市场总监岗位的具体职责概述.docx

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1、市场总监岗位的具体职责概述市场总监岗位的详细职责概述（通用16篇） 市场总监岗位的详细职责概述 篇1 职责：1.帮助市场总监根据公司下达的销售目标制定销售安排和销售策略，完成销售目标;2. 负责销售团队运营管理，员工任务安排，工作进程管控、指导，带领团队达成业绩目标;3. 依据市场和客户需求制定产品营销策略，如广告宣扬、渠道产品合作等;4. 负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;5. 制定和实施年度市场推广安排，结合项目进度，制定公司全年线上和线下的系列市场推广活动;6. 对公司及竞争对手产品进行分析对比，对现有产品功能提出持续的改善和优化建议;7. 建设及管理市场部其他成

2、员，协调部门内部与其他部门之间的合作关系,制定市场部的工作规范、行为准则及嘉奖制度。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子、自动化工程、计算机及网络等相关专业;2、对销售工作有较高的热忱;3、具备较强的学习实力和优秀的沟通实力;4、性格坚韧，思维灵敏，具备良好的应变实力和承压实力;5、有敏锐的市场洞察力，有剧烈的事业心、责任心和主动的工作看法;6、有5年及以上互联网软件产品领域销售和团队管理阅历;7、以下某方面特殊优秀者优先： 市场总监岗位的详细职责概述 篇2 职责：1、依据公司战略规划，制定和实施长短期新品研发及品牌营销战略，促进公司产品市场竞争力和品牌影响力的提升;2、负责

3、全品类的年度产品规划，制定年度新品开发安排;3、维护与行业资源的良好合作关系，包括与媒体、广告公司、足球俱乐部、知名体育服装品牌等，获得更好的支持与协作;4、部门团队组建、团队建设，建立良好工作关系。岗位要求：1、市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科及以上学历。2、20xx年以上知名快消品品牌市场营销和品牌推广阅历，5年以上同等岗位工作阅历;3、有战略眼光，具备高度商业触觉，能敏锐地把握市场动态、趋势和方向;4、优秀的谈判及演讲实力5、具有较强的品牌推广规划和统筹实力;6、具有较强的广告设计的管理技能;7、较强的抗压实力，能适应出差、应酬;8、优秀的人际交往和协调实力; 市场总监岗位

4、的详细职责概述 篇3 职责：1、根据公司业务须要拟写市场开发安排，市场拓展;2、充分了解客户需求，倾听客户看法，供应优质的客户接洽前端服务;3、处理并供应获得订单之前的一切服务，包括与研发内部沟通、为研发与客户沟通架起桥梁、NDA及战略合作协议签署;4、与客户保持亲密联系以跟进及汇报项目进度状态;5、依据公司政策全面跟进与客户之间所进行的销售合同协商;6、支配完成销售合同的签署及预付定金的回款。任职要求：1、本科以上学历，汽车、电子、工业仪器仪表等相关技术背景优先;(不符合专业、行业要求，勿投)2、娴熟驾驭办公软件操作技能;具有肯定文字功底;3、5年以上销售阅历优先;4、诚恳正直，良好的沟通表

5、达实力，有劝服力，主动主动;5、高度的责任感，有肯定前瞻性，目标驱动力强 市场总监岗位的详细职责概述 篇4 职责:1、深度了解代理需求，优化代理服务管理手册，确保公司和代理双赢局面;2、完善部门管理制度和支付学问库，对部门服务工作进行规范化、标准化管理;3、对核心代理进行跟进，发觉难以解决的问题，刚好向上级反馈和沟通;4、对项目的商洽、推动具备优秀的把控和沟通协调实力;5、熟识公司内部政策，并带领团队人员完成对标企业的产品、优劣、营销方法等资料的收集、整理和分析工作;6、做好部门员工绩效管理和辅导工作，提升部门员工工作主动性与归属感。任职要求：1、30-45岁，可听懂粤语，大专及以上学历，5年

6、以上工作阅历，其中2年以上支付行业银行卡收单工作阅历或者有销售、渠道金融行业工作阅历者优先考虑;2、具备10人以上团队管理实力，能够具有独立的问题分析和解决实力;若能带2-3名以往团队成员入职更佳。3、具备良好的沟通技巧和劝服实力，抗压力强，能承受较大的工作压力;4、对支付行业市场发展有肯定了解，具备良好的业务推动实力和客户服务实力。 市场总监岗位的详细职责概述 篇5 职责：1.制定市场推广策略、举办各类线上线下活动进行同行沟通及异业合作，确保推广目标实现;2.不断创新推广手段和渠道，带来用户量的转换，提高企业曝光度、知名度，增加用户体验和营销效果;3.深度了解目标客户行业，出具市场报告及定位

7、目标客户。调研目标客户，分析市场策略，协助商务成交目标客户;4. 制定招投标方案，供应客户所在行业市场分析及数据报告。岗位要求：1.本科及以上学历，3年以上相关从业经验，具有网络营销、电子商务及互联网推广胜利案例阅历;2.熟识各类流量获得方式，数据分析实力强，能够对用户资源进行精确定位并有效地开展工作;3.擅长撰写组织各类市场推广活动，具备互联网推广思维和策略;4.具备优秀的沟通实力、商务谈判实力。5.具有较强的事业心、责任心、团队协作精神; 市场总监岗位的详细职责概述 篇6 1、帮助总经理制定发展规划，开展销售政策及策略，保证销售目标和市场占有率;2、依据业务发展经营规划，推动销售单元目标的

8、达成;3、负责市场策略制定、市场开拓等工作; 市场总监岗位的详细职责概述 篇7 职责：1、负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作安排和实施方案;2、组织和监督实施制定营销策略，包括年、季、月及特定活动的营销安排;年度市场推广安排;3、拟订并监督执行公司阿里、淘宝店铺推广活动安排，支配年、季、月及专项市场推广策划;4、制定市场运营推广费用预算及完善市场部团队激励考核制度;5、管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。6.、进行市场调研与分析，探讨同行、业界发展状况，定期进行市场预料及情报分析，为公司决策供应依据，并为新产品的投放市场做出打算;任职要求：1、有电商运营阅历;2

9、、擅长阿里、淘宝店铺的运营推广;3、能够独立制定全年市场营销及推广工作安排，具备极强的执行力，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力。 市场总监岗位的详细职责概述 篇8 职责：1、精通线上线下运营模式，有实际策划运营胜利的案例，有丰富的市场策划和营销推广的工作阅历2、运用多样化方式推广公司品牌和产品，执行线上、线下推广方案3、负责开拓营销资源和渠道，完成公司推广指标和销售指标职位要求：1、学问面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调实力2、极强的管理实力、安排实力，优秀的沟通实力和团队协作实力，可以承受较大工作压力 市场总监岗位的详细职责概述 篇9 1. 依据公司的发展战略，组织制定公司

10、的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升。2. 组织制定年度营销目标和安排，经审核批准后组织实施，并监督销售安排的执行。3. 组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展。4. 定期探望公司的重点客户，驾驭客户状况，处理重大客户投诉，确保客户满足度。5. 审核各类费用支出，确保营销费用开支合理，避开奢侈现象的出现。6. 对公司营销合同或订单进行审核，确保销售目标的实现。7. 协调沟通营销、技术、选购等相关部门的工作，确保产销连接顺畅。8. 参加公司重大经营决策的制定，为公司良性发展供应建议。9. 参加公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。10.监

11、督公司贷款的回笼状况，确保资金平安。11. 负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势。12. 负责商务部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保 营销队伍的战斗力。13. 完成领导交办的其他事项。 市场总监岗位的详细职责概述 篇10 1、规划市场营销系统的整体运营、团队建设，制定市场的经营前景规划和市场设计工作;2、制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司产品的价格制定及调整提出建议;3、进行市场调研与分析，探讨同行、业界发展状况，定期进行市场预料及分析，为公司决策供应依据，推动销售政策、市场推广策略有效执行;4、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展安排

12、，跟踪和评估执行状况，持续优化，提高产出;5、制度年度市场活动预算与安排，监督实施并评估市场效果与预算执行状况。 市场总监岗位的详细职责概述 篇11 1、业务团队建设和人才梯队培育;2、当地市场目标小区信息收集和目标客户群体名单采集;3、当地公司月度营销推广规划书;4、线上线下客户邀约到店(到场)，组织监督到地;5、重点小区开发方案和周邀约启动方案执行和目标费用规划;6、帮助设计部支援意向客户资源签单环节节点限制;7、制定部门及个人业务激励措施;8、执行门店总经理及公司平台总部下达公司工作项目;9、部门团队业务技巧培训。 市场总监岗位的详细职责概述 篇12 1、在销售总监的领导下，负责销售管理

13、中各种详细规章制度的制定;2、帮助总监制定系统战略方针，帮助各分部完成各项销售指标;3、帮助总监做好客户工作，特殊是重大客户的客情工作，保持定期与不定期的联系工作;4、帮助总监总结出胜利的营销模式与方法进行团队复制;5、负责处理销售业务中的重大突发事务，确保业务正常开展;6、帮助销售总监负责销售内部的管理以及建设;7、定期巡察市场，解决市场拓展中存在的问题;6、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。 市场总监岗位的详细职责概述 篇13 1.依据公司经营发展规划，制定品牌发展规划，建立品牌价值体系，提高品牌竞争力和影响力2.依据品牌文化及定位，优化、升级品牌形象系统，树立良好的品牌形象，提高

14、品牌识别度。3.选择合适的品牌传播渠道，整合资源，用合适的方式进行品牌宣扬，扩大品牌知名度与影响力。4.依据年度经营目标，制定、执行市场营销策略及行动安排，促进目标达成5.与营运中心沟通确定年度活动规划，组织统筹各区域各门店精准营销方案及落地执行，推动门店有效执行。6.建立、完善会员运营体系，供应会员全渠道服务，提高会员信任度，增加粘性7.依据顾客需求，规划商城品类结构，并不断优化，打造爆款，引流增量。 市场总监岗位的详细职责概述 篇14 1、帮助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售安排，领导团队将安排转变为销售结果;2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间(热力行业)建

15、立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算，引导和限制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价方法，制定、调整销售运营政策;5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段，完成销售安排及回款任务;7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培育销售队伍8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 市场总监岗位的详细职责概述 篇15 1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;2、在总经理的领导下，负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营

16、销目标;3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效;4、引导和限制市场销售工作的方向和进度，宏观限制营销中心各项工作按公司既定目标发展;5、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业;6、引导和限制市场销售工作的方向和进度，宏观限制营销中心各项工作按公司既定目标发展;7、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。 市场总监岗位的详细职责概述 篇16 1、负责所辖区域店铺销售目标、库存内控目标的达成，对管辖范围内的销售状况进行分析与预料;2、区域店铺各项标准流程的设计制定、推广实施及检查考核，不定期的门店巡查、问题点的排列，协助整改;3、负责推动区域终端销售业务过程的规范化，维护终端品牌销售形象;4、负责区域零售营运培训和指导，促进终端零售营运水平的提升，从而提升区域终端零售业绩，达成区域零售目标;5、区域内团队的管理、培育和提升。