法律学问任职资格考试考核。凡考试考核不合格的，

7、暂缓任命并进行补考。两次考试不合格的不予以任命或不再提请任命，以督促各单位及其主要领导仔细履行职责。重视抓好普法依法治理工作。使普法依法治理工作始终充溢朝气和活力。四是要强化监督激励保障机制。检查监督是落实普法依法治理工作任务的一项重要措施。要建立健全包括立法监督、习法监督，行政监督，新闻监督和群众监督等为主要资料的监督机制。同时，仔细开展执法检查，对查处的违法问题，要严格根据有关法律法规肃穆处理，并提出整改看法，限其改正，以保证普法任务的落实。特性是国家机关及其工作人员要依法行使国家权力，保障人民当家作主的权利得以实现。要透过建立执法职责制，全面推动依法治理工作。要将普法依法治理工作纳入“三

8、个礼貌”建设的各种奖项之中，广泛表彰学法、遵守法律、依法办事，公正司法等方面的先进群众(个人)。尤其注意对从事普法教化工作的先进典型的表彰嘉奖，逐步变更五年表彰一次的惯例。同时对习法和行政执法人员的违法行为勇于揭发者也要予以表彰嘉奖，以弘扬正气。五是要加强队伍建设保障机制。普法队伍建设是普法依法治理工作能否顺当进行的根本保障。但是，就目前队伍建设壮况来看，仍是一个薄弱环节。拿我县来说专职普法人员2人(编制在司法局)，基层单位多数是兼职人员，这根本不能满意日常普法工作须要。“六五”普法期间，一方面能够透过单独列编的形式，彻底解决普法人员不足，不专的问题。另一方面要加强法制新闻队伍，法制文艺宣扬队

9、伍，法制宣扬队伍“五支队伍”建设力度，充分发挥他们在法制宣扬教化中的中坚作用。同时加强执法建设，提升队伍的整体素养，坚决清除那些违法建纪人员，促进执法状况的全面改善，以引导广阔人民群众更好地学法，遵守法律和依法办事。六是要强化经费投入保障机制。目前，大部分地区都存在普法经费数额不足，不能到位，不能专款专用的现象，这在必需程度上限制和影响了普法工作的顺当开展。“六五”普法期间，可借鉴科普法和一些地方党委政府关于加大普法经费投入的做法，由习法行政、财政部门探讨出台详细的保障方法，明确提出建立依法治理最低经费保障机制。将普法经费列入财政预算，并随着经济的发展适用增加。同时，要加强硬件建设。对普法必用

10、的东西，微机、摄像机等基本设施。医院六五普法心得体会2今年，“加强和创新社会管理”正式写入政府工作报告和“十二五”规划纲要草案。这对于各级政府来讲，都是一个全新的课题。而作为“六五”普法主力军的司法行政部门，要做好这项工作，必定要在创新方面大做文章。政府工作报告指出，加强社会管理要以居民需求为导向。因此，在普法层面，做好这项工作，最基础的任务就是要了解居民的需求，要主动适应形势任务的新要求和人民群众法律需求的新改变，主动推动法制宣扬教化工作创新，不断增加法制宣扬教化的针对性和实效性。理念创新。从“一五”普法的启动到“五五”普法的验收，我们已经在普法的道路上摸爬打滚了20年，每年都在普法，每年都

11、在总结，每年都在讲创新。但事实上，在实践的过程中，许多时候都在一模一样，而许多工作的确是日常性的，具有重复性，这就要求我们在日常工作中发掘亮点，依据所处的环境对日常工作进行变通，这样，我们的普法才能不断创新和提高。一要进一步强化以人为本的理念，把促进解决民生问题作为法制宣扬教化工作的重中之重，努力促进人的全面发展。那么，这就要我们深化基层去调查和了解，从而知道群众最须要的什么，不同的地方不同的环境，所须要的东西是不同的。当然，我们普法的最终目标是希望人人都懂法知法，但是从现实来说，并不能达到全部人都对全部法都了如指掌，况且对于一个专业的法律人士来说都无法对我国浩大的法律全面的知晓。因此，普法的

12、初衷是让全部的民众对影响社会稳定的法律都能知晓，因而做一个知法遵守法律的好公民，让一般民众都能了解与自身权益相关的法律，在权益受到侵害的时候能够首先想到用法律维护自身的权益，假如真的达到以上两点，那么我们的社会会稳定和谐的多。但是，对于目前来说，还是任重而道远的。二要进一步强化服务理念，把为群众服务贯穿于法制宣扬教化工作的全过程，着力解决群众关切的热点难点问题，在服务群众中教化群众。司法行政部门不仅担当着法治宣扬教化的任务，而另一个基本的职能就是在民众的权益受到侵害的时候供应法律上的支持和救济。因此，这就要求司法行政工作人员进一步强化服务理念，提高自己的专业学问，将法律宣扬和法律救济一起抓。工

13、作创新。在仔细总结阅历、继承优良传统的基础上，主动适应新形势新任务的要求，探究新途径，丰富新载体，不断提高法制宣扬教化的针对性、实效性。在过去的阅历里，我们充分借助利用广播、电视、报刊、网络等各类媒体开展法制宣扬教化，不断提高法制宣扬教化的覆盖面和渗透力，起到了主动的作用。但是，这些方式终归也有其局限性，特殊是在农村地区，还有一些群众并不识字，没方法通过这些途径来了解法律。因此，这就要求我们应当在接着继承这些载体的基础上，更加注意实体性的普法作用。即通过开展法律宣扬进乡村和法律资料送到家，法律条文讲到家的活动，使广阔农夫挚友在潜移默化中接受法律熏陶。通过模拟法庭、文化传播等以案说法的形式进行现

14、场推广。当然，在过去的阅历里，我们也开展了“法律六进”等主题活动。但是，这些活动大多只是临时性的，并没有变成常态。因此，我们可以把这种活动变成固定的常态的活动，并将活动的时间和内容提前告知百姓，这样普法的面会更广，质也会更高。其次，司法行政是普法的主力军，但是由于人力、财力方面的局限性，普法工作在实践中总是会遇到这样那样的问题，因此，司法行政部门应当转变单一的主体普法方式向部门联动普法宣扬进行转变。当然，在过去的阅历里也并不是没有实行过这样的方式，例如“一月一法”活动的开展，即把普法的任务分到各相关部门去落实。但是，在实践中还是存在一些问题。因此，这种部门联动的方式应得到政府的大力支持。在过去

15、的操作过程中由于一些部门普法意识不高协作力不够的问题，导致这种联动的普法形式并没有发挥其应有的效果。而事实上，部门联动的普法形式有其必定的优势，各单位各领域所负责的领域不同，也对所辖领域的法律更加了解，因此，在普法过程中有先天的优势。另外，在过去的阅历里，我们通常会利用大型的节假日集中开展一系列主题宣扬活动。比如最基本的方式是设点的方式进行发放宣扬单和询问活动。每年的活动都大同小异，没有特殊的亮点，当然作为最基本的传统方式，要接着继承，因为这种方式是最干脆也是最便捷的。但是，我们是否可以考虑将此也作为一种常态来对待，当然我们还要借助媒体进行宣扬，首先要让百姓知道，然后每到这天，有须要帮助的群众

16、自然会集中去询问，而短暂不急于需求的群众也会去了解，这样的常态询问方式才不会流于形式。我们最终的目的是希望形成一种由被动的法律宣扬变成百姓主动学习法律的意识，从而营造一种深厚的法治氛围。我们的普法队伍中很多并不是学法律的，当然并不是说普法队伍中全部的人员都必需是学法的，但是至少对每个普法工作者来说，都要基本法律尝试素养，具备专业的普法业务实力。因此，我们要建立科学有效的培训机制，有安排、有步骤地对普法工作者进行培训，同时加强法制宣扬教化业务学问学习，全面提高法制宣扬教化工作者的宣扬实力水平，提高法制宣扬教化的社会效果。二要建立健全保障机制。随着法制宣扬工作的不断深化，基于法治方式上不断创新的要

17、求，要从根本上解决普法经费惊慌的问题，保障基层普法办基本的普法协助设备，保证基层普法工作者在开展活动中有适当的经费去尝试现代的普法手段，从而保障普法教化活动正常开展，以提高普法的工作效率。当然，同时也要配套以监督机制，保障全部的经费都用到普法工作当中来。深化开展法制宣扬教化，是维护社会稳定的必定要求，也是构建和谐社会的重要保障。当然，法制宣扬教化是一项全民普法活动，须要长期不懈的努力，也须要全民的共同参加。医院六五普法心得体会3在上级部门正确指导及领导的高度重视下,我院仔细根据“六五”普法规划总体要求和部署,细心组织,周密支配,强化指导,狠抓落实,取得了显著的成效.领导班子依法行政、依法管理实

18、力明显提升,干部职工法制观念、法律意识得到增加,有力地带动了医院工作的全面开发展.我院普法工作的主要做法是:一、加强组织领导,发挥核心作用.医院注意“六五”普法工作.由院长和各科室相关负责人为成员的普法领导小组,深化开展普法工作.召开2次普法专项工作会议,探讨部署年度普法工作.仔细制定了医院普法工作规划,做到与医院业务工作同安排、同检查、同评比、同总结,使我院普法工作日趋规范化、制度化、日常化,形成了普法工作的长效性机制.二、加强普法学习,增加法治意识.为确保普法工作落到实处,医院将普法学习、宣扬、考试及检查评比状况列为职工年度考核、晋升、评聘的依据之一.从抓好法治学习入手,着力提高全院职工的

19、法律意识和法制观念.1、依照年度“六五”工作安排,组织职工进行了法律法规学习、讲座和学习辅导.学习执业医师法、药品管理法、献血法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等相关法律、法规及医疗服务道德规范.2、配发普法读本,组织观看录像、撰写心得、考查测试、树立典型等多种形式的辅导学习,增加医疗护理人员法治意识,形成自觉遵守法律和依法执医的优良风气.3、邀请海口市龙华区法院领导为职工上警示教化课,进行心肺复苏等急救操作演练,医护参训率达100%,邀请海口市消防总队同志开展消防法讲座一次,全院100余名职工参与本次培训.4、进行职工法律学问考试2次,参与考试人员368人,合格率达100%,煅造出高素养

20、的医资队伍.5、把法制教化列为医护人员必修课.主办普法学习板报3次,设立宣扬专栏1个,将法律学问融入到医疗诊治的各个环节,落实在施医全过程,通过依法施教,营造出职工学法、知法、遵守法律、护法的优良环境.三、加强制度建设,规范内部管理.在开展普法教化的过程中,医院坚持以制度管事,以制度管人,.通过各项制度的制订和完善,严格依法执医,使医院管理日趋目标化、规范化、法治化.如职工考勤、绩效奖惩、科主任护士长津贴的发放、职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查,各部门运作有序,各环节管理有条不紊.为确保制度落实,医院还进一步明确了院级、科室和人员三级管理岗位目标责任,并层层

21、签订了目标责任书,要求各部门“管好自己的人,办好自己的事,看好自己的门”,做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明,工作效率大幅度提高,做到让社会放心、患者称心、职工舒心.四、加强监督管理,推行院务公开.我院不断完善各项监督机制,坚持“党务、政务、院务、财务”四公开原则,有效调动了广阔职工“知院情、议院事、监院务”的主动性和主动性.1、医院决策注意民主,办事注意民意,不断完善职代会制度,实行院务公开,实施民主监督.今年4月召开职代会一次,对医院安排、总结、绩效考核方法、职工考勤制度等方案进行了审议,行使表决权,充分发挥职工代表参政、议政和民主监督的职能.2、提高院务工作透亮度和职工的主子翁地

22、位.如:医院的重大决策,财务收支,职工的评优、评先、晋级,职称评定,绩效工作考核等都进行公示,杜绝暗箱操作,努力做到决策公开、过程公开、结果公开.3、制定了党风廉政建设工作制度、医院行风建设工作制度和加强干部作风效能建设工作制度等,设立行风建设看法箱,聘请县直主要单位负责人担当医院行风监督评议员,对医院各项工作进行民主监督.五、加强依法治院,提高医技水平.医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原则,并做到三个结合:1、普法与党建工作相结合.通过开展行风建设和职工效能建设,组织职工听讲座,学习抵制医药购销领域商业贿赂、医务人员十不准、医德医风道德规范等,观看录像,撰写自查自纠报告

23、和剖析材料等,提高职工遵纪遵守法律意识,规范职工医疗行为.长期以来医院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理的事务.2、普法与转变工作作风相结合.要求广阔职工通过法律学习和问题查找,端正思想,规范管理,职工们进一步明确了自己的权利与义务,相识到转变工作作风就是要做到依法管理、依法执医,摆正了医院与患者之间的法律关系,以规范的医疗行为做好治病救人工作.3、普法与医疗工作相结合.坚持“一切为了病人”的宗旨,坚决做到不放弃每一个病人.对家庭困难的病人,实行扶贫济困,开展一帮一捐资助学等活动,为他们送关切、送暖和.六、创新普法载体,增加宣扬效果在普法实践中,我们始终坚持把法律学问学习与医院各种活动相结

24、合,不断拓宽思路,探究新方法,努力提高普法工作的实效性.七、下一步工作重点:1、加大普法宣扬、教化工作力度,进一步提高职工法制平安意识,使我院职工违法犯罪现象始终保持0记录.2、充分相识中层干部工作的重要性,组织特地的中层干部普法培训,提高依法执医的工作责任心.3、创新普法宣扬形式及普法学习教化载体,以丰富多彩的活动为载体,进一步抓好法制学习、教化工作.坚持始终坚持把普法工作放在工作首位,坚持普法学习和政治学习并重,普法学习笔记检查和业务学习检查并重,普法考核与医学质量考核并重,使普法工作和医疗业务工作同部署、同检查、同考核.由于医院重视普法工作,职工法制意识良好,普法氛围深厚,形成了自觉遵纪

25、遵守法律的优良风气,确保了长期无治安案件、刑事案件和平安事故发生.医院现已成为职工务实、勤学、纪律严明的平安和谐医院.医院六五普法心得体会4最近，通过仔细学习“六五”普法相关内容，我深受启发和教化，作为一名医务工作者，法律学问在我们的工作和生活是那么的重要。特殊是在当今医疗卫生深化改革发展的环境下，我们更须要学法、懂法、遵守法律、用法，这是也我们廉洁行医，诚信服务的基础。学法才能知法、懂法、遵守法律、用法。任何公民要真正能做到知法懂法，那就要先学法。随着我国社会主义法制建设工作的不断深化，国家颁布的法律的数量越来越多，特殊是与我们医疗行业相关的法律，都与我们的工作和生活休戚相关。社会上常常发生

26、一般违法行为和犯罪行为，出现这种状况的缘由是多方面的，其中很重要的一条，就是很多人从来不学习国家各项法律，因而也就根本不知法、不懂法，违了法甚至犯了罪，自己还不知道原委。所以，我认为要想做一个知法、懂法、自觉遵守法律的好公民，做一名廉洁行医，诚信服务的医务人员，必需要学习法律常识，把学法、增加遵守法律观念列入自己的议事日程，作为自己生活中一项不行缺少的内容。遵纪遵守法律，廉洁行医，诚信服务是我们作为医务工作者的基本要求。近几年出现的医药购销和医疗服务中的不正之风，违反了做医生的至少的道德准则。虽然只发生在极少数医务人员身上，却干脆败坏了我们的行业形象，当前，全国卫生计生系统正在组织提倡廉洁行医

27、、诚信服务，结合中卫市卫生计生系统开展的“清风伴医行”主题教化实践活动，这为进一步推动医疗卫生事业发展、强化卫生行风建设、提高医疗服务水平供应了一个特别有利的时机。我们作为医务工作者，身感责任重大，决心为进一步端正卫生行风作出主动贡献。我深知作为一名合格的医务工作者应具备剧烈的事业心，高度的责任心和对患者的怜悯心;不但要有精湛的医术，还应具有基本的法律意识和高尚的医德。我们在刻苦钻研业务努力提高医术的同时，还应注意提高法律学问和医德修养。我经常勉励自己和四周的同志，做医生要遵纪遵守法律，要有基本的职业道德，敬重病人，诚信服务。我们要常怀感恩的心对待病人，我们应当感谢他们，感谢他们对我们的信任，

28、对医务工作者的信任。作为党员医务工作者，我们应当不断强化法律意识，从行业特点、职业要求和本院实际动身，以解决老百姓“看病难、看病贵”为各项工作的动身点和落脚点，带头抵制“回扣”、“红包”、“大处方”、“滥检查”等行业不正之风。卫生行业肩负着爱护人民健康、保障全面建设小康社会的光荣职责，这是时代给予我们的神圣使命。在2003年抗击非典的斗争中，我们广阔医务工作者经受了严峻的考验，赢得了广阔人民群众的普遍赞誉，党和人民也赐予了很高的评价。我们要珍惜这来之不易的荣誉，戒骄戒躁，再接再厉。知荣耻，树新风，遵守法律纪，讲规则，努力提高医疗质量和服务水平，做人民健康的忠诚卫士。医院六五普法心得体会5最近，

29、通过仔细学习“六五”普法相关内容，我深受启发和教化，作为一名医务工作者，法律学问在我们的工作和生活是那么的重要。特殊是在当今医疗卫生深化改革发展的环境下，我们更须要学法、懂法、遵守法律、用法，这是也我们廉洁行医，诚信服务的基础。学法才能知法、懂法、遵守法律、用法。任何公民要真正能做到知法懂法，那就要先学法。随着我国社会主义法制建设工作的不断深化，国家颁布的法律的数量越来越多，特殊是与我们医疗行业相关的法律，都与我们的工作和生活休戚相关。社会上常常发生一般违法行为和犯罪行为，出现这种状况的缘由是多方面的，其中很重要的一条，就是很多人从来不学习国家各项法律，因而也就根本不知法、不懂法，违了法甚至犯

30、了罪，自己还不知道原委。所以，我认为要想做一个知法、懂法、自觉遵守法律的好公民，做一名廉洁行医，诚信服务的医务人员，必需要学习法律常识，把学法、增加遵守法律观念列入自己的议事日程，作为自己生活中一项不行缺少的内容。遵纪遵守法律，廉洁行医，诚信服务是我们作为医务工作者的基本要求。近几年出现的医药购销和医疗服务中的不正之风，违反了做医生的至少的道德准则。虽然只发生在极少数医务人员身上，却干脆败坏了我们的行业形象，当前，全国卫生计生系统正在组织提倡廉洁行医、诚信服务，结合中卫市卫生计生系统开展的“清风伴医行”主题教化实践活动，这为进一步推动医疗卫生事业发展、强化卫生行风建设、提高医疗服务水平供应了一

31、个特别有利的时机。我们作为医务工作者，身感责任重大，决心为进一步端正卫生行风作出主动贡献。我深知作为一名合格的医务工作者应具备剧烈的事业心，高度的责任心和对患者的怜悯心;不但要有精湛的医术，还应具有基本的法律意识和高尚的医德。我们在刻苦钻研业务努力提高医术的同时，还应注意提高法律学问和医德修养。我经常勉励自己和四周的同志，做医生要遵纪遵守法律，要有基本的职业道德，敬重病人，诚信服务。我们要常怀感恩的心对待病人，我们应当感谢他们，感谢他们对我们的信任，对医务工作者的信任。作为党员医务工作者，我们应当不断强化法律意识，从行业特点、职业要求和本院实际动身，以解决老百姓“看病难、看病贵”为各项工作的动

32、身点和落脚点，带头抵制“回扣”、“红包”、“大处方”、“滥检查”等行业不正之风。卫生行业肩负着爱护人民健康、保障全面建设小康社会的光荣职责，这是时代给予我们的神圣使命。在2003年抗击非典的斗争中，我们广阔医务工作者经受了严峻的考验，赢得了广阔人民群众的普遍赞誉，党和人民也赐予了很高的评价。我们要珍惜这来之不易的荣誉，戒骄戒躁，再接再厉。知荣耻，树新风，遵守法律纪，讲规则，努力提高医疗质量和服务水平，做人民健康的忠诚卫士。医院六五普法心得体会本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页