大学生聘用意向书素材.docx
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1、大学生聘用意向书素材高校生聘用意向书素材(精选5篇) 高校生聘用意向书素材 篇1 甲方:聘任单位(盖章)乙方:应聘人员(签字)依据罗甸县关于人员聘用制度实施看法的文件精神,以及_中学老师聘任实施方案。经双方协商,特订立如下聘约:一、甲方聘任乙方为_班班主任职务,任_班_学科教学工作,聘期从20_年9月1日至20_年8月31日。二、任职期满前,甲方依据须要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘的看法,并通知乙方。三、乙方应履行的详细职责:1、拥护中国中国共产党的领导,贯彻执行党的教化政策,实施素养教化,遵纪遵守法律,酷爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。2、自觉遵守中华人民共和国老师法中小
2、学老师职业道德规范中华人民共和国义务教化法以及栗木中学老师管理制度等法律法规,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,主动参与学校开展的各项活动,完成学校安排的各项任务。3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有剧烈的事业心和责任感,做一个让学校满足、社会各界敬重、家长满足、学生爱戴的人民老师。四、具有以下状况之一者,可以解除聘约。1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。2、在工作期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。3、违反工作规定或操作规程,发生平安责任事故,或者失职、渎职、造成严峻后果的。4、未经单位同意在外兼职,严峻影响本职
3、工作,或严峻损害本单位合法权利的。_中学20_年8月25日 高校生聘用意向书素材 篇2 阁下:首先感谢您对本公司的信任和支持。经过考核,特别兴奋地通知阁下,我公司初步确定录用您为 ,职位是 (有关薪酬福利简要说明请见附件)。请您于 年 月日(星期一),带齐下列资料前往本公司人力资源部办理入职手续。一、 入职需供应的资料:1. 居民身份证原件、户口薄、结婚证原件;2. 毕业证、学位证、及专业资格证明原件;3. 小1寸蓝底彩色照片两张(每张照片背面写上中文姓名),以及照片的电子文档(为保证您刚好拿到员工卡,建议入职前一周将照片发送到 );4.防疫站发出的食品德业健康证或体检表原件(体检日期距离入职
4、日期不能超过3个月。请保留体检费用发票,于入职后的一个月内申请费用报销.详细体检细微环节请按当地工作人员规定执行):5. 办理用工及保险所需提交的证明文件:(1)如您是城镇人员,需供应: - 原工作单位出具的离职证明/解除劳动关系证明书原件/失业证明 (2)如您是非户籍人员,需供应:- 原工作单位出具的离职证明/解除劳动关系证明书原件/失业证明- 有效的流淌人口婚育证明或湖北安排生育服务证- 有效的流淌人员暂住证(3)如您是应届毕业生(包括已办理暂缓就业的非应届毕业生),需供应:- 应届毕业生就业协议原件(一式三份)对于曾经有工作单位的新入职员工,在入职当日必需向人力资源部提交原工作单位出具的
5、离职证明或解除劳动关系证明书。6.因公司以银行转存的形式支付薪金所得,请到当地建设银行办理“个人结算帐户”的存折或借记卡,并需提交帐户的存折或借记卡复印件予人力资源部进行薪金发放。二、 入职留意事项:1. 阁下应在入职前完成体检并取得相关证明文件,并在入职当天向公司供应原件,否则阁下的入职时间将相应延后。2.阁下入职所需的其他用工有关证件应于入职当天交齐,否则公司将暂不能与阁下签订劳动合同,也不能为阁下投保养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险,由此引起的一切责任将由阁下自行担当。3.假如阁下在入职当天无法交齐用工有关证件,但阁下确已经全力督促有关部门办理,经公司人力资源总监同意后,阁下可提交
6、承诺交齐入职资料声明,保证最迟在十天内将证件交齐。当阁下未能在声明的时间内交齐有关证件时,将被视为不符合录用条件,双方劳动关系自动解除,公司不担当由此引起一切责任。假如公司人力资源总监不同意阁下提交声明,或阁下不同意提交声明,本聘用意向书将自动失效。4.阁下向公司填报或提交的资料、证件等必需真实有效(例如:相关的学历证明、工作资格、资格证书、健康证等),否则将视为欺瞒或隐瞒行为,双方的劳动合同无效,公司有权随时终止聘用关系并不赐予任何补偿。5. 阁下与公司首次签订的劳动合同年限为叁年,试用期为陆个月。如阁下要在试用期内解除劳动合同,应提前三个工作日通知公司;成为正式员工后,阁下如需解除劳动合同
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