小学学校教学工作总结四篇.docx
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1、小学学校教学工作总结四篇小学学校的发展离不开教学工作取得的成果,下面是小编搜集整理的小学学校教学工作总结,欢迎阅读。更多资讯尽在教学工作总结栏目! 小学学校教学工作总结1 一学期来,我校的教学工作在进一步实行重要思想指引下,在乡中心小学领导的干脆领导下,在全体老师的共同努力下,学校教学工作始终以全面推动素养教化和打造特色教化的精品为目标,以实施课程改革和提升教化质量为中心,深化教化科研,加强队伍建设,狠抓教化管理,开展了一系列教学活动,取得了一些成果,现总结如下。一、强化理论学习,主动推动课程改革。本学期我校把各方面的工作都纳入到课程改革的体系中来,接着完善和仔细落实好教化教学管理制度。本学期
2、我校以中心小学制定的教化教学工作综合评估方案和XX年学校工作看法等相关教化教学工作要求为准绳,学校教学工作紧紧围绕其开展。备课、上课、听课、评课、作业等严格根据中心小学的要求来完成。做到常规抓实、抓严。切切实实地加强了对“实施课程”的指导。1、加强学习,立足校本培训,全员参加。重点学习走进新课程、新课程标准、各学科的课程标准(大纲)等文件。学习时做到了“三落实”即学习时间、学习内容和中心发言人落实。通过学习,明确新课程的指导思想、教化观念、改革目标和任务,相关政策和措施以及新教材教学的详细操作等。2、加强新设课程的实施探讨。特殊重视探讨了综合性课程以及综合实践活动的实施,从而真正把新课程的新理
3、念、新方法和新要求逐步内化为老师的教学价值观和详细的教学行为。3、本学期选派优秀老师上了多节示范课,提高了全镇老师对新课程课堂教学的相识,提高了老师对新课程课堂教学的驾驭实力,整体推动了课堂教学的改革,促进课堂教学效益的提高。4、大力宣扬课程改革的必要性和紧迫性,使老师、学生、家长和社会各界形成课程改革的共识,创设课程改革的良好氛围。5、主动组织老师参与各级各类的竞赛,通过一系列活动,开拓了老师的视野,提高了老师的综合素养。我校有众多老师在竞赛中脱颖而出,如汤昌珍主任获全国语言文字基本功大赛三等奖,获乡小学语文教学设计竞赛二等奖;刁以东主任获乡小学数学教学设计竞赛二等奖;丁荷平老师获乡小学数学
4、课堂教学竞赛一等奖,获乡小学数学教学设计竞赛激励奖;汤新萍老师获乡小学语文课堂教学竞赛三等奖,获乡小学语文教学设计竞赛激励奖;黄瑞萍老师获乡小学综合科课堂教学竞赛二等奖;丁桂华老师获乡小学综合科课堂教学竞赛三等奖;康招君老师获乡小学语文教学设计竞赛激励奖。另外,学校汤昌珍主任、刁以东主任、丁莉老师还主动地向县局教研室编印的课程改革实践与探究投了稿。二、加强教学管理,切实提高教学质量。教学质量是学校的生命线,教化质量的优劣干脆影响到学校与老师在社会上的声誉和形象。我们把提高教化质量作为本学期的中心工作来抓。做了以下工作:1、通过期初摸底,深化分析各班现状,依据各班教学质量的实际状况,找出存在的问
5、题,分析问题的根源,增加老师的质量意识,寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。2、进一步完善教学常规管理的制度,进一步抓实教学流程管理,加强对教化教学工作的督查指导。一学期来每位老师听课不少于节,每位领导的听课不少于30节。3、建立规范的教化秩序,本学期我处严格根据课程标准来开设课程,支配课时,制订教学进度,限制学生在校活动总量。4、强化教研、考研,坚持效率第一。仔细组织了期中、期末考试。5、抓好特色教化,发展学生的爱好爱好,特性特长。三、大力抓好队伍建设。良好管理体制和一支高素养老师队伍,是我们顺当实施课程改革,提高教化质量的重要保证。1、抓好青年老师的培育工作,重在全程管理。主动激励
6、老师参与各种形式的进修、培训和自学考试。2、抓好骨干老师的培育工作。本学期启用了一批既肯干又能干的骨干老师,把他们支配到教学的重要岗位上去压担子。通过组织理论学习为他们“充电加油”。3、以科研为先导,以课题为载体,在教学与科研中优化师资队伍的业务素养。本学期,在全面推行课程改革和义正词严抓教学质量的新形势下,我校得了一些成果,但同时也应醒悟地看到不足,展望将来既面临挑战,又充溢机遇。我们必需抢抓机遇,上下一心,负重拼搏,与时俱进,共创我校教学工作的新局面。 小学学校教学工作总结2 一、仔细制定教科研安排,有序进行教科研工作开学初,结合学校科研重点和主攻方向,通过有安排的、科学规范的组织管理,提
7、高教化科研质量,推动教化改革和发展的效益,从而唱响科研兴校,科研兴教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。二、主动开展重点课题探讨,增加教化科研活力如何增加教化科研的活力?以课题探讨为抓手,不仅有利于保证整个教化科研工作能有安排、有步骤、持续、稳定、深化地进行,而且易于把广阔老师组织起来,一起搞科研,增加教化科研的吸引力和群众性,使教化科研充溢勃勃朝气。为了使教科研更加正规,我不仅与本校老师相互沟通,还主动参与学校的教科研沟通会,仔细听取老师的阅历总结,取长补短。我致力于课题探讨的过程管理,而不仅仅把精力放在“播种”与“收获”上。课题在期初都必需有学期探讨安排,在期中有课题探讨活动,在期末有
8、学期探讨小结。这样,几个探讨课题都能在每学期有量的积累,从而为最终质的飞跃即课题探讨的结题工作打下良好的基础。在课题探讨过程中。我吸取别人先进的科研阅历,大胆探究,积累阅历,提高科研实力。老师学历是老师文化素养、业务实力的一个标记。为了更好的进行教化科研工作,提高自身业务水平,本人主动参与进修。除此以外,我还接着进行信息技术培训,努力提高自身的专业化进程,并通过学校教化网站,拓展教化空间,拓展信息渠道,学习别人的先进阅历。四、严格抓好课堂教学探讨,夯实教化科研基础课堂教学是教化科研的主阵地,我将接着深化课堂教学改革活动,形成重视课堂,探讨课堂的热潮。1、仔细学习“标准”,找准“标准”仔细学习全
9、日制义务教化课程标准(试验稿),做到心中有标准,心中有学生,创建性地理解和运用教材,主动开发课程资源,敏捷运用多种教学策略,引导学生在实践中学会学习,充分发挥师生双方在教学中的主动性和创建性。2、严格管理,优化过程在开展课堂教学改革过程中,更新教化观念,构建同等合作和谐的师生关系,营造宽松丰富生动的教化环境。通过各种课堂教学的尝试与探究,重视教学过程的每一个环节,渗透思维策略训练,优化教学过程,提高课堂时效。上好“特色课”、“探讨课”,多出“示范课”。回顾一年来的工作,还有很多不足之处,力争今后进一步坚持有所为,有所不为。集中力气加强亟待解决和教化教学前沿问题的探讨,与时惧进,务实创新,全方位
10、推动素养教化,把教科研工作做得更好。从而真正实现历史性跨越。 小学学校教学工作总结3 一学期的时间在惊慌而又劳碌、开心而又充溢的工作中转瞬即逝。本学期,在新区教体局的正确领导下,我校教学工作以建设华蜜校内为目标,以华蜜课堂、华蜜活动、华蜜课程为支撑,以实现老师和学生共同发展为动身点和落脚点,以培育学生实践实力为重点,加强教学常规管理,提高教学质量。依靠全体教职工的共同努力,取得了肯定的成果,现总结如下:一、加强学习,树立新的理念理念是先导,学习是保证。为进一步转变广阔老师的教化观念,让全部老师的教化理念提升到一个新的局面,本学期,我们加强了老师的理论和业务学习,采纳集体与自学相结合的方法,提倡
11、学后思,让先进的教化思想牢牢扎根于每位老师的心中,从而更好的指导自己的教学实践,更好地为教化教学服务。1。加强对苏霍姆林斯基等教化理论的学习。本学期我们以开展“名家教化思想论坛”活动为契机,督促老师学习给老师的100条建议,以语文、数学、综合年级教研组为单位,学校把每星期一下午6:007:00定为雷打不动的老师读书活动时间组织各学科老师对苏霍姆林斯基斯基着作具体研读后,分别确定论探讨主题,教研组内探讨论讨,通过论坛活动的开展,广阔老师不仅对苏霍姆林斯基理论有了新相识,并能在日常教学工作中得以运用,更在全校掀起了一股学习研讨的热潮。除此之外,我们更提倡老师特性阅读,读自己宠爱的的书,举荐自己宠爱
12、的书,单周一读共度的书,双周一老师都走进阅览室读自己喜爱的书,老师读的书许多,有魏书生的多变更自己,少埋怨环境才智的真谛静静静的革命第56号教室的奇迹让每一个学生都有最喜爱做的事中小学德育设计课堂提问的有效性老师,要爱惜儿童对你的信任让学生活在思索的世界里为了孩子,别去打断等,真正意义上实现华蜜阅读。2。重视教化教学理论学习。教化教学理论是老师课堂教学的指针,本学期我们组织老师观看了有关课堂教学的录像,还订阅了小学语文老师小学数学老师小学青年老师等教学书刊。通过学习,沟通,总结等系列活动,让老师的观念得到更新,学问得到进步,理论得到的提升,真正做到学以致用,学有所长。3。激励老师外出观摩学习。
13、为了适应教化改革的新形势,不断提高老师教学业务水平,我校大力支持老师到外校去观摩学习,本学期,苗利芹、武洁、丁鹏、刘蓓去唐山路北试验小学参与“十商”研讨会;黄其其格去辽宁参与德育培训;白琴琴、黄其其格去鄂托克旗参与德育现场会,全校语文老师去伊旗听崔峦教授关于新课程方面的讲座;除此之外,我们派学校老师刘丽丽、王丹、李艳宁、韩梅、刘建华等老师去北师大附小、新区一小、三小,向兄弟学校学习,进行校际教研活动。老师每次每次外出学习后,都要写学习心得,将学习所得运用在自己的教学实践中,将外出学习收获最大化的回报学校,。二、加强校本教研培训、提高老师素养我们学校今年新补充了22名新老师,她们的加入为学校输入
14、了新的活力,同时也对学校的教化教学工作、尤其是青年老师的培育培训工作提出了更高的要求。在开学前,教务处和德育处就对新老师进入了撰写教案、反思,课堂常规、开展班主任工作、如何开家长会等内容进行了细致的培训。开学后,教务组织了师徒结对活动,每一名青年老师都有成熟老师做指导;同时学校领导来分别承包不同科目新老师的培育工作。教研组也为新老师的成长量体定做了活动方案,以帮助青年老师尽快成长。在九月份开展了成熟老师献课活动,十月份开展了青年老师课堂达标活动,十一月份聘请区教研中心的五位老师来校对青年老师的课堂教学进行指导。主动与新区一小、新区三小、北师大附小开展了不同科目的联校教研活动,开阔了新老师的视野
15、。本学期进行了两次基本功竞赛,第一次为初试摸底,通过测试,有6名老师获免试资格,该项考核为优。其他老师在学期中加强基本功训练,期末考试前进行其次次测试,将两次测量中的最好成果记入考核成果。各项培训的扎实进行,使新老师的成长周期大大缩短,冯超和高瑞在全区青年都是说课竞赛获一等奖,刘建华获二等奖,吕姝荣、韩梅、杜娟等老师获三等奖,刘凤英老师的拼音教学论文获全区一等奖,高瑞、吕姝荣、杜娟获二等奖。教研中心的老师来校听课,总会说,“每次来二小听课,都会发觉她们的课有大的进步,有质的飞跃。”三、紧抓教学常规工作,重务实,重实效教学工作是学校的中心工作,学校狠抓教学工作常规,做好校本培训,确定科研课题,想
16、方设法提高教化教学质量。1。课堂教学我校始终将“高效 轻负 优质 ”作为教学工作追求的终极目标,这就要求有高效的课堂教学。学校领导参加课堂教学指导,参加听评课。对青年老师的课堂教学分层次进行指导,9月份,青年老师要建立自己的课堂常规,同时多听课,多学习。成熟老师为青年老师做了示范课。10月份,为青年老师的过关课考核,其要求详细明确,就是建立基本的课堂常规,教学有清楚的目标。11月份,进行了学校的说课竞赛,详细指导青年老师会备课,会说课。12月份,为夯实青年老师的常态课,详细方法是是跟踪青年老师听推门课,尤其是教学上比较薄弱的老师,有的连续三天扎进她们的课堂,详细要求为,教学目标得以实现,重点突
17、出,难点突破。一个学期来,我们聘请区教研室的老师来校指导课堂教学不下三四次,他们真诚地说,每次来都能感受到这些老师的进步。对于课堂教学存在问题的老师,学校领导耐性帮助,不间断地跟踪听课指导;对于在课堂教学方面进步较大的青年老师,学校搭建展示平台,激励她们在师傅的帮助下,在全校做示范课。2 。作业与测试严格限制作业量,切实减轻学生过重是的课业负担。在家长与学生中进行问卷调查,在作业量较重的老师提出指责,并勒令改正。丰富作业各类,既有写的,也有听的,还有读的,甚至有唱的。既有独立完成的,也有与家长协作的。本学期质量检测有期中期末测查,还支配了单项测查生字、识字、拼音测查,通过检测反映出老师教学中的
18、问题,并刚好改正。对学生答题的状况做详细的科学的统计与分析,切实通过检测提高教化教学水平。3。 课程开发学校开发了十余种校本课程,成立了近十个社团组织。实行学生自愿、家长参谋、老师建议的方式来确定学习内容,既爱护了学生的爱好爱好,又了避开了盲目从众的弊端。学生走班上课,不仅可以学到自己感爱好的校本课内容,更扩大了交往的范围,有一些平常在课堂缄默的孩子,在校本课上找到了自信,对其他科目的学习都起到了促进作用。4。教学随笔我们学校的核心办学理念就是要办华蜜教化,老师们在平常的工作中虽然特别辛苦,但从他们撰写的教化随笔中,真实地体会着教化的华蜜。通过撰写教化随笔,老师们刚好捕获与学生相处的点点滴滴,
19、提示自己要始终保持一颗爱心。一个学期全校老师共撰写随笔28万字。5。校本教研活动 。在学期初排课程表时就给每个教研组的活动时间做了预留,各教研组每周集中开展一次活动,既有对课标的学习,也有听评课活动,还有观看优秀教学案例。12月份我们组织全校老师进行了“有效课堂”的课题研讨,这次研讨会上充分发挥青年老师主体地位,她们从一学期的教学实践中提炼出40多条有用的小策略,体现了我们二小老师的才智。校本教研的仔细、扎实开展,对青年老师的快速成长,对成熟老师的接着提高起了主动的促进作用。6。教学常规检查。学校每月对全部科任老师的各项常规工作做一次检查,全部检查内容提前告知,检查结果公示。检查教案中是否既有
20、备教材又有备学情,是否有教学反思;作业检查中看是否设计科学合理,是否适量,是否丰富多样。检查结束后,召开总结反馈会,对亮点工作和不足刚好总结,使教学工作的整改更有针对性。7。书香校内本学期我校接着推动“书香校内”活动的深化开展。图书角的管理完善、漂书活动、经典诵读内容的确定、亲子阅读家长联系卡的建立,低年级绘本阅读沟通课,周五阅读课全校学生走进阅览室阅读,教务处都把工作落到实处。每天的晨读为经典诵读时间,诵读古诗、三字经、童谣整个校内朗朗的读书声响彻校内,书香的浸润,在学生心灵中不断产生潜移默化的作用,为加深师生文化底蕴发挥主动的作用。8。语言文字规范规范化工作语言文字规范化工作是提升学校品质
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