妇联扶贫调研报告.docx

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1、妇联扶贫调研报告 妇联扶贫调研报告 篇1 为了解驾驭村情民意，找准帮扶工作的结合点和突破口，根据市直机关第十六批下派工作三队的支配和要求，市畜牧局驻x寨村帮扶工作组自4月1日进驻燕寨村后，通过与村两委座谈、走访党员、群众代表、实地查看村容村貌等形式，对燕寨村的基本状况进行了调研摸底，现将调研状况报告如下。一、基本状况燕寨村位于稻庄镇中部，东西南北分别于高刘、西家、宋寨、小高刘四个村壤。全村现有155户，533口人(其中农业人口520人，纳入低保人员5 户;非农业人口13人)，耕地面积628亩。该村主要产业为种植业和个体运输业，另有部分经商户，70多人外出打工。种植业以小麦、玉米为主，一年两作;

2、个体运输业以六轮农用车为主，现有22户，运输沙石料，另有3辆大型货车，从事物流业。20xx年，全村人均纯收入8800元(20xx年人均纯收入 5400元,20xx年人均纯收入5800元)。该村无集体收入。该村现有党员22名(其中70岁以上1名，60以上-70岁以下7名，50以上-60岁以下8名，40以上-50岁以下2名，30岁以上-40岁以下3名，30岁以下1名;女党员1名。大专学历2名，中专学历1名，中学学历4名，初中学历7 名，小学学历8名)，20xx年7月确定入党主动分子2名。村支部、村委会分别于4月17日、5月9日村完成换届。换届前村两委为3人交叉兼任。现村 两委基本状况是，支部成员3

3、人(燕传祥，59岁，为连任支部书记,伤残军人;燕居庆46岁，支部委员，兼任村文书;燕传敬，50岁，支部委员，在大海集团务工)，其中原支部成员2人(燕传祥、燕居庆)，新当选1人(燕传敬);村委成员3人(燕居增，43岁，村委主任，在正和集团常年开油罐车;燕本朋，45岁，从事个体经营;孙青，女，31岁，中共党员，原村妇女主任、计生主任)全部为新当选人员。其他群团组织健全，作用发挥好。市畜牧局上一批驻村工作组，通过联系市县体育局和村在外人员出资出物，建立文化广场;捐赠1000余册科技致富、农村文化书籍，帮助村民科学致富;先后投资105万元，对全村30条胡同，2条街道路实施了硬化，硬化面积120xx平方

4、米，舒挖、新修排水沟7800米;投资5万元，栽植树木2500余株，对全村3条主街、30条胡同和围村路及村文化广场进行了植树绿化;联系动员在外人士出资出力，协调资金220万元，为家乡实施农田浇灌和集中供水工程;村内及农田共铺设管道23000米，地缆4000米，安装出水口241个，安装水表160个，建设机房5个，保证了集中供水和628亩农田浇灌须要。极大的改善了村容村貌，提高了群众的生活水平。该村基础设施已实现了五通，社会事业发展较快，全村全部适龄儿童全部统一乘车到乡中心幼儿园、学校上学，无辍学现象。自改革开放以来，全村培育出了40多名高校生，其中5名探讨生。村里现有5户困难户，全部享受低保。该村

5、民风淳朴，邻里和谐，安家立业，治安良好，多年来从未发生过失火、盗窃、打、砸、抢、斗、赌等违法事务。该村连续多年被上级党委、政府授予先进党支部、社会治安综合治理先进单位等荣誉称号。20xx年，被授予县级小康文明村荣誉称号。二、发展优势及存在的主要问题(一)发展优势经过近两年的结对帮扶，各项社会事业发展较快，发展方向明确，在新农村建设中能够起到示范带头作用。一是作为社区试点纳入村之一，档案室、医疗卫生、文化、超市等服务设施配套齐全，在新农村建设中能够发挥主动作用。二是尤其水利设施配套齐全，土地整齐、肥沃，便于发展高效农业产业。(二)存在的主要问题通过调研了解，燕寨村在加快全村基础设施建设、改善村民

6、生产、生活条件的同时，还存在以下问题和不足：一是村无集体积累和村办企业，村办公益事业全靠村民集资和能人扶持。二是经济结构单一，主要以种植业为主，全村除3户搞物流运输、22户搞短途运输、7户搞日用百货批发外，其他多在外打工和在家务农。三是受地域限制，在破解村集体经济发展、增加集体积累难题上点子不多，路子不亮。三、下步工作准备两年的包村帮扶工作才刚刚起步，还须要大量的工作，我们将接着开展好民情百分百主题调研活动和创建让组织满足、让群众受益工作组公开承诺活动，在接着深化调研，摸清村情民意的基础上，重点做好以下几方面工作：(一)加强自身建设，提高自身素养。严格根据市委、市政府强班子、找路子、办实事、帮

7、民富、做示范、带周边的总体要求，扎实开展学习实践科学发展观和创先争优活动，仔细借鉴往届驻村组的好阅历、好做法，与新村两委亲密协作,与群众和谐相处，以向群众承诺、向组织承诺、自身承诺为主题，以办实事、解难事、树形象、促发展为目标，着力强化全局意识、群众意识、责随意识和实干意识，创建让组织满足、让群众受益工作组，争当全市驻村帮扶工作排头兵。(二)搞好党建帮扶，增加班子实力。把党建帮扶作为驻村帮扶的重要内容，发挥好局党总支与村党支部结对帮扶的桥梁与纽带作用，组织局党员干部与村党员结成帮扶对子，结合当前开展的两评一树活动，不断加强基层组织建设，真正发挥好现任新村两委新班子、新成员、热忱高、力气大的优势

8、，不断提高村 两委班子成员的凝合力、战斗力和创建力。分期分批适时组织村两委成员、党员和群众代表到经济发展快的村、小康文明村和新农村建设示范村等地参观学习，解放思想，开拓视野，增加村两委、党员团结带领群众致富奔小康的实力。(三)实施村庄绿化，建设绿色生态家园。在原有村庄绿化的基础上，适时对部分街道、门前两旁绿化树木进行补植，重点对部分主要街道高规格设计、高规格定位，实施全村绿化，切实改善农村居住环境，打造成全市绿色、生态样板村。(四)促进产业结构调整，增加农夫收入。一方面，充分发挥现有农田浇灌工程优势，通过政策宣扬、外出参观、示范带动、技术培训等形式，引导农夫转变思想观念，变更传统种植模式，调整

9、产业结构，发展高效生态观光农业，拓宽农夫增收渠道。同时，充分发挥部门优势，在区域帮扶、产业帮扶、项目帮扶、科技帮扶上实现新突破，促进被帮扶村及周边村、镇、县区的经济和各项事业发展，实现帮扶效益的最长久和最大化。另一方面，通过能人领办专业经济合作组织等形式，把农夫组织起来，发展规模经营，并加强同农产品龙头企业的对接，发展订单农业，增加农夫收入。(五)推动精神文明建设，提高农夫生活质量。加强村组织建设，重点是引导农夫转变传统思想观念和小农意识，破除陈规陋俗，倡树文明新风，彰显村规民约。主动开拓活动阵地，开展创建活动，实现生产发展、生活富裕、村风文明、村容整齐、管理民主的新农村建设目标，努力争创市级

10、小康文明村，做全市新农村建设排头兵。充分发挥文化大院作用，满意群众日益增长的求富、求知、求美、求乐的要求，不断丰富农夫的精神生活，促进农村三个文明建设。 妇联扶贫调研报告 篇2 现代社会文明程度日益提升，如何充分发挥巾帼志愿服务职能，引导妇女参加文明建设成为妇联组织面临的一个新课题。*县妇联以和谐家庭创建、维护权益、关爱弱势群体为切入点，组织开展了巾帼志愿者服务工作，着力打造巾帼志愿服务品牌。基本状况：据统计，目前，全县实名注册并填写登记证的志愿者人数达到2050余人，组成巾帼志愿者服务队200余支。她们来自于全县24个乡镇(街道)和27个县直单位。其中基层妇女干部和优秀妇女人才占30%，法律

11、、教化等专业人士占40%，单位女职工占10%、社区干部占20%。学历方面，初中文化水平人数占6%，中学文化水平人数占12%，中专文化水平人数占29%，大专文化水平人数占33%，本科文化水平人数占17%，其他3%。志愿队伍服务内容涵盖了十余种类别，其中家庭教化指导志愿者队伍26支，医疗卫生服务队伍24支，弱势群体救济队伍22支，关爱老人志愿队伍21支，文艺宣扬队伍18支，法律询问志愿者服务队伍17支，婚姻家庭关系调解志愿队伍17支，心理辅导服务队伍16支，扶贫助学志愿队伍13支，环保清洁活动队伍11支，农业科技服务队伍9支，家政服务队伍7支。以上队伍的人员构成上具有较强的专业性，家庭教化指导、心

12、理辅导、文艺宣扬志愿者多为在校老师，医疗卫生服务志愿者多为专业医疗机构优秀工作人员，志愿供应法律询问的人员中70%以上是法律及相关专业毕业，志愿队伍的专业性为确保其供应优质服务供应了保障。广阔巾帼志愿者充分发挥宣扬、引导、服务作用，主动参加全县精神文明建设、社会和谐建设。主要做法：一、加大宣扬，充分发挥巾帼志愿者的引导作用1、依据省、市妇联的支配部署，县妇联细心组织，快速行动。召开行动启动会议，制定下发了活动实施方案，将其纳入年终目标考核。通过媒体、宣扬单等形式，广泛宣扬巾帼志愿者活动的意义、活动标识等相关内容，使广阔群众充分了解相识这项活动，增加活动影响力。并对全县巾帼志愿者工作现状以及队伍

13、建设进行调研调研，将现有志愿者队伍建档入册，进行指导检查，充分发挥志愿者服务作用。2、加强巾帼文明队建设，发挥文艺宣扬力气，开展科学健身、文明生活主题活动。组织全县乡镇、城区46个巾帼文明队广泛开展广场舞、手绢舞，健身球等健身文体活动，使健身促健康、健康防疾病的生活理念深化人心，引导健康、文明、和谐的社会新风尚。3、围绕清洁乡村、美化家园活动，组织志愿者在广阔农村妇女和家庭成员中开展讲文明，除陋俗，从我家做起活动。发放活动倡议书万余份，提倡农村妇女和家庭成员开展讲卫生、讲文明活动。组成志愿者帮扶队伍，进村入户，帮助孤寡老人，留守妇女等困难家庭进行卫生大扫除，努力提倡健康科学文明的生活方式。二、

14、围绕和谐家庭建设，加强巾帼志愿者的指导实力1、围绕知荣辱、讲文明、争创和谐好家庭主题，与文明办等单位联合在全县深化开展和谐家庭创建活动。发动志愿者向社区和家庭发放和谐家庭建设指导手册。2、加强家庭教化指导工作，聘请王培琳等10名教化专家，组成家庭教化志愿者队伍。开展针对巾帼志愿服务的专项培训，并深化到社区、学校，家庭，开办家庭教化学问讲座，传授科学教子方法，指导父母如何与子女沟通;成立心理询问室，对学生进行心理问题疏导。3、开展低碳家庭活动，充分发挥家庭志愿者在节能环保家庭社区行动中的作用。组织志愿者发放低碳家庭宣扬单，环保购物袋等形式，向广阔家庭宣扬低碳生活基本常识，大力提倡节水、节能，运用

15、菜蓝子、布袋子，营造了重视环保、参加环保的深厚氛围。三、维护妇女儿童权益，强化巾帼志愿者的服务职能1、在构建维权网络中充溢志愿者队伍。组建由妇女干部、法律工作者、政法系统干部等维权志愿者队伍。每年开展普法维权周询问活动，零家庭暴力社区宣扬活动，广泛宣扬法律维权学问，提高妇女的法律意识和维权实力。成立了妇女儿童法律救济中心，建立陪审员制度，逐步构建起专业化、制度化的妇女志愿者维权队伍。2、在信访工作上，充分发挥志愿者冲突纠纷调解作用。建立健全县、乡、村三级维权网络。通过基层妇女组织、司法等部门工作者和志愿者的共同努力，畅通妇女维权渠道，处理维权案件，建立健全维护妇女儿童权益协调组织和法律服务网络

16、。3、针对留守儿童、贫困女童等弱势群体建立志愿者帮扶长效机制。发动社会力气，增加志情愿识。通过开展代理妈妈、代理姐姐结对帮扶活动，一对一、手牵手、面对面的与留守儿童进行学习辅导与心理指导。联合公安、交警、卫生、教化等部门，为留守儿童开展送爱心、保平安、强教化行动。将救助贫困女童作为一项重要民生工程，组织发动志愿者为其捐款捐物，帮助她们解决实际困难。并已经形成警察妈妈志愿服务品牌。四、存在的问题1、队伍组织偏于松散。因缺乏健全的管理制度和管理方法，队伍的凝合力不强;出现参与活动随意的现象，不能最大限度的发挥巾帼服务的重要作用。2、活动开展的不够深化。在组织各项活动中，存在着单一、没有持续性、长效

17、性的问题，社会宣扬面和社会效应不大。3、经费和人员组织等困难，由于活动经费有限，很难保障活动多样化和丰富性。五、对策和建议：1、建好队伍是基础。在建立巾帼服务长效工作机制上下功夫，加强对志愿者服务队的工作指导，使巾帼志愿服务有章可循，促进品牌提升。2、坚决志愿者服务宗旨，办实事，求实效，有针对性的开展志愿服务活动，用实际行动去践行奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，让广阔群众认可支持。3、充分利用广播、电视等宣扬媒体等多种宣扬方式，树立志愿者典型、歌颂志愿者功德，让志愿服务的理念入人心，吸纳更多的爱心人士加入志愿者队伍。 妇联扶贫调研报告 篇3 市统计局第十六批下派帮扶工作组，自 20xx年4

18、月1日入驻广饶县开发区前初村，随即根据下派工作队的要求开展了民情百分百调研活动，进行了近两个月的彻底摸查，尤其在5月6日之后，前初村换届选举完成、新一届村委会产生，工作组快速与其建立工作周例会制度，多次组织全体村委会委员工作会议、党支部会议、群众代表座谈会等，对前初村基本状况、民情民意进行了深化详细的了解驾驭，为进一步制定下派帮扶规划打下良好的基础。一、基本状况(一)基本经济资源及经济发展状况前初村的基本经济资源主要有1100亩耕地，由于本地土质水质状况较好，开发利用活动也比较合理，所以全部耕地均被划归基本农田，周边及腹地分布有耕地附属的防护林带和浇灌系统;村庄之内的非住宅土地比例比较小，而且

19、已经几乎全部用于开发较早的养殖业;从区位角度说，本村处于成功油田采油三矿和四矿生产生活区近邻，北侧是广饶县纳税大户正和集团，南部是广饶县经济开发区，其次产业成片覆盖;石(村)大(营)路平行于一干渠紧靠村庄南缘，向西可至博兴，向东直达东青高速马路。(二)基础设施状况前初村基础设施建设开展较早，全村内外街巷均进行了较高标准的硬化和绿化。但正是由于规划较早，所以一方面存在某些规划模式不够合理的问题，另一方面也存在某些设施老化的问题。目前较为突出的问题主要是：1、除去村庄入口的一条主街之外，村内三纵八横十余条街道普遍偏窄，各街口排水管道多年为各种车辆碾压破损较为严峻，路边排污管道垮塌堵塞近1/2，绿化

20、带杂草滋生扩散，须要彻底处理;2、本村尚无夜间照明系统，村民反映须要在主要街道安装路灯;3、本村饮用水供应虽然早已经实现自供自给，饮用水源为地下180米处地下水，泵房年久失修，屋顶已经塌陷，供水的罐体为983年购置，老化严峻，并起先漏水，部分供水管线由于材质不达标且当时埋于地下较浅，受到挤压或风化，导致管道老化，不能承受24小时供水系统的正常压力。4、农田浇灌取水井由于地下水位逐步下降，最近出现井口周边陪土塌方下陷的状况;5、本村多年没有垃圾处理手段，村西北角的自然水湾被垃圾填塞，主要街道杂草丛生，存在村民乱放杂物的场所，村容、村貌脏乱问题污染问题都急需处理。(三)村民经济收入状况前初村20x

21、x年人均纯收入120xx余元，其中，从事第一产业收入3500元，外出务工收入8300元，其他财产性收入200余元，村集体收入基本没有。该村是典型的村民较富集体较穷的空壳村。(四)产业结构状况前初村现有耕地1100亩，全部为基本农田，其中200亩属于村集体全部，于20xx年对外承包，承包费为270元/亩，由于当时村里修路急需资金，村集体和各承包户签订了一承包20xx年的合同，一次性收足了20xx年的承包费用，出现了涸泽而渔的现象，导致集体经济没有了来源。耕地中匀称分布浇灌水井25眼，灌排系统完善，有效浇灌率达到100%，完全可以实现旱能浇涝能排。农业技术更新较快，有省级高科技示范田200亩，全部

22、农田均为亩产超过1吨的高产田。同时前初村有较为悠久的养殖业传统，村内成立了生猪养殖协会，现有养猪、养鸡专业户共30户。本村具有肯定地理区位优势，村民中的个体经营大户带头发展物流运输餐饮等服务业，先后建成3家物流运输公司、1家加油站、12家餐饮业经营店。(五)村级财务状况前初村较早建立了村民民主理财小组，但是村级财务收入始终不高，收入来源主要是以前县级各个部门的帮扶，没有太多财务运作活动，可以说既无大入也无大出，村里的公益事业无法得到有效的资金支持，导致村庄基础设施建设呈现老化而无力修缮，出现了虽然起步较早，但是发展缓慢，甚至有些地方出现倒退现象。(六)村民基本状况前初村现有110户，407人，

23、平均年龄42.5岁，传统农业生产和养殖业劳动力占用较少，年轻劳动力大多就近到广饶县开发区内的工业企业务工，另有少数人经商办企业。(七)村两委及党员状况前初村现任村委会委员三人，其中党员一人。全村党员一共18名，其中女党员1名，20岁至50岁党员10名;党员中中学以上文化程度的有10名，致富带头人6名;另有入党主动分子2名。村委会主任范宝周，54周岁，任前创办个人企业一家，经营多年;为人热忱干练，对村集体有高度的责任感。村委会委员兼文书范文孝，50岁，党员，大专文化，在村委会已经验任三届，深得村民信任。(八)精神文明建设状况前初村民风淳朴，精神文明建设状况良好。本村拥有25人的业余文艺宣扬队一支

24、，建有图书阅览室一处，内有图书20xx余册，老年人健身场所一处，健身器材8套。二、发展优势、劣势分析基于前初村的各方面基本状况来看，其发展优势与劣势都不是很突出。从产业升级化发展思路来看，本村土地利用几乎已成定局，一方面基本农田的地位不行动摇，另方面村内住宅规划紧凑，没有土地置换的余地，没有发展其次产业的空间;而本村既有的养殖业，无论从市场困难多变的状况来说，还是从经营户自身技术实力、经营意识情说，目前仍旧不具备进一步整合集约化的条件。目前可见的发展方向局限于第一产业富余劳动力输出，这是前初村目前的基本状况，也恰是本村村民比较富有而村集体比较穷的根本缘由。三、对策思路及工作安排(一)对策思路鉴

25、于上述调研结果，本工作组认为针对前初村的帮扶工作思路应当以避短为先，力图扬长。同时要着重培育干部。避短为先，就是务必认清前初村的基本状况、尤其是发展的劣势，不要停留在对周边村庄的艳羡上，避开在可能性微小甚至没有可能性的方向上奢侈精力;力图扬长，就是承袭本村的养殖业传统，深化探究养殖技术和经营策略，从生产效益和经营模式两个限制层面上将本村养殖业推向更高级的发展轨道，让养殖业从内容上也就是养殖品种上、从形式上也就是资金运作上都实现多样化，这样才能够使本村的养殖业敏捷而稳健地发展壮大。从根本上说，我们的下派帮扶工作是建设社会主义和谐社会的一个小单元，我们开展帮扶工作当然必不行少要赐予帮扶村肯定的资金

26、投入，但是任何实体都不是仅仅依靠外力帮扶就能够实现可持续发展的，根本的帮扶还在于对其自主独立实力的培育。所以，我们的帮扶工作仍旧要以培育干部为核心，把上级党组织的关怀以强大的思想力气的形式转达于基层，让科学发展观和以人为本的发展理念在基层生根发芽、开花结果。详细说，就是要以我们统计局下派帮扶干部的全心努力之中，在前初村发扬社会主义的共同富有精神，建设和谐村集体，让致富带头人能够干脆带人致富。(二)帮扶工作安排1、搞好班子建设。前初村委班子是刚刚选举产生的新班子，只有一人是原村委成员，新一届村主任和一名女性村委委员是从有过村委工作经验的人员，村务工作方方面面了解驾驭不多，尤其须要尽快适应新岗位。

27、为此，下派帮扶工作组确定首先在村委层面实施帮扶工作，将工作组三名成员与村委成员三名成员进行一对一结对子，一个工作组成员包抓一个村委成员，帮助其学习党和政府有关农业农村的相关政策。2、进一步规范制度建设，创建五好党支部。规范完善各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度。开展五好党支部创建活动，村级管理基本实现规范化、制度化、公开化。3、在村两委的帮助下，进一步广泛开展调研，制定切实可行的帮扶安排。主要有几个方面，一是实施帮扶工作亮民心工程，对村里路灯进行改造安装。二是实施帮扶工作润心田工程。村里自来供水设施已经年久失修，这项投资大约15万左右。三是进一

28、步抓好生猪合作社建设，完善制度，发挥其带头作用。四是一是重点培育1-2个生态猪养殖示范户，辐射带动本村养殖户和邻村养殖户进行生态猪、放心猪的生产。五是主动开展区域帮扶。参照德州市统计局的方法，帮助乡镇街道，建立社区管理与服务信息系统。建立涵盖社区基本状况、人口与计生、合作组织、党务与组织、民政与社会救助、集体财产、住房与出租、人员分类、企业管理等全方位的指标体系，实现区域信息资源的有效整合，以破解长期以来困扰党委政府在发展与服务方面基层底子不清、资料不全、信息不新、状况不明四大难题，为党委领导、政府决策、部门服务、公众参加搭建了便捷有效地服务平台，从而实现了新的历史条件下党委领导，政府决策，部

29、门管理，公众参加的施政格局，对加快行政管理体制改革，提高驾驭市场经济和加强执政实力，从而辐射和带动区域经济的健康发展。六是开展群众文化活动。创建前出村锣鼓队、秧歌队，丰富群众文化生活。开展好媳妇、好婆婆、五好文明户的评比，进一步提高全村精神文明建设。 妇联扶贫调研报告 篇4 一、基本状况青山镇地处黔西南布依族苗族自治州北部，位于普安县南部，东距晴兴高速18公里，北距镇胜高速40公里、南距南昆铁路清水河站35公里，依据省人民政府关于同意普安县乡镇行政区划调整的批复(黔府函2016号)，原雪浦乡、青山镇合并为青山镇，合并后全镇国土面积254.8平方公里，耕地13.98万亩。辖11村2社区，总人口6

30、.4万人。二、我镇精准扶贫工作开展状况扶贫攻坚工作启动以来，仔细实行中心、省、州、县关于精准扶贫工作的各项支配部署，围绕“精准扶贫、精准脱贫”工作要求，狠抓精准对接、精准施策、精准帮扶，通过机制创新全力扶贫攻坚难题，全镇精准扶贫工作取得肯定成效。(一)明确目标任务，强化组织保障。成立了由镇党委书记任第一组长，镇长任组长，包村(社区)领导分别任副组长的扶贫开发工作领导小组，相继印发了推动精准扶贫工作实施方案、考核实施细则等系列制度措施，指导规范全镇新时期精准扶贫工作。(二)深化摸底调查，扎实精准识别。刚好支配部署，明确包村领导为第一责任人，要求各村(社区)严格根据识别标准，本着“真扶贫、扶真贫、

31、见实效”原则，组织“五人小组”人员和包村组干部深化村组，按“六看法”逐户见面，逐户识别，对建档立卡数据进行了4次全面系统的回头看。通过精准再识别，落实“回头看”，确定最终进入系统精准贫困户1822户5532人。(三)抓实精准对接，推动扶贫行动。实施以党建帮扶、结对帮扶、产业带动、救助保障、搬迁脱贫、合作社组团等措施开展扶贫行动。一是党建扶贫促进行动。根据上级支配部署，结合实际，特地组建了5个贫困村驻村扶贫工作组，成立了13个联合党支部，镇党委下派5名副科级包村领导到5个贫困村任党支部副书记;每个贫困村重点培育种养殖业农村致富带头人2户以上。二是救济救助保障促进行动。实行低保政策和扶贫政策连接，

32、对贫困人口应保尽保，更好地发挥社会保障特殊是最低生活保障等社会救助制度的兜底功能。20_年将符合条件的122户188人纳入相应的城镇低保，4548户6824人纳入农村低保。三是技能培训发展产业行动。组织镇村干部和产业脱贫户代表20人到镇域各种养企业和合作社参观学习，让技术人员讲解传授种养技能，强化“农+合作社”、“农企”对接。推动“三变四化”建设，让贫困户有肯定稳定收入。到村(组)开展“共商”工作，培训种养殖累计541人次，发放种养殖技术资料1160份。大力发展五大特色产业和特色农业。截至目前，全镇发展烤烟种植户2387户(其中：精准扶贫户642户2889人，签订种植合同6092亩，预料实现产

33、值1500万元，户均预增收30000元以上)，20_年在稳定现有烟农的基础上突出向烤烟能手、优质生产基地集中，并扎实推动集群式烤房、烟水、烟路、烟机、烟地配套工程等基础设施建设，确保收烟8万担优质烟叶;草地畜牧业实行品改繁殖，瘦育肥饲养黄牛等方式养牛，以分散厩养为主，培育10头以上养殖大户50户，全镇牛饲养量达到3500头，出栏20_头。发展规模养羊21户。发展规模养猪(50头以上)20户，实现年出栏生猪10000头，不断提高养殖效益，增加农夫收入。林果产业在接着抓好核桃种植管护，组织引导农业产业化龙头企业参加农户合作，促进农产品就地转化增值。发展蔬菜、特色水果、百合、中药材等特色农业，因地制

34、宜增加农夫收入。带动农户627户2479人，其中，精准扶贫户286户1231人，为走稳“产业发展脱贫一批”路子奠定扎实基础。四是住房保障促进行动。按“优先建卡贫困户，保障农村低保户，照看重点优抚对象，兼顾其他贫困户”的原则。建成小康房67户。确定20_年危房改造任务502户，目前已完成357户。其中：建卡精准贫困户178户。(四)紧盯易地扶贫搬迁，精准助力脱贫。主动探究开展易地扶贫搬迁工作思路，确保搬得出、稳得住、有事做、能致富，让更多的老百姓能享受到这一惠民政策，以期彻底解决“一方水土养不了一方人”等问题。按“三帮共商队伍”工作法(即“镇党政主要领导一帮共商队伍”、“ 13个共商会一帮共商队

35、伍”和“ 五人小组结成联系对子一帮共商队伍”)机制，以“五共”工作法为抓手做实群众工作，用实惠政策帮他们算好脱贫发展的账，把“要我搬”变为“我要搬”。截至目前，召开易地扶贫共商会61次，发放易地扶贫相关宣扬资料9000份。同时，依据易地扶贫搬迁对象评议公示，组织人员成立调查核实组下到各村(社区)逐户开展走访调查，核对搬迁对象名单、家庭信息，确保搬迁对象信息精确完整、真实牢靠。确定 “十三五”期间搬迁439户1780人。截止目前，20_年有二道岩、高林、三冲寨、打磨沟、窑湾、倒马坎等6个自然村寨作为易地扶贫整寨搬迁实施点，总计195户839人。(五)干部驻村帮扶，充溢扶贫力气。我镇结合联系服务群

36、众“五个一”工作法(即“一名领导、一帮队伍、一台车子、一块阵地、一笔经费”)，根据州、县派驻工作队不重合的原则，实行领导包村(社区)、工作队驻村和干部包户工作机制，实行定点、定人、定时、定责帮扶，落实了600余名干部进村入户履行帮扶工作职责，确保了每个贫困户都有帮扶责任人。三、存在的问题(一)相识不到位，合力未形成。一些部门和干部潜意识没有把心思用在扶贫工作上，甚至对究竟扶谁，怎样扶尚未完全搞清晰。对于产业到户不热心，感到落实、实施难度大，不愿投入精力抓落实。派驻的部分扶贫工作队则认为，工作队是到镇入村帮助当地政府、村两委开展扶贫工作，希望得到镇村两级的大力支持和协作，对目前的现状觉得工作无动

37、力、无信念，感到彷徨和无奈。合力攻坚的氛围未形成。(二)贫困户主观脱贫意识差，发展意识不强。一是多数贫困人口文化素养低、思想保守，没有发展动力，安于现状。国家诸多惠农政策的实施和兑现，使部分贫困户产生了严峻的依靠思想。在入户走访过程中，我们发觉，少数贫困户，当问及准备发展啥产业、如何发展拔穷根时，则毫不犹豫的说：“我现在是三无，无钱、无劳力、无技术，啥都搞不成，你们既是来扶贫的，请你们给我支配低保”。二是就业观念严峻落后。相当部分的贫困户处在小钱不愿赚，大钱赚不来的状态。以全镇开展的产业脱贫户到镇域各种养企业和合作社参观学习，让技术人员讲解传授种养技能为例，一些贫困户不参加或主动性不高，认为搞

38、种养殖没多少收入。(三)社会参加度不高，氛围不浓。一些集体私营企业，个体工商老板的社会责任感不强，没有主动参加社会扶贫的意识，特殊是对扶持贫困户发展经济，新建产业爱好不浓，对社会扶贫的相识模糊。四、下步工作建议及解决问题的方法(一)要深化相识，增进共识。一是开展对县、镇村干部精准扶贫工作的专题培训。首先培训要开宗明义，着重解决对精准扶贫工作内容和要求理解不透，无从下手的问题。其次是通过培训增进共识，要从根本上杜绝各吹各号、各唱各调的问题发生。二是建立科学的考核激励机制。要制定更具操作力，详细化的考核措施，实行考核积分制。三是注意通过会议动员、入户引导、参观学习等形式宣扬政策，发动群众，使脱贫致

39、富，建设美妙家园成为群众的自觉行动，增加自我求变，自我发展的志气和信念。(二)加快推动“技能培训+就业帮扶”。强化和上级部门以及企业的对接，加强贫困户中青壮年劳动力职业技术培训广度和力度，提高职业技能，增加就业实力。(三)共商、共谋“乡村发展倍增”。围绕“村党支部+合作社+农户”、“合作社+基地+农户+学校”、“村企合作”以及“电商平台+贫困户”等方式，以“三变、四化、五共、六攻”工作法为抓手，扎实推动乡村发展倍增安排各项工作，着力推动贫困户脱贫工作和村级集体经济积累增长。 妇联扶贫调研报告 篇5 依据党委、政府的统一部署，作为自治区“十二五”时期整村推动贫困村的_市_区_镇_村今年接着被确定

40、为自治区安监局的帮扶对象。受党委、政府的重托以及自治区安监局领导的信任，我于今年3月底到_镇_村担当党组织第一书记。为确保各项帮扶目标的实现，一到任以后在_镇党委、政府的支持下，在_村“两委”的主动协作下，很快融入新的环境，扎实开展调研工作。通过实地察看了_村的人畜饮水、村屯道路、水利设施、危房改造等基础设施建设状况，深化农户家中，广泛听取群众的看法和建议，并与_镇党委、政府领导和_村“两委”班子座谈，详细了解_村经济社会发展状况，探讨今后发展的思路和方法，对切实帮助_村“理思路，出点子，供信息，找资金，抓管理”，主动谋划定点扶贫工作新举措提出了一些看法和建议。一、基本状况_村位于_镇南部，面

41、积_平方公里，距_市_公里，距镇政府所在地5公里，东与集合村相连，南与那银村接壤，居住着壮、瑶两个民族。全村辖那母、百秀、六合、百拿、那幸、那户、百苗、平利、六烟、那华、那马等11个自然屯，17个村民小组652户2745人，其中瑶族6个自然屯，瑶族人口1402人，占全村总人口的51%，均为农业人口。全村目前共有五保户14户，88人享受政府低保。全村土地总面积2、2万亩，耕地4031亩，其中水田1201亩，旱地2830亩;有经济林面积6000亩，其中油茶成林面积3000亩、八角800亩，杉树成林面积1000余亩，退耕还林面积1000亩。农作物以种植甘蔗、水稻、玉米为主，主要经济林有油茶、八角、桐

42、果、杉木等。全村有农资商品服务部3个，小型茶油加工厂8家。村属地界内无矿产资源开发项目。去年起先有区直单位的社会主义新农村指导员驻村。二、经济社会发展状况(一)经济发展状况。_年，_村人均纯收入_元。经济结构较为单一，还是以传统的种养业为主，主要经济来源为甘蔗、油茶、八角、杉木种植、家庭养殖、劳务输出等。一是种植业，以水稻、玉米作为口粮只能解决全村的吃饭问题，_年全村进厂原料蔗约9100吨。二是养殖业，全村现存栏生猪800多头，耕牛90多头，有年均一万元以上收入的养殖专业户15户;三是运输业，全村从事运输业的6户，大小运输车6台(含1台客运车);四是劳务输出，富余劳动力长期外出务工310人。另

43、外，有部分村民在农闲时到_或旁边地区临时务工。(二)教化事业发展状况。_村在那户屯设有一个村中心小学和在六合屯的一个教学点(仅一年级)，全村一至五年级在校生199人，六年级学生全部送往_镇中心小学完成6年级教化，并在_镇第一中学上学，完成九年义务教化。全村义务教化适龄青少年、儿童共304人，入学率100%，没有辍学现象，均享受国家“两免一补”政策，目前在校高校生18人。另外，在村部和六合屯内各有一民办幼儿园，入园入托人数分别为30人和18人。(三)社会保障发展状况。全村参与新型农村合作医疗保险2605人，参合率达到97%;_年起先在全村范围内推广参与新型农村养老保险，适龄参保对象1321人，参

44、保率75%。全村60岁以上老人219人全部享受养老金。(四)医疗卫生事业发展状况。村部综合楼是集学习文化、教化培训、办公接待、医疗卫生于一体的村级活动场所，建于六烟屯，处于_至_镇马路路边，为一栋两层建筑面积为160m2的砖混结构建筑，内设办公室、安排生育室、培训室、医疗卫生室、文化室、会议厅等，卫生医疗室配备了基本的医疗救援药品。(五)基础设施建设状况。一是交通基础设施有待提高。全村主要通屯道路共7条13、2公里，在上级有关部门的大力支持下，现村部至百苗屯650米通屯路已完成硬化工程，进一步是屯内道路的硬化及美化工作。六烟、那幸屯的屯内道路硬化工程已完工，_至_马路到六合屯的通屯马路基础实施

45、以及扩建工程基本完工，到百拿屯的通屯盘山马路已开通并铺上砂石，新建桥梁一座，有效地改善了当地群众的出行。其余村屯道路无硬化、，路面凹凸不平，弯曲狭窄，宽度均为2-3米，部分路基常年失修，雨天难以出行。二是水利浇灌设施还相当薄弱。全村共有水利渠道8条12公里，浇灌面积1200亩，主要水源来自平禄水库，只有1条4公里水利渠道达到“三面光”标准;其余包括那母、百秀、六烟、那马、六合、那华等屯的水渠还是很多年前依田埂开挖的水沟，日积月累了大量淤泥，大大限制了浇灌水流量。三是通讯设施不完善。全村11个自然屯均通电、通电话、有手机信号网络覆盖，约三分之二的农户安装有卫星电视接收设备，但遇雷雨大风天气时常伴

46、有短时间的停电和手机、电视信号中断现象。(六)精神文明建设和农村政策落实状况。村民的文明程度和民办法识、法制观念有待加强。村容村貌、群众精神面貌、卫生面貌较好，猪、鸡到处跑的现象较少，遍地猪牛粪的不卫生状况和群众砍树烧火的习俗在该村有较好的限制。(七)村级组织和党组织建设状况。一是村“两委”班子成员状况。现党支部班子有成员5人，其中支部书记1人，副支部书记1人(兼任村委主任)，支部委员3人(2人兼任村委副主任);村委会6人，其中村委主任1人，副主任2人，村委委员3人。平均年龄40岁，其中初中文化程度4人，中学、中专文化程度2人。村“两委”班子成员是各村民小组的经济能人，能吃苦耐劳，在群众中具有

47、较高的威信和较强的“双带”的实力。二是村“两委”班子开展工作状况。目前，村“两委”建立了学习、工作、政务公开等制度，重大问题能集体探讨。班子内部较为团结，关系比较融洽，能够保证村里工作的正常开展。村干部作风较为务实、正派，多数群众对村干部比较满足。三是党员队伍状况。全村现有党员49人，其中有女党员16人，党员年龄老化。三、发展存在的主要困难和问题近几年来，_村在上级党委、政府和有关部门的大力支持下，全村人民同心协力，加快发展，群众的生产生活有了较大的改变。但由于自然条件恶劣，村民居住分散，基础设施建设滞后，全村人民群众生活都在温饱线下徘徊，生产生活中存在许多困难和问题。(一)群众思想相识还有偏差。少数村屯群众的主体意识不够强，存在“等、靠、要”的思想，尤其是在筹资建设方面，主动性和主动性不高。(二)新农村建设规划比较滞后。由于乡村建设规划人才短缺，指导不到位，各村屯新农村建设总体规划、村庄整合规划、产业发展规划仍不够完善。村屯大都缺